创说会课件最好的投资给自己_第1页
创说会课件最好的投资给自己_第2页
创说会课件最好的投资给自己_第3页
创说会课件最好的投资给自己_第4页
创说会课件最好的投资给自己_第5页
已阅读5页,还剩92页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

各行各所有有成就的人都是有梦想的享受那种一步步去追求的梦想“

不同的年、的梦想不一。享受那种一步步去追求的梦想。个代可能注定是成就企家的代,我也就成了一个企的人,并

且梦想成一位成功的企家。”王石—

摘自南方都市王石各行各所有有成就的都是有梦想的“国

—想会室法柳志在一手策划成功收IBM,想一成真正意的跨国公司后表示

并只想明中国

企的国争力

。很多中国同柳志行立信心。各行各所有有成就的都是有梦想的我一直渴望成琴家!郎朗在他5了自己的首公

奏会。目前郎朗已与全球最出色的管弦合作,他也是柏林也

的首位中国琴家。我一直的是什么What

is

the

entrepreneurship

we

always

said?“

开服

生意,因它就像一只是吃了之后才上路的,你准成分,那个

市已有了。而是小老,迷的小老,你也不知道前

面会生什么的状况。着未知勇于向前索。”——《十三邀》第1期:知宇刘强京集首席行官,目前,京商

城已成中国最大的自式商企有近12万名正式工

,身全球前十

大互网公司排行榜。15年前刘强在三云阿里巴巴集主要始人,担任阿里巴巴集董事局主席、日本董

、大

会中国理事会主席兼

全球董事会成、兄弟董事、生命

科学突破基金会董事。未来五年我拼什么WHAT

SHOULD

WE

SPELL

IN

THE

NEXT

DECADE当摩托拉沉醉在V808的不知道基已迎赶上当基在注重低端机市布

的苹果已潜入果街机,已傲天下然不微信客已突破9个当中国移沾沾自喜中国最大的通商当中国行的盆高歌,阿里巴巴已推出网虚信用卡当很多人在想租个面房开个小生意,光棍一天中国互网淘宝上造天价成交。不要停止学,就是慢一点都有可能被淘汰出局。1000900912双11年数据【元】80070060050057135040030019120010005290.52009年2010年2011年2012年2013年2014年2015年--小米科技董事雷借好凭借力,送我上青云

,无法抉,要有智慧!保理品股票黄金楼市期基金国互网

金融高速展的中国保“

的50~60%基

、社

”国院于2014年《关于加快展代保服的若干意》20~30%8~10%中国国内生年增速

度中国保收入

年增速度太平人寿保收入年增速度保深度比保深度:是指保收入占国内生(GDP)之比世界平均7.5%英国15.7%香港日本11.8%9.6%中国大3.18%数据来源:2014年保行年度告保密度比保密度:指按照一个国家或地区的人口算的人均保收入世界平均英国607.7位:美元7113.7香港4086.53319.9日本中国大238数据来源:2014年保行年度告中国将是世界上

最大速度最快

的人寿保市保入展黄金期数据来源:中国保·中保网保不

就跟不上未来!保是任人的她一万年?曾有一段真的情在你面前,你誓要照她一生。可是,万一你先她而去,

又怎能她一万年?保是子女的保持家庭定,孩子提供有任的延力的保是人父母的任和。保,利用保的投功能孩子的成与未来做一个良好的划,

以付今后高昂的教育父母不可能陪伴孩子的一生一世,但保却可将父母的延伸、延。老年的依靠保是自己的任生命的尊生命是无价的,生命也是脆弱的。因人生中的疾病、灾、意外无不

在,无不在。当一个人不幸遭遇到疾病、意外的害和,在巨的

用面前,生命完全受

制于金,

尊”

二字是如此的白无力。如果早已有一份合适的保,所遭受的意外就不会使生活品下降,不幸就会

只是一种而已。近两年,保作关高次出在政府会和工作告中商保将承担更多社会任“

保”

出15次“

出12次2014年8月13日出台Introduce

The

NewPolicy

Of

Insurance保

国十条”展保由行意愿上升国家意志2014年,《国院关于加快展代保服的若干意(国号)保

国十条”

促向保强国到2020年,基本建成保障全面、功能完善、安全健、信范,具有能力、新能力和

争力,与我国社会展需求相适的代保服努力由保大国向保。把商保建成社会

保障体系的重要支柱截自—

—中国保会网站《国院关于加快展代保服的若干意》2014年9月17日,《人民日》表文章《保在展中大梁》是国家史上从未有的象,从来没有哪个行在如此短的得如此多的政策支持!代保服提升至国家略,将渗透到人生生活的方方面面。已降The

