员工给领导万能检讨书500字

员工给领导万能检讨书500字员工给领导万能检讨书1

敬重的领导：

您好！

对于此次错误，我知道引起了您的留意，造成了不良影响，为此我特此检讨。

当天我们在选购部车间是进行过精确的货款核对的，其余货款等到x月x日进行结清。具体的货款发放状况就是这样，到最终货款总核对的时候发觉多发了xx元货款。这次错误，虽然目前这多发xx元具体错在哪里没有查清晰。可是我作为选购出纳，自身存在肯定程度的错误责任。经过一番反省，我觉得问题可能出现这些方面：

第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的惊慌局面。

第二，货款单的表格是由理货文员做的，我没有准时得整理出货款单，在没有核对货款单上名单、金额的状况下就发放了货款。

第三，没有按规定足额精确得发放货款，而是先每个供货商发放xx元，这在无形当中加大了算账难度，导致了问题的出现。

在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有认真清点账目，对于突发事件应急处理能力缺乏等问题，急需我仔细面对。

我肯定要正视这些问题，在今后的工作当中，肯定要按时间按规定发放货款，尤其要特殊留意在货款发放之前与经理认真核对货款单明细，认真核对清晰名单、金额、确保每一笔货款精确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工给领导万能检讨书2

敬重的领导：

你好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，假如发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。

同时，要诚心的感谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和进展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工给领导万能检讨书3

友爱的领导：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己马虎大意的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向我的领导做出深刻检讨：

在我进这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改正的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、仔细。我并不是为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么缘由和状况下都不应当再多说些什么，错了就是错了，谁也转变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很开心，真确实实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应当把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级常常向我们提出到的，我应当向那些表现好的、工作主动的工友们学习。

以后我会更加努力的，请领导给我一次改正的机会，我已经收到教训了，在以后的工作中我也会更加细心，努力的完成每天的工作任务。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

员工给领导万能检讨书4

敬重的单位领导：

您好！

对不起，我深深地知道错了。如今，我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇“工作防尘服放置不到位的检讨书〞，以深刻反省我的过错，向您表示最真诚地歉意。

在此我就对于自己的错误展开回顾：20xx年7月7日中午完成上午一阶段工作之后，我没有将工作防尘服准时地放置到工作服装隔离室，由于我个人图省力，只是简洁地挂在了工作车间墙上。

如今看来，我的行为严重地违背了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。经过领导您的严厉 批判，我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人，自身工作需要遵守严格的防尘规范，而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误，是要不得的。

面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要改正错误：

1、我当然就是立即端正自己的行为，给予自身严重警告，今后再也不会随便乱放置工作服了，我向领导保证今后肯定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。

2、当然就充分吸取错误教训，提高思想觉悟。

3、我要努力工作，弥补工作带来的隐患与损失。

总之，我深深的知道错误了，期望领导给我一次改正自新的机会。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书5

敬重的领导：

您好！

今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

我特别惭愧，做为公司一员工。应当敬重领导，有什么事应当以敬重领导的看法和领导沟通。而我的看法让我如今感觉真是惭愧。平常对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了厂里面的规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应当听从领导支配，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找苦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导支配，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生．望领导给我改正自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书6

敬重的酒店老总：

我知道错了，根据您的叮嘱我花了一天时间反思错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是仔细接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行肯定的整理、归纳、排列，以方便传达事情。

回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我马虎马虎，在接听电话的时候没有听清晰对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的状况下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的能力，没有一个清楚辨明事态的头脑，更是说明我缺乏日常处事能力的阅历。

身为一名话务员，接听电话并且能够清晰听懂语音信息，将信息进行规律梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中出现这样的问题，实在是很不应当的。在肯定程度上来说，也是我水平缺乏的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，留意力就有些不集中了。

但是，无论如何，我不应当以此作为借口来躲避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不行推卸的责任。为此，我要严肃而严厉 得向您做出检讨，并且向您保证：今后我肯定仔细听好每一个电话，仔细排列信息，确保工作顺利进行。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书7

敬重的科长：

在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反思我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够的干劲。

现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：

1、对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生了松懈、怠慢。

2、进入工作以来，实在没有能够精确把握工作方法，不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。

3、自身的上进心缺乏，没有对工作有足够的喜爱。

这次科长批判我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感受。如今，我经过深刻反思，发觉了自身这些问题，我有所醒悟。为此，我决心努力改正错误。在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我肯定要以一颗喜爱工作的心投身工作，努力学习与把握工作方法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作气氛，学会与部门同事们默契协作、协调工作。此外，我还要加强对于工作意义的认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻〞。

