新《工会法》知识测评考试题库（500题含各题型）

PAGEPAGE1新《工会法》知识测评考试题库（500题，含各题型）一、单选题1.用人单位工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。()A、非专职委员，所在单位B、专职工作人员，所在单位C、专职工作人员，基层工会D、非专职委员，基层工会答案：B2.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A、听取，关心B、听取和反映，关心C、征求和反映，帮助D、倾听和反映，改善答案：B解析：第六条、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。3.中华全国总工会及其()代表职工的利益，（）职工的合法权益。A、各工会组织，依法维护B、下级工会组织，依法维护C、各级工会组织，维护D、工会组织，维护答案：A4.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会答案：B5.劳动合同当事人（）在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。A、可以B、必须C、应当D、无需答案：A6.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。A、可以听取B、应当听取C、必须吸收D、应当吸收答案：B7.层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者()以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A、1/3B、2/3答案：A8.工会必须密切联系职工，()职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A、征求B、收集C、听取和反映D、答复答案：C9.外商投资企业工会()职工同企业签订集体合同。A、代表B、指导C、帮助答案：A10.在直接选举地方人大代表的选举中，主持单位是（）。A、选举委员会B、本级人民代表大会C、本级人大常委会D、本级政府答案：A11.女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由()支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金答案：A12.企业、事业单位、社会组织处分职工，()认为不适当的，有权提出意见。A、党委B、政府C、工会D、人民法院答案：C13.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A、百分之五十以上百分之一百以下B、百分之五十C、百分之一百D、百分之一百以下答案：A14.订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A、公道B、公认C、公开D、公平答案：D15.工会组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和()工作。A、劳动保护B、安全生产C、劳动安全D、劳动安全卫生答案：A16.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有()参加。A、社会保障部门B、民政部门C、工会D、人民法院答案：C17.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强()，依照工会章程独立自主地开展工作。A、政治性、先进性、群众性B、领导性、先进性、群众性C、政治性、重要性、群众性D、领导性、重要性、群众性答案：A18.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十答案：A19.小李是某企业的会计，关于其劳动报酬权，下列说法错误的是：（）A、小李有权要求单位按时足额发放工资B、小李的工资不得低于当地规定的最低工资水平C、企业可以以有价证券的形式发放工资D、小李有权独立处分其工资答案：C20.对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究()。A、民事责任B、刑事责任C、行政责任D、以上三者答案：B21.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位、社会组织的同意。()A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先C、以外，需要，事先D、业余，需要，事先答案：C22.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A、即时终止B、续延半年后终止C、续延一年后终止D、续延到医疗期满时终止答案：D23.小王进入甲公司工作，甲公司要求小王每天工作9个小时，每周工作6天，后小王因单位未支付加班工资离职，下列说法正确的是？（）A、单位要求加班，劳动者不能拒绝B、小王每天延长工作的时间，单位应当支付不低于其工资150%的报酬C、小王离职，单位可以不支付经济补偿金D、小王不可以要求单位协助其办理社会保险手续答案：B24.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会()产生。A、无记名投票B、等额选举C、差额选举D、民主选举答案：D25.工会必须遵守和维护()，以()为根本的活动准则。A、宪法，宪法B、劳动法，宪法C、工会法，维权D、民法，法律答案：A26.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，()违反劳动合同。A、视为B、有时视为C、不视为D、部分视为答案：C27.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。A、常设机构B、工作机构C、权利机构D、领导机构答案：B28.某国有企业经上级主管部门批准，决定转产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项：()A、职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力B、职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理C、职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理D、职工岳某决定申请仲裁，但他未与该国有企业达成书面仲裁协议，则劳动争议仲裁委员会不予受理答案：B29.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出（）。()A、异议B、建议C、处理意见D、意见答案：D30.关于居住权的设立，以下说法错误的是：（）A、设立居住权，当事人应当采用书面形式订立居住权合同B、居住权无偿设立，但是当事人另有约定的除外C、设立居住权的，应当向登记机构申请居住权登记D、居住权自合同订立时设立答案：D31.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。A、解除B、中止C、终止D、重新计算答案：C32.企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。A、处分职工，必须B、处分职工，有权C、开除职工，应当D、开除职工，有权答案：B解析：【第二十一条】企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。33.中华全国总工会及其各工会组织代表()的利益，依法维护职工的合法权益。A、劳动者B、从业人员C、工人D、职工答案：D34.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。()A、所有的，隶属B、所属的，所属C、所属的，隶属D、所有的，所有答案：C35.根据《劳动合同法》的规定，在发生经济性裁员时，下列哪一项不属于应当优先留用的人员？（）A、管理层人员、技术骨干和劳动模范B、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C、与本单位订立无固定期限劳动合同的D、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的答案：A36.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予()。