新编施工升降机安拆方案(城南)

SSE100D货用施工升降机安装、拆除专项施工方案目录TOC一、工程概况 2二、施工升降机的选择 2三、施工升降机的安装 2①、概述 2②、安装位置的选择 3③、施工升降机基础的浇筑 3④、安装前的准备工作 3⑤、安装 4⑥、升降机的调试运行 6⑦、断绳和停层保护试验 6四、施工升降机的拆除 7五、安全措施 8①、安装及拆卸时的安全措施 8②、操作时的安全措施 8③、升降机的安全措施 9六、附件（表、图） 9附表（1）：主要技术性能参数 10附表（2）：检查部位及要求一览表 11附表（3）：润滑部位及要求一览表 11附图（1）：提升机设置平面示意图 12附图（2）：提升机基础施工图 13编制单位：鑫达建设集团编制日期：2010

一、工程概况鑫成综合楼工程位于通辽市永安路以西，滨河大街以南，总建筑面积约平方米，为地上十七层,地下一层，本工程基础形式为筏板基础和独立基础，结构类型为剪力墙结构和框架结构。建筑物总高度50米。±相当高程M根据工程地质报告，建筑物所在处场地土层具Ⅱ级自重湿陷性。基础底标高为。本工程基础形式为筏板基础和独立基础。二、施工升降机的选择根据工程实际情况，经过考察决定选用中国人民解放军第六四零九工厂SC200/200施工升降机其主要技术性能参数如下：见附表（1）。三、施工升降机的安装①、概述SC200/200施工升降机是中国建筑科学研究院建筑机械化研究分院最新设计推出的新一代施工升降机产品。它具有技术性能先进、使用安全可靠、维护保养方便等显著特点。是现代建筑施工最理想的垂直运输设备。由于本机采用计算机辅助设计，因此与传统的施工升降机相比，它具有造型美观、结构轻巧、拆装方便、安全可靠、适用性强、用途广泛等特点，可根据需要组装成各种形式，包括规则截面和不规则截面，起重量从1000kg到2000kg，运行速度从28m/min到38m/min，加装VVVF调速和PLC控制后，可实现0～68m/min无级调速和自动选层、平层，满足不同用户的不同需要。具有更优良的技术性能，更安全可靠的工作机构，更紧凑的结构，本产品具有以下几个显著特点：安全保护装置齐全、可靠。设有国家专利技术的防坠安全器，使本机工作可靠性居同类产品之首。组合式设计，经过布同搭配，可组合出不同速度、不同起重量的升降机规格。产品的标准性、实用性及其通用化程度大大提高。运行平稳、乘坐舒适。由于本机将驱动单元置于笼顶上方，使笼内净空增大，同时也使传动更加平稳、机械振动更小，给施工操作人员带来一个舒适、宽敞的环境。最大提升高度可达300米（加强型）。、使用本机是您的一个明智选择，该产品定能成为您现代化施工的得力助手，为您的施工提高效率。②、安装位置的选择A座楼南侧东、中单元之间安装一台施工升降机。具体安装位置见附图（1）。③、施工升降机基础的浇筑根据SC200/200，基础坐落在地下室顶板上不部，根据通辽市阳光设计院提供设计说明书，顶板承载力符合要求基础图见附图（2）技术要求：严格按生产单位提供的基础图制作砼基础；基础浇捣前必须对顶板清理干净，上面浇C20砼100mm，然后再浇基础梁。按图制作预埋件，预埋件表面露出砼面3mm，预埋件的水平误差控制在3mm内。砼的浇捣要求表面平整，要及时进行养护；基础承压能力不少于4T/M2，内配Φ12@200双向双层。④、安装前的准备工作装拆人员必须在装拆前仔细阅读并理解货用施工升降机说明书的全部内容；在装拆过程中，必须有统一指挥，专人负责；装拆人员必须接受安全教育、戴安全帽、系安全带；确保现场有供电照明、起重设备和工具，通路和场地就绪；按施工现场的实际情况，确保导架标准节中心至建筑物的距离，按基础施工图准备底坐架和地滑轮的安装基础，并根据需要确定卷扬机的位置。根据发货清单检查发货配件数量，并检查是否有运输过程中发生的损坏现象。