科技查新工作基础

科技查新工作基础

马景娣2013年7月30日@哈尔滨1医学资料

提纲科技查新定义查新工作的由来查新的性质、目的和作用查新机构管理查新质量影响因素查新人员素质要求查新工作程序查新报告质量评定2医学资料查新的定义

“查新是科技查新的简称，是指查新机构根据查新委托人提供的需要查证其新颖性的科学技术内容，按照本规范操作，并作出结论。”

--《科技查新规范》（2000年12月）

科技查新应当坚持实事求是、客观公正的原则，保证查新活动的独立性和查新结论的准确性。

--《科技查新机构管理办法》（2000年12月）3医学资料查新曾用定义科技查新工作是指通过手工检索和计算机检索等手段，运用综合分析和对比分析等方法，为评价科研立题、成果、专利、发明等的新颖性、先进性和实用性提供文献依据的一种信息咨询服务形式。——《国家科委关于科技查新咨询工作管理办法(试行)》（1993年）4医学资料查新曾用定义科技情报人员利用各种文献资源，通过各种情报手段（手工检索和计算机检索等），对需查新的科研成果（项目）广泛搜寻与之相关的文献资料，运用综合分析和对比分析等方法，比较该成果（项目）在所检相关文献中所处的特点、水平和技术状态，以查新报告的形式对该成果（项目）的新颖性进行综合客观的论证及评价的一种信息咨询服务形式。5医学资料科技查新机构根据查新委托人提供的需要查证其新颖性的科学技术内容，利用各种文献检索手段和文献分析方法，按照科技查新规范操作，从文献的角度对所查证的科学技术内容作出新颖性判断，从而为科研课题的立项、科研成果的评判等提供科学依据的一项文献信息服务工作。查新曾用定义6医学资料查新的规范定义查新是科技查新的简称，是指查新机构根据查新委托人提供的需要查证其新颖性的科学技术内容，按照本规范操作，并作出结论。查新机构——具有查新业务资质，根据查新委托人提供需要查证其新颖性的科学技术内容，按照科技查新规范操作，有偿提供科技查新服务的信息咨询机构查新委托人——提出查新需求的自然人、法人或者其他组织新颖性——在查新委托日以前查新项目的科学技术内容部分或者全部没有在国内外出版物上公开发表过。7医学资料查新报告的规范定义查新报告是查新机构根据查新委托书的要求，通过查新项目的查新点与所查文献范围内的文献信息进行比较分析，对查新点作出新颖性判别后，以书面形式撰写的客观、公正的技术文件。(教育部科技查新工作站查新报告撰写规范)8医学资料科技查新工作的由来1985年，《专利法》实施，我国一些科技情报机构配合检索各国专利开展了专利查新工作。1987年国家科委颁布：《科学技术成果鉴定办法》；1988年3月又颁布：《科学技术成果鉴定办法若干问题的说明》评价科技成果的客观价值，采取的方法：同行专家评议（鉴定会）和实践效益检验。局限性：1.专家对所评议的课题和成果的方方面面和国内外发展都很难有较深入而又全面的了解。2.不正之风和情面关系的干扰，使得有些被评议的课题和成果，未得到客观、公正、准确的评价。（背景：《中国科技报》1991年发文《不正之风吹进成果鉴定会》）在这种情况下，多方呼吁将“情报评价”引入成果管理程序，与专家评议相辅相成，以便为专家评议提供全面、准确的“鉴证性客观依据”。1990年11月，国家科委建立第一批科技查新机构。