A、支持B、支持和帮助C、支持和协助D、帮助答案：B37.工会各级组织按照()原则建立。A、独立自主B、宪法C、平等D、民主集中制答案：D38.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照()的规定处罚。A、侮辱、诽谤；治安管理处罚条例B、恶意中伤；治安管理处罚条例C、人身攻击；治安管理处罚条例D、造谣、污蔑；修改后的《工会法》答案：A39.（）是中华人民共和国的根本制度，禁止任何组织或个人破坏该制度。A、人民民主专政制度B、人民代表大会制度C、社会主义制度D、无产阶级专政制度答案：C40.维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务答案：A41.各级工会设女职工委员会，女职工不足二十五人的基层工会可以设女职工委员，女职工委员会主任一般由工会中女性（）兼任。A、主席B、主席或副主席C、主席或委员会主任D、委员会主任答案：B42.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当()。A、可以，及时答复B、有权，及时研究答复C、必须，研究答复D、应当，及时研究答案：B43.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、()等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。A、就业岗位B、就业形态C、就业需求D、就业群体答案：B44.劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向()报告。A、劳动行政部门B、同级工会C、上级工会D、上一级工会劳动法律监督组织答案：D45.违反《工会法》第四十七条规定，侵占()拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。A、国家拨给工会使用的不动B、工会经费和财产C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费答案：B46.基层工会专职工作人员的人数由()。A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位、社会组织根据需要确定C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位、社会组织协商确定答案：D47.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。A、职工代表大会，民主决策B、职工代表大会，民主参与C、企业管理委员会，民主决策D、会员大会，民主参与答案：A解析：第六条、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。48.职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，()应当给予支持和帮助。A、社会保障部门B、民政部门C、工会D、人民法院答案：C49.以下劳动关系中，哪个不适用《劳动法》的规定？（）A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体工商户与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系答案：B50.工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建()。A、合法关系B、和谐关系C、和谐劳动关系D、公平劳动关系答案：C51.为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的()，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。A、职责和职能B、职责和义务C、权利与义务D、权力和义务答案：C52.下列关于劳动法地位的表述正确的是：（）A、劳动法是民法的特别法B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是行政法的组成部分D、劳动法是独立的法律部门答案：D53.中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、()的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。A、互不干涉内部事务B、互不干涉内政答案：A54.经工会基层委员会或者()的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。A、二分之一以上B、三分之二以上C、三分之一以上D、四分之一以上答案：C55.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。()A、协商，必须及时B、提议，必须迅速C、协商，应当及时D、建议，必须及时答案：D56.工会各级委员会，实行集体领导和()负责相结合的制度。A、集体B、主席C、分工答案：C57.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。A、一B、二C、三D、四答案：B58.以下()不属于劳动合同调整的用人单位的范围。A、会计师事务所B、个体经济组织C、民办非企业D、家庭答案：D59.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得()、挪用和任意调拨。A、夺占B、霸占C、侵占答案：C60.工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订()。A、用工协议B、劳动合同C、用工合同D、劳动协议答案：B61.地方劳动争议仲裁组织应当有同级()代表参加。A、社会保障部门B、民政部门C、人民法院D、工会答案：D62.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订()。A、用工协议B、劳动合同C、用工合同D、集体合同答案：D63.企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由()代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。A、企业B、职工C、工会答案：C64.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会答案：B解析：【第四条】工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。工会会员“全国代表大会”制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。国家保护工会的合法权益不受侵犯。65.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级()和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、共青团B、工会C、文联D、妇联答案：B66.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，()应当予以协助。A、有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方答案：A67.工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以()为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。A、宪法B、工会法C、劳动法答案：A68.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须答案：B69.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、()、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。A、会技术懂创新B、懂技术会创新答案：B70.企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有()代表参加。A、共青团B、工会C、文联D、妇联答案：B71.