⑤、安装（1）井架的安装1、清理砼基础：基础表面应低于预埋件平面，四角预埋件水平误差不得大于3mm。2、装底架梁：底架梁应于砼基础中心一致并与压板用螺栓紧固，并检查对角线长度允许误差1/1000。3、装底层立角钢：长短立角钢必须相互错位安装。4、装导轨架：导轨架是升降机的运行轨道，由长度1508mm的标准节通过高强螺栓M24×230连接组成，螺栓预紧力不小于30kg.m。标准节由无缝钢管、角钢、钢管等焊接而成，其上装有齿条，通过三个内六角螺钉紧固，齿条可以拆装换。标准节四根主杆下端焊有止口，齿条下端设有弹簧柱销，以便标准节安装时准确定位。标准节为650*650的正方形截面。导轨架通过附着架与建筑物连接。5、装附墙装置：安装附着架前，井架最大工作高度为15米，超过高度必须在离地9-15米处安装一道附墙装置，以后每升高8米即安装一道附墙装置。在调节附墙架时，应用经纬仪监控，使井架的垂直度控制在1/1000以内。6装避雷针：避雷针安装在天梁的中间并做好接地装置。（2）吊笼的安装1、用三根48号脚手架钢管横隔在底横梁上，将吊笼运入井架内停放在脚手架钢管上并注意出料门方向。2、装吊笼导靴：把底导轨连接螺栓放松套入吊笼导靴用M14螺栓固定于吊笼两侧上下，然后拧紧导轨连接螺栓。3、装防坠装置：拆下防坠器右边的防尘罩、偏心夹紧轮、上下导向轮后分别把防坠器用M14螺栓固定于吊篮上方两侧装置底板上，注意防坠器左边的上下导向轮凹弧须紧贴导轨，然后装上右边的上下导向轮，偏心夹紧轮。装偏心加紧轮时注意左右偏心加紧轮的齿面因对称，再拧紧紧固件，装上防尘罩。注意安装完毕后用手力试托防坠器应能灵活移动。（3驱动单元安装1、驱动单元是升降机运行的动力部分，该机由三组驱动单元同时工作，共同作用，带动升降机自重部分及吊笼内载荷上下运行。驱动单元由驱动齿轮、减数器、联轴器、梅花型联轴器弹性块、制动电机等组成。减数器为平面包络环面蜗杆减数器，具体结构紧凑、承载能力高、机械效率高、使用寿命长、工作平稳等特点。联轴器为挠爪，两联轴器间有橡胶缓冲块以减轻运行时的冲击和振动。电动机为YZEJ132M-4型起重用盘式制动三厢异步电机，其制动器电磁铁可随制动盘的磨损实现跟踪，且制动力矩可调。（4）防护围栏、井架安全门的安装防护围栏，围栏高度不应低与0装井架安全门时，先把门立柱底定位支座用螺栓连接在井架底部立角钢底翼板处，再将门立柱插入安全门上下滑动钢管后，将门立柱销入底部支座的定位销上，最后将上部可移动的上支座定位销销入每人门立柱，销入时注意滑轮在安全门的一侧，完毕后紧固好上定位支座并应使安全门灵活可靠。（7）电气的安装电气安装在架体安装完后进行，并按提供的电器安装使用说明书进行安装和调试。1、接通地面电源箱内的电源开关，关上围栏门和吊笼翻门，检查升降机是否已接入相序正确的电源上。检查具体步骤如下：按下向“下”按钮（只许很短时间），若升降机的移动方向不对（即向上移动）则说明相序接反，则重新接线，若按向“下”按钮升降面不动，则表明相序正确。2、根据导轨架架设高度，调节门限位、上、下限位开关，限载地滑轮上超载限位开关，（注：调整应满足：1、下限位作用而制停吊笼后，笼底应仍未触及缓冲弹簧；2、吊笼正常停在地面上时，下限位尚未起作用）。3、调整好摄像头的位置，使地面人员通过显示屏能看清吊笼门的开关情况，吊笼与楼层间货物的运行情况，并敷设好电缆的位置。⑥、升降机的调试运行通电调试：在确认各机械电器安装正确无误，井架内无各种障碍物时方可接通升降机总电源进行通电调试。空载运行：检查曳引机运转是否正常，是否擦碰和异常声响。按要求调试上限位，确保吊笼绳夹处与天梁的安全距离不得小于0米，吊笼底部离地面距离为0米，上极限位开关起作用后，吊笼底部离地面距离大于全面检查各紧固件是否拧紧，减速机注入20#工业齿轮油，导轨表面、各滑轮、吊笼导轨滑轮应涂ZG-5油脂润滑。