公司怎样避免踏入股权雷区

公司怎样避免踏入雷区创新创业管理能力——初创企业管理主讲人：陈哲公司怎样避免踏入雷区股权结构设计是股权管理中非常重要的内容如何为你的公司设计合理的股权架构为什么要设计股权架构影响公司的控制权明确股东的权、责、利有助于公司的发展影响公司融资进入资本市场要求股权结构如果设计不恰当，会使公司权力和利益分配不均，如果公司的股权结构没能形成一个核心的控制权，那么股东会争议不断，公司的控制权也有可能被他人夺取。股权是股东利益的体现，设计股权架构可以明确各股东和权利和责任，同时，公司的管理也基于股权或股权授予的权力。许多公司失败的经验告诉我们，不好的股权结构常常会导致公司分崩离析，相反，好的股权结构会有助于公司的稳定发展。公司在进行对外融资时，投资者会关注公司的股权结构，如果投资者认为公司的股权结构不合理，那么很可能放弃投资。许多公司在发展一定阶段后都希望能够上市，而公司要进入证券市场，则股权分布就要符合要求和条件，其结构要清晰合理。股权结构设计避免不合理的股权结构选择适合你公司的股权结构引导案例：“真功夫”的股权之争股权架构都有哪些雷区一、不合理的股权结构股权过分集中公司大股东的行为常常决定了公司的行为，若大股东出现决策失误，对公司造成较大的影响，同时，大股东也要承担更多的因行为不当造成的不利后果。0102若大股东因特殊情况导致无法处理公司事务，公司的小股东可能会因此展开争夺控制权之战，这会给公司带来不可估量的损失。公司股东A股东B股东D股东C85%5%5%5%

过分集中的股权结构中，常常形成一股独大的局面，公司的董事会、股东常常形同虚设，公司的决策都由一股独大的股东说了算。一、不合理的股权结构股权平均分散公司股东A股东B股东N股东...5%5%...5%

公司的股东很多，且股东手中持有的股权占比普遍都不高。公司内部容易吵闹不止，且大量股东之间相互制约，会降低公司的决策效率，使公司的精力消耗在公司股东的博弈之上，也会降低股东的工作效率。一、不合理的股权结构股权平均分散餐厅股东1股东2股东31股东...3.23%3.23%...3.23%20万20万20万20万一、不合理的股权结构股权结构平衡——最差的股权结构公司股东A股东B股东D股东C25%25%25%25%

公司大股东之间的股权占比相当接近，没有其它小股东占比或其它小股东占比对大股东不构成威胁。由于股权均衡，各股东的受益权和决策权也是均衡的。由于公司发展中，不同股东的贡献值不同，公司内部的不公平性也会凸显。二、比较合理的股权结构创始人50~60%联合创始人20~30%预留股权10~20%股权架构分配机制合理公平和决策效率要有明显的梯次三、降低公司“炸雷”风险股权动态调整机制1建立动态调整预期合伙股东要认识到股权的分配要基于未来，而未来大家的贡献可能会不同，为了长远的共同利益，可以定期或者不定期地重新评估大家的贡献，商量股权是不是需要调整。设计一个退出机制贡献不大的股东股权可以在一些规定的情况下被其他股东溢价回购，收回来的股权分给那个贡献更大的人设置分批成熟机制比如，说要给你30%的股权，但其实我可以用3年分批次给你，干满一年就给你10%，这个制度最早是为了留人，如果你想干一年就走，那你也只能带走10%的股权。23好的股权结构特征1.简单明了的结构关系2.有一个核心的、能做出重大决策的股东3.股东之间能够资源互补4.股东之间能够相互理解、相互信任5.有预留的股权