做合格宜信人课件不带版

——快速融入宜信的要诀宜信培训管理委员会做合格宜信人宜信公司的梦想不仅仅在中国，而是放眼世界，中华民族的伟大复兴需要有强有力的金融支撑，谁能够提供这样的支撑？我认为我们宜信公司应该承担起这个责任，德才兼备、有担当。作为金融人士，我们的终极梦想是通过自己的所知所学、所作所为，把稀缺的社会资源：资金、机会、信任，配置到那些跟我们一样德才兼备，有担当的个人和组织，他们可以创造更大的价值，这样百业就会更好，社会就会更好，这是宜信人的终极梦想。——CEO唐宁在2017年1月公司年会上的发言宜信的人才观视频页——唐宁宜信人才观宜信体－宜信人的方言问题篓子做解决方案的一部分坦诚、互信、高标准沟通中坦诚以待，充分信赖，对事不对人，不怕“打群架”，但要以高标准要求自己，力求最佳结果蜕变融合拥抱变化在宜信唯一不变的就是变，积极拥抱变化、主动学习，成为变化最大的受益者在迎接变化中经历蜕变，用更加融合的方式，为了共同的目标达成合作不害怕问题，问题是市场或客户提供给我们变得更专业的机会，定期清空篓子，迎接新问题每一个同事都做解决方案的一部分，把自己的好意见建议提出来，最后会发现，当你把这些问题提出来，其中的一部分就会得到解决讲讲宜信故事宜信人做事啥风格？我应该咋做？聊聊文化活动宜信文化活动有哪些？如何参与？12宜信文化全景图人人有信用

信用有价值普惠信用普惠金融价值源泉愿景价值观创新金融

普惠大众宜信价值观小屋

&28条《赢在宜信的28条》在哪出现？宜信同事的办公桌上宜信客户的手中行业交流会指定读本赢在宜信的28条

全景图诚信篇诚信篇：直面问题不回避思考案例：开会总是有人迟到，怎么办？开会一聊起来就半天时间，冗长不够高效怎么办？开会时候大家过于踊跃，争得“面红耳赤”，怎么办？这些现象，你看在眼里却难以启齿……作为一名宜信人，你该怎么办？

诚信篇：己之所欲，先施于人思考案例：小张来自A部门，小李来自B部门，一个项目把他们带到了一起小张和小李都很有经验和能力，对于项目解决方案各有一套小张和小李都希望能说服对方，采纳自己的方案和节奏作为一名宜信人，你应该怎么办？

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真理既不在我这里，也不在你那里，而是在你我碰撞之间，所以不能以自我为中心，带着结论走到一个正常的管理沟通。一个正常的管理沟通一开始是不预设结论的，你的感受很可能是片面的，不能把它作为打开一个会议，告知对方世界应该是什么样子的机制。NO！你（应遵循）是去获取信息、发现问题、解决方案的逻辑。”——CEO唐宁在2015年“年中管理大会”上的发言赢在宜信的28条－诚信篇诚信篇：践行岗位责任，坚守职业尊严在宜信，___是员工和公司的精神契约？职业尊严与劳动合同岗位职责与劳动合同岗位职责与职业尊严诚信篇：重承诺，用结果说话以下哪些行为属于重承诺、用结果说话？我能力还不够，但是我可以去寻找资源，并稍后回复解决方案无论能力是否达到，拍着胸口答应，事情失败或没做成功，找各种理由解释

我能力很强，我觉得做成这个事情并不难，我答应做，做到60分就交差赢在宜信的28条－诚信篇专业篇专业篇：每解决一个问题，就离专业近一步移动模式公积金模式极速模式移动模式中国&世界首款借款APP都市白领，最高50万极速模式1分钟授信10分钟批核公积金模式操作简单，只需三步额度高，最高30万专业篇：多承担，快成长李玲静2007年6月加入宜信，宜信的第16位员工在宜信10年，多个部门留下足迹。销售。信审。电销。客服。业务支持现任宜人贷高级经理，负责产品与运营赢在宜信的28条－专业篇专业篇解读专注本职创作精品依托专业体系培育行业精英超越自我追求极致

《宜信月刊》内部刊物，客户收藏平凡岗位，非凡业绩

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创新的成果让小白也能驾驭B.创新就要高大上，引领行业的才是创新C.创新一定要有新鲜感创新篇视频页——56岁实习生以人为本篇12月，互联网金融第一股宜人贷上市一周年2016年度“宜信之星”王晓明以人为本篇：长德行，好学习，爱团队王晓明&虎贲军拥抱变化使命必达不战蓄势，战则必胜

以人为本篇：事业平台，心灵家园培训进修文化活动海外游学先进表彰学习发展优秀员工宜信之星长期服务优秀团队以人为本篇以人为本篇解读有师傅，有人带主动寻找快速上手，建立信心从产品为王，到用户为王提供：产品＋服务分清：想要&需要人尽其才，才尽其用好学敢试，学中干干中学有想法－拉队伍－行动关爱不溺爱，做你的成长伙伴珍视“提醒、建议、PK”更好的成长，做更好的自己以人为本篇共享价值篇金融改革和金融创新的标志性企业现代服务业的顶级品牌社会诚信体系建设的重要推手高成长人群信用价值释放的有效方式中产阶级崛起和社会结构重塑的巨大助力社会和家庭财富创造与传承的忠实助手顶级金融人才和科技人才的事业平台和心灵家园宜信有志于成为中国共享价值篇：坚持商业价值与社会价值双底线共享价值篇同事&客户共担共创共同承担，创造价值同时在快乐中成长和进步共创价值，共享成长免费向小微企业主开放创业相关微课程专注于小微企业主的能力建设。信用建立，资金筹措，能力建设宜信文化全景图人人有信用

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