学生会招新策划书-4

第页共页学生会招新筹划书学生会招新筹划书学生会招新筹划书1一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新颖血液,使团总支学生会开展更好。五、活动流程：〔1〕9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们参加，同时通过互动对他们进展大致理解，开掘、吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼才能等，在最后时段发放申请表。〔2〕9月19号-9月20号，在一食堂门口设点进展申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予讲解等。收取及咨询时间是为：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。〔3〕9月21号下午对申请表进展统一整理，例会后各部长对申请表进展初步挑选，筛掉态度明显不认真的同学。并把面试公布在1栋公告栏上。〔4〕抽取9月22号晚上对挑选剩下的同学进展面试。进展进一步的挑选。面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开场面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。〔教室待定〕〔5〕9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员。笔试时间初步定为晚上。试卷局部由办公室提供，各部门的问题局部由各个部门提供。〔9〕9月24号，对笔试试卷进展审阅，初定最终学生会的入围成员。〔10〕9月25号晚上进展部门交流会，之后各部门确定最终人选，并在公告栏上公布出来。〔11〕各部门的13届同学联络自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的参加表示欢送。1、笔试局部由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进展笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷搜集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员2、面试局部〔1〕由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提早半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作〔如在教室门上标记好各部门面试地点〕。面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。面试各部门同时进展。〔2〕面试内容a、简单的自我介绍〔不得超过两分钟〕。b、应试者答复评委问题。〔各部门针对部门需要自行准备问题〕。c、面试期间假设遇突发事件和特殊情况，应及时上报____团安排解决。d、假设报名工作出现人员过于集中，而某个部门报名人员较少时，可根据招新情况初步选择相对适宜的应聘者采取联络征求意见的方法安排人数较少的部门面试，详细由____团安排。f、____团在招新期间给予适当的指导与帮助。六、活动时间及地点：9月18日：新老生交流会，进展学生会的宣传工作。9月19日——9月20日：收发申请表。9月21日：晚7点参加笔试。9月22日：晚7点进展面试。9月23日：初定最终人员。9月24日：各部门交流会。9月25日：公布最终结果七、后期工作：1、宣传部负责宣传工作。各部门递交招新工作总结。2、对各部门新干事进展为期一个月的试用期，在此期间，部长要对每位干事每两个星期进展一次量化评分，每次不合格的同学都要退出团总支学生会。3、每次裁员都要召开一个小型“抚慰会”，小型并非不重视，而是形式随和。要求各部门部长很认真的对每一位同学解释没有录取他们的详细理由，要让没能参加团学的同学也能感受到我团总支学生会的人性化特点以及很高的办事才能。4、各部长要给本部门的同学建立详细电子档案，并存入群邮箱。5、招新期间新闻部负责拍照与写新闻稿，并在校园网发布。最后提交照片至团总支，由团总支总结招新工作，交由办公室存档。招新领导小组：指导教师：信息工程学院团委教师方淼晖教师负责人：____团成员：姚启涛、秦吉军、年东亚、邵煜坤团总支：张志、邱蕊办公室：孙庆喜、金小瑞、陆文娣宣传部：武琼、朱学远、伍永照、陈蕾文娱部：张慧、朱成业、潘梅婷外联部：吕帅、许婷婷、彭玉婷体育部：黄看、秦臣、余孟飞学习部：刘洋、马丛香生活安保部：陶涛、申美、李成良新老生交流会人员安排：14电本1班、2班〔2505〕:办公室、团总支分管____：秦吉军14计算机〔2506〕:宣传部、生活安保部分管____：姚启涛14光信息〔2507〕:体育部、外联部分管____：邵煜坤14软件〔2508〕:文娱部、学习部分管____：年东亚宣传部武琼、伍永照负责拍照〔也可以介绍〕。每个小组在各班轮流进展交流！在一食堂门口设点进展申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予解答。学生会招新筹划书2一、工作职责我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、积极筹划组织各项体育活动。2、催促、协调学生社团结合会各体育类社团开展各项体育活动。3、协助团委、学生会其他部门开展工作。二、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。三、详细局部的方案内容系新生篮球比赛为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进展宣传。积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。保证球赛公平公正，并且到达促进学生友谊，增加我系运动健身的良好气氛。同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联络与合作。本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的工作得以更顺利的进展。四、备注1、由于目前系工作的详细日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动筹划书。九月底:羽毛球比赛十月国庆节后:乒乓球比赛十月底:跳绳比赛十一月中旬:排球比赛时间待定:院篮球比赛你决定时间:系篮球比赛学生会招新筹划书3根本流程：报名〔报名表，设点报名，现场报名〕，海报，初赛，复赛，决赛。时间安排：华东交大理工学院学生会20xx年招新流程日期时间内容9月xx日〔周x〕至9月xx日〔周x〕11：45——13：0016：45——18：009月xx日(周x)11：45——13：009月xx日(周x)13：00报名表提交截止9月xx日〔周x〕起面试通知方式：9月xx日〔周x〕至9月xx日〔周x〕招新面试地点：学生会办公室9月x日〔周x〕录取通知方式：，公告9月x日〔周x〕至9月x日〔周x〕招新工作总结9月x日〔周x〕全体干部大会一：报名：〔一〕：报名表，在开学新生军训到开课期间，学工部下发文件到分院到班级。由办公室主要负责复印报名表，原那么下每个班15张。报名表为学生报名初试的资料。报名表款式如下：院学生会报名表姓名：性别：分院：籍贯：专业班级：竞选部门：〔办公室，宣传部，文艺部，体育部，学习部，女生部，纪检部，组织部，青协〕特长：备注：联络方式，挪动：宿舍：宿舍号：备注：1.请同学填完以上表格后于9月x号之前投入三号教学楼大厅右侧院学生会信箱或者交给各班负责人，或者交给现场报名点工作人员。2.详细联络：0791-xxxxxxx，3.本报名表复印有效。4.请您仔细阅读反面内容，再填此表。——院学生会监制报名表反面：〔院学生会简介〕1.院学生会宗旨口号：自强厚德务实创新2.院学生主要工作职责：在院学工部的带着下，负责主要的学生工作，是华东交通大学理工学院最大的学活力构。3.隶属部门，办公室：是院学生会的核心机构，是院学生会的核心机构，办公室作为学生会的中枢机构负责处理学生会日常事务主要负责：日常的财务管理。。