空载试验全程运行（不小于10米）应起，制动正常，运行平稳，无异常响声。额载试验起吊重物1000㎏运行1小时，应起、制动正常，运行平稳，无异常响声。超载试验起吊125%的额定载荷，即1250㎏，上下运行三次，应起、制动正常，运行平稳，无异常响声。导架加高最初4节后，必须对吊笼进行调试运行试验。（1）空载使吊笼沿导架上、下运行数次，行程高度不得大于3m，要求吊笼运行应平稳无跳动，无异响等故障，停电和停层保护器工作正常。同时进一步检查导向滚轮情况。（2）空载试车一切正常后，允许带额定载荷试运行，操作方法同上。⑦、停电和停层保护试验每次初装或装后每隔三个月应进行一次试验，并定期检查停电和停层保护器状况。停电停层保护试验将吊笼停靠在第一楼层位置，打开靠建筑物一侧的吊笼翻门，此时保护器下面的两制动块应与导轨架上的夹轨压紧。然后开动电机观察吊笼是否下滑。若没有，则停层保护正常工作；若下滑，则须调节弹簧张紧力长度，恢复正常后方能使用。另外，当翻门关闭后，下面两制动块庆完全脱离导轨架夹轨。装载额定载荷1000kg，重复（1）、（2）步骤。装载载荷1250kg（超载25%），重复（1）、（2）步骤。限载地滑轮超载保护装置的调节：调节弹簧预紧力，将弹簧压缩到长度约为128mm左右，锁紧调节螺母。0吨，调节撞块和圆螺母，使撞块压紧行程开关，注意压紧点应在撞块上的斜面与水平面交界点，并用圆螺母锁紧撞块。启动电源，报警铃声应立即响起，如果不响应，继续调整撞块、圆螺母，也可以调节行程开关的位置（上下平移）来满足要求。铃响以后，按动“上升”、“下降”按钮各一次，吊笼均应不能启动。卸载至1吨以下，铃声应不响，启动吊笼，可看到升降机振动引起的重量限制器撞杆的振动，撞块也可能会瞬时压紧行程开关。但是在上升、下降过程中，铃声始终不会响，吊笼也不会发生骤停现象。四、施工升降机的拆除基本要求：拆卸的方式与顺序基本上与安装的方式和顺序相反。其基本步骤为：将升降机周围隔离，且挂上“注意落物”的警示牌。安装手动葫芦，拆除电源。拆卸天滑轮及揽风钢丝绳。逐步拆卸每一步架体，附墙杆从上到下随架体拆除而逐步拆除。拆卸吊笼，把吊笼吊离围栏底架。拆卸围栏。拆卸卷扬机及供电和工作电缆线。五、安全措施①、安装及拆卸时的安全措施（1）在安装或拆卸前必须进行安全交底，且进入该区域必须戴好安全帽。（2）安装或拆卸工作必须由专业人员进行操作。（3）不要在风速大于13m/s时进行安装或拆卸工作。（4）在安装或拆卸时，不能让任何人靠伏在围栏上或圈栏内，升降机通道内导架附墙上及其它不安全区域内工作。（5）在地面的张紧钢丝绳要用醒目标志保护以防绊倒人员。拆下的钢丝绳、架体所有配件必须离开井架10M外并堆放整齐。安装或拆卸时，吊笼不可超载。决不允许安装或拆卸物件和任何其它设备与导轨干涉。②、操作时的安全措施（1）施工升降机严禁载人。（2）风速大于20m/S时不能操作升降机。（3）在未确认日常检查、服务和维修已完成之前，不能操作升降机。（4）有效载荷不准超过标牌上规定的额定值。（5）不能让货物超出吊笼侧板。（6）要确认所有的保护和安全装置能正常工作，才能操作升降机。（7）升降机在遭受暴雨或龙卷风袭击后，由专门人员检查所有的要害部件。（8）在未确认升降机通道内没有任何障碍物和这此区域没有人在工作之前，禁止操作升降机。（9）出现故障或危及安全的情况时，不得操作升降机，并应立即报告项目部安全负责人员。（10）下班后，应将吊笼降至地面，各控制开关扳至零位，切断主电源，锁好操作箱。（11）使用中应经常检查钢丝绳、滑轮的工作情况，和附墙架的稳固情况，如发现钢丝绳磨损严重或钢丝绳上10倍直径长度范围内断丝根数超过总数的5%时应及时更换。③、升降机的安全措施为了避免不必要的安全事故，负责维修设备的人员必须定期对设备进行维修、保养。检查部位及要求见附表（2）。润滑部位及要求见附表（3）。六、附件（表、图）