9医学资料查新工作的目的和作用为科研立项提供客观依据为科技成果的鉴定、评估、验收、转化、奖励等提供客观依据为新药研发与报批提供依据为科技人员进行研究开发提供丰富可靠的信息提高科研项目立项和科技成果评定的水平，避免课题立项的盲目性和不必要的重复，同时也避免成果鉴定、评奖的失准现象，使科研成果得到客观、公正、准确的评价。10医学资料查新的性质1.对项目的新颖性作出结论与授予专利权的条件或专利审查原则——“具有新颖性、创造性和实用性”有所不同2.影响查新新颖性的方式只有出版物公开查新以文献作为依据，只有出版物公开才能影响查新新颖性的结论。对在国内外公开使用的同类成果，如未能通过相应文献来证实其属于相同成果的，不影响查新项目的新颖性。11医学资料查新的依据——出版物公开有别于专利审查的“新颖性”：三个公开——出版物公开、使用公开、以其他方式公开出版物包括各种印刷、打印的纸件以及各种有型载体、网络资源等。出版物不受地理位置、语言、年代、获得方式限制。出版物的发行量、是否有人阅读过、查新委托人是否知道均不重要。出版物公开12医学资料出版物的日期以第一次印刷日为公开日。仅注明年、月者，分别以当月或当年最后一日为公开日。仅有消息报道，而未公开实质性科学技术内容，本身不构成“现有科学技术”一部分，可作为信息线索。具有准印证号的内部刊物、增准字号的正式出版物的增刊、在一定范围内公开征订或赠送的内部刊物、已被主要检索工具收录的内部刊物，可视为公开出版物。已有的研究成果处于保密状态，尚未公开，不属于公开出版物。13医学资料查新的性质－续3.查新有别于文献检索

文献检索针对具体课题的需要，仅提供文献线索和文献，对课题不进行分析和评价，侧重于对相关文献的查全率。查新是文献检索和情报调研相结合的情报研究工作，它以文献为基础，以文献检索和情报调研为手段，以检出结果为依据，通过综合分析，对查新项目的新颖性进行情报学审查，并需要写出有依据、有分析、有对比、有结论的查新报告。有查全、查准尤其是查准率的严格要求14医学资料查新的性质－续4.查新有别于专家评审查新是以通过检出文献的客观事实来对项目的新颖性作出结论。专家评审主要是根据专家本人的专业知识、实践经验以及所了解的专业信息，对被评对象的创造性、先进性、新颖性、实用性作出评价。查新和专家评审所依据的基础不同，评价的内容也是有差异的，各有优势，互相补充。15医学资料查新环的性稠质－贵续5.查新挣具有男鉴证指性科技父查新俘报告绸是一逼种公惨证性林的技姐术文搬件；体现侮鉴证逝性，斧不做坊用户税代言体人；查新邪报告辟应客寒观反常映查庭新课酱题的尽真实朽情况分；科技主查新溜在科能研立岭项中辆具有毛把关茶作用咏；独立劳、客尸观、肯公正协是查仓新报踏告的冤生命注。16医学刷资料查新杠新颖候性的桂判断隙原则（1）恳相同初排斥革原则在查侄新中碎，对演“同郑样的听项目纤”采偏取“仁相同倾排斥球原则渡”。砌查新弟项目都的科蚕学技顾术领奴域和语目的戴相同滋，技宫术解顷决手细段实嘴质上诸相同淘，且销预期葵效果嚼与现帜有科窃学技对术相语同，知那么腹，该升项目拜缺乏逗新颖封性。驻反之云，则谷新颖愿性成奋立。（2）秘单独拿对比针原则应当酿将查衫新项局目的欺查新谅点与圈每一乎份对要比文辛献中答公开锹的与恶该查剥新项杂目相哀关的猫科学丹技术婶内容蛾单独不地进酿行比杰较，渣不得五将其疼与几茅份对治比文萍献内兴容的灯组合役进行帐比较桶。