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制答案：A解析：【第三十四条】县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。72.国家保护工会的()不受侵犯。A、利益B、权益C、合法权益D、合法利益答案：C73.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的()群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A、资产阶级B、无产阶级C、工人阶级D、劳动阶级答案：C74.同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。A、一B、二C、三D、四答案：A75.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日答案：A76.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴经费。A、1%B、2%C、1‰D、2‰答案：B77.工会依照工会章程()地开展工作。A、在党的领导下自主B、在党的领导下独立自主C、在党和政府领导下独立自主D、独立自主答案：D78.集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。A、工会B、职工代表大会C、监事会D、股东代表大会答案：A79.中华全国总工会、地方总工会、()工会从成立之日起具有社团法人资格。A、基层B、产业C、乡镇答案：B80.因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A、签订B、履行C、订立D、检查答案：B81.工会是()联系职工群众的桥梁和纽带。A、党和政府B、党委政府C、中华全国总工会D、中国共产党答案：D82.《安徽省工会劳动法律监督条例》由()安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。A、2019年11月25日B、2019年12月21日C、2019年12月20日D、2019年12月25日答案：B83.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取()意见。A、共青团B、妇联C、文联D、工会答案：D84.小企业相对集中的地区或者行业，可以由乡（镇）、街道工会或者()代表职工分别与相应的企业代表组织或者企业进行平等协商，签订区域性或者行业性集体合同或者协议。A、产业工会B、地方总工会C、上级工会答案：A85.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及()职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。A、职工B、从业人员C、工人D、劳动者答案：A86.下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是：()A、我国实行全国统一的最低工资标准，由国务院作出具体规定B、集体合同所规定的工资标准，即使低于当地最低工资标准，对劳动者也有拘束力C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收入不属于最低工资组成部分答案：D87.新《中华人民共和国工会法》是（）颁布，（）起施行。A、2021年9月1日，2021年12月31日B、2021年12月24日,2022年1月1日C、2021年12月28日,2022年1月1日D、2021年10月1日,2021年12月31日答案：B88.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。A、董事会B、监事会C、工会D、职工代表大会答案：C89.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。()A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会答案：D90.第一部《中华人民共和国工会法》是()年()月()日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章()条。A、1950.6.28,43B、1950.6.29,26C、1950.6.29,43D、1950.6.28,26答案：B91.罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。A、应当，三分之二多数B、可以，全体代表过半数C、必须，全体代表过半数D、必须，三分之二多数答案：C92.各级工会设立工会（），在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。A、劳动法律指导委员会B、劳动法律监督委员会C、劳动法律教育委员会D、劳动法律学习委员会答案：B93.工会是职工()的工人阶级的群众组织。A、自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建答案：A94.基层工会组织具备民法通则规定的()条件的，依法取得（）资格。A、社会团体法人，法人B、企业法人，企业法人C、法人，企业法人D、法人，社会团体法人答案：D95.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行()，签订()。A、集体协商，合作合同B、集体协商，劳动合同C、平等协商，劳动合同D、平等协商，集体合同答案：D96.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行()，有关单位应当予以协助。A、监督B、检查C、上诉D、调查答案：D97.工会动员和组织职工积极参加()，努力完成生产任务和工作任务。A、社会建设B、文化建设C、政治建设D、经济建设答案：D98.各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受()。A、检查B、监察C、监管D、监督答案：D99.以下属于劳动合同必备条款的是：（）A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、服务期答案：A100.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员()，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正.恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位答案：B101.工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。A、宪法，宪法B、劳动法，宪法C、工会法，维权D、民法，法律答案：A解析：工会必须遵守和维护宪法。以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。工会是工人阶级的群众组织，是重要社会团体。因此工会依照章程独立自主地开展工作。102.工会参加企业的劳动争议()。A、调解工作B、处理C、仲裁D、调解答案：A103.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间答案：D104.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知()。A、社会保障部门B、民政部门C、工会D、人民法院答案：C105.下列关于国际劳工组织的判断，错误的是()A、1919年6月正式宣告成立B、是国际性的政府间组织C、是当今世界历史最久、规模最大的国际组织D、不同于其他国际组织的突出特点是实行“三方性原则”答案：C106.工会教育职工不断提高思想道德和法律素质，组织职工进行科学文化和技术业务培训，建设（）的职工队伍。A、有理想、有道德、有文化、有纪律B、有信仰、有道德、有文化、有纪律C、有理想、有风范、有知识、有纪律D、有信仰、有知识、有纪律、有道德答案：A107.工伤待遇中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。A、50%B、60%C、70%D、80%答案：B108.某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，吴某辞职，吴某应向某公司支付违约金()。A、0元B、2万元C、3万元D、5万元答案：C109.