2023年工程公司管理岗位职责4篇

2023年工程公司管理岗位职责4篇

书目

第1篇工程公司党工管理岗位职责

第2篇工程公司人力资源管理岗位职责

第3篇工程公司办公室财产管理岗位职责

第4篇工程公司档案管理岗位职责

工程公司党工管理岗位职责

建筑工程公司党工管理岗位职责

岗位概述:负责公司的党、工会、团的工作,公司员工的思想政治教化及确保员工的合法权益。

岗位职责

1.负责拟制公司党建工作的年度安排并组织实施,负责公司的党建工作的日常事务、组织实施党员的政治生活等各项活动;

2.负责执行党工委关于有关成员的考察、任免、奖惩、调配的详细事务;

3.负责规划部署和组织实施政治理论学习和社会主义精神文明建设等活动;

4.负责工会的日常事务、帮助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动平安卫生和社会保险工作;

5.负责刚好反馈员工对公司的看法和建议,做好员工和公司沟通的工作;

6.帮助、指导职工与公司签订劳动合同;

7.负责加强对工青妇的领导和指导,充分发挥群团组织作用;

8.负责公司的安排生育工作;

9.仔细努力、如期完成上级领导交办的其他工作。

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工程公司档案管理岗位职责

建筑工程公司档案管理岗位职责

岗位概述:负责公司文件、档案、资料的立卷、归档及管理工作。

岗位职责

1.负责公司档案的完整性、平安性和保密性;

2.负责公司档案的建立、整理、保管和借阅等有关事务;

3.负责文件与资料有效性的监控,负责公司过期无效文件的收回、作废、销毁及暂留文件的保管;

4.负责编制档案的各种检索工具;

5.负责公司工商登记、房产证及商标注册证等公司重要资料原件及复印件的保管和维护;

6.编制档案工作状况统计年报并报送上级主管部门档案管理部门;

7.负责公司各类文件、资料、信函的登记、传阅、催办、整理和归档;

8.负责对公司其他部门的档案管理工作进行指导;

9.负责公司图书、杂志和有关技术资料的选购 、登记、保管和借阅;

10.负责档案库房的日常管理工作,做到整齐、平安、保密;

11.仔细努力、如期完成领导交办的其他工作。

工程公司人力资源管理岗位职责

建筑工程公司人力资源管理岗位职责

岗位概述:负责组织人员聘请、培训、考核等人力资源工作,起草并完善人力资源相关管理制度。

岗位职责

1.负责公司人力资源管理工作;

2.负责起草并完善公司人事、薪酬、培训等相关管理制度;

3.负责公司员工的考勤管理,编制出勤报表;

4.负责编制公司员工薪酬安排;负责定期、按时、精确地完成工资、奖金及津贴造表,负责编报工资、奖金及津贴统计报表;

5.负责公司员工劳动合同的签订、续签及解除手续;

6.负责新进员工聘请、甄选、录用及培训工作;

7.负责员工入职、离职、晋升、调职、奖惩等人事变动详细手续的办理,并负责办理相关的薪酬标准、薪酬变动、工资结算等事宜;

8.负责管理员工人事档案,负责办理各种用工手续;

9.负责接收、复印、呈递、归档各类人事文书;

10.负责编报劳保、福利用品发放表,并定期编报统计报表;

11.负责公司员工办理各类保险手续,并定期编报统计报表;

12.负责组织在职员工培训,并建立培训档案;

13.负责组织公司员工定期体检;

14.负责处理员工工伤事宜;

15.负责筹划并组织员工休假、联欢及消遣活动;

16.仔细努力、如期完成领导交办的其他工作。

工程公司办公室财产管理岗位职责

建筑工程公司办公室财产管理岗位职责

岗位概述:负责对公司固定资产、低值易耗品及一般办公用品的保管与发放工作。

岗位职责

1.负责公司财产平安,防火、防盗、防霉变;

2.负责公司固定资产、低值易耗品及其他办公、劳保用品的购置、安排、保管、清查、报废等有关事务;

3.负责公司财产的造册登记,帮助