包括对上级任务，指示做到上通下达；协助催促各部之间，校院之间正常工作的开展；负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障；与各部部长配合负责对委员的工作量化考评，配合____团对各部长，副部长进展工作考评；管理学生会的一切财产，包括档案，办公用品，用具及报刊。杂志和对外借物品等；负责记录，整理全委会，部长会，____团扩大会，院系____联谊会和团委对学生会召开的一切会议等；搞好与兄弟院校的联络与信息交流。要求：所需人员：宣传部：是学校活动的前沿整地，它是学生会摄取外界信息的窗口，是同学施展才华的舞台。在这里能锻炼人的组织，交际才能，树立守时、务实、高效的工作作风。主要负责：它开展活动主要有：书画、征文、舞台设计、宣传栏、黑板报、日常的海报以及配合其他各部开展一些活动。要求：有绘画或书法功底，富有创造力、组织纪律性强、有书法〔硬笔，软笔〕、绘画、舞台设计、特长写作美工、语言表达力强、有持之以恒精神者优先考虑。所需人员：文艺部：不仅是组织全院同学文娱工作的中间力量，还是推动全院同学进步艺术修养的动力火车！主要负责：负责组织周末舞会、各类文艺晚会、卡拉ok比赛、交谊舞比赛、舞台调音、音响装备以及举办一些学生们喜闻乐见的文娱活动等。要求：爱好文艺、有文艺特长、擅长主持、音乐、舞蹈、表演、乐器、会使用音响器材、时间观念强、有一定的组织才能者优先考虑。所需人员：联络方式：体育部，它是以丰富同学们的课余生活的根本任务，以进步同学们的体育运动程度为目的，校园竞技活动增强集体观念和团体观念。本着“友谊第一，比赛第二”的精神，增强格系部的联络和同学们之间的友谊，进而使我院学生更加团结奋进！主要负责：开展：拔河、篮球、足球、排球、乒乓球、要求：热心积极、爱好体育工作、有较强组织才能，时间观念强，有体育特长或可做篮球、足球、排球等体育裁判者优先考虑。所需人员：联络方式：学习部，是为学生学习效劳的舞台，它围绕我院学生学习的特点，努力进步我院学生文化的素质，精心打造“学习长才”的乐园。主要负责：其主要活动由征文比赛、学习座谈会、家教应聘、诗歌、演讲、辩论赛、各类学习讲座及谈心话题等要求：有组织筹划才能、时间观念强、对谈心话题的制作，模拟应聘的组织感兴趣；工作积极、认真、有责任心、敬业精神、有独特的创新思维。那么你将是我们的最正确盟友。所需人员：联络方式：女生部，丰富女生生活，活泼女生思想，建立有大学特色的女生文化，女生部力图打动每一个人以真诚换取所有人的信赖和支持，定期开展各类娱乐活动及礼仪大赛等多项活动主要负责：1.丰富校园女生的生活，进步女生思想修养。.维护女生权益，要求：所需人员：联络方式：纪检部，最强纪律性的，在各部中以严肃、认真著称。主要负责：其主要职责是负责全院学生早晨出勤、上课的检查，学生会各类活动次序的维持等治安工作。要求：要求监察部每位成员都要有较强的纪律性，责任感和守时的观念。所需人员：联络方式：组织部，学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部培养和管理的重要职能部门主要负责：全院团员团费的收缴，团证注册，团关系转接团籍管理负责业余团校、学生干部培训班的组织工作要求：所需人员：联络方式：青协，主要负责：要求：所需人员：联络方式：生活部，它是与同学们学习、生活息息相关的部门，它包罗万象，监视集宿舍、食堂、医院、教室、图书馆、澡堂等为一体的效劳部门。它来自于同学们，效劳于同学们！伙管会是其下属部门，主要负责：主要负责学生伙食问题、住宿问题的协调。其主要活动有：组织同学们每月对宿舍、教室、卫生区进展大扫除，并对结果进展检查负责监视食堂的卫生；负责同学们对宿舍、食堂、澡堂、医院等意见的反应；举办有关宿舍联谊的活动：周末影片的放映；生活常识的介绍；进展疾病预防宣传等。要求：工作认真、仔细、文笔好、时间观念强、有创新意识语言表达力强擅长和同学们交际、能真正从同学中来，效劳于同学们；可以竭力维护广阔同学的利益；有较强组织才能者优先考虑。所需人员：联络方式：4.院学生会的优势：〔详细内容请参考《学生手册》〕〔二〕：设点报名，在初选期间，为方便学生报名及宣传院学生会，分别在三号教学楼，二食堂，一食堂门口开设报名点，由各部门人员及部门相关____轮流在报名点负责。主要是分发搜集报名表，及解答同学问题。于当日将报名表交给办公室人员。宣传部出一张大型海报，三张大的以“院学生会招新”为字样的通知。〔三〕：招新宣传口号：招新宗旨：为学生会吸收新的、优秀的人力资，精选学生会骨干，加强学生会的号召力和影响力，提升学生会自身组织形象。招新部门：办公室，宣传部，文艺部，体育部，学习部，女生部，纪检部，组织部，青协.发放报名表张贴海报3张、展板2张、网络宣传同步展出展板〔干部风采展、品牌活动展〕,提供申请表格下载，完好填写回收报名表，承受现场报名上交统计表给团委招新中反映出来的另外一个问题是校区间社团各自为政，缺乏的统一领导与调度。对此，大家讨论后决定，不允许社团在总部之外的校区自行任命负责人和招新，社团在各个校区的招新包括负责人的选拔在内都要经过考核后统一任命，同时对分部的人员配置数量也作出了一定的限制。在新生军训期间，团总支学生会干部通过走访新生寝室、举办迎新晚会等形式与新生进展了深化的交流，使他们对团总支学生会有了比拟全面的认识和理解。学生会招新筹划书4筹划人员：筹划时间：xx年5月武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。分团委学生会本着“面向全院师生效劳”的原那么，不断加强自身队伍建立，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的武汉大学东湖分校校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让效劳的精神永存！一、招新目的为了保证院分团委学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面进步大学生的才能。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面开展，以及培养自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。二、招新领导小组院团委教师：江洋总负责人：分团委副书记关庆勇学生会____黄政周文倩各部门负责人：分团委组织部：任辉宣传部：郑梦雪理论部：姜彦记者团：曾礼琼学生会秘书处：周婷学习部：王畅生活部：边艳体育部：李志超文艺部：黄建三、招新细那么(一)招新对象09届新生以及08届学生(二)招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报分团委及学生会____团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，由各部门分别进展面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。(五)招新时间及地点时间：待定地点：教三楼四、招新流程(一)前期宣传1、详细流程(1)宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。(2)各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。(3)将招新信息在我院网站上公布。2、要求(1)海报内容新颖，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。(3在播送室安排相应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进展一定数量的必要宣传。(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己适宜的部门。3、时间9月(详细时间待定)4、其他可行性措施假如情况允许(例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时可以和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。