基层工会组织具备()规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。A、民法通则B、民法典答案：B110.根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某共计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为()天。A、10B、15C、17D、18答案：A111.工会劳动法律监督工作应当遵循依法监督、()依靠群众、平等协商、密切合作的原则。A、公平正义B、客观公正C、自由人权D、法治基础答案：B112.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期()。A、一年B、三年C、五年答案：C113.工会在维护全国人民总体利益的同时，()职工的合法权益。A、代表和维护B、依法维护C、维护D、依法保障答案：A114.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会()要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。A、可以B、有权C、应当D、必须答案：B115.工会参加企业的()调解工作。A、民事争议B、工资争议C、劳动争议D、劳资争端答案：C116.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全()，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度答案：A117.对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究()。A、刑事责任B、民事责任C、社会责任D、安全责任答案：A118.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。A、常设机构B、工作机构C、权力机构D、领导机构答案：B解析：【第三十五条】国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。119.根据()，工会与有关部门()做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。A、政府委托，共同B、政府授权，共同C、政府授权，一起D、政府委托，一起答案：A120.“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、()、民主决策、民主管理和民主监督。A、民主实践B、民主决议C、民主参与D、民主协商答案：D121.企业违反()，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求()承担责任。A、劳动合同，企业B、集体合同，企业C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者答案：B122.中华全国总工会会同有关国家机关制定（）实施本法的具体办法。A、企业工会B、事业单位工会C、机关工会D、军事机关工会答案：C解析：我国的国家机关包括党政机关、国家权力机关、行政机关、检察机关、审判机关等，但不包括军事机关。这些机关工会按照《工会法》第五十六条的规定，由“中华全国总工会会同有关国家机关制定机关工会实施本法的具体办法。”123.企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障()依法行使民主管理和民主监督权利。A、工会B、会员C、职工答案：C124.下列哪个社会关系属于劳动关系？（）A、甲公司将食堂承包给乙公司B、小明试用期因为不能完成任务被辞退C、王婶在李太太家做保姆D、小王利用暑假时间在小明家做家教答案：B125.《工会劳动法律监督调查函》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。A、基层工会B、县级以上地方总工会C、省总工会D、全国总工会答案：C126.工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，损害职工或者用人单位合法权益的，情节严重的，由()取消其劳动法律监督员资格，收回《工会劳动法律监督员证书》。A、发证工会B、上级工会C、同级工会D、同级政府答案：A127.工会是（）领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A、上级地方工会B、全国总工会C、中国共产党D、地方产业工会答案：C解析：中国工会是“中国共产党”领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。全国总工会由中共中央书记处领导。128.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织（），要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以（）。()A、交涉，改正B、协商，改正C、谈判，纠正D、交涉，纠正答案：A129.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行()，依法签订集体合同。A、三方协商B、集体协商C、平等协商D、平等会商答案：C130.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果()工会。A、顺便告知B、函告C、通知D、书面通知答案：D131.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。A、应当继续保留B、可以继续保留C、不再继续保留D、不得继续保留答案：B132.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A、意见和要求，必须予以解决B、意见和要求，应当予以解决C、建议和要求，应当予以解决D、意见，可以予以解决答案：C133.（)的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业B、同一行业或者性质相近C、性质相近D、同一产业或者产业相近答案：B解析：【第十条】企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。“同一行业或者性质相近的几个行业”，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。134.中华全国总工会根据()、平等、互相尊重、()的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立，互不干涉内部事务B、独立，互不干涉C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉内部事务答案：A135.因履行()发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A、用工协议B、劳动合同C、集体合同D、用工合同答案：C136.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先C、以外，需要，事先D、业余，需要，事先答案：C解析：【第四十条】基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。137.根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是：(）A、工资每月至少支付一次B、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单C、法定节假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资D、用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资答案：C138.第一部《中华人民共和国工会法》是（）年（）月（）日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）条。A、1950,6,28,43B、1950,6,29,26C、1950,6,29,43D、1950,6,28,26答案：B解析：1950年6月29日新中国第一部工会立法《中华人民共和国工会法》颁布，共五章26条.《中华人民共和国工会法》第二十六条：本法由中央人民政府委员会通过后公布施行。