附表（1）：主要技术性能参数SSE100D货用施工升降机主要技术性能参数项目单位参数独立高度附着高度井架架设高度M1536吊篮提升高度M930额定提升质量Kg1000提升速度m/min45电机型号Y132M-4电机额定功率Kw供电电源V\Hz380V\50Hz吊笼尺寸M××防坠安全器型号FESJ-Ⅲ安全器制动距离M≤100对重质量Kg1100工作环境温度℃-20∽40标准节高度M标准节重量T整机质量T4

附表（2）：检查部位及要求一览表检查部位及要求一览表间隔时间检查部件说明40个操作小时或至少每月一次钢丝绳定期检查钢丝绳磨损和断丝情况，若磨损严重或有断丝应及时予以更换。同时检查钢丝绳是否脱离绳槽。标志确保所有说明标志、警示标志和载荷标志都已贴好、挂牌。销检查各销轴连接处销子是否完好、可靠。导向滚轮和滚轮组合确保所有螺栓拧紧、滚轮转动灵活。制动器制动器能可靠地制动，制动力矩符合要求。制动器制动距离确保吊笼在满载下降时，制动距离不超过0.3m。100个操作小时或至少2个月一次导轨架确保所有标准节接头处螺栓拧紧。润滑间隙按“润滑说明”进行润滑。附墙架确保所有附墙架的扣件有效、螺栓拧紧。钢丝绳固定确保钢丝绳绳端在楔形接头内固定，安全、可靠。400个操作小时或少3个月一次导向滚轮检查吊笼导向滚轮的磨损情况以及滚珠轴承可能有的游隙，将导向滚轮和标准节立柱之间的间隙调整到最大不超过0.5mm。断绳和停层保护器按“断绳和停层保护试验”一节中的说明进行断绳和停层试验，并注意调节弹簧是否失效及制动块转动是否灵活。1000个工作小时或至少一年一次腐蚀操作和磨损检查每台升降机，对可能腐蚀、磨损的部件和承重部件采取必要措施。附表（3）：润滑部位及要求一览表润滑部位及要求一览表周期项目润滑部位润滑剂备注每周1曳引机上减速器工业齿轮油：冬天20#夏天30#检查观察孔油面，必要时添加2吊笼升降导轨面ZG-5脂添刷3吊笼门、井架门、各滑轮轴ZG-2脂添刷每月4吊笼两侧导轨轮ZG-2脂添刷5吊笼前后门滑道、停靠装置销轴ZG-5脂添刷6各天梁滑轮销轴轴承、对重笼导轨ZG-2脂添刷7防坠装置活动部位ZG-2脂添刷半年8曳引机上减速机工业齿轮油更换；油品规格同第1项附图（1）：提升机设置平面示意图

附图（2）：提升机基础施工图干部教育培训工作总结[干部教育培训工作总结]年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点，全面启动“大教育、大培训”工作，取得了一定的成效，干部教育培训工作总结。现总结报告如下：

一、基本情况

全县共有干部**人，其中中共党员**人，大学本科以上学历**人，大专学历**人，中专学历**人，高中及以下学历**人。**年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训**期，培训在职干部**人，占在职干部总数的**.*%，培训农村党员、干部**人，其中：举办科级领导干部轮训班*期，培训**人；举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班*期，培训**人；举办科级以下公务员培训班*期，培训**人；举办企业经营管理者培训班*期，培训**人；举办专业技术人员培训班*期，培训**人；举办非中共党员干部培训班*期，培训**人；举办理论骨干培训班*期，培训**人；举办妇女干部培训班*期，培训**人；举办基层团干培训班*期，培训**人；举办农村党支部书记、村主任培训班各*期，培训**人，达到了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。

另外，上派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加盛市委党校的培训，有**名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。

二、主要做法

（一）着力抓好集中正规化培训

1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干部培训计划》，转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法〉的通知》。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。

2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩一缩”的思路，创新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班*天左右培训时间改为**—**天。“一缩”，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原来的每个班次**人左右，缩减为**—**人。

3、创新培训内容和方式。按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求，既注重马克思主义传统经典理论学习，邓小平理论、“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近学员的需求，把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程，着重提高学员驾驭市场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。

4、创新管理理念，加强培训制度建设，工作总结《干部教育培训工作总结》。建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，学员编成若干学习小组，全体学员编定座位，对号入座，每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。学习班结束前统一进行理论考试，并评出优秀学员进行表彰。

（二）切实抓好干部在岗自学

组织了全县**名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试，并按照市委组织部的要求，组织了干部在岗自学教材《社会主义市场经济理论》和《英语**句》的征订工作。为检验自学效果，对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查，共抽查**名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习“三个代表”重要思想心得体会文章，对抽查的读书笔记和心得体会文章，组织县委党校的教师进行了认真评阅，并在全县进行了通报。

（三）努力抓好干部的实践锻炼

1、以外出招商引资为契机，外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商，开阔眼界，增长见识。全县**个招商组，共外派干部**余人。同时，选派平都镇村*名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习，选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民**名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。这些农民打工学习回来后，利用所学技术，发展相关产业，到目前为止，平都镇向阳村**户村民，户户都种植了蔬菜，仅此一项，户均增加纯收入**余元；严田镇种植食用菌的有**户，种植花卉苗木的有**多户，楠桥村*户农民就种植花卉苗木**多亩，规模比较大，农民的收入得到明显提高。

2、结合县直单位包村挂村工作，挑选了**名县直单位的年轻干部，下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年，使他们经受锻炼和考验。

三、存在的问题和不足

我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排干部培训的积极性不高，存在应付的思想；二是一些领导干部，特别是主要领导干部调学有一定的难度。这些问题和不足，有待地我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。

四、**年干部教育培训的思路

**年，我县干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进干部教育培训工作的新发展。

1、继续抓好集中正规化培训。以县委党校、县行政学校为主阵地，扎实开展干部教育培训工作。县委党校（行政学校）计划全年举办主体培训班**期，培训干部**人，其中：举办科级干部轮训班*期，培训**人；纪检监察干部培训班*期，培训**人；专业技术人员理论学习班*期，培训**人；基层团干培训班*期，培训**人；科级以下公务员培训班*期，培训**人；科级后备干部培训班*期，培训**人；统战理论培训班*期，培训**人；农村党支部书记培训班*期，培训**人。县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业务培训，培训人数要达到**人。