请科长信任我，请部门同事们监督我的今后工作。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书8

敬重的领导：

你好，很感谢你今日批判了我，虽然批判不是那么直接但是我已经认识到我的错误，从昨天到今日始终都心神不定，这件事我做的不好，刚开始没有发觉到错误，当问题真正来临了才知道我错了。我没有站在公司的角度考虑问题，没有把公司的利益放在第一位，回过头来看看我都不知道自己怎么就犯了这么低级的错误。

xx月xx日我来到司到达今日已经整整xx天了，在这xx天里我学会了许多许多东西，在司达这个大家庭里我感受到了许多爱，我很庆幸遇到这么好的领导，不断地给我机会；庆幸遇到耐烦教我的'师傅，她把她全部的阅历都教给了我，她教我怎么适应职场，怎么做事，怎么做人；更庆幸是我遇到了这么优秀的团队，同事们对我帮助都特殊大，无法用语言来表达内心的感谢之情。我常常在想我的命为什么这么好，可以遇到这么多好人?

从学校刚出来不久，可能还带着许多学生气，看法不仔细，做事情不成熟，想问题不全面，还期望李哥、李姐能够谅解，我会努力工作提高自己的成果。我期望你和李姐能把我当成妹妹，做的不好的地方狠狠的批判，只有这样我才能成长。

以上是我对这次工作失误的检讨，期望领导能够谅解，别的话也不知道怎么去表达，只能讲感谢，感谢！

检讨人：xxx

xx年x月x日

员工给领导万能检讨书9

敬重的领导：

本人是xx部的xxx，今日中午未支配好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到催促作用，身为xx部的组长，本应当起到辅助该部门主管的作用，却因详情没留意到，发生了这种不应当发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有许多缺乏的地方，因平常跟员工关系较好，对于支配下去的工作许多都只是一个形式而已。

而员工有没执行到位都不在我关怀的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今日这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最一般的员工都应当会做的事。

作为一名组长，他首先要有肯定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导安排下来的工作仔细执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格催促部门员工做好每天的日常工作仔细遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书10

敬重的经理：

您好！

今日我们怀着无比后悔的心情写下了这份检讨书。现我们把xx月xx日我们和管理柜加钞时为了寻求方便而没有遵守规章制度问题作深刻检讨。

xx年xx月xx日我们在加钞过程中，为了寻求方便快捷，同时处理两台机子，而导致到时一个人在操作机子的问题。没有做到双人操作，没有保证在对方的视线里操作机器，达不到互相监督的效果，为了方便我们而犯下了最不该犯的错误。

通过此次事件，我们深刻认识到，自己在对待工作上的看法仍旧不够端正。众所周知，银行业肯定要有规章制度以及规范的行为准则，而我们在工作中却没有仔细遵守规章制度而犯下了如此严重的错误。如今，我们深深感到，这是一个特别危急的倾向，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和进展，那么，后果的严重程度可想而知，如今想想都有点后怕。

最终，我们向行领导保证，在以后的工作中，绝不让类似的事情再次发生并严格遵守工作纪律，不断成进步步，以加倍努力的工作来为我们单位的工作做出主动的奉献，请领导信任我们。同时，也恳请行领导和同事能继续加强对我们的监督，关怀我们帮助我们改正缺点，取得更大的进步。

检讨人：xx

xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书11

敬重的公司领导：

首先，我为我犯下的错误向您表示真诚的歉意！

某年某月某日，我在某某地方吸烟，严重的违犯了公司纪律，这是我的不对。我的错误行为是很严重的。我的错误行为，假如不改正，可能为公司带来严重的不良后果，比方说：引起火灾、给公司造成造成不良影响、给其他的员工带了个坏头等等(这些你自己看着写就是)。经过您的批判与教育，使我从思想上认识到这种错误的行为必需要改正……

今后，我将用我的实际行动来改正我的错误，在您的领导下，努力工作，用成果来弥补我给公司带来的损失……请领导看在我是初犯，给我改正的机会。

喝酒同时吸烟，双管齐下，对身体的危害具有协同作用，两者都能令对方的毒性增添。烟中的致癌物质被人体吸入口腔、鼻、咽喉、气管与肺之后，以烟焦油形式沉积在上述器官的外表，当喝酒伴随吸烟时，粘附在口腔、咽喉上的烟焦油则会随酒下肚，烟气中的烟碱、焦油溶于酒精中，而且能很快速地被吸收到血液里，扩大到身体内。喝酒时吸烟，在血液中烟碱的含量比单纯吸烟更高，危害更大。此外，烟草毒还具有影响肝脏不能准时地促使酒精在身体内代谢的成效，从而造成酒精中毒。所以，喝酒时忌吸烟。

最终，我对领导的批判与教育，表示诚心的感谢。今后我次专心工作，做一名合格的某某公司员工。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书12