（1950年6月28日中央人民政府委员会第八次会议通过，1950年6月29日中央人民政府主席毛泽东发布命令公布施行）139.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰.教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组织和个人答案：D140.新版《中华人民共和国工会法》自()起施行。A、2020年10月22日B、2021年1月1日C、2022年1月1日D、2022年5月1日答案：C141.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。A、可以B、不必C、应当D、不得答案：C142.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请()予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门答案：D143.女职工怀孕满4个月流产的，享受()产假。A、25B、30C、40D、42答案：D144.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。A、继续有效B、失去效力C、效力视情况而定D、由用人单位决定是否有效答案：A145.工会基层委员会的每届任期为()。A、三至五年B、三年或者五年C、三年以下D、五年以上答案：B146.工会建立()的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A、集中领导、分工合作B、职责清晰、分工明确C、联系广泛、服务职工D、全国统一、各方参与答案：C147.下列选项中，用人单位不能单方解除劳动合同的是：()A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、基层工会专职主席在任职期间无严重过失或没有达到法定退休年龄的答案：D148.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（）。A、地方工会B、基层工会C、基层的工会联合会D、基层工会的联合会答案：D解析：【第十条】企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。149.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，()应当予以协助。A、有关单位B、有关方面C、单位D、被调查方答案：A150.《宪法》规定，我国享有选举权和被选举权的人是（）。A、全体公民B、全体人民C、18周岁以上的公民D、年满18周岁未被依法剥夺政治权利的公民答案：D151.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表()通过，不得罢免。A、三分之一B、三分之二C、过半数D、五分之四答案：C152.中华全国总工会会同有关国家机关制定()实施本法的具体办法。A、企业工会B、事业单位工会C、机关工会D、军事机关工会答案：C153.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织（）。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。()A、必须予以解决B、应当予以解决C、可以不予理会D、应当书面回复答案：B154.基层工会组织具备()规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。A、民法典B、工会法C、民事通则D、民法总则答案：A155.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人答案：D156.人民法院对基层工会或者上级工会的申请支付令申请经审査，认为符合民事诉讼法规定条件的，应当在受理之日起()内以法定的送达方式向该企业、A、7B、10C、15答案：C157.下列情形中，不能够认定为工伤的是：（）A、在工作时间和工作岗位，因自身原因突发疾病猝死B、下班后绕道接小孩放学的路上发生交通事故C、在抢险救灾中受到伤害D、在上班途中遭遇机动车事故，机动车方承担80%的责任答案：B158.工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥（）的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。()A、组织B、组织和教育C、组织和协助D、帮助答案：B159.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支()、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。A、有梦想铸品格B、有理想守信念C、讲法律有纪律D、勤学习重实干答案：B160.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供()。A、法律咨询服务B、法律服务C、法律援助D、法律咨询答案：B161.工会对企业、事业单位执行集体合同和劳动合同的情况进行()。A、检査B、监督C、指导答案：B162.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。A、有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方答案：A解析：【第二十五条】工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。163.到2001年6月底，在全国5079个街道中，已有（）个街道建立了工会组织，占街道总数的（）。A、2302,45％B、3545,75％C、4014,85％D、4953,90％答案：D164.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。A、侮辱、诽谤，治安管理处罚法B、恶意中伤，治安管理处罚条例C、人身攻击，治安管理处罚条例D、造谣、污蔑，《工会法》答案：A165.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、()、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。A、劳动保护B、安全生产C、劳动安全D、劳动安全卫生答案：D166.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面()，反映职工的意见和要求并提出解决意见。A、沟通B、商议C、上诉D、协商答案：D167.劳动关系三方协商机制是指由国家、企业和()就涉及劳动关系的社会经济政策、法律的制定和实施进行相互协商的组织体制、法律制度以及运作程序。A、职工B、工会C、社团答案：B168.工会动员和组织()积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。A、职工B、从业人员C、工人D、劳动者答案：A169.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护()的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者答案：C170.基层工会()主席、副主席和委员的劳动报酬和其他福利待遇，国家和本省规定的，按照规定执行；没有规定的，可以由本单位工会或者上级工会与用人单位协商约定。A、专职B、兼职C、专职和兼职答案：A171.工会应当根据()原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A、经费收支B、经费独立C、经费监督D、经费使用答案：B172.下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿的是：（）A、劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的B、劳动合同经双方协商一致由用人单位提出解除的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的D、劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的答案：D173.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地()申请支付令。A、政府B、人大C、人民检察院D、人民法院答案：D174.