2022年财务部员工计划(14篇)

2022年财务部员工计划(14篇)

财务部员工计划1

时光如白驹过隙，一年一度的年度考核如约而至，20__年，

是来到计划财务部的第5个年头，这一年，财务集中上收，财务

从“会计核算”职能逐渐向“财务管理”职能过渡；这一年，个

人所得税免征额发生重大变动，减税效果初步显现；这一年，资

金头寸的截止时点由原来的16:00点延长到16:15，大幅减少了

头寸的偏差量和流动性成本；这一年，本部大楼购置合同顺利签

订；这一年在领导的坚强领导下，在同事们一如既往的努力下，

在工作上取得了一定的成绩，现总结如下：

1、财务初审方面，财务审批是一个“纠错”的过程，18年

通过财务档案会审的培训形式，县支行报账员的”犯错”概率大

幅减少，同时，通过日常不断的沟通和交流，报账效率也大幅提

高；

2、税务管理，这项工作并不复杂，做好需要以下两点：一

是要及时关注国家有关政策的变动，进而分析对全行税负的影

响；二是要细心负责，税额的计算和缴纳不能出现一丝差错，20__

年全年进项税认证抵扣1496份，抵扣金额2684719.97元，专票

取得率和认证抵扣

3、资金头寸管理，18年6月末开始资金头寸管理的工作，

在大家看来，头寸工作异常简单，仅仅是下午16:00前修改几个

数字而已，但就是这么一项最简单的工作，一旦稍有疏忽便会酿

成巨大的成本，18年通过头寸培训以及按月通报头寸管理数据，

头寸管理整体效果明显提升；

4、凭证整理及归档，18年我主动接下了凭证整理归档的工

作，有人问我这项工作又不是核心工作，又繁琐，为什么做？我

说，凭证归档没有大家想象中那么容易，这个岗位既需要掌握账

务处理，又需要耐心和责任心，我笑谈“只有我”能胜任这项工

作。一项工作要做对可能只需要一两个月的时间，但要想做好，

则需要付出持续不断的努力和心血。

以上是我对18年所做工作的一个总结，此外，在日常工作

中，非常感谢领导给予我的信任和帮助，让我有机会尝试不同的

工作，人是需要不断磨练的，也是需要不断变通的，“宝剑锋从

磨砺出，梅花香自苦寒来”，同时也感谢同事的信赖和帮助，财

务是一个友好的团队，只有大家互帮互助，我们的日常工作才能

有条不紊的进行，20__年我将继续以认真负责的态度做好每一项

工作，加油吧！

财务部员工计划2

__年，将是我公司经营发展新的历史时期，也是新的关键阶

段，作公司一名财务部的工作人员，应该有自己责任感、使命感

和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在__年的工作进行了

认真仔细的规划，为企业__年度完成3万台洗衣机做出更大的贡

献，具体的工作计划及建议如下：

一是按时完成自己本职工作。包括及时做帐，认证，开票，

按时结账，按时向税务部门报税及时出据财务报表（应收，应付。

预付帐账款等）每月10号之前送达总经理及相关部门。积极协

调税务及银行的关系，积极编制贷款用的资料等。

二是加强学习，提高自己的业务素质和综合能力。随着社会

的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，

在税务、计算机应用、企业管理等诸多领域都有所涉及，企业的

财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求，在新的一

年，我将进一步加大学习的力度，提高自己财务业务水平，特别

要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面

的学习，使自己的财务业务能力不断提高，以适应工作的需求，

特别要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训，使自己的

财务业务水平更上一个新的台阶。

三是更加认真负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗

位上，及时准确的做好成本核算（预算）和实际成本的核算，确

保财务管理的规范和高效。

四是加强会计档案的管理工作。及时将上年度的财务资料清

点封存到财务档案室，每个月结完帐及时打印凭证和财务资料以

便存档。

五是加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和交流，配合

采购部查账和对账，外贸部催缴报关单等，才能达到业务的统一

性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止发生推诿扯皮等现

象。造成工作的延迟和业务的疏漏。

六是加强应急管理的研究和分析。资金管理难免会出现一些

意想不到的突发事件，这对于财务管理来说是一个大忌，甚至会

影响到企业整个资金链的管理，所以就加强应急管理的研究，积

极出一些财务资金管理的应急预案，确保发生突发事件时能紧急

启对应急预案，保障企业财务管理的正常进行。

七是能够及时完成领导交代的其它工作等。

__年，我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理，对做

得好的我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作

长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更

好地发挥作用。

1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，

开源节流，增收节支，强化成本控制，从每一件小事做起，为公

司真正的开源节流；

2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划

控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作

任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用

的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务

于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，

以最优的人力配置谋取最大的经济效益；

3、在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下

制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法；

4、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能

部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工

作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用；

5、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，

对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相

关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度；

6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季

度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、