(二)报名面试阶段1、详细流程报名局部(1)9月某天(详细时间待定)早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)分团委学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比方学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的开展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。(4)9月某日(详细时间待定)，招新工作正式开场。(5)工作开场后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试(详细面试安排在下一局部)。(7)晚上待招新工作完毕，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报分团委学生会____团。(9)各个部门安排好值班人员，保证招新处有值班人员。(10)宣传部要提早做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的理解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家理解学生会工作。(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(13)秘书处负责招新表的发放和统计工作。(14)记者团做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。(15)假如遇到突发事件或者特殊情况，及时向分团委学生会____团报告。面试局部(1)某日(详细时间待定)，由学生会秘书处负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。(2)面试工作详细安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是晚上6：30—9：00。(3)各部门由秘书处统一安排(当天详细安排)下到指定的教室进展。(4)面试内容①简单自我介绍(不超过两分钟)。②应聘者答复评委的问题。③对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。(5)面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。本筹划书提供面试题目供各部门参考(详见附录局部)。以下是对面试阶段工作的要求：(6)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。(7)各部门面试人员严格按照时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身详细情况进展面试，细心、耐心。(8)假如某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的方法，及时完成面试，防止大量人员等待滞留。(9)假如应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进展初试。(10)假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对适宜的应聘者采取征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从分团委学生会____团安排。(11)假如遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会____团报告进展安排解决。2、时间9月(详细由秘书处拟定)(三)审核确定人员1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选，并上报分团委学生会____团。2、分团委学生会____团审核复查后同意上报，并进展登记。3、公布学生会干事。(宣传部负责出海报)。(四)召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，团委教师，学生会____组织开展新成员的发动鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。五、总结本次院学生会招新工作考前须知：a)各部门要按照分团委学生会____团的统一安排高效的开展招新工作；b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有才能有潜力的新生参加该部门。学生会招新筹划书5为了保证院学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，效劳学院、效劳同学。一、总体流程1、宣传阶段2、学生会各部门介绍及招新发动大会3、学生会各部门招新咨询交流活动4、正式开场招新二、详细招新流程：1、宣传：1)请播送站帮助做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2)在宿舍区门口贴出宣传海报3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知2、学生会招新发动大会1)xx月xx日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新发动大会。由学生会____团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体开展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系____、各班班长团支书。3、xx月xx日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们理解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的理解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)4、正式招新1)申请：xx月xx—xx日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于xx日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)10月17日，开场第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)11月2日进展第二轮面试，由____团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对合适本部门的要求进展人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整5、公示：11月4号公示第二轮面试入选。6、考核：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，承受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需才能自行制定)由相应部门干部负责，____团总观，对候选干事进展全方位考核。7、xx月xx号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维才能、创新才能，同时加深了新干事对学生会工作进一步地理解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3—4名。8、竞选演讲，由通过笔试的同学进展演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委教师、学院各大部门主要负责人、各系____、各班班长。9、确定：20xx年xx月xx日结合考核期间的表现等确定。10、公布学生会干事。(宣传部负责出海报)11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系____、各班班长团支书。