职教中心双争一树活动方案

年4月19日职教中心双争一树活动方案文档仅供参考，不当之处，请联系改正。栾城职教中心关于在校党员干部教师中开展“争创先锋示范岗、争当先锋示范标兵、树人民公仆新形象”活动的实施方案（1月25日）根据教育局党委《关于在教育系统党员干部教师中开展“争创先锋示范岗、争当先锋示范标兵、树人民公仆新形象”活动实施方案》（简称“双争一树”活动）要求，结合学校实际并制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和区第一次党代会精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，紧密结合市委和区委党的群众路线教育实践活动总结大会部署要求，深入贯彻新时期好干部“五条标准”，突出“家长拥护、学生喜爱”及“传道授业、德才双育”主题，发挥好校长、好教师先锋作用，树牢公仆意识，强化落实举措，创新“双争一树”载体，营造干事创业氛围，着力培养和打造高素质的、一心为民的干部教师队伍，为全面建成小康社会提供人才和智力支持。二、总体要求组织引导全区广大党员干部教师在六个方面下功夫求实效，推进“双争一树”活动向深入开展：（一）勤学善思、坚定信念。善于学习，自觉用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强战略思维、大局观念、全局意识和为民情怀。（二）牢记宗旨、为民服务。树牢宗旨意识和群众观念，心系群众、联系群众、服务群众，更好地服务发展、服务群众，做以百姓之心为心的“好干部、好教师”。（三）勇于开拓、勤政务实。牢固树立科学发展观和改革创新意识，坚持从实际出发创造性开展工作，努力为百姓谋福祉，让百姓得实惠，成为一心为百姓造福的“好干部、好教师”。（四）坚持原则、敢于担当。自觉把惠及百姓的责任扛在肩上，把事关百姓的事情抓在手上，积极作为，敢于担责，把群众期盼的事情办得及时办得好，做勇于替百姓担当的“好干部、好教师”。（五）严以律已、清正廉洁。自觉践行“三严三实”要求，模范遵守中央八项规定，以最严标准要求自己，恪尽职守，秉公用权，防微杜渐，以清正廉洁的作风赢得百姓认可和拥护，做百姓信赖的“好干部、好教师”。（六）对标先进、争先进位。立足岗位实际，我校及教职工要主动对标先进，以可学可比的先进典型为对标对象，明确争创目标和赶超措施，不断提升素质能力、提升服务水平、提升工作效率，创立在教育行业中有先进引领作用的示范岗、示范标兵。三、主要措施党支部组织广大党员干部教师开展好七项活动，努力争创先锋示范岗、争当先锋示范标兵、树人民公仆新形象。（一）开展“强化省会意识，争做大省省会好干部好教师”主题教育活动。开展读原著上党课学先进活动。组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话，特别是在兰考县委常委扩大会议以及常委班子专题民主生活会上的讲话，学习省委书记周本顺同志在我省纪念建党93周年暨争当百姓喜爱的好官座谈会上的讲话，弘扬焦裕禄精神，对照牛玉儒、吕振华、王胜、王永华、齐庆三等模范人物的先进事迹，认真学习教育法规进一步把握百姓喜爱学喜爱好干部、好教师的标准和内涵。学习教育采取个人自学与集中学习相结合，以及专家辅导、党组织书记讲党课、先进事迹报告会等多种形式进行，集中学习不少于3次。（二）开展系列主题研讨活动。党组织要结合实际，确立有针对性的主题内容，组织开展专题学习。以县改区为契机，以快速融入主城区为目标，对标先进模范人物，开展“双争一树”系列主题研讨和“对标先进、找准差距、我们怎么办”大讨论。经过研讨和大讨论，进一步明确本学校的“双争一树”具体标准。领导班子和领导干部要率先垂范，积极对标先进省会城市，实现教育由“农村意识”向“省会意识”的飞跃。