敬重的单位领导：

您好！由于我自身的疏忽，给公司带来了损害，真是愧疚，我知道错了，我以后肯定会好好工作，期望您能谅解我这一次，我真的很懊悔、自责，如今，我怀着后悔的心情向您递交检讨书。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问，不管处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的详情。

2、我今后做事情必需严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书13

敬重的经理：

您好，本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书，进而表达我本人对于自身工作看法不端、违背单位规章制度极为愧疚的心情。

就本人工作上的失误，我感觉很大程度上是由于个人的看法不端、对工作懈怠，我未能够很好的遵守单位的规章制度，未能够对个人工作严格要求，未能够切实的履行个人职责义务。

本人的工作违规，亦是最让我感到伤心的错误。此次错误的出现，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的缺乏，在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽。

本人主观缺乏足够的认识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在进展的角度上来说的话，我这样的工作违规的错误如果不予以改正的话，不断进展下去的话，会对于我以后的工作形成特别大的不利因素。

首先本人作为一名单位柜员，我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺利进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求，未锁柜就开了个人的座位，工作违规。我如此的工作违规，对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了肯定程度的不良影响。

在此，我向经理表示深刻的抱歉。同时严肃的向您说句：特别愧疚！

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书14

尊敬的领导：

由于我没有能够第一时间催促选购员，故而，将领导支配的工作做得面目全非。

我首先在这里向领导说一声愧疚，这次的错误完全是因为我个人的因素，未能够将工作做到位，将一项不仅有利于自己个人且也有利于中泰的事忘于脑后，让许很多多改良企业的好信息全部烂在了每个人的心中，为能够好好的利用上。

在此我向全部选购部的工作人员表示深深的歉意，真的特别对不住诸位，因为本人的马虎大意将诸位也拉到了写检讨书的队伍当中，诸位每一天都需面对紧急繁忙的工作，回来还需与我一同承当我的错误，期望在今后的工作当中可以为诸位做点什么，多多少少的弥补下自身心灵的愧疚之感。

在往后的工作当中我需加倍的努力，肯定不行以在同一地方摔倒2次，让这样的一件事时刻警示自己：做任何事情都肯定需有始有终，万万不行半途而费。这也让我想到玲姐常告诫我们的：做事定要做足百分之百，不行在完成百分九十九的时候出现就放松、懈怠，而由于最终的百分之一进而全军覆灭。

故而，我也特别的感谢此份检讨，感谢领导，是你让我意识到自身的错误，给了我又一次改掉错误的机会，让我距离胜利又更近了一步。在往后的工作当中，我定要做到百分之百，绝不再辜负领导的信任。

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书15

敬重的领导：

本人xxx于20xx年xx月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成果，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行，旷工检讨书怎么写。我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能准时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的奉献，请领导信任我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书16

敬重的领导：

20xx年xx月xx日，由于工作责任心的缺乏，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批判，以及自身的仔细反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得如今强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。如今我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。

一、反思：

1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要缘由。对公司的规章制度的重视严重缺乏，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。

二、整改措施：

1、以本次错误为教训，树立坚固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。

2、仔细克服生活懒散，马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、常常自省，准时纠正自身的错误，加强学习，协作领导管理，提高自身思想素养，保证以后不再出现上述错误。

我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加主动和严谨的看法投入工作。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书17

近几年来，我们公司的进展突飞猛进，产品遍布全国各地，家喻户晓，也已冲出国门走向世界。作为公司的一名员工，我感到了荣耀和自豪，也深知自己所肩负的责任的重大。

我与05年进入本公司至今，始终受到公司领导的器重，但是今年5月份由于我工作的失职，致使一批不合格的纸箱进入了公司，在公司造成了很坏的影响，觉得对不起公司，没有服好应尽的责任，也觉得对不起公司领导对我的培育，信任和厚爱，本人特向公司领导深刻检讨如下；

作为一名质检员，深知产品质量的重要性，但由于工作原则性差，未按公司要求严格把关，不该存有侥幸心理，得过且过，给公司也给个人都带来了较大的损失。情愿接受公司对我的严厉 处理。

作为一名老员工，也熟识公司里的各项规章制度和要求，也深知公司文化，不该在接受领导批判教育时不虚心，不仔细，擅自离开工作岗位。

经过几天的反思，也深刻认识到了自己工作中的严重缺乏和错误，如今我感谢公司领导给我再一次的工作机会。今后我肯定会好好把握自我，严格要求自己，勤恳工作，严格遵守公司各项规章制度，加强沟通，对于工作中出现的问题自己处理不了的准时请示和回报，绝不会再有类似的状况发生，请领导看我以后的行动吧，绝不会在让领导为难，操劳！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书18