学生会招新筹划书6活动前言：金秋的海科校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存!一、招新目的为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、招新对象11级新生及10级学生三、招新时间及地点时间：xx年9月18日9月22日(待定)地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)四、招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢，可以很好的处理学习好人工作之间的关系。五、招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，由学生会组织进展面试，合格后经____团批准方可进入学生会工作。六、招新数量各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团七、岗位设置各部部长、副部长、委员八、招新流程(一)前期筹划宣传1、详细流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。(2)播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。(3)在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网等访问量比拟大的网站上发帖进展宣传。2、宣传要求(1)海报内容新颖，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进展前期宣传。(3)播送站利用播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展一定数量的必要宣传。(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己适宜的部门。3、时间9月日9月日4、其他可行性措施(1)9月日9月日，假如情况允许(例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时可以和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。(2)假如条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进展进一步地宣传。(二)报名阶段(1)9月x日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)设置____团特约咨询处，由____团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比方学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的开展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。学生会招新筹划书7带到囚牢九八月，我花开尽百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。新学期、新希望、新血液永久的力量！所以我们要做好我们的招新方案准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。文艺部也开场积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。一、招新目的：我系团组织虽人才济济但也求贤假设渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20xx届的`新生更快的融入新集体中，所以11级新生的参加是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新颖的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干____伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面进步大学生的才能。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面开展，以及培养自己的效劳精神，效劳体育系，效劳同学。二、招新细那么：〔一〕招新对象：20xx届新生〔二〕招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在进步同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。详细要求：1、文艺特长者优先、有相关经历者优先；2、有才能联络一定文艺娱乐资；3、精力集中，尽量不参与其他组织；4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；5、有责任心和工作热情，积极为广阔同学效劳；6、态度认真负责，善始善终。〔三〕招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人〔四〕招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，由各部门分别进展面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。三、招新时间及地点：时间：地点：报名在风雨跑道对面。初试通知。复试通知。四、招新流程〔一〕前期宣传1.宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。〔二〕报名面试阶段1.报名局部2.面试局部〔三〕审核确定人员五、总结本次体育系学生会招新工作考前须知：a.各部门要按照系团委学生会____团的统一安排高校的开展招新工作；b.各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c.各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有才能有潜力的新生参加该部门。的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动筹划书，活动后进展全面的总结。部门口号宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。部门口号部门口号三、活动时间及地点1、部员纳新时间地点2、会员纳新时间地点四、活动流程(一)部员纳新1、前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快完毕时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。2、纳新点布置在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。3、详细流程(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门方案吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。(3)待所有部门确定部员后，由筹划部统一整理并张贴公布。(二)会员纳新1、准备工作社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会根本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢送全校爱好化学的同学参加协会。2、纳新点布置在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新参加的会员同学们。学生会招新筹划书8xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我效劳”的原那么，不断加强自身队伍建立，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存!