职业技术学院内设机构负责人选拔任用方案_第1页
职业技术学院内设机构负责人选拔任用方案_第2页
职业技术学院内设机构负责人选拔任用方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业技术学院内设机构负责人选拔任用方

案根据《职业技术学院机构定责定岗定编方案》和我院实际，现就机关各部门内设机构负责人的选拔任用制定如下方案。一、基本条件.具有一定的政治理论水平和坚定正确的理想信念。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，熟悉高等教育法规和政策，具有良好的思想素质和职业道德、热爱管理工作，责任心强，办事公正，作风正派，有良好的服务意识。.熟悉拟任岗位的业务知识，有一定的实践经验，有胜任工作的组织能力、协调能力、文化水平和专业知识；能主持部门内设科室的管理工作，或者负责某一方面的专门性管理工作；独立起草本职管理工作中比较重要的公文或者文稿。.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。二、任职资格.学历要求。原则上应具有本科及以上学历。.职称要求。一般应具有中级及以上专业技术职称。三、组织实施内设机构负责人由各部门根据《职业技术学院机构定责定岗定编方案》和工作需要，合理确定拟配岗位，提名人选，报党委酝酿，学院组织人事处集中考察，形成考察材料报党委研究讨论。四、时间安排2023年6月19日，党委研究确定选拔任用方案；2023年6月20日，学院召开动员布署会；2023年6月20日-6月21日，各部门召开内设机构负责人选拔任用动员布署会，研究提名人选；4.2023年6月22日，各部门将提名人选报组织人事处，并提交党委酝酿；2023年6月23日，组织人事处组织相应部门集中对提名人选进行谈话考察、民主测评。2023年6月24日，组织人事处根据考察情况，形成考察材料。2023年6月26日，报党委研究讨论。公示。五、具体要求各部门要高度重视、认真负责，严格执照规定程序办事，确保选拔任用工作有序进行。为严肃选拔任用工作纪律要求,学院纪检监察室负责选拔任用工作的全程监督，发现违规问题，一经查实，将按有关规定严肃处理。六、相关说明各二级学院下设机构负责人的选拔任用参照此方案实行，拟

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论