




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程变更洽商确认单编号工程名称厚博学院迁建一期工程建设项目后勤服务中心、车库、动物中心专业名称安装提出单位名称新疆友邦工程建设有限公司日期内容摘要门框型材的变更序号图号洽商内容1因后勤服务中心及车库基础开挖出现地下水,根据建设单位、设计单位、地勘和监理单位的要求,为了保证土质的承载力,采用降水、排水方法。签字栏建设单位监理单位设计单位施工单位说明:1.本表由建设单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。2.涉及图纸修改的必须注明应修改图纸的图号。3.不可将不同专业的工程洽商办理在同一份洽商上。4.“专业名称”栏应按专业填写,如建筑、结构、给排水、电气、通风空调等。工程变更洽商确认单编号工程名称厚博学院迁建一期工程建设项目后勤服务中心、车库、动物中心专业名称外墙保温提出单位名称新疆友邦工程建设有限公司日期内容摘要后勤服务中心、车库、动物中心外墙保温材料的变更序号图号洽商内容1建筑-03后勤服务中心外墙原设计为酚醛板保温,外挂混凝土纤维板,因市场难于购买,经与建设单位协商,设计单位进行技术参数核算,现采用仿石材保温一体板(改性热固性聚苯板),厚度为60mm。2建筑-03动物中心外墙原设计为酚醛板仿石一体板,现采用仿石材保温一体板(改性热固性聚苯板),厚度为60mm。3建筑-03车库外墙保温材料原设计为酚醛板,现采用改性热固性聚苯板,外刷乳胶漆。签字栏建设单位监理单位设计单位施工单位说明:1.本表由建设单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。2.涉及图纸修改的必须注明应修改图纸的图号。3.不可将不同专业的工程洽商办理在同一份洽商上。4.“专业名称”栏应按专业填写,如建筑、结构、给排水、电气、通风空调等。工程变更洽商确认单编号工程名称厚博学院迁建一期工程建设项目后勤服务中心、车库、动物中心专业名称基础提出单位名称新疆友邦工程建设有限公司日期内容摘要基础碎石换填序号图号洽商内容1结施-01后勤服务中心、车库、动物中心由于地基图纸设计采用部分换填,因有地下水,应设计和地勘要求采用全面换填,换填采用级配砾石(共60cm厚),一层采用(5-10cm)的碎石,厚度为30cm,第二层采用(2-4cm)的碎石,厚度为30cm,分层碾压夯实。换填后承载力试验和动力触探满足设计要求。23签字栏建设单位监理单位设计单位施工单位说明:1.本表由建设单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。2.涉及图纸修改的必须注明应修改图纸的图号。3.不可将不同专业的工程洽商办理在同一份洽商上。4.“专业名称”栏应按专业填写,如建筑、结构、给排水、电气、通风空调等。工程变更洽商确认单编号工程名称厚博学院迁建一期工程建设项目后勤服务中心、车库、动物中心专业名称水电提出单位名称新疆友邦工程建设有限公司日期内容摘要临时用电和临时用水序号图号洽商内容1后勤服务中心、车库、动物中心及污水站工程施工范围内,经建设单位和施工单位协商,建设单位委托施工单位完成对现场场地的临时用电和临时用水施工的安装工作。签字栏建设单位监理单位施工单位说明:1.本表由建设单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。2.涉及图纸修改的必须注明应修改图纸的图号。3.不可将不同专业的工程洽商办理在同一份洽商上。4.“专业名称”栏应按专业填写,如建筑、结构、给排水、电气、通风空调等。工程变更洽商确认单编号工程名称厚博学院迁建一期工程建设项目后勤服务中心、车库、动物中心专业名称建筑提出单位名称新疆友邦工程建设有限公司日期内容摘要淋浴间做法序号图号洽商内容1原施工图中对男女淋浴间、更衣室、热水器间的地面、墙面、顶棚均没有做法,现全部按卫生间做法施工。签字栏建设单位监理单位设计单位施工单位说明:1.本表由建设单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。2.涉及图纸修改的必须注明应修改图纸的图号。3.不可将不同专业的工程洽商办理在同一份洽商上。4.“专业名称”栏应按专业填写,如建筑、结构、给排水、电气、通风空调等。工程变更洽商确认单编号工程名称厚博学院迁建一期工程建设项目后勤服务中心、车库、动物中心专业名称暖通提出单位名称新疆友邦工程建设有限公司日期内容摘要后勤服务中心空调主机序号图号洽商内容1暖通-02修原设计的RHXYQ44空调主机为大金公司产品,经市场调研,该产品疆内无供应商,且该品牌产品不在甲方指定的空调供货商范围内,现改为用2台GWV-PD600W/NaB-N1的格力中央空调主机替代原设计的1台RHXYQ44空调主机。其主要参数如下:1、制冷量:RHXYQ44:123.5KWGWV-PD600W:60*2=120KW2、制热量:RHXYD44:137.5KWGWV-PD600W:65*2=130KW3、电容量:RHXYQ44:27.8KWGWV-PD600W:18*2=36KW21轴至4轴的所有进入房间的风管进入房间后与墙体内墙面做平签字栏建设单位监理单位设计单位施工单位说明:1.本表由建设单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。2.涉及图纸修改的必须注明应修改图纸的图号。3.不可将不同专业的工程洽商办理在同一份洽商上。4.“专业名称”栏应按专业填写,如建筑、结构、给排水、电气、通风空调等。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北唐山幼儿师范高等专科学校选聘工作人员35人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025年临沂高新区教育系统部分事业单位公开招聘教师(6名)模拟试卷及完整答案详解
- 2025贵州黔晨综合发展有限公司招聘观光车驾驶员及高压电工人员15人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年洛阳宜阳县选聘县属国有集团公司部长10名模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025河北雄安新区新建片区学校面向社会选聘教职人员102人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年马鞍山市消防救援局招聘政府专职消防员38人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025年哈尔滨市道里区爱建社区卫生服务中心招聘5人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025内蒙古考试录用特殊职位公务员及调剂模拟试卷(含答案详解)
- 2025广东广州市天河区东风实验小学招聘小学计算机教师1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025甘肃甘南州临潭县人民法院招聘司法辅助警察4人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025年甘肃省天水市供热有限公司招聘12人考试历年参考题附答案详解
- 2025新疆医科大学第一附属医院招聘事业单位编制外工作人员(119人)考试参考题库及答案解析
- 2024年湖南省中考数学真题及答案解析
- 2025年艾灸行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 四年级数学上册第1单元《 大数的认识 》作业设计
- 对映异构简介教学设计-2025-2026学年中职专业课-药用化学基础-药剂-医药卫生大类
- (2025年)贵州省遵义市【辅警协警】笔试预测试题含答案
- 2025年建筑施工企业薪酬管理规定
- (高清版)DBJ∕T 13-318-2025 《建筑施工盘扣式钢管脚手架安全技术标准》
- 思想道德与法治2023年版电子版教材-1
- 河蟹健康养殖与常见疾病防治技术课件
评论
0/150
提交评论