一、招新目的为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、招新领导小组(二)招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，由各部门分别进展面试，合格后经____团批准方可进入学生会工作。(五)招新时间及地点(六)联络(七)学生会网站四、招新流程1、详细流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。(2)播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。(3)在学生会官方网站xxx上发布招新信息，同时也可以在西电好网等访问量比拟大的网站上发帖进展宣传。(1)海报内容新颖，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。(3)播送站利用在信远楼的播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展一定数量的必要宣传。(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己适宜的部门。3、时间9月8日——9月15日4、其他可行性措施9月8日——9月15日，假如情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时可以和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。(二)报名面试阶段(1)9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)设置____团特约咨询处，由____团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比方学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的开展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。(4)9月14日上午9：00，招新工作正式开场。(5)工作开场后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(详细面试安排在下一局部)。(7)晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。(8)9月15日工作安排同上，如有变动，听从____团安排。以下几点是对报名阶段工作的要求：(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报____团。(9)各个部门安排好值班人员，保证招新处有值班人员。(10)宣传部要提早做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的理解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家理解学生会工作。(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(13)办公室负责招新表的发放和统计工作。(14)播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。(15)假如遇到突发事件或者特殊情况，及时向____团报告。(1)14日前，将学生会办公室进展简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进展面试。(2)14日早上10：00开场面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进展，每个时间段为一小时，到晚上10：00完毕。分组如下：第一组：办公室校院一体化生活部大学生治安效劳队第二组：文艺部体育部外联部第三组：学术部宣传部网络部第四组：报社播送站记者团详细面试时间安排如下：10：00——11：00第一组11：00——12：00第二组12：00——13：00第三组13：00——14：00第四组14：00——15：00第一组15：00——16：00第二组16：00——17：00第三组17：00——18：00第四组18：00——19：00第一组19：00——20：00第二组20：00——21：00第三组21：00——22：00第四组(3)面试内容①简单自我介绍(不超过两分钟)。②应聘者答复评委的问题。③对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。(4)面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：(5)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。(6)各部门面试人员严格按照时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身详细情况进展面试，细心、耐心。(7)假如某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的方法，及时完成面试，防止大量人员等待滞留。(8)假如应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进展初试。(9)假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对适宜的应聘者采取征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从____团安排。(10)假如遇到突发事件和特殊情况，及时向____团报告进展安排解决。(11)9月15日工作安排同上，如有变动，听从____团安排。2、时间9月14日——9月15日3、如遇下雨等天气的处理预案假如9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：(1)与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。(2)假如(1)无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。(3)在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进展面试。(4)假如报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试方案。(三)审核确定人员1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选，并上报____团。2、____团审核复查后签字同意上报，并进展登记。3、公布学生会干事。(宣传部负责出海报)。(四)召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，团委教师，学生会____组织开展新成员的发动鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的副____和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。五、总结本次校学生会招新工作学生会招新筹划书9又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很快乐今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带着宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。一、招新目的：为宣传部注入新颖血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传____伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。进步学生的素质教育，培养学生的理论才能，扩展见识。