2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。年内，拟选派**名左右年轻干部到经济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商，选派**名左右科级后备干部到边远山区乡镇和县工业园区锻炼，使他们在实践中增长才干，提高综合素质。干部在岗自学主要是学习《社会主义市场经济理论》、《英语**句》和计算机知识，并要组织考试，检验学习的效果。同时，继续对科级领导干部的读书笔记进行一次以上抽查，并认真组织评阅，对调阅读书笔记的情况进行通报，奖励先进，鞭策后进。并逐步扩大抽查面，机关一般干部的读书笔记也要抽查。

3、强化措施，着力解决调学难的问题。今年将在调研的基础上，制定出台一个加强干部教育培训的管理办法，切实解决部分干部特别是主要领导和专业技术人员调学难的问题。

改进和完善乡镇执政方式与研究[改进和完善乡镇执政方式与研究]“乡镇作为我国最基层的一级政权组织，作为党的路线方针政策在农村的贯彻执行者，在科学执政、民主执政、依法执政进程中，面临着如何改进和完善执政方式、增强调控能力这一重大课题，改进和完善乡镇执政方式与研究。我部成立了专题调研组，对本课题进行了为期一个多月的调研，积极探索改进和完善乡镇执政方式、增强乡镇调控力的有效途径，形成本调研报告。

一、乡镇调控力现状

从狭义上理解，乡镇调控力是指乡镇对乡镇内部、部门站所、村级组织等所具备的一种调节、控制的权力、能力，表现为影响力、号召力和协调力。从广义上理解，乡镇调控力还应包含乡镇对乡镇内部、部门站所、村级组织等所具备的服务能力，表现为亲和力、凝聚力和向心力。

（一）调控主体能力偏弱

乡镇党委政府作为调控主体，在现阶段其总体调控能力偏弱。

１、党政运行不规范。一是党政不分。乡镇党政联席会议代替党委会、乡镇长办公会议的现象比较普遍。二是党政不和。一些乡镇党委书记民主决策意识不强，习惯于搞“一言堂”；一些乡镇长认为行政事务管理实行首长负责制，在某些重大政务决策上不接受党委意见。

２、干部队伍不适应。一是个体工作能力缺乏。农村工作中出现的新矛盾、新问题要求乡镇干部适时调整新思维、讲究新方法去解决。二是整体工作效能不高。三是部分干部干劲缺乏、作风不实。

（二）调控财力基础薄弱

必要的财力是乡镇调控力的重要保证。就目前永嘉县而言，乡镇的财力基础相当薄弱。一是乡镇财政可用资金严重不足。山区乡镇财政基础十分薄弱，沿江乡镇虽然财源相对充足，但其可以调控支配的可用财力相当有限。二是赤字和负债压力大。截止２００４年底，仍有９个山区乡镇没有完全消除赤字和负债，占全县乡镇个数的２４％。山区乡镇的消费性赤字和负债总计达７００余万元。三是管理监督制约机制不完善。乡镇内部财务管理制度存在许多漏洞。

（三）调控缺乏有效手段

从实际情况看，乡镇对内部、部门站所、村级组织实施有效调控力度较弱，调控效果和调控目标之间还有较大的差距。一是对乡镇内部调控不力。部分副职不服从正职的领导，部分一般干部不服从集体的领导，下属机构部门不能很好履行职责，人力资源得不到有效整合，工作效能低下。二是对部门站所难以调控。县级部门在乡镇站所各自为政，乡镇难以协调。三是对村级组织调控过弱。乡镇集体决策的落实在一些具体工作中操作难度增大，如计划生育工作、重点工程政策处理、村级选举特别是村委会选举工作等，工作总结《改进和完善乡镇执政方式与研究》。

二、对策与建议

按照十六大的要求，乡镇政府要逐步走向有限政府，从管理型政府转向服务型政府，强化公共管理和公共服务的职能。改进和完善乡镇执政方式、增强乡镇调控力，应坚持“有所为、有所不为”的原则，着眼于规范乡镇公共管理职能、增强乡镇公共服务能力，明确乡镇职能，健全法规制度，完善运行机制，加强自身建设，实现“小政府，大社会、大服务、大保障“的目标。

（一）提高执政能力

１、优化班子结构，提高班子合力。一是适当扩大交叉任职，减少领导职数。二是合理搭配。选用干部要注重知识的互补性、专业的配套性和性格的相容性。

２、明晰职责分工，规范议、决、行程序。一是科学界定党政职责。坚持和完善乡镇党代会常任制度，扩大党内民主，牢固树立乡镇党委的领导核心地位。二是强化人大监督职能。通过发挥人大对政府工作的监督，促进政府工作的规范运作，从而有效缓解党政不合形成的紧张压力。三是进一步完善和落实乡镇党委政府议事规则。

