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文档简介

入职合同门店劳动合同尊敬的XXX：您好！感谢您选择加入我们公司，现确认您已获得了本公司提供的门店劳动合同，为更好地保障您的合法权益，特向您详细介绍门店劳动合同的内容和注意事项。一、合同的约定方甲方：（公司名称）乙方：（姓名）二、合同的期限甲乙双方约定自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（）个月，按期满自动解除。三、劳动内容乙方将按月工作40小时（需根据实际情况确定），负责门店日常营业管理、服务、物品保管等工作。四、工资待遇1.乙方的基本工资为人民币xxxx元/月，每年按照国家规定进行调整；2.当月出勤奖金：工作满30天时可以获得相应的出勤奖金；3.其他收入：视经营情况而定，公司会发放年终奖金、节日福利等。五、工作时间和休息休假1.工作时间：每日工作8小时，早上9:00至晚上17:00，中间休息1小时（可根据实际情况调整）；2.休息日：每周休息1天（可根据实际情况调整）；3.带薪年假：累计1年以上工作经历的员工享受年假；4.带薪病假：根据国家规定享受病假。六、保险福利公司为乙方购买五险一金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。七、双方违约责任1.如乙方违反劳动合同，甲方有权解除劳动合同，乙方需承担相应违约责任；2.如甲方违反劳动合同，乙方有权解除劳动合同，甲方需承担相应违约责任。八、合同变更和解除1.在劳动合同期内，如乙方需要变更或解除合同，需提前三十天书面通知甲方；2.在劳动合同期内，如甲乙双方需要变更合同，应当经协商一致并由双方签署书面协议。九、争议解决如甲乙双方发生劳动纠纷，应当通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份；2.劳动合同条款要遵守国家法律法规的相关规定

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