二、宣传部简介：作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会全心全意为同学效劳的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。三、招新细那么：1招新对象：xx级新生2招新人数：510人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作才能;有一定的美学根底，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;纯熟电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先4招新形式：报名面试一个月试用考察;5招新时间地点：待定四招新流程：(一)前期宣传1准备宣传部相关文字资料2利用海报展板形式告知招新消息(二)报名面试1在规定时间将报名表交到报名处，并承受面试2两名部长面试，一名负责答疑(三)面试内容1自我介绍2答复面试者的问题3部长就面试的的才能进展现场测试(学写pop，仿画，设计)(四)审核确定人员1审核新干事并上报人数2红榜公布新干事五经费预算：待定希望此次学生会、宣传部招新能圆满完毕，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美妙的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。学生会招新筹划书10一、活动目的为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想才能，锻炼学生的团队合作才能，进步大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点(待定)四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规那么1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的开展前景等等)六、主要内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开场读书的前几周(开学后一个月内)宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。3、到课室做发动工作，鼓励新生报名参加。学生会招新筹划书11一.宣传(1)播送(2)展板、海报(内容见后文补充)二.报名登记(1)设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细理解学生会，以便更加合理地选择所报选部门;备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。(2)整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。1.通知方式(1)海报通知(2)短信通知2.考核内容①面试者简单(不超过两分钟);②面试者答复评委的问题;③对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。备注：面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。3.面试安排时间：10月11日晚17：30—18：00面试官及相关工作人员到场18：00—18：20新生报名面试人员入场18：30面试开场2：00工作完毕地点：大学生活动中心二楼一、目的：为了保证院学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，效劳学院、效劳同学。二、总体流程1、宣传阶段2、学生会各部门介绍及招新发动大会3、学生会各部门招新咨询交流活动4、正式开场招新三、详细招新流程：1、宣传：1)请播送站帮助做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2)在宿舍区门口贴出宣传海报3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知2、学生会招新发动大会1)10月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新发动大会。由学生会____团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体开展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系____、各班班长团支书。3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们理解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的理解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)4、正式招新1)申请：10月15-16日，以班为单位报名，需交及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)10月17日，开场第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取表，附班主任推荐意见)11月2日进展第二轮，由____团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对合适本部门的要求进展人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整5、公示：11月4号公示第二轮面试入选。6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，承受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需才能自行制定)由相应部门干部负责，____团总观，对候选干事进展全方位考核。7、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维才能、创新才能，同时加深了新干事对学生会工作进一步地理解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3-4名。8、竞选演讲，由通过笔试的同学进展演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委教师、学院各大部门主要负责人、各系____、各班班长9、确定：20xx年2月10日结合考核期间的表现等确定10、公布学生会干事。(宣传部负责出海报学生会招新筹划书12一、指导思想我院团委学生会始终以“全心全意为学生效劳”为宗旨，坚持“团结、严谨、务实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建立、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我效劳”的职能，为我院的学风建立和人才培养做出了应有的奉献。为使我院团学工作顺利开展,丰富校园文化和大学生活，给xx级新生提供一个锻炼自我、进步才能、效劳同学与学校的平台，现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。二、筹划单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会执行单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门三、招新安排第一阶段：筹备宣传(9月26日——10月9日)1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)2、9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。