Spring

Of

Insurance保的春保,不是一夜暴富!但它是个高付出高回的工作,做不好会被淘汰,需要持努力!做的越久,客会越多

;培越多,技能越提升;目越

多,能力也越被激。国家保的支持政策

越来越多,推力度越来越大,客意特是力越来越大做保太平太平人寿是保高富的高部在香港的副部央

:招商局集集港中旅集副部寿企:中国人寿、中国太平曾是中国近代史上力最强、模最大、市份最多的民族保企之一,是中国民族保的代表由寿部正式改立太平人寿保股份有限公司,至此,太平的集化金城行在上

海独有海内外分支机构900多家平水火式

初步形成,并逐保公

司,步成当我国最太平品牌

初大的商保企1938年1951年1929

年1956年1934年1933年增股,太平保公司根据国家的一部署,海外太平水火保公司改名太平保股份有限公

司开人寿保部,采取集化并逐前我,国家累外金国模最

大的商保企之一工合影公司早期保更是今中国保市上品牌史

最悠久的中寿公、司之一中国太平及所公司一

冠名“

国中国太平确立了“

年再

造个

太平

的略

目太平人寿在

上海召开新布会,

宣布在国内复一太牌,平

品2001年12月5日“

太平”

品牌80周年典在北京隆重行2009年“

太平平人

金寿搬2012年”

部大迁

家嘴2011年2006

年2015年2013年中国太平保集列入中央管理,太平人寿国内复十周年典在上海国会

行中国太平施精

品略,太平人

寿全力打造“太平人寿首次在香港会准下中国太平保集宣布重改制,成立中国太平保集有限任公司盈利足中高端客全

方位需求的最具特色和潜力的精品寿服提供

商”中国太平与各央企略合作富政部全注元中国太平四大投第一家金融保控股集公的管理模式

:独

制度与不同管理模式相合格的控体系

:司

第一家

在境外上市的中保企第一家有境内外两个管

理公司,坐沪港两大金融中

心,集中一管理独立制衡、全面控制、适适用、任追究源高决策平均

从年限20中国太平参与的四大“

国家

重大目—

—年

以上

一半具有

海外知名大学学及

金融机构工作,具有国有本背景的目

具有断特点的投有稀缺性源的投未来成性高的投中国本市的展程,健,未来

2008-2013年程中央政治局常委,国院副理、,国院三峡工建委会主任

,国院南水北工程建委会主

任,国院深化医生体制改小

2013-至今中央政治局常委,国院理、,国院三峡工程建委会主任,国院南水北工程建委会主

任,国院深化医

生体制改小李克强理潜力巨大、成性极高的企参与美国Uber企股投•

投模数美元,用于

Uber新市,充运本。•

目前全球范内能吸引投者、500美元且尚未上市的互网企三家:小米

、Uber

金服。此次成功完成当下全球瞩目的一未

有助于大太平人寿投的全球影响力,提升全球品牌形象。雄厚的本金、副部央企背景加上系苹果的品Hermes的品肯德基的模式央企的背景多次承保国、国内重大活,品牌广受青2014中国太平精心打造全新品牌形象—

太平吉象”收太平人寿,能我什

么收入上不封

科学的佣金体系是得高收入的制度保障

公平、公正、公开,您做自己收入的主人越高,收入目

多保障丰厚有力个人人身意外死亡保个人基本医意外医

保保障个人位基本疾病住院医保培助力成国一流培模式和体系,平均投入高于行2-3倍的培用,助推全面成高素人才的“

全方

的果

求才

,伙

寿

上得到最好的培。是

批量培养百万精英

梦工厂

越理人速成的

“”

!自由自自己掌控作息自己的晋升公正透明区域理区域高二高理

一理

二一主任正式几乎不需要金投入,

就能开自己做老板行中,入行最低

,成速度最快太平保企家

的文菊田中共十八大代表一名青的少女自信的保企家太平人寿秀保企家代表文菊田:区域理工人数:

5424人2014年7.582015年收入:超2000万吴区域

1987年出生

09年大学白板入司

23晋升高

27晋升区域

2014年个人126万/46件817人/3700万

累育成7个20142009.9

3个人一个15平米的客2010.3

2个人住16平米2010.9

2个人住26平米2011.8

2个人住50平米2012.8

3个人80平米、月嫂2013.2

3个人103平米、保姆5年,在北京租房2014.1

140平米,保姆、地下位迁2014.11

380平米,墅未来,大于努力Joshua

Bell·美国小提琴家

,1981年14就与城管弦合作演出,其演奏追求音色的表达与次他在波士的歌院里表演他得到了:昂的票价、座无虚席、一票求1200美元、无数掌声

、自我价的等等……同的人同的投入同的曲目同的小提琴都是舞台惹的是什么出了?原来,再好的

,站了

,一无于

事!工加入寿行,不是了一份而是了一份作事未来的你,都会是!在太平最好的太平人寿人均收入高于行水平,月收入31665元,主管平均保行首太平!收的不是金荣誉

快有一串串的

和培荣方案魅力MDRT之旅2008

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论