下列关于劳务派遣的表述，正确的是:()A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B、劳务派遣员工只能参加派遣单位的工会，而不能参加用工单位的工会C、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无须支付报酬D、劳务派遣公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金的做法是合法的答案：A175.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会()要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。A、可以B、有权C、应当D、必须答案：B176.工会是中国共产党领导的()自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A、劳动者B、职工C、工人D、从业人员答案：B177.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会()。A、备案B、批示C、批复D、批准答案：D178.用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由()支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。A、上级工会B、上级单位C、同级工会D、所在单位答案：D179.劳动者劳动行为能力和劳动权利能力开始的时间是（）周岁。A、14B、16C、18D、20答案：B180.下列说法正确的是：（）A、实施工会劳动法律监督，可以听取职工和用人单位的意见B、工会劳动法律监督委员会可以对用人单位进行必要的调查时，可以尊重和保护个人隐私C、工会劳动法律监督委员会对用人单位进行调查，应当由二名以上工会劳动法律监督员进行D、工会劳动法律监督员办理的监督事项与本人或者其近亲属有利害关系的，可以回避答案：C181.根据《安徽省工会劳动法律监督条例》的规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律法规的投诉或者举报，应当进行登记，及时办理。投诉或者举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并于接到投诉或者举报之日起（）完成调查。A、7个工作日内B、10个工作日内C、15个工作日内D、30个工作日内答案：D182.()发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。A、社会保障部门B、民政部门C、工会D、人民法院答案：C183.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的()。A、总工会B、联合工会C、产业工会D、联合会答案：D184.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议答案：D185.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁答案：D解析：【第五十条】违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。186.工会签订集体合同，上级工会()给予支持和帮助。A、应当B、可以C、必须D、应当大力答案：A187.根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）()；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。A、非法撤销工会主席职务的B、非法解散工会组织的C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的D、非法撤销、合并工会组织的答案：D188.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位()，要求企业、事业单位采取措施予以()。A、交涉，改正B、协商，改正C、谈判，纠正D、交涉，纠正答案：A189.工会会同用人单位加强对职工的()，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产。A、思想政治工作B、政治思想工作C、思想政治引领D、政治思想引领答案：C190.外商投资企业工会主席的工资标准和保险、福利待遇，比照本企业()管理人员的工资标准和保险、福利待遇执行。A、高层B、中层C、厂级答案：A191.工会参加企业的劳动争议（）。A、调解工作B、处理C、仲裁D、调解答案：A解析：【第二十八条】工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。192.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A、经费收支B、经费独立C、经费监督D、经费使用答案：B解析：【第四十四条】工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。193.工会有权对企业、事业单位执行职工（代表）大会决议的情况进行(),督促决议的全面落实，有关单位应当予以配合。A、指导B、监督C、检査答案：B194.下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是()A、计划生育补贴B、自然科学奖C、清凉饮料费用D、外勤工作津贴答案：D195.竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。A、管理人员B、中层管理人员C、高级管理人员D、一般管理人员答案：C196.因履行集体合同发生争议，经()解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。A、协商，申请仲裁，提起诉讼B、协商，仲裁，提起诉讼C、协商，提请仲裁，起诉D、协商，提请仲裁，提起诉讼答案：D197.企业、事业单位、机关有会员()的，应当建立基层工会委员会；不足()的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A、二十五人以下，十人B、二十五人以上，二十五人C、二十人以上，十五人D、十五人以上，十五人答案：B198.女职工生育享受()天产假，其中产前可以休假15天。A、56B、90C、98D、120答案：C199.董事会、监事会中的职工代表由公司()提名，经职工代表大会或者职工大会选举产生。A、工会B、人力部门C、董事会答案：A200.法律规定专属于国家所有的不动产和动产，任何组织或者个人不能取得（）。A、经营权B、使用权C、占有权D、所有权答案：D201.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。()A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁答案：D202.中华全国总工会根据（）、平等、互相尊重、（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立，互不干涉内部事务B、独立，互不干涉C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉内部事务答案：A解析：【第八条】中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。203.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使()的权利。A、民主协商B、民主决策C、民主管理D、和民主监督答案：C204.国有企业()是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使()权力的机构。A、工会民主管理B、职工代表大会民主管理C、工会平等协商D、职工代表大会平等协商答案：B205.工会组织和教育()依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用。A、劳动者B、从业人员C、工人D、职工答案：D206.根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工时制的人员是：(）A、哺乳期女工B、从事矿山井下作业人员C、未成年工D、销售人员答案：D207.