(秘书处)3、制作宣传手册和团学联络卡，向xx级新生做团委学生会各部门详细职能简介，在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进展宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)4、通过校园播送于9月28日至29日每日中午12：00与黄昏18：00宣传招新通知。(新闻部)5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布(相思湖学院团委学生会招新筹划案)。(新闻部)6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及黄昏17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。(部门推荐)第二阶段：各部门面试、确定(10月10日——10月15日)1、面试于xx年10月10日18：00——20：00在教学楼进展(秘书处负责教室申请，各部门详细面试地点届时安排)；2、10月11日部长上交推荐新理事，经常委拟确定后于10月12日进展公示。(宣传部)3、根据相思湖学院团委学生会管理方法，各部门对新招收的理事进展为期一个月的考核，届时将对新理事进展任免调整，并公示新理事正式。(宣传部)四、竞聘岗位学院团委、学生会各部门理事。(部门包括：团委办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会理论部；学生会秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部)五、理事竞聘要求1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。2、工作态度端正，可以吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的才能。4、可以为部门工作及整个团队建立提出建议和意见。六、面试内容1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表，认真填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室(一教负一楼教室旁)，竞聘会现场也可进展报名。2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试；4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内)；答复该部门委员的提问。附件一：院团委学生会新理事竞聘表附件二：院团委学生会各部门职责(宣传手册)广西民族大学相思湖学院团委学生会xxx九年九月二十一日学生会招新筹划书13金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让效劳的精神永存。一、招新目的为了保证本系学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面进步大学生的才能。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面开展，以及培养自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。二、招新领导小组指导教师：团总支A教师、B教师总负责人：学生会____C协助负责人：学生会09级全体干部成员：20xx级学生会全体三、招新细那么〔一〕招新对象具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为20xx级新生。〔二〕招新要求1、成认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。5、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。〔三〕招新人数各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前十天，将初步方案招收人数上报刘爱华。〔四〕招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进展登记报名。初步挑选之后，由____团详细安排面试时间，各部门按要求分别进展面试、考核，合格后经____团批准方可进入我系学生会工作。〔五〕招新时间及地点〔暂定〕时间：9月13日——10月18日地点：食堂门口四、招新流程招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表〔注明收回时间和地点〕和招新宣传单〔详细介绍我系学生会〕，并在20xx你9月6日前打印800份放好；实创部在20xx年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报，并在20xx年9月5日前将电子文档发到陈孟彬的邮箱里，然后统一打印〔着重让新生理解我系学生会的主要工作，使其正确选择部门，发挥所长〕。一、时间9月13日——9月18日(暂定)二、总体流程1、报名局部〔1〕由部门各10级负责人安排在面试地点组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。〔2〕工作开场后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。〔3〕在宣传同时发放招新宣传单及报名表，同时对应设点收回填好的报名表及其附上的申请书。〔4〕每天都应将所收回的申请书、报名表交办公室统一按部门整理好放至文件夹。2、面试阶段工作的要求：〔1〕每个部应做到新生来应聘时耐心细致的讲解，加强应聘者对各部门的理解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家理解学生会工作。〔2〕各部门负责人做好维持招新现场的秩序工作。〔3〕假如遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会____团报告。3、审核确定人员1、办公室将整理好的资料按部门发至各部门负责人。2、各部门部长，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选，同时通知其参加面试。3、面试时间暂定9月20日下午五点半，地点暂定011、012、021、022详见附一5、9月22日公布学生会干事。〔宣传部负责出海报〕。4、召开学生会成员见面会1、召开所有学生会成员大会，各部门通知其新干事，学生会____团组织开展新成员的发动鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。3、总结本次学生会招新工作招新完毕后，由____团成员组织开展总结工作，对整个招新过程进展全面的总结，并安排整个后期工作的展开。三、报名面试阶段〔1〕9月13日〔星期一〕早上09：00，由负责人统一安排各部门人员从食堂搬运一定数量的桌椅到食堂门前，做好准备工作。〔2〕由负责人安排在食堂前组织布置会场，准备好每个部门的详细介绍宣传单以及招新要求的海报。〔3〕安排学生会干事在招新现场将各部门招新海报固定，以便对新生进展展示。〔4〕上午11：00，招新工作正式开场。〔5〕在食堂门口设点，并安排人员利用播送详细介绍各部门的简介、招新事宜。〔6〕工作开场后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。〔7〕应聘者可以在招新处领取宣传单和招新表，认真填写并在9月18日之前上交。〔8〕晚上18：00，由负责人负责，将桌椅搬回食堂，放置到原地点。〔9〕9月14日〔星期一〕——9月18日〔星期五〕工作安排同上，如有变动，听从____团安排。学生会招新筹划书14活动名称：数学科学学院学生会招新活动活动时间：20xx年9月11至24日活动安排：此次招新活动主要分为宣传发动、招新流程和试用考核三大块，其中招新流程包括发动大会和招新面试两大块。(一)宣传发动9月11号，联络09级各班辅导员下发招新通知，提早做好学生会招新活动预备宣传。9月12日，宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、面试申请表、