３、加强干部队伍建设，提高干部整体素质能力。一是强化教育培训。二是强化监督管理。三是健全完善干部激励机制。

（二）转变乡镇职能

１、明确乡镇职能设置原则。一是实事求是的原则。对于乡镇没有能力去行使的职能，应予剔除。二是责权统一的原则。要充分行使职能，必须拥有相应的事权和财权。三是分类设置的原则。

２、确定乡镇职能内容。根据上述原则，将乡镇职能确定为基本性职能和附加性职能两大类。

就永嘉县而言，山区乡镇应确保履行基本职能，工业发达乡镇、集镇、旅游资源相对丰富乡镇可视情况赋予附加性职能。

３、确保乡镇职能行使到位。一是做到不“错位”。要充分考虑乡镇的实际承受能力，切忌在工作落实中动辄使用“一票否决”。要尊重乡镇的相对自主独立，调动乡镇工作的主动性和积极性，最终实现“务实、高效[]

”的目的。二是做到不“缺位”。彻底改革“唯上不唯下”的行政管理体制，做到既“唯上”，更要“唯下”。

（三）理顺条块关系

１、合理设置站所机构。一是调整放权。二是精简撤并。三是有序分流。

２、强化乡镇对站所的监督管理。一是建立党代表、人大代表定期评议工作制度。二是建立人事任免征询制度。

３、健全完善乡镇与站所的沟通协调机制。一是建立健全重大工作事项通报制度。二是探索建立乡镇与站所的协调会议制度。

（四）改善乡村关系

１、坚持党对农村的领导，建立良性运行、充满活力的村级组织工作机制。一是加强村党支部建设，提升党在农村的影响力、凝聚力和号召力。二是支持、帮助村委会依法履行职责，切实提高村委会自我管理、自我教育、自我服务的能力。三是进一步规范村级组织工作规则。

２、坚持领导与指导并举，构建协调有序、运行顺畅的乡村联动格局。一是正确认识和把握领导与指导的联系和不同，统一思想，形成合力。二是积极培育和发展农村专业经济合作组织和各种社会中介服务组织。三是探索建立乡村应对突发事件、灾难性事件预警机制。四是建立健全村干部激励机制。五是建立健全联系群众，便民利民的长效服务机制。

３、结合实际，做好乡村撤并工作。

（五）健全财政体制

１、分类建立科学规范的财政利益分配模式，增加乡镇财政的可用财力。

２、建立有效的乡镇财政风险防范机制，确保乡镇财政的平稳运行。

３、改革乡镇财政机构，加强对乡镇财政的管理和监督。

《改进和完善乡镇执政方式与研究》

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高二班主任工作总结[高二班主任工作总结]人担任1003班班主任已有半年，在这半年里，我全身心投入到工作中，总结起来，有得有失，高二班主任工作总结。开学初，我作了一个题为《抓好德育，狠抓学习》的班主任工作计划，过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：

一、加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养高素质、高品格的合格人才。

为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，"抛弃不良习惯，创造优良学风"、"寻找我身边的活雷锋"、"青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国"、"青年学生应该树立远大的理想和抱负"等。同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。

开学至今，我不厌其烦地对学生进行思想政治、班规、校规、文明礼貌等方面教育，所以班上没有出现重大的违纪事故，并逐渐养成文明的好习惯，如迟到先在前门报告，经老师允许才进去。

二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养"赤诚、严格、活跃、奋进"的班集体。制定了较细的班规，学生基本能遵守各方面的纪律，如食堂纪律、午睡纪律、课间纪律、集会纪律等。

高二年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着学业难度加深、同学竞争压力加大等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。因此，学生的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体，工作总结《高二班主任工作总结》。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是"包袱"。另一方面，我有效地利用好每天的班会时间开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面，我自己也以身作则，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考均能超额完成学校规定的指标数，各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。

三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。

后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

四、经常灌输给学生以朴素、简洁为美的审美观，告诉他们什么人就要有什么的样子，学生就要有学生的样子。不穿拖鞋，不染发，不穿奇装异服，男生不留长发，女生不烫发、不化妆、不戴首饰，所以在仪容方面我们班还是做得比较好的。

五、组织了两次大型主题班会。第一次是"目标与结果"，通过形象生动的课件和同学们的积极发言，认清了学习的真正目的，使同学们学习有了动力。第二次是"我为我的集体出一分力"，由于第一次月考后，学生有骄傲、松懈的情绪，而导致第二次月考倒退了，而班的纪律、卫生等方面都有明显的倒退现象，于是我让他们以演讲的形式开一次主题班会，这次班会对整顿班风、学风起了一定的促进作用。

