下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
景观艺术设计专业实习心得------------------------------------景观艺术设计专业实习心得------------------------------------景观艺术设计专业实习心得景观艺术设计专业实习心得景观艺术设计专业是一个从艺术设计的大方向当中细分化的具体方向,本专业旨在培养具有现代设计理论基础,把握使用各种计算机设计利用软件与独特的设计理念的德才兼备的专门人才,主要从事外部场景设置,园林景观设计,各种场所的功能分区的设计工作。本专业是为适应目前我国国民生活水平日趋进步而培养具有现代设计理念人才的专业。本专业面向人们的生活,培养德智体全面发展的具有整体掌控的能力、对环境有独到的见解,搜集时代信息、整理、存储、利用的设计人才。毕业生要酷爱社会主义祖国,拥戴党的基本线路,晓得马克思列宁主义、***思想和建设有中国特点社会主义理论的基本原理,具有事业心、责任感和良好的社会公共道德与职业道德,具有为社会主义现代化建设而奋斗的精神。毕业生应较全面地、系统地把握设计原理、创新设计的基本内容、专业知识、基本技能,具有良好的基础设计能力和设计利用的能力;具有一定的外语水平。xx年轻岛市普通高校毕业生均匀就业率到达89.27%。其中,研究生就业率为94.42%,本科生就业率为90.97%,高职高专生就业率为86.59%。社会转型时期,功利主义、享乐主义、自由主义、虚无主义、拜金主义等思潮开始侵袭大学生的思想。面对社会上一些诚信缺失、自私自利的现象,他们茫然无奈。凡此种种,直接致使极个别大学生以寻求个人享乐作为人生目的。自五四以来大学生曾一直保持着的那种不平则叫、甘作社会栋梁、不屈不挠的精神,已难得一见。更由于一些学生缺少辨别善恶、好坏、妍媸的道德能力,一旦碰到挫折,便会失往自信,出现孤独、压抑、精神麻痹等现象。虽然这是大学校园中的极个别现象,但也折射出学校教育的缺失和社会环境的严重题目。观念偏激大学生求职时,通常会以为自己最缺少的素质是管理能力、外语或计算机水平,但广东省教育厅的一项毕业生选聘现状调查显示,这些在用人单位看来并不是占择才、用才的主导地位,乃至是比较次要的地位,而大学生的职业道德素质才是最令用人单位担心和不满的。另外,大学生的诚信也是比较令用人单位头疼的题目。参加调查的用人单位中,每次批量招聘应届毕业生的到岗率不足70%的占了将近一半,有两成多的用人单位到岗率不足50%,学生毁约现象比较严重。差距大高技能人才比重不到5%。虽然范围比起xx年大有长足,但相对广东经济社会发展的需求来看,我省职业技术教育的范围、质量和结构与经济社会发展的要求差距还较大。另外,调研发现,到xx年底,全省的技能人才中,低级工290.56万人,中级工257.64万人,高技能人才27.51万人,三者比例为50.5:44.7:4.8。市场规律的表现特点之一就是供求关系。广东经济社会对技能人才的需求,是技工教育发展的第一拉动力。目前技能人才缺口很大,培养力度明显不足。随着产业结构优化升级和企业用工制度的市场化,技工学校毕业生的市场需求将更加旺盛。加进wto以后,很多发达国家制造业开始向广东进行战略性转移,像丰田、本田等五大汽车厂商都将生产基地建在广东,使广东构成一个产值上千亿元的汽车支柱产业。广东“世界制造业中心”的地位正逐步构成。而我省目前技能人才缺少是一个不争的事实,技能人才在全部城镇从业人口中仅占43.59%。再者,现有的技能人才的结构极分歧理,全省4700多万从业职员中,累计取得各类技能资历证书(经培训考试合格的技能人才)的只有453.2万人,占全省从业职员的9.85%,现在有些技工学校和松下、万宝空调、广州本田等企业建立了稳定的合作关系,学生毕业后就能够到这些企业就业。近几年,我省技校毕业生的整体就业率保持在97.8%以上,xx年到达98.12%。这充分辩明我们的学生很受用人单位欢迎。广阔的就业远景对技工教育的发展无疑是一个巨大的推动力。在设计行业市场竞争越发剧烈的今天,不论是本科的还是专科毕业都不能逃脱市场经济规律的影响,在如此剧烈的竞争环境中要想实现自本身价值,我们景观设计专业的学员更要立足于本身基础的学习,把基础学习和实际利用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 丰城发电厂宿舍楼建筑结构设计
- 2025 312心理学考研真题答案高清无错版
- 2022年中专解剖学考前押题试题及估分专用答案
- 2025年皮肤美容护理执业资格考试押题卷及答案大全
- 2020宁德时代质量岗面试必背120题附官方参考回答
- 2020年社会保障概论专业面试必背题库及高分标准答案
- 2026年人教版下册数学测试题及答案
- 行政调解协议书可以反诉
- 兴业银融资系统使用协议书
- 资金抵押担保协议书
- 国家广播电视总局部级社科研究项目申请书
- 2025-2030中国自行车行业市场深度调研及发展趋势与投资前景预测研究报告
- 2026年陕西延长石油集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 工会2025年度工作报告国企2025工会工作报告
- 广东梅州市嘉城建设集团有限公司招聘笔试题库2026
- T∕SZSSIA 019-2026 反恐怖防范管理规范 总则
- 2026年及未来5年市场数据中国税务大数据行业市场全景分析及投资前景展望报告
- 2026年中考英语专题复习:5个主题作文 预测练习题(含答案+范文)
- 2026年陕西能源职业技术学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解(完整版)
- 24J113-1 内隔墙-轻质条板(一)
- 神州数码人才测评题2
评论
0/150
提交评论