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第第页人事部门招聘计划书制定人事部门聘请计划书制定篇7一、企业简介(略)二、聘请岗位及条件1、IT工程师:20名计算机及相关专业大中专以上学历;要求熟悉和把握各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟本领，能够独立的完成工作;勤奋好学，工作进取努力;有职责感和团队精神，能承受工作压力。2、美工设计人员:3名男女不限户籍不限，居住地在公司四周者优先研究;大专及以上学历，需有一年以上相关工作阅历者优先;擅长沟通，工作主动;形象良好，为人亲和;诚实守信，性格务实。3、会计:2名会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗;受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作阅历;能熟练使用财务软件及其他办公软件;熟悉企业会计工作流程及国家财政法规;有较强的工作独立性，主动性，开拓意识强，有良好的团队合作精神;本地户口。4、销售人员:6名大专以上学历。三年以上工作阅历，有带销售团队的阅历，具备管理本领，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方;有相关行业知识，熟悉培训流程;具备良好的沟通本领;能独立开展工作并承受较大工作压力;进取、自信、敬业，具有开拓精神;有团队精神和人员管理阅历，有亲和力，具有必需的文笔写作本领，具有较强的随机应变处理突发事件的经历和本领。有培训工作阅历者优先，男女不限。三、聘请组成员组长:______(公司人力资源部部长)副组长:______(公司综合部部长)成员:______(销售部副部长)_____(生产部副部长)_____(行政管理科科长)四、聘请信息发布渠道1______日报;2______晚报;3本公司网站，网址:____________4、__X人才网五、费用预算本次聘请需经费____元，其中:广告费用____元;聘请人员补助费____元;会议费用____元。六、聘请时间安排____月____日撰写聘请广告____月____日联系刊登广告____月____日接待应聘者____月____日通知应聘者参与笔试____月____日笔试日____月____日通知应聘面试____月____日面试日____月____日发放录用通知____月____日新员工持通知书报到____月____日正式上班(

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