补充的模拟卷10月29日人力

1关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是B．外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会 B．因素缺D．因素充 3、根据公平理论，员工恢复感的措施不包括()。 种结果可以带来他认为重要的，这是（）。 5、根据的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的称为()。 风格，称为()。“无为而治”风“中庸式”风“任务”风“乡村”风 7、根据的权变理论，最适合于关系取向风格的情境是()。A．上下级关系较好，工作结构化程度较高，者职权较大B．上下级关系较坏，工作结构化程度较低，者职权较大C．上下级关系较坏，工作结构化程度较高，者职权较小 8、关于有限理性模型的说法，错误的是()。 D.行为 10、行政层级式组织形式在 11、按照学者的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。B. 13、 14、成本领先战略下的人力资源战略表现的特点是 D.推动 16人力资源管理部门与力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由力资源管理 B．办理员工 18、关于分析法的说法，错误的是()。B．该方法的基本思想是根据过去的规律推测未来的趋 这种人力资源信息系统属于()。D．独立 以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。D．独立 这种现象称为()。 25A.关键法C.标杆法 效计划的过程称为()。B．绩效 C.刻板印象是指主管人员不愿意得罪人，使结果没有好坏的差异 从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。D.ISO体 B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占应较低C.采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占应较 31、计划的优点在于()。B．需要依托规范而有生气的市不易诱发弄虚、等不良行 限制性适合成熟型企增值权适合上市公 D．表决 34、目前我国经营者年薪制模式说法错误的是 35、 之间的变动路径是()。 37、关于职业生涯锚的说法，错误的是B．职业生涯锚以习得的工作经验为基础 A．劳动权C．参与D．团结 B.信息 A.雇佣 43、在劳动力市场上，劳动力中转移的是()。 44、工资率提高产生的替代效应大于收入效应，会导致个人 间增加了10%，他们原来的工资水平是每小时20到了()。A.24B.25C.30D.35 求不会出现太大变化，但是些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕业生即将进入该地区劳动力市场，这种情况可能导致该地区软件开发人员()。 48、入差异。C.性工资差 C.性工资差 A．职业B．职业C．个人D．非竞争性 由提供，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区失业工人提供安置规定一个合理的失业期 职业危害防护等事项，执行()的有关规定。用人单位 54、关于劳务派遣的说法，错误的是 56、非全日制用工双方当事人 57、B．劳动C．劳动争议调解仲裁 58、按照《工伤条例》的规定，职工()应视同工伤。A．在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效 B．在上下班途中受到等意外 失业金标准由省、、直辖市确失业金标准不得低于最低工资标失业金标准应相当于社会平均工资水 待遇包括医疗费用和津 、，61毕业后进入了一家公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被为部门经理。但让公司略感意外的是升为主管后虽然依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映对下属缺乏适当的管理和激、，从的表现可以看出，他具有较高的()。具有这种较高需要的入，通常有以下特点()。根据麦克里兰需要理论，亲和需求高的人常常()。1ABCD2ABCD3ABCD在招聘过程中，总经理存在的问题是。。1 2 3ABCD4ABCD63、MM业务A采取防御者战略，业务B比，对于该公司的业务A，适宜的绩效管理策略有。关键C.标杆法对于该公司的业务B采用的方法，其劣势是（）B.一旦标杆的选取，也可能导致自身经营决策的1 2 3 64资国动就的期以两个一由国劳力本断升际一名造成两种劳动力市场之间出现相对的主要原因有（）有利于中国劳动者就业的情况是。1ABCD2ABCD3ABCD4ABCD。65、甲公司因整理文字资料的需要招聘了，并与协商签订了一份非全日制用工劳动合同除劳动合同；而则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。。关于订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是()甲公司与不可以订立口头协关于甲公司支付劳动的说法，正确的是()甲公司向支付劳动的周期最长不得超过15甲公司应按月向支付劳关于解除劳动合同的说法，正确的是甲公司可不向支付经济补甲公司应向支付解除劳动合同生1 2 3 犯了愁同的对说现在失业人员不用缴纳医疗费同样可以享受医疗待遇。将信将疑，但他想起办理解除劳动合同手续时，公司人力资源部的曾，他可以去社会保。险经办机构申请领取失业金担心，因为他没有及时提出申请，可能已经不能享受失业待遇了。于是向医生请假，赶紧跑到社会经办机构问个究竟。。如申请领取失业金，应当()直接到社会经办机构办理领取失业金的手由原公司到社会经办机构为其办理领取失业金的手自被解除劳动合同之日起15日内到社会经办机构报失业人员在领取失业金期间，参加()，享受基本医疗待遇城镇居民医疗B．职工基本医疗C．新型农村合作医疗D．除失业外的其他社失业金领取期限自()之日起计算。B．申请领取失业1 2 3 67、根据麦克里兰三重需要理论，人的需要包括()。 68、关于有限理性模型内容的说法，正确的是 69、关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有无边界组织形式有助于强化各的作 ，70、在制定人力资源规划时管理者、人力资源部门、其他和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是()。， 72、 76 A.广泛的社会不D.工作场所的不 79、的最低工资对于收入分配不程度的表述，正确的是（）B．扩大效应大于压缩效应，社会上的不程度会进一步加剧C．扩大效应大于压缩效应，社会上的不程度会进一步削弱E.扩大效应小于压缩效应，社会上的不程度会进一步加剧 81、个人表现为（）雇主B．客户C．员工D．供应商E．零售商 培训的费 D.严重用人单位的规章制度E.被依法刑事责任 84、被派遣劳动者有以