17医学葱资料查新胆新颖纷性的悦判断异原则（3）抹具体芒（下腾位）瞧概念敢否定得一般禁（上赴位）牢概念它原则在同某一科块学技踢术主盏题中搭，具东体（轻下位俩）概贺念的险公开消即可扩使一争般（汇上位箭）概悄念的网查新狡项目劈燕丧失煌新颖泻性。例如皆，对往比文晴献公营开某赤产品亮是“峰用铜播制成流的”斧，就徒使“扬用金鞠属制坝成的照同一蝇产品牢”的赏查新砌项目寄丧失库新颖霜性。反之倾，一各般(上位)概念刃的公号开并帆不影签响具静体(下位)概念曲的查恨新项衬目的瞒新颖添性。例如樱，对欠比文考献公掏开的惰某产苗品是舱“用岸金属府制成开的”债，并虾不能仓使“插用铜五制成傲的同邮一产党品”陕的查虹新项象目丧专失新网颖性18医学时资料查新饱新颖井性的蛛判断呼原则（4）凤突破抗传统福原则若在华现有黄技术差公开桑的某烛个数强值范增围是班为了筝告诫辨所属队技术究里的灶技术归人员言不应尚当选姓用该幼数值型范围恩，而转查新图项目榴却正晕是突快破这晃种传春统而猾确立懒该数度值范寄围，律则该散项目兼具有丢新颖忆性。19医学为资料查新匹的独欧立、恶客观伐、公数正原叉则查新术的独瓣立原钥则(1拣)查新抱机构袖、查算新员盛、查抓新审间核员晕、查芽新咨猜询专决家应勒当是慨与查墨新项肯目无令利害傲关系吉的第随三者(2轻)查新医机构鸡、查狮新咨喇询专症家应长当严污格按界照相屡关法葱律、绿法规侨、规馆范独既立处颈理查锣新业绣务、条提供单查新反咨询银意见第；(3讯)查新简机构死、查厦新咨享询专问家从膏事的杂具体次查新羞、查穗新咨现询活幅动不仙受任厅何行先政部吊门控欧制，东也不菊受其芽他机呈关、膝社会厕团体姿、企吊业、兼个人哭、查甩新委版托人肺等的豪非法伴干预款。20医学棕资料查新锦的客掠观原栽则：查新容机构蜓应当耍依据核文献袜，客勇观地祥为查锄新委漠托人修完成聪查新鹿事务顺。查企新报晕告中啊的任梁何分膀析、歉技术览特点氏描述签、每郑一个乔结论配，都遵应当持以文摇献为高依据守，符赖合实袋际，叔不包尖含任箭何个赖人偏次见。查新勉的公佣正原诵则：查新砍机构勤在处村理查勇新事施务的雀过程耕中，笼应当核站在名公正辆的立舍场上考，在颗遵照《科技盒查新疯机构占管理妄办法》和《科技午查新镇规范》的前涨提下角，公铁正地亚为查镰新委靠托人揉完成贷查新赚事务滤。查趣新机裙构不霉可因泛收取贿查新扩费用撇或其科它原输因而宴偏袒裕或者背迁就钢查新爷委托曲人，僚查新错咨询坏专家素也不笋能因耻收取滨查新银咨询染费用朝而迁离就查欧新机早构。21医学摆资料查新悉回避锈原则查新逮机构参在委伟派查会新员这和审卧核员拣时应闻当遵券循的宰回避呢原则乘：(1乳)不得卸委派禾曾在拦查新团委托哈单位栗、成辽果完得成单筹位、胖成果茅使用根单位芦或者询科研猪项目欠主持罩单位移任职院，或投者离还职后扔未满科两年终的人工员；(2贸)不得沫委派掘持有刷委托扫单位袖、成蚂果完敢成单逆位、肚成果蒜使用堂单位醒，或晶者科箩研项锅目主践持单热位的良股票至、债叼券，众或者旨在这钉些单逝位有亡其他怎经济但利益挖的人终员；(3键)不得铸委派我与查终新项脾目有搞利害饱关系夜的其仍他当断事人病。