六、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。

七、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。

在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

学习如此，班级活动也同样。我积极调动同学们的积极性参与各项班级活动中，增强他们的集体荣誉感，我尽可能地利用一切集体活动使大家增强团队精神，使全班同学更为团结，真正能够体会到自己是班中的一分子。

我非常重视正面评价学生。如平时，科任老师表扬、肯定的人和事，我尽可能的再在众人面前表扬一下，通过这种肯定的做法，确实较好地激起学习的兴趣，振奋同学的精神，有利于班集体建设。

要做好班主任工作，我的体会除了上述几点外，还感到应从班干部队伍建设、科任教师的团结合作、师生间的沟通、吸取老班主任的各种长处等方面去努力。

"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"，前面的路依然漫长而艰辛，要做好事情，要学的东西很多，做一名优秀的教师及班主任是我始终不变的志向，我会坚持下去，用我的努力和辛勤去求。

总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。下学期担子还很重，工作还将更复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。

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高级工程师工作总结范例[高级工程师工作总结范例]施工类高级工程师技术工作总结

工作总结一、个人简历1993年7月毕业于扬州工学院建筑管理专业，毕业后在徐州市市政建设工程工作，高级工程师工作总结范例。自参加工作以来，一直在施工一线从事本专业的技术工作。1993年二环北路改建工程实习1994年湖北路改造工程任技术员,江西铁路路基工程任技术员1995年泰山路工程任技术员,黄河路东岸路工程任技术负责人1996年观音机场航站路工程任技术负责人1997年故黄河治理工程,立达路工程任技术负责人1998年徐州污水处理厂二期工程任技术负责人,山东岚济公路工程任施工负责人1999年欧洲商城水池泵房工程,解放南路改造工程,和平路改造工程任技术负责人2000年时代大道桥涵工程及第二段道路工程任技术负责人2001年中山路改建工程任技术负责人2002年徐州污水处理厂三期工程及二环北路改建工程任技术负责人2003年平山路市政工程任技术负责人2004年郭庄路市政工程任技术负责人2005年青年路桥改造工程任技术负责人2006年徐州新城区4#路工程任技术负责人2007年徐州新城区环湖路工程任技术负责人2007年6月考入铜山县固定资产投资审计中心从事工程审计、造价咨询工作至今。二、参加培训、进修、学习情况及目前的学识水平多年来，我不断加强学习文化知识和专业知识，进一步充实和完善自己的知识结构，努力提高自己的学识水平和专业素质。2001年9月至2004年7月在中国矿业大学土木工程专业函授学习，取得本科学历，更进一步为自己的专业技术工作奠定了坚实的理论基础。2005年取得全国注册造价师执业资格，系统的学习和掌握了工程造价的基础理论和知识，具备了工程概算、预算、结(决)算、标底价、投标报价的编审；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；建设项目各阶段工程造价控制的业务能力。2005年取得全国注册市政一级建造师执业资格，结合自己多年来积累的丰富的施工经验，再通过这次系统的学习，使自己在施工技术、项目管理、工程经济、法律法规等方面的综合素质更上了一个台阶。2006年取得全国注册公路一级建造师执业资格，更深入地理解和掌握了公路工程的专业特点。2008年取得全国注册监理工程师执业资格。通过对监理概论，合同管理，投资、进度、质量控制以及建设工程信息管理的系统理论的学习，大大增强了自身的施工技术与管理水平，进一步提高了自身的素质，工作总结《高级工程师工作总结范例》。现已具有系统、扎实的专业基础理论知识和专业技术知识，也积累了一定的实践经验，能够解决实际工作中的复杂问题，指导培养初、中级技术人员，已逐步成为既懂技术又懂管理、既懂经济又懂法律的复合型人才。三、主要业绩及奖励情况自2004年任工程师以来，本人先后参与了多项重大工程的建设和管理工作，并在长期的工程实践中积累了丰富的施工技术与管理经验，自己的专业技术和专业理论水平也在自己的不断实践，不断总结和学习中得到了提高。2004年我在郭庄路市政工程中任技术负责人。工程造价1860.23万元。该工程地处市郊，沿线分布了许多以前砖厂长年开挖遗留下来的坑塘，水深3-4米左右，土方回填量50多万方。不安全因素较多，质量要求高、工期短、外界干扰较大。因回填土的来源困难，在市重点办领导、中国矿业大学和市质检站等部门专家们的大力支持和帮助下，确定采用建筑废碴作为主要回填原料，并成立了利用建筑废碴作为路基回填料的课题研究小组。在实际使用中，我们对建筑垃圾进行了必要的筛选和技术处理。由于采取的技术措施、安全措施得当，较好地解决了该工程的回填难题和安全问题，取得了较为满意的结果。工程竣工后得到了有关领导和同行们的一致好评。同时也为本人今后承接类似的工程积累了经验。2005年我在青年路桥改造工程任技术负责人。工程造价725万元。该工程位于故黄河断裂带附近，地质情况极其复杂。本桥采用钻孔灌注桩基础。由于地质勘察时局部发现岩层破碎和裂隙岩溶发育，针对这种情况，我们在老桥拆除完成后，立即对各桩位进行了一孔一探，根据勘探结果，我们制定了详细的有针对性且经济合理的钻孔灌注桩施工方案，取得了良好的结果。通过这次施工经验总结，我写了《岩溶地质条件下灌注桩施工初探》，并发表在《中国高新技术企业》期刊上，并获得好评。该工程被评为2006年度省级市政示范工程(省优)。2006年我在徐州新城区4#路工程任技术负责人。工程造价5398.00万元。该工程为新城区的主干道，多穿越农田且多为水田，其外界干扰大，质量要求高，地质水文情况复杂，地下水位高，流沙特别严重(局部流沙层厚度达3米多)，施工难度大，不安全因素较多，特别是排水管道的安装(平均需下挖4米左右，最深下挖达7米以上)难度很大。在施工中，排水管道的沟槽下挖不到2米就出现严重坍塌，其安全隐患非常大。针对这一情况，我们制定了轻型井点与深井降水相配合的施工方案和安全紧急预案，施工中严格安全、技术、质量交底制度，除了每天在施工前对职工进行安全、质量教育外，还采取了多种安全、质量方面的预防措施。由于措施得当，确保了工程的安全施工。2007年我在徐州市新城区环湖路工程中任技术负责人。工程造价560万元。该工程为环绕大龙湖的景观道路工程，因地基土多为新近回填的土，且多为粉质粘土，含水量大，厚度深，徐州市政设计院提出了采取强夯法加固地基的施工措施。在两个实验段取得成功的基础上，我们确定了2000KNM的强夯能级，夯点间距5米×5米，落距10米，第一遍按正方形排列，第二遍按梅花形插入，第三遍为低能(1000KNM)满夯。取得了预期的效果。并推广应用到新城区3#路等高填土路段中。在考入铜山县固定资产投资审计中心后，2008年至2009年度于共审计了72个项目的工程结算，送审总金额2.72亿元，审定总金额2.12亿元，审减总金额6000万元，为国家和建设单位节约了大量的建设资金，取得了明显的社会效益和经济效益，对维护建筑市场经济秩序起到了一定的作用。四、论文情况公开发表论文两篇，一是《岩溶地质条件下灌注桩施工初探》，发表在《中国高新技术企业》期刊上(2009年第10期)；二是《对不平衡报价法的探讨》，发表在《科技促进发展》期刊上(2009年第09期)。同时在市内部刊物及市县报刊上发表信息十余篇。这些论文和信息提出了合理化建议，具有独到的见解。五、申报理由本人1993年7月毕业于扬州工学院建筑管理专业，大专学历；2004年7月又取得中国矿业大学土木工程专业，本科学历。2004年11月经徐州市职称领导小组评审通过，任工程师资格。2009年10月通过江苏省职称领导小组组织的计算机办公自动化考试，取得合格证书。本人现已符合申报高级工程师条件，特申请晋升高级工程师职称。