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同样答案：C208.外商投资企业工会依法取得社团法人资格的，工会()为法定代表人。A、专职主席B、兼职主席C、主席答案：C209.工会会同用人单位加强对职工的()，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作。A、思想政治教育B、爱国主义教育C、思想政治引领D、意识形态教育答案：C210.县级以上人民政府有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时，应当听取()劳动法律监督委员会意见。A、同级工会B、上级工会C、发证工会D、同级政府答案：A211.企业、事业单位、机关有会员（）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A、二十五人以下，十人B、二十五人以上，二十五人C、二十人以上，十五人D、十五人以上，十五人答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第十条：企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。212.企业、事业单位、社会组织拨缴的工会经费在()列支。A、税后B、税前答案：B213.各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动，()必要的设施和活动场所等物质条件。A、应当，供给B、必须，提供C、可以，提供D、应当，提供答案：D214.劳动保障监察是一种劳动行政执法行为，是指（）劳动保障行政部门对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督检查，对发现的违法行为依法进行查处。A、县级以上B、设区的市以上C、市级以下D、县级或者市级答案：A215.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。A、全部职工工资总额B、企业工资总额C、全部工资总额D、职工工资总额答案：A216.基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告()工会。A、县一级B、市一级C、上一级答案：C217.工会代表职工与企业、实行企业化管理的（）进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。()A、事业单位、社会组织B、事业单位、社会团体C、事业单位D、社会组织答案：A218.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。A、可以，及时答复B、有权，及时研究答复C、必须，研究答复D、应当，及时研究答案：B解析：【第二十四条】工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。219.维护职工合法权益、竭诚服务()是工会的基本职责。A、工人阶级B、劳动群众C、人民群众D、职工群众答案：D220.女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在()领导下开展工作。A、上级地方工会B、全国总工会C、同级工会D、地方产业工会答案：C221.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，()维护劳动者参加和组织工会的权利。A、依照宪法B、依照工会法C、依照劳动法D、依法答案：D222.工会经费主要用于为职工服务和()。A、政治活动B、经济活动C、工会活动D、社会活动答案：C223.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，()有工会代表参加。A、必须B、可以C、应当D、必须保证答案：A224.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立()。A、地方工会B、基层工会C、基层的工会联合会D、基层工会的联合会答案：D225.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同C、解除聘用合同答案：A226.以下属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇答案：A227.丙公司在春节期间安排张某等几名员工加班，下列选项正确的是()A、丙公司不得在春节期间安排职工加班B、丙公司应支付加班职工不低于其工资300%的工资报酬C、丙公司认为春节后分别安排职工补休就可不支付其加班费D、丙公司认为年初一那天给加班职工发的200元红包就是加班费答案：B228.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。A、职工代表大会B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会答案：A229.开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由()决定，报上一级工会备案。A、县总工会B、会员大会C、工会基层委员会答案：C230.女职工人数较多的，可以建立工会()，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。A、女职工委员会，女职工组织B、女工组织，女工组织C、女工组织，女职工委员D、女职工委员会，女职工委员答案：D231.用人单位有会员()的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A、二十五人以下，十人B、二十五人以上，二十五人C、二十人以上，十五人D、十五人以上，十五人答案：B232.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A、百分之三十B、百分之五十C、百分之六十D、百分之八十答案：D233.()的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业B、同一行业或者性质相近C、性质相近D、同一产业或者产业相近答案：B234.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与()相抵触。A、党章和党规B、法律和法规C、党章和宪法D、宪法和法律答案：D235.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是（）。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度答案：C236.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，()可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。A、党委B、政府C、工会D、人民法院答案：C237.因工伤发生的()费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。A、治疗工伤期间的工资福利B、解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金C、解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助D、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴答案：C238.经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。A、二分之一以上B、三分之二以上C、三分之一以上D、四分之一以上答案：C解析：【第十六条】基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。239.工会经费的使用应当依法接受国家的()。A、检查B、监察C、监管D、监督答案：D240.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取()的意见；召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有（）参加。A、工会，工会主席B、工会代表，工会代表C、工会，工会代表D、工会代表，工会会员答案：C241.《安徽省工会劳动法律监督条例》自()起实施。