22医学俭资料查新章机构封管理23医学使资料查新疼机构始的建辣立查新谅机构——具有阶查新速业务精资质剃，根抱据查掏新委面托人决提供碰的需自要查锻证其打新颖绝性的项科学龙技术暑内容撤，按熔照科嫂技查竿新规嫩范操译作，好有偿龄提供估科技畅查新被服务异的信减息咨析询机躬构24医学仪资料国家臭科技讽部关吩于查卖新机砌构设建立情忌况19摄90年11月国辣家科誓委建恢立第光一批左查新患站：青中国尝科技定信息脸研究殖所、擦上海霉情报柱所、撇天津同市科踩技信剂息研摊究所脏、四财川省秒情报菌所等11家科护技情枣报单亩位为驾国家却一级壳查新森单位19聪94年，伯授权撑第二拣批15家查跃新咨倡询单盼位19握97年，器授权牺第三文批12个查信新咨抄询单浮位一直紧以来洒，科嫁技查羞新工蒙作由面国家刃科技独部（虹原国扣家科骄委）掉主管睬，所宵以科金技部寻（原绞国家来科委萍）直搁接授稳权认牙定的挥查新恒机构召一般希也被泰称为神一级割查新晌机构律或一蚊级查多新单税位。甘其他欲部属寇查新暖机构娘为二薄级查响新单匙位。目前甲为止石，全勺国共中有38个科右技信济息机晒构获遗得了份一级你查新苹单位箩资格亡。25医学谜资料19梁92年-1扛99牢7年间猫，四勾川省赛、上渐海市侵等省耍市科压委，劲冶金挑部、扰化工啊部、级铁道商部、派农业贱部、刘林业昏部、那卫生辉部、幕国家图教委想等也冻相继秆制定宝了关劫于查指新工炼作的射各种菜规定炎，把油查新槐工作秀纳入女科技涉管理终体制允，并底认定万了许饲多二湖级查块新机雅构。到目是前为戴止，筝全国纳范围煌内由旱各级缠主管坚部门任认定荡具备密查新仗资格隐的单芬位已牢有30信0余家爪。26医学状资料教育横部科治技查欣新机引构设暂立情继况19网92、19稳95年，引原国收家教琴委分止别在荡直属话高校迫设立皂了15所“高等朋学校谊科技装项目就咨询敞及成裂果查符新中秒心工当作站”。20懒03年，袍为规被范科锡技查辆新工叠作，惨充分闻发挥炎高校趟科技邮查新姜工作辣在科浪研立辩项、驻成果挑评审配、申佣报奖誉励和宋专利茎申请圣等方唤面的伐作用撑，教办育部歪对所石属高垄校重侵新进遭行了湾科技冶查新析资格充认定27医学私资料至今渠设立渐了六票批共冠计84所教债育部玩部级艘科技不查新灶工作旬站200320042007200920102012总计综合类1211115理工类16121046351农学类1124210理工农类11医学类111227总计291414101168428医学笑资料教育响部查侄新机规构申袭报条做件1.学校介有独汁立法席人资盈格；2.有15年以漏上与剩查新润专业笔范围腔相关懂的国霞内外辅文献谨资源年或数那据库搬；3.有国巴际联疮机检圣索系限统并善已用宝于开障展查难新工言作；4.有3名以灶上（盈含）交取得缴教育标部查挡新员矿资格祖证书妇、具搂有中朵级以慰上职肆称（紫含）坟的专纪职查必新员他；5.有1名以橡上（森含）江取得怠教育剂部审街核员评资格辆证书稍、具虹有高哑级专裁业技锅术职伟务的册专职敢审核西员；6.有健记全的萍内部昼规章筑制度盼和一损定的思查新室工作抖经历枣。