高三期末教学工作总结[高三期末教学工作总结]高三期末教学工作总结高三语文备课组是一个团结、向上的集体，高三期末教学工作总结。在这一学期中，我们团结合作，立足学生，立足教材，立足高考实际，密切关注相关信息，使高三语文的学习、复习能够紧跟最新形势，取得了一定的成绩。展望2010年高考，我们信心百倍!2009-2010学年度第一学期接近尾声，现将本学期语文教学工作总结如下：

一、落实县教研室高三语文复习精神，认真研究考纲和考试说明，确保教学对路。

在开学初的县高三语文教师培训结束后，我们针对2010年高考的新形势，认真研究考纲和考试说明，深入领会，争取把考试要求落实在每个专题中。整理归纳，精心选题，重点突出，忙而不乱，稳扎稳打。针对学生普遍基础较差的实际情况，制定新学期的教学工作计划，确保教学目标定位准确，教学工作踏实对路。

二、研究学生实际情况，了解现状，摸清学情，力争把目标落到实处。

我们认真分析上学期的学生成绩，找出薄弱环节与存在的问题，与学生交流，弄清失利的原因和教与学双方存在的问题。针对学生的学情和教学工作中存在的问题，及时调整教学思路、教学内容、教学方法，在教学中注重过程管理，从四个方面落实教学任务：

1、细化内容。化虚为实，化大为小，每节课要求学生干什么，都有明确的目标，对学习任务的完成情况认真督促、检查，发现问题及时处理，力争把目标落到实处;

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2、序化训练。针对学生的实际情况，在练习上做到训练有序，合理安排各个考点的训练思路、训练内容，做到层层深入，不断推进，反复强化;

3、量化分析。对平时的每次练习、考试，我们都进行全面的数据分析，认真统计分析每个学生答题情况，找出学生