敬重的经理：

您好，本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书，进而表达我本人对于自身工作看法不端、违背单位规章制度极为愧疚的心情。

就本人工作上的失误，我感觉很大程度上是由于个人的看法不端、对工作懈怠，我未能够很好的遵守单位的规章制度，未能够对个人工作严格要求，未能够切实的履行个人职责义务。

本人的工作违规，亦是最让我感到伤心的错误。此次错误的出现，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的缺乏，在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽。

本人主观缺乏足够的认识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在进展的角度上来说的话，我这样的工作违规的错误如果不予以改正的话，不断进展下去的话，会对于我以后的工作形成特别大的不利因素。

首先本人作为一名单位柜员，我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺利进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求，未锁柜就开了个人的座位，工作违规。我如此的工作违规，对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了肯定程度的不良影响。

在此，我向经理表示深刻的抱歉。同时严肃的向您说句：特别愧疚！

检讨人：xxx

xx月xx日

员工给领导万能检讨书19

敬重的厂领导：

您好！

于20xx年x月x日下午上班期间，我因与同是厂里人员的xxx发生摩擦而大打出手。此番在厂里打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出抱歉。

面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我肯定时时刻刻保持理智的思索问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐进展，而不应当因为一些小事而大动干戈，特殊是在厂里，作为厂里一员，不但有损工厂形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊悔莫及，从小，老师就教育我们，要心胸宽广，认仔细真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经受了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经受，却让我明白了许多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经受了以后，才能真正的大彻大悟。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工给领导万能检讨书20

敬重的领导：

您好！

在各位工友们都能自觉遵守厂纪厂规、合格的进入生产车间去工作时，而我却违背了公司的合理规定，因为进入无尘车间没滚衣服，我知道我错了。

在这里也很感谢负责监督的管理能准时发觉我所犯的错，给了我一次知错改正的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、仔细。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么缘由和状况下都不应当再多说些什么，错了就是错了，谁也转变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。

其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很开心，真确实实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的。

其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应当把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级常常向我们提出到的，我应当向那些表现好的、工作主动的工友们学习，以后我会更加努力的。

通过这次检讨，我真诚的承认我做错了，还在其中发觉了自己的缺点。在此严肃的向各位领导坦承我所犯的错，并保证今后会更加努力工作，严格遵守各项规章制度。为弥补自己的错误，我情愿接受厂部的任何合理的处分。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书21

敬重的领导：

你好！

我于x年x月x号，我没能根据部队规定的要求值岗，而是脱岗私自去睡觉了。我这么做是违背了部队的规章制度和纪律，如今我认识到是我的看法极不仔细，对责任心欠缺，在自己的思想中照旧得过且过，同时责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应当了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对部队造成很坏的影响，想到这里，我只能悄悄地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的准时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我在向部队领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我忠心地恳请部队领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。同时期望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。

最终，我期望在以后的部队生活中严格要求自己，从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教导和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书22

敬重的各位领导：

在20xx年12月19日未能参与公司xx会议特别对不起！更对不起我目前对生活的规划。生活就是工作，我却让生活干扰了工作。使我对接下来支配的工作没有直接有效的倾听，影响销售业绩。是特别不对的！

在写此检讨之时，我深感自己的无知，同时也认识到近段时间对工作的消极！今日，我在这里恳切的承认错误。在此，我也不想再找客观理由来搪塞我的错误，主要缘由还是在于重视不够。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正不断寻求进步！

以后，我会在思想上严格要求自己，仔细学习专业学问，并提高对产品学问的认识。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作看法，仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。

2、以后工作中仔细履行的岗位职责，增添事业心和责任感。以自己的行动来表示自己的觉醒。

3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。

对目前销量的规划我还没有明确的目标，店面正在装修中，所以销量没有明确的规划。只有尽自己的最大努力，把销量做到最大化！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工给领导万能检讨书23

敬重的领导：

你好！依据这一阶段项目的进展和出现的问题，对我本身存在的问题，我要做出深刻反省。

问题一：缺少沟通

对于这个问题，我始终在找缘由，也许是因为我们开始做需求的时候，我以为经过了多次的商量过后，大家尤其是没有参与过这个项目开发的人员来说，可能都已经知道各个阶段应当怎么连接，各个部分的主要功能是什么，数据的流向等问题。

但是我发觉其实在许多状况下，这个问题我还是估计得过于乐观，许多同学在编程过程中许多数据的流向根本就不清晰，而且在前期编码过程中，没有在他们实现一个功能后就看一下他们的数据流向，没有准时的沟通，这是个很大的问题根源，在问题球球越滚越大的状况下，许多事情已经超出了我们的预期。在肯定程度上对我们的进程产生了巨大的影响。

问题二：对项目的进展开始的时候过于乐观