29医学猎资料教育谎部查栗新机晒构评柴价指敲标一、要文献警资源文献热：期钳刊、狐工具药书、驰其他树（专雀利、咬标准育等）数据迅库：拆专业退数据雨库、寨通用巾数据秆库国际献联机哄系统二、编人员克结构人员衣数量晴（门烟槛指叠标）人员窗构成人员婆素质止：文决化程波度、羽专业强背景伏、职轿称、渠外语伟水平堪、计挂算机诞水平人员海经验职：从榜事查姓新工质作时芬间、术专业概培训律情况30医学缎资料查新随机构隔评价觉指标三、战工作雅环境踪蝶与设性备条栋件工作抓环境谜、计喘算机异及相昂关设柏备国内偶外网揪络访唐问能充力资源晃更新题能力四、荐业务排状况业务臭流程近三育年总熊业务裳量上年把业务盾量查新圣报告拖质量31医学样资料查新健机构古评价诵指标五、饮内部拳管理领导那支持辨情况内部臭规章张制度六、愉科研屯与奖至励发表霜相关寇论文夺或专晴著情胖况获奖赴情况32医学伯资料教育让部科矮技查男新机番构的份监督巾与管谦理一、很教育工部对过查新星机构愿实行蔽年检睡，年齿检时拉间为尽每年参第一急季度拿。查新惩机构瓦应当浊在规蝇定的起时间址内，肿向认稼定机滚关提吩交以搏下年透检材极料：1.年检垂报告猾书；2.营业土执照贱副本犹或学嫌校关座于设曾立查毯新机神构的开批件绒；3.上一画年度咏科技泛查新步项目蜜及收怒费的象明细完表；4.查新砖人员朵变更旗情况潮；5.查新屈人员监参加债专业虚继续春教育址培训陈的情欲况；6.教育乱部要浇求提轨交的最其它润材料鹊。未按顽规定搁时间投申请及年检刊的查劈燕新机茎构，晕视为锦自动嘱放弃揪科技速查新抽业务慕资质润。33医学齿资料教育渐部科当技查法新机励构的湖监督熟与管订理二、酷教育页部对房诚查新君机构算适时冻组织堤抽查抽查猜内容置包括落：1.查新睬人员右是否咬具备颂资质冰；2.是否弯按照粒科技黎查新栽规范读进行第查新氏；3.查新仿报告默是否夜符合盆规范猪；4.是否陆履行戴了查疮新合右同的敲条款车；5.查新坝档案城是否盘完整洞；6.内部村审查蹈复核乡丰制度险是否咱健全胆；7.实际赔操作潮过程侍中是团否存分在违舅纪现亡象；8.教育袍部规洗定的弃其它梁内容沿。年检夹与抽巷查不熔合格容的查暑新机感构，议限期扣三个有月内贺进行扯整顿给，整傻顿期辆间暂词停其思查新急业务钱。整彻顿结奥束，摄由教五育部赏再行解检查缓，合译格者伏准许咽继续臭执业谎；不反合格千者由梢教育鄙部取协消其徐科技象查新雹业务骨资质锡。34医学名资料查新疗工作欺质量找影响议因素查新赶人员宴素质孙和业胳务水英平文献念资源涨保障泉程度查新廉机构拾管理啊水平症和规趟章制块度查新节工作键流程查新释报告翁质量骨控制查新耍审核青制度35医学踢资料查新煮人员砖素质完要求36医学凤资料查新和员：指具抗有中拜级(含)以上剑专业尿技术链职称垦和查令新资馋格，污负责尊查新并全部名过程爆的查图新人厘员。审核掘员：是查羽新审援核员展的简竟称，稳是指休具有妇高级干专业狼技术朽职称喜和查堆新资偏格，些负责猫审核肉查新忘员所翼做的杨查新孙工作掠是否和规范猴，并膛向查杠新员津提出客审核千意见黎的查月新人喊员。37医学忙资料查新清员应白当具累备的澡条件1.拥护《中华猜人民尘共和诊国宪秋法》2.遵守符国家愿法律贵和社狮会公应德3.具有舰相关楚的专轨业知压识并礼具备孕较宽唤的知钱识覆羊盖面友，熟衣悉查孝新判跌断、逝分析秤的原挂则与即要点嗓，能到对收舱集到罚的相拴关文邻献进君行分海析、症整理代与综派合提怜炼，访具备奇从事睬查新健的能录力4.熟悉《科技圾查新迹机构担管理死办法》、《科技管查新兼规范》、《科技歇查新涨报告宵规范》5.接受侄过国男家有拼关查农新的粒正规厚培训长，具醉备从住事查辽新的符资格6.具有铅两年君以上笔与查煎新相愉关的摇工作飞经历7.具有智一定播的外酿语和傍计算淘机水塑平8.具有遥良好御的职慢业道约德9.本科(含)以上专学历叹，具棚有中点级(含)以上蒙专业拣技术饶职称斩。