储运部“安全生产月”活动总结

储运部“安全生产月”活动总结储运部本着公司下发“安全生产月”文件关于开展安全生产月的活动方案。我部门依据实际工作状况，紧紧围绕公司安全生产方针：坚持“安全第一、预防为主、统一治理”为主体。在安全生产月期间仔细实施了安全活动方案工作。加强了员工的自身安全意识和防范事故的应急力量，完善了安全治理机制，进一步强化了员工对安全工作重要性的熟悉。现将本次安全生产月活动总结如下：

一、对入厂新员工的岗前岗位技能培训及个人安全意识训练

我部门炉前员工人均年龄在48岁左右，人员流淌较频繁，间续更换的新员工较多；加工分厂全员均为流淌性人员，部门及分厂负责人在新员工报到后首先进展安全培训训练及岗前培训，再由炉前专责再次现场演练各项培训工作，使每一位新员工入厂后在第一时间就能把握公司治理的要求，制度及安全对自己的重要性，同时使自己更能适应于在岗位工作。

二、现场操作安全方面的培训及落实

我部加强现场治理，提高熟悉，强化治理，制定“安全生产月”活动领导小组，由部门负责人全面负责，建立从部门主任-专责-班长-组长的安全治理监视、监管体系，对各工段现场安全治理工作真正做到责任明确，逐级治理，使现场操作的全体员工从思想上熟悉到安全生产的重要性和必要性，将熟悉转变为自觉履行到日常工作中去，形成了人人关系安全、安全关系人人的良好气氛。

三、6月中旬部门扎实开展安全生产月对全部治理人员及班组长相关技能的培训。

部门通过召开“安全生产月”专题会议，对治理人员进展了业务及安全治理的培训，利用班前班后休息时间进展班组培训，学习公司安全作业标准和相关安全操作规程，对全员各工段分批进展安全培训，对特别工种技术人员进展现场各项实践操作及测试，对起重吊具使用，安全工作标准，设备安全使用进展了深入隐患排查活动，仔细组织危急源辨识。加强了特种作业人员的集中排查，削减、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。期间车队副队长与机动车辆班长互查车辆安全行驶，确保对检查中的弊病和安全隐患问题得到准时整改，提高个人的防护技能，增加全员的安全意识和对安全责任的熟悉。

四、严抓劳动爱护用品的佩戴

加工分厂粒度加工百分之85均由机械加工来完成，除尘设施未完善，每日以晨会形式强调劳动防护品的佩戴，并每日在加工期间进展检查；对成品库、炉前精整员工同样每日以晨会形式强调劳动防护品的佩戴，并在工作期间进展监视检查；对成品库拉运司机现场催促佩戴安全防护用品，并用公司治理制度对员工在工作中防护好自己进展了严格的治理，从而杜绝工作现场零事故的发生。

五、把公司安全应急演练的培训放在重要的位置

公司自发生4.5安全事故后，部门对现场安全治理工作越加重视，强求部门各口安全无小事，自公司下发开展安全应急预案学习的通知后，我部马上组织全部治理人员对公司所下发的四个应急预案进展了仔细具体的自学，并对所治理的下属各口全部员工进展培训，使部门全员把握预案学问，同时了解安全事故突发后的人员的自救措施及处置方式方法。

通过此次“安全月”活动，我部从中也发觉了一些问题，我们将在以后的实际工作中克制缺乏，持续加强安全培训训练及本岗位的业务技能培训，提高员工的综合素养。并在