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文档简介
建筑公司安全生产教育培训制度为了贯彻“安全第一、预防为主“的方针,逐步提高全体员工的安全素养及自我爱护力量,自觉地遵守国家公布的各项安全法律、法规、有关的各项安全操作规程、防止伤亡事故的发生,必需广泛开展安全生产宣传训练、学习培训工作,使各级领导和广阔员工真正熟悉到安全生产的重要性、必要性,把握安全生产、文明施工的科学技术学问,坚固树立安全每的思想,严格根据各项安全生产规章制度、操作规程开展生产活动,确保公司的安全生产与文明施工,特制订本安全训练培训制度,并于即日起施行。
一、本企业全员培训的对象、时间和内容
1.本企业职工每年必需承受一次专业性的安全培训。
①总经理(法人代表)企业主要负责人、工程经理除取得安全治理资格证书外每年承受上级安全主管部门的安全培训一次,时间不得少于30学时。
②公司安全员、专职安全治理人员除取得安全治理资格证书外,每年承受上级安全主管部门的安全培训一次,时间不得少于40学时。
③公司其它各级各部门治理人员每年承受培训时间不得少于20学时。
④公司的特别工种在取得相应的上岗操作证及承受上级安监、劳动部门的规定年审培训外,每年仍须承受有针对性的安全培训,时间不少于20学时。
⑤公司其它职工每年承受的安全培训不少于15学时。
⑥公司的待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前必需承受安全培训,不少于20学时。
⑦对于分包单位的工程负责人安全治理人员、及职工必需相应的参与安全训练与培训,一般参与本公司工程施工达3个月以上时必需承受专业性的训练培训。
⑧严格执行全员安全训练培训及先培训、后上岗制度,新承包的工程先培训后开工制度,实行常常性的培训训练制度。
2.详细培训内容:
①安全生产思想训练:仔细学习国家公布的有关安全生产的法律、法规、方针政策、标准、标准、条例、制度及省市建立安监主管部门公布的有关规定。
②安全学问训练:从企业的根本生产概况、施工工艺、主要施工方法、危急区、危急源的识别、各类担心全因素、劳动卫生、职业病的防治等有关安全生产的根本防护学问方面开展。
③安全技能的训练:结合各种专业特点,实施安全操作标准、操作的技能培训,促使广阔员工熟识各工种、安全技术操作规程、机械设备安全操作规程、把握各种安全操作技能。
④安全生产的法制训练:仔细学习“建筑法、安全生产法、建立工程安全生产治理条例“等法律法规,开展事故训练,在事故条例分析中吸取教训,明确安全事故发生的危害性,以激发人们自觉遵纪守法,杜绝各类违章指挥、违章作业行为。
⑤安全训练要表达“六性“:即全员性;全面性;针对性;成效性;进展性;及常常性。并结合安全事故的反面事例及安全先进的典型事例进展正反两方面的安全示范训练,以利取长补短,保障安全生产。
二、新工人必需通过三级安全训练、培训,时间不少于50学时。
1.公司级的安全培训训练(一级),时间不少于15学时。
主要内容是:
①安全生产的重要意义,国家关于安全生产的方针政策,法律法规、标准、规程和企业制订的安全生产规章制度,劳动纪律等。
②企业发生的典型事故案例的分析。
③现场工伤事故发生后的急救、处理常识和应急措施、公司制订的应急救援预案的一般措施及规定。
2.工程部的安全培训训练(二级),时间不少于15学时。
主要内容是:
①工程部安全生产规章制度、劳动纪律及现场安全生产留意事项。
②各工种及有关机械设备的安全操作规程。
③防护用品用具发放标准及使用学问与方法。
④常用施工机具设备的使用、维护、保养常识及有关使用规定。
⑤工伤事故发生后的应急处理及工程部制订的现场应急救援预案例如。
3.班组的安全培训训练(三级),时间不少于20学时。
主要内容是:
①班组安全生产治理制度和安全生产活动要求。
②本班组相应的安全技术操作规程、机械设备操作规程。
③个人的防护用品、用具的使用、维护学问。
④针对本班组的安全生产特点进展安全技术措施的交底。
⑤本班组曾经发生事故的条例分析及教训,发生工伤事故的应急处理。
4.新工人在承受三级训练后必需进展考试考核合格,填写三级训练卡,在工程部作留存,工程竣工后交由公司安监部门存档。
三、对采纳“四新“作业及有危害性作业工人的培训
1.对采纳新技术、新工艺、新设备、新产品施工和变换工种时,要对操作人员进展新的相应的操作规程培训和新岗位安全训练,一般不少于10学时。
2.对从事有尘毒危害作业的工人,要进展尘毒危害防治学问的训练培训,一般不少于10学时,并应通过考试合格前方可上岗作业。
四、安全训练培训的实施与治理
1.公司主要负责人(经理、副经理、技术负责人)、工程经理、专职安全员的安全培训工作,详细由省市建立行政主管部门及安全监视治理机构负责组织实施,并应组织参与本企业的各项安全生产训练培训。
2.特别工种人员安全生产培训由市、区建立行政主管及劳动、安监部门组织实施,并参与本企业组织的各项安全生产训练培训。
3.本公司全部员工都必需参与企业组织的安全生产训练与培训。
4.公司实行安全培训训练登记制度,建立健全全体职工
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