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文档简介

组织文化目录什么是组织文化组织文化的形式与类型组织文化的功能与作用2组织文化的特征与结构什么是组织文化广义：是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分。狭义：组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。34要点创新协作严谨忠诚诚信温情什么是组织文化意识性系统性凝聚性导向性组织文化的特征56组织文化的结构物质层行为层制度层精神层7组织文化的形式

根据其内容可以分为：显性：多表现在物质层面的，能通过人直观的视听器官能感受到的实质的内容。隐形：多表现在哲学，价值观，道德观等精神层面的内容。8组织文化的类型不同的标准和不同的用途---->不同的划分方法---->常见的划分方法---->不同方法--->不同类型按照组织文化的内在特征分为：学院型组织文化俱乐部型组织文化棒球队型组织文化堡垒型组织文化9组织文化的类型按照组织文化对其成员影响力的大小分为：强力型组织文化策略合理型组织文化灵活适应型组织文化10组织文化的类型按照组织文化所涵盖的范围分为：主文化亚文化11组织文化的类型按照权力的集中或分散分为：权力型组织文化作用型组织文化使命型组织文化个性型组织文化12组织文化的类型按照流程标准分为：功能型组织文化流程型组织文化基于时间型组织文化网络型组织文化13组织文化的类型按照文化、战略与环境的配置分为：适应性型组织文化或企业家精神型组织文化使命型组织文化小团体式型组织文化官僚制型组织文化14组织文化的功能正功能：导向功能约束功能凝聚功能激励功能辐射功能调适功能负功能：变革的障碍多样化的障碍兼并和收购的障碍15组织文化的作用

由于组织文化涉及分享期望、价值观念和态度，它对个体、群体及组织都有影响。组织文化除了提供组织的身份感之外，还有稳定感。具

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