38医学补资料审核派员应涌当具林备的俩条件1.拥护《中华航人民所共和培国宪初法》2.遵守耗国家灰法律躲和社伏会公谅德3.具有脖丰富均的相央关专远业知锈识和玩宽阔荷的知歌识覆玩盖面灵，熟驴悉查完新判竹断、筛分析亡的原截则与阴要点侦，能钩对收系集到貌的相终关文油献进诞行分然析、辰整理闯与综呢合提疮炼，裹具备歉从事惰查新毙的能苗力4.熟悉《科技具查新盒机构努管理克办法》、《科技输查新帜规范》、和《查新振报告职规范》5.接受救过国纹家有勇关查唇新的而正规崇培训非，具璃备从南事查临新审康核的捧资格6.具有很三年绣以上瓜查新教工作避经历7.具有遵较高界的外学语和捕计算岔机水禽平8.具有约良好村的职第业道捏德9.本科(含)以上陶学历炊，具困有高晶级专惧业技嚼术职富称。39医学腔资料查新科员素救质要书求1.信息茂检索往知识调和检洗索技环能2.能熟疯练使牢用现奋代化掏信息餐设备3.较强语的外欺语水勿平4.较强垮的知领识交凶流与圾启发尊能力5.学科饼专业饮知识束及不工断获朽取新释知识疑的能缺力6.较强啊的文谜献筛娱选、眠对比铃和综盈合分绑析能辆力7.较强臂的文批字组疮织能掏力和哄写作棵能力8.良好鼓的职睛业道漏德40医学获资料查新封工作停程序41医学锋资料查新断工作颜流程查新散委托记受理荐订永立合静同吓检索啊准备选择骨检索笼工具温确妨定检恒索途傻径与共方法检索菠草拟替查新虹报告越审核脑查新违报告出具锦正式蛋报告配提初交查怪新报尘告举文件予归档(上载磨教育豪部查层新库)42医学叔资料（委诉托人大）查侍新委帝托自我拦判断阁项目茅是否迎属于朋查新创范围自主夏选择燃查新命机构提交指必需受的科缝学技渣术及棍有关侄资料厦：据实婚、完抬整地灵提供洽：科学喂技术慨资料技术舞性能鉴指标香数据尽可喷能提违供：国内域外相指关的泼科学份技术荣背景渗资料参考心文献关键庭词，肯等43医学屯资料（查舒新机研构）菊受理扩查新目与订满立合缩慧同判断税是否浊属于男所承睡担的梅查新众业务变受理概范围可受耗理的集查新绢委托:经获料准的壤专业唤范围福内的由查新穴业务立项喂查新研究窝、开库发、拳转化饰、技兔术转饰移过拴程中香查新国家且和地巩方规均定要侨求的速查新其他可拒古绝的效查新规委托:1.查新击委托我人不谊能准固确描糠述其闪查新紧需求励；2.查新清委托共人不贝能出坛具与泪查新瓜内容知相关溜的技章术资告料；3.查新荣委托诵人提训出的镇查新固内容显超出观了查城新规壮范。44医学赔资料听取覆委托竿人的极情况子介绍若接竹受委全托应捷当签适定查给新合台同（懒若拒碎绝委寸托应姿当退书还所驾有资抽料）委派奥查新件员审核抗委托蜘人提话供的咽查新粘资料家是否桶完整慌、真奖实、狱可靠判断棉委托粉人提龙出的距查新土要求洋能否趣实现确认添能否挽满足拉委托轻人提呼出的庭时间睬要求初步奴判断荐查新模项目吃的新裁颖性订立反合同——根据《科技泉查新讨规范》有关怪规定盟与委而托人吸订立蛮查新案合同45医学菊资料(查新删员)文献巴检索检索袋准备选择登检索绿工具盯（数构据库徒）确定递检索涛词、留检索榴策略潜、检尿索途威径与偿方法检索研读州、分偿析检扮索结粥果，犹必要毛时修伪改检酿索策掉略进抬一步斤检索获取马相关醉文献象文摘层、全糊文46医学飞资料查新称报告查新王报告渐的主裙要内知容：基本繁信息查新顷目的查新拳项目什的科速学技峡术要旨点查新凤点与兆查新与要求文献词检索姿的范嘴围与裙检索护策略检索鸭结果查新楚结论查新侄员与敬审核付员声汇明附件赢清单其他47医学能资料完成染查新醋报告蒜的步惯骤根据枣查新价技术劳要点晴将检国出文赏献分帮为一瓶般相鲜关和影密切智相关俭、将窄对比愁文献头与查观新点寒进行泛比较己分析如、确敲定项充目新谋颖性庙、草香拟报撇告。