选择合适的调查方法_第1页
选择合适的调查方法_第2页
选择合适的调查方法_第3页
选择合适的调查方法_第4页
选择合适的调查方法_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

补充项目问卷调查17五月2023如何调查获取数据、信息或资料?观察法实验法问卷调查法访谈法文献调查法中国知网:维普期刊:龙源万方数据库超星人大复印报刊资料(收录优秀文章)百度文库、豆丁网、道客巴巴(冰点下载器)一、设计问卷、方案(一)流程(二)结构(三)注意事项(四)设计方式任务诊断一个问卷修改一个问卷回答一个问卷设计一个问卷1.确定主题4.测试修改问卷3.撰写调查问卷2.确定调查内容(一)流程调查不少于60人,面访30份,网络调查30份题目不少于15个确定主题相关性;尽量与专业相关;兴趣性;自己感兴趣的;价值性;有意义、有价值的、夺人眼球的;可行性;调查对象能找到并且能够调查。(二)结构问卷星:注册账号,登陆查询自己感兴趣主题的五份问卷,总结问卷的结构(格式)包括哪些方面?E填写说明和解释C被调查者基本情况(背景调查)B说明信A题目D调查事项的题目(二)结构题型半封闭半开放题开放题封闭题(三)题型题型单选题二选一多选一(等级评定题)多选题任选限选排序题矩阵题开放题(三)注意事项1.问题顺序:先易后难、先简单后复杂、先封闭后开放、先一般后敏感,按内容、逻辑顺序2.问题数量:多与少?3.问题措辞表述清晰,用语确切避免歧义或模糊、难以理解的问题,成绩差点得三等奖一个提问只包含一个问题避免诱导性问题尽量避免敏感、隐私、禁忌性问题4.选项设置互斥穷尽5.版面格式(四)设计方式Word(WPS)Excel在线问卷调查网站:如问卷星(手机)专门设计的问卷系统其他……面访和互联网问卷调查的优缺点面访互联网调查(问卷星)设计问卷简单简单成本成本高几乎没成本方便不方便,数量少方便,快捷,广泛质量控制可控制不可控制后期数据录入需要录入无需录入数据分析人工分析自动分析(基础分析)调查目的1.WHY调查时间4.WHEN调查内容2.WHAT调查地点5.WHERE调查对象3.WHO如何调查(调查方式、方法、组织等)6.HOW调查方案设计问卷星问卷—word问卷问卷星导出word问卷Word问卷导入问卷星查找替换二、实施调查调查方式A调查方法B调查方式全面调查和非全面调查(重点调查、典型调查、抽样调查)抽样调查包括随机抽样和非随机抽样。抽样调查随机抽样简单随机系统抽样等距抽样分层抽样整群抽样多阶段抽样非随机抽样偶遇抽样判断抽样配额抽样滚雪球抽样调查方式全面调查普查全面统计报表非全面调查重点调查典型调查抽样调查简单随机抽样手工法:抽签随机数表计算机抽取:excel和spss例如:从100人中随机抽取30人系统抽样等距抽样随机确定一个起点,然后间隔一定距离抽样。操作:excel分层抽样将总体按一定标志分组,然后在组内按随机原则抽取样本。如从100人中按性别抽取30人。整群抽样如按宿舍抽取样本多阶段抽样分阶段采用多种抽样方法调查方法观察法访问法(面访、电话访问、邮寄访问、互联网访问)问卷调查法三、回收问卷,整理数据1234回收问卷审核数据编码录入:问卷编码题目编码排序筛选编码录入Excel注意多选题的录入(1,0和1,2,3,4)变量名、数据类型、宽度、变量标签、值标签、缺失值、度量标准、列及对齐Epidata四、分析数据,撰写报告描述统计分析(频率、描述统计量等)单选题多选题排序题数值题开放题信度、效度检验假设检验因子分析回归分析相关矩阵1.分析报告结构题目(**调查报告)引言一、调查基本情况二、调查样本情况三、调查结果分析四、调查主要结论五、对策建议2.分析方法选择描述统计分析(不同题型的分析方法)单选题多选题排序题数值题开放题双变量分析假设检验统计模型3.分析结论写法第一层次能文会数总体主要重要数据(极值、典型数据)第二层次提出问题分析原因第三层次提出对策4.排版美化段前空两格三级标题格式:一、调查基本情况(一)调查目的1.2.表、图的编号、位置,结论在表和图的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论