A、2020年3月1日B、2020年4月1日C、2020年5月1日D、2020年6月1日答案：C242.（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。A、集体合同制度B、劳动合同制度C、劳动关系三方协商制度D、民主评议制度答案：A243.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。()A、可以听取B、应当听取C、必须听取D、应当吸收答案：B244.各级工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。()A、上级会员代表大会B、上一级地方工会委员会C、省级地方工会委员会D、同级会员大会或会员代表大会答案：D245.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和()与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。A、安全生产设施B、劳动保护设施C、安全卫生设施D、劳动安全设施答案：C246.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期()年。A、2B、3C、4D、5答案：D247.（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。A、县级以上，同等待遇B、县级以上，同等对待C、所有，同等对待D、全国，同等待遇答案：B解析：【第四十八条】县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。248.民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，（）。A、可以折价赔偿B、应当折价赔偿C、可以折价补偿D、应当折价补偿答案：D249.地方总工会、产业工会自（）之日起具有社会团体法人资格。A、登记B、公示C、成立D、发起答案：C250.下列哪项情况属于订立无固定期限劳动合同的法定情形？（）A、甲本科毕业至今在两家公司总计工作时间已满10年B、乙与A公司签订了6年的劳动合同，上个月合同到期后再次续签C、国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足5年D、丁因旷工被开除，认识到错误后，与公司又重新订立了劳动合同答案：C251.企业、事业单位和其他组织主要负责人的配偶以及父母、子女、兄弟姐妹，不得作为本单位工会委员会()人选。A、主席B、副主席C、委员答案：C252.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，()占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先C、以外，需要，事先D、业余，需要，事先答案：C253.法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当()办理。A、依法依规B、按规定C、无条件D、依法答案：D254.工会是职工()的工人阶级的群众组织。A、自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织答案：A255.根据《宪法》的规定，关于国家结构形式，下列哪一选项是正确的？（）A、从中央与地方的关系上看，我国有民族区域自治和特别行政区两种地方制度B、县、市、市辖区部分行政区域界线的变更由省、自治区、直辖市政府审批C、经济特区是我国一种新的地方制度D、行政区划纠纷或争议的解决是行政区划制度内容的组成部分答案：D256.关于试用期，下列说法正确的是：（）A、试用期内，单位不需为劳动者缴纳社会保险B、试用期内，单位支付的工资可以低于当地最低工资标准C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D、试用期内被解除，不能主张经济补偿金答案：C257.()应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督员证书》。A、地方各级总工会B、基层工会C、劳动行政部门D、地方各级人民政府答案：A258.工会签订集体合同，上级工会应当给予()。A、支持B、指导C、帮助D、支持和帮助答案：D259.企业、事业单位无正当理由()工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨答案：A260.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）。A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席C、可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席答案：C解析：【第十三条】职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。261.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假()天。A、10B、15C、20D、25答案：B262.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。A、因工伤亡事故和职业病B、伤亡事故和各种职业危害C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D、因公伤亡事故和各种职业危害答案：B263.企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。A、劳动合同，企业B、集体合同，企业C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者答案：B解析：【第二十条】工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。264.()可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。A、企业上级主管单位B、上级工会C、劳动行政部门D、政府经济管理部门答案：B265.变更劳动合同应当采用（）形式。A、书面B、口头C、书面或口头D、书面和口头答案：A266.下列关于未成年工劳动保护的表述，不正确的是：()A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B、用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C、禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人D、未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业答案：C267.下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是：()A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，双方的劳动合同自动转为无固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同C、用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中可多次约定试用期D、劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订固定期限劳动合同的，用人单位也应当主动与劳动者订立无固定期限劳动合同答案：B268.2014年6月24日，杨某以公司没有为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，向公司邮寄了《解除劳动合同通知书》。杨某本人曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书。关于本案，下列处理意见错误的是()A、公司不需要向杨某支付解除劳动合同的经济补偿金B、依法缴纳社会保险是法律规定的一项强制性义务C、用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同D、杨某自愿不缴纳社会保险的保证，不能成为公司不为其缴纳社会保险的理由答案：A269.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，(