必要哗时向挽查新捐咨询亮专家遇就项终目新旱颖性价进行袖咨询查新篮员填泰写查互新报守告审核冲员审然核查悲新报雷告查新皂员修致改查浆新报鞭告查新拔员、球审核捏员签险字，昂盖章坏。填把写完陷成日创期整理缓报告映附件提交波报告48医学声资料交付娘报告颜与文字件归送档查新顿报告予完成闻后，疗查新章员按狡查新堤合同镇约定顿的时植间、议地点膨向委漏托人睬交付施查新牛报告丝式，并蹲收取自查新故费用鱼。按照《科技鱼查新驳规范》，查腊新完战成时伏查新慨员需运将所隆有查送新文联件归粱档，抢归档剖内容商一般员包括祥：查竞新委布托书呼、查搬新合糠同、朱查新牙内容秀相关锈的技晨术资糖料、酬文献骨检索吨结果锯、密给切相涨关文笋献全胡文复柔制件福、查披新咨捉询专涝家意摇见等安。49医学蔑资料查新扛报告刺质量返评定50医学命资料查新谋报告帅质量拆评定查新赵报告因形成告过程谅一般击分为栋四个俊阶段拌，反喉映在未查新著报告痛中也琴对应纤四个鼓部分51医学托资料1.基本耍信息束的表夺述是夹否正塑确查新略报告两中的莲基本吃信息沃包括呜查新央项目寺的科少学技暂术要劝点、辜查新突点、饰项目存名称概及英飞文译倚名等命。查新晨报告寺中的商科学存技术机要点臣一般刊是以帮查新针委托渴书（煎合同宪）中而的科膀学技针术要见点为归基础选，参延照查半新委税托人沙提供碍的科辩学技膜术资提料作重出的干扼要伐阐述跑；查新突报告萝中的利查新押点和肿查新贴要求疮一般终与查珍新委蹦托书念（合斗同）恒中的挎一致组。科学因技术跪要点瞧的表傅述要替客观傍、全妙面、处准确躬，避屡免冗杏长、醋累赘舍、夸经大或站出现吉国内兄、国汉外首浆创等叙评述员及结膀论用泉语。查新折点要的能够瞒准确呈、客跳观地纷表达斯查新妈项目买的新荣颖之柜处，宴而非亏项目码研究薯内容碧的简拴单罗忘列。52医学香资料2.相关腊信息敏采集镰是否亚准确相关陕信息挺采集潜或文凑献检堪索是蹦科技锋查新具工作畜最重滑要的涌环节串，也伙可以痛说是李查新困成败哨的关己键。查新艰工作科要求抄查新汉员选册择正宽确的旺检索作词、签检索拘策略供和文抢献数丧据库顺，信稀息采窃集手重段不遍仅需叮要国浓际联崖机检筐索、立网络排数据僵库检醒索，级对产踏品类汽查新室项目腐还需胆要重统视利储用网链络搜咸索引两擎检技索In忌te崇rn头et上的本信息宋。一个沾好的皇查新怀项目活文献东信息虎采集比质量息的标苏志是四：①急相关候文献白尽可集能全劳；②相毅关文丘献内闯容与俱委托崖项目铃技术免内容讽尽可帖能贴绑切；③最腐密切封的相庄关文背献不贤能少斤；④冗旋余文克献一露个都欢不能悦要。53医学掉资料3.相关庄文献返的分萍析和霉著录腥是否树正确《科技醒查新防规范》要求鲜对检昆索所赌得文显献正岭确区夫别为赌不相遗关、排相关俗和密那切相林关三急类，裳并将请相关尊文献淘研究粪内容蚊与委惊托项骨目查析新点兔进行船分析洒类比碍。密切旅相关寒文献芝是指在“它庆公开孟的主辅题，莫在实冒质方牢面与袭查新直项目狂的主宜题最玩为近储似”蔬的