浅谈加强安全培训对煤矿实现安全生产的重要作用

浅谈加强安全培训对煤矿实现安全生产的重要作用煤矿生产因其特别性和作业环境的简单性，在生产过程中往往会受到瓦斯、煤尘、水、火灾、顶板“五大”自然灾难威逼。因此，安全问题是煤矿永恒的主题。我从事二十多年煤矿工作的实践证明：要搞好煤矿安全工作必需坚固树立“安全第一”的思想，切实把安全培训作为安全生产治理的一项根底性工作抓好抓实。就我矿来说，虽然在安全培训方面做了一些工作，但由于长期以来受到“重生产、轻安全，涂省事，多挣钱”思想的影响，有少局部并未真正引起重视，安全意识仍旧比拟淡薄，自我爱护力量缺乏的问题依旧突出。要实现煤矿长治久安、安全和谐进展，必需加强全体干部职工安全培训。加强安全培训工作，应当做到以下几方面：

一、加强员工安全培训工作的重要性和紧迫性

1、加强安全培训是落实科学进展观的需要。

科学进展观的核心是以人为本。对于煤矿的安全来讲，坚持以人为本首要的任务就是要保障员工的生命安全。而要真正做到这一点，必需通过加强安全训练培训，增加员工的法制意识、安全意识，切实提高员工的安全技术素养，从源头上预防各类人身伤亡事故的发生。

2、加强安全培训是促进煤矿安全生产形势稳定好转的需要。

当前，全国煤矿安全形势仍旧非常严峻。在今年，先后发生了屯兰2.22瓦斯爆炸、河南平顶山新华四矿9.8瓦斯爆炸事故、黑龙江新兴煤矿煤与瓦斯突出重大事故，给国家带来了难以估量的损失。究其缘由，都是员工安全意识差，制度、法规落实不到位造成的。所以，要从根本上杜绝各类安全事故，促进安全生产形势的稳定好转，必需加强安全培训。

3、加强安全培训是推动依法治矿的需要。

近年来，国家在加强煤矿安全治理方面，修订出台了一系列行之有效的法律法规。要想让这些安全治理的法律、法规很好地执行下去，落实到安全生产过程当中，就必需让每名员工知法、懂法，用法，维护自身的合法权益。因此，加强对员工安全法律法规学问的培训就显得尤为重要。

4、加强安全培训是提高员工安全素养的需要。

随着生产工艺技术的不断进展和进步，一些新机械设备和高新技术的推广应用，对员工素养的要求也越来越高。这就要求必需通过安全技术培训，不断提高员工的安全学问和业务技能水平，以适应和满意煤矿安全进展的客观要求。

二、加强安全培训工作的方法和途径

1、必需提高熟悉，加强领导。

各级领导要充分熟悉到提高员工队伍安全素养的重要性和长效性,时刻保持糊涂的头脑,把进展煤炭生产的目光移到依靠科学治理和提高员工队伍的安全技术素养上来,克制短期行为,像抓生产那样抓安全训练,像抓生产那样抓素养培训,讨论制定适合本单位实际的有关政策,标准员工培训,为构建煤矿安全生产的长效机制供应保障。矿主要领导要亲自抓培训工作，针对存在的缺乏和问题，准时制定措施加以改良，确保安全培训的顺当开展。

2、必需健全制度，标准运行。

要想使安全培训工作取得预期的效果,就要建立一套可行的安全培训治理制度,如通过“安全培训责任制及追究制度”把培训任务完成的状况与各级领导的责、权、利挂钩,使培训通过责任制的形式,渗透在各级领导的目标治理中,使培训不再只是培训部门的事,而是每一部门,每一级领导,每一位治理人员的事。利用健全完善的治理制度,保证安全培训工作做好、做实，实现培训人员的普及化、内容的全面化和学习活动的常常化，在促进提高员工安全素养方面发挥重要作用。

3、必需不断创新，注意实效。

在科学技术高速进展的今日,单纯采纳传统教学方法已不能满意安全技术培训的需要，必需不断创新培训的方法和形式，以适应安全生产不断进展的要求。如可以实行班前培训与脱产培训相结合，课堂培训与现场操作相配套，理念渗透与行为标准相促进的培训机制，并通过电化教学使学员看到生产工艺流程和事故发生、进展的演化过程及规律;通过事故典型案例教学,增加员工思想的警觉性;通过实践教学让员工进展实际操作,使学到的理论学问得到验证,到达学用结合的目的，这样不仅激发员工的学习兴趣,而且能够取得较好的培训效果，从而有效削减安全事故的发生。

总之，抓好安全训练培训，可以帮忙员工熟悉到安