在管理方式、发展理念、决策水平、服务意识、践行宗旨等方面找准自身差距，进一步明确标准，制定整改措施。今年上半年，组织开展“双争一树”主题征文活动，经过召开不同形式的座谈会、研讨会，大力浓厚活动氛围，努力形成一批高质量理论成果。领导干部要亲自撰写，带头参与征文。要经过学习教育，引导党员干部进一步聚焦主题、凝聚共识，增强践行宗旨的思想自觉和行动自觉。（三）开展“狠抓项目、率先发展”集中攻坚行动。抓住京津冀协同发展和区划调整的重大机遇，积极配合全区工作，抓好项目建设、大气污染防治、优化发展环境等工作，着力实施两个建设，即课题研究年、特色活动创立年，力促教育迸发活力。抓好课题研究，以问题做课题，以课题解决问题，破解学校发展障碍。今年申报市级课题两项已经过，抓好实施。实施校长强校计划，做好校长兼课和听评课制度，形成全校上下抓教学上质量的氛围。实施名师计划，抓好继续教育、国省市专业教师培训，每年安排教师到企业、农村参加新知识新技能的学习，提高动手能力。进一步加强学校德育工作，以重大节日、纪念日为契机，以规范养成教育为主线，弘扬民族传统文化和社会主义价值观。开展特色年活动创立。落实体育教育、艺术教育、生命教育、教师健康干预等各项要求，以提升师生综合素质、丰富校园生活，增强教育活力为目标，以好志愿者活动、校艺术节、演讲比赛、重大节日、元旦联欢会、技能比赛、武术训练等为载体提升师生素质。（四）开展“解难题、办实事、百姓关注问题集中化解”活动。1、抓好投资1300万元烹饪实习车间、车工车间项目建设，按时、按要求完成建设。2、抓好短期培训工作，年培训各类人员1800名以上，助力区域经济发展，促进就业、再就业工作。3、与市职教中心实施对标工程，学习她们的管理经验，在课堂教学、教师培养、学生成长等方面实现对接，提升我校教育整体水平。（五）开展“转作风、树形象、干部教师直接联系群众”活动。深入推进干部教师直接联系群众各项制度的落实，完善家访制度，畅通家校沟通渠道。扎实开展春雨活动，对困难师生进行帮扶。积极开展志愿者活动，利用每周六的“党员志愿服务日”，推进党员志愿者服务向纵深发展。严格落实领导干部接访制度，坚持定期接待群众来访，亲自阅批群众来信，做到件件有登记、有交办、有答复、群众满意。（六）开展“内律外制、惩防并举、建设＇廉洁栾城＇”活动。要严格对干部教师的管理，积极利用“赶考日”、“党章学习日”、“党员活动日”等有效形式，开展党性党风和反腐倡廉警示教育，使党员干部受警醒、知底线、明敬畏。严格执行中央八项规定，自觉筑牢思想道德“防火墙”。学校的权力运行更加阳光，服务群众更加有力。学校“一把手”每年约谈群众反映问题较多的年级部处室主要负责人。坚决查处领导干部教师违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势，对上班迟到早退、乱征订、乱收费、乱办班、出工不出力等有损教育形象的行为坚决遏制，对违反师德的行为坚决查处。（七）开展“培育典型、示范引领”活动。党支部要把“双争一树”作为干部教师队伍建设的重要内容，履行职责，树好导向，使干事创业、联系服务群众蔚然成风。完善干部教师作风纪实档案。将党员干部“双争一树”的实际表现作为干部作风纪实档案的重要内容，充分利用年度考核结果、党的群众路线教育实践活动成果和日常了解掌握情况，不断充实完善干部作风纪实档案。开展十佳班主任、十佳教师评选，突出主题，注重思想道德和工作实绩，采取灵活多样的方式进行，切实把干事创业、群众拥护喜爱的好干部好教师选出来。建立“我身边的好典型”发现推介宣传平台。发挥校报的作用，大力宣先进典型的先进事迹，形成比学赶超的良好氛围。四、加强领导1、落实领导责任。成立常务副校长为组长，副校长为成员的“双争一树”活动工作领导小组，领导小组办公室具体组织实施。2、突出载体创新。根据工作实际，创新方式方法，