应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务

明确；

7、其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一

项任务。

在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进

步，共发展！

财务部员工计划3

__年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、

推动规范管理和加强财务知识学习教育，做到财务工作长计划，

短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥

作用。特拟订__年的工作计划。

一、参加财务人员继续教育

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但

是__年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布

公告：__年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》

《新规范制度》，可以说财务部__年的工作将一切围绕这次改革

展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的

要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌

握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，

熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编

制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做

好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收

付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作

用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时

进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留

存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出

表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求

财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督

度，细化工作，切实体现财务管理的作用，使得财务运作趋于更

合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年

里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操

作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计

划，以最大限度地报务于公司，为我公司的稳健发展而做出更大

的贡献。

财务部员工计划4

时光荏苒，岁月飞逝，不知不觉间已逐渐离我们远去，崭新

的20__年正快步向我们走来。回首过去的一年，当初对工作有

一丝迷茫和质疑的我，自有幸加入财务部融资团队后，在领导的

悉心关怀和同事的热情帮助下，坚定了工作的信心、明确了工作

的方向、对自己的未来有了一定的规划，这种在人生转轨的关键

时期所受的鼓舞，必将使我受用终生。

我于5月底来到公司财务部融资团队工作，由于之前没有接

触过融资方面的工作，所以内心还是紧张的，呈现在自己眼前的

是完全陌生的工作领域，虽然大学时曾学习过财务方面的专业知

识，可对于财务融资工作中的实际运用，自己可以说是完全的门

外汉，因此对即将开展的工作既有期待、憧憬也有疑虑和困惑，

不知这项工作会带给自己怎样的经历和成长。

部门领导的悉心关照和同事的热情帮助鼓励并激励了我，也

让我这个初来财务部工作的新人尽快的融入了自己的角色，完成

了角色的转换。随着不断地向领导和同事学习请教，我了解了财

务融资工作在公司整个运转过程中的重要性和必要性，也了解到

自己作为其中一员承担着的责任，更明确了要潜心学习、踏实做

事、不断提高的自我要求。

从最初的一无所知开始，逐步在为各个融资项目准备相关资

料中了解公司的情况和各项目所需资料、流程、如何与相关业务

人员联系等，再到自己亲自去负责某一个小的分解项目，如开户、

押汇等，在不断的学习和实践中，我也逐渐的积累了相关方面的

经验和技巧，得到了锻炼与提高，当然其中也有许多有待完善和

继续提高的方面。总的来说，主要总结为以下几个方面：

1、融资项目方面工作情况。

从来到财务部开始最先接触的工作就是为银行提供公司相

关资料这一项工作。在准备资料的过程中，我逐渐学习到了相关

融资项目所需何种资料、流程等，也在准备过程中了解了公司的

基本情况，熟悉了本部门的同事和各位同事的基本分工。在配合

老同事的同时，虚心请教，不断学习，将工作流程、所需资料、

时间安排、交流沟通、资源调配等方面工作记录在日志中，深印

在脑海里。

例如最基础的开户工作，自第一次跟随同事在交行开户起，

三次开户后，综合各银行要求，我便牢记了开户所需资料、流程、

开户过程中可能遇到的困难和相应的解决方案，以及岁开户资料

的归档、账号的保存等后续工作，这一期间共计在近十家银行顺

利开立一般结算户及保证金户、外币户等近三十个。

2、领导临时交办工作和配合其他同事工作情况。

对领导临时交办的工作任务，我以一丝不苟的精神和饱满的

热情去对待，力争及时、高质量的完成。刚进入财务部时，领导

交给我翻译丰益集团财务报告的任务，由于这份报告专业程度很

高，对我也是有一定难度的，我克服了翻译过程中的困难，尽可

能的多占有资料、多渠道的了解相关信息，终于及时的完成了报

告的翻译和重新制作工作。之后的与马来西亚长青集团rise项

目报告的翻译和重新制作、十一期间为各银行送礼品油等领导临

时交办的任务，我都以十二分的热情积极投入，努力完成。

在配合其他同事方面，由于我们这个团队本身就有很强的凝

聚力和整体性，良好的团队气氛使得彼此之间的沟通和交流十分

顺畅，使得我们的配合十分的默契。无论是为同事提供资料、报

表还是为同事分担临时工作任务等都做到热情投入、全力配合。

3、内勤和资料保管方面工作情况。

内勤方面的工作十分的琐碎，要求细心和投入，我在接手这

一工作后，也不断以这样标准来要求自己，尽最大努力配合同事

更好的开展工作。资料保管方面，按照领导要求，对发生的融资

项目及时要求材料归档，与相关项目负责人主动及时联络，并将

详细的资料归档情况记录在册。

在新的一年里，面对着新的工作要求和公司发展形势，我们

财务融资工作有着更重大的责任和使命，我们不仅仅是满足公司

发展，更要从部门努力主动推进公司发展，而分解到我们每一个

部门员工，我们也面临着新的任务和挑战，但挑战也是机遇，我

们只要在新的任务和要求下更严格的要求自己，不断成长提高、

不断充实自己、不断迎难而上，也会获得更大的提高和收获。

20__年的融资工作在年初即已呈现出其纷繁复杂的一面，中

国人民银行在1月12日，调高存款准备金率50基点。之后监管

层踩下信贷急刹车，部分商业银行重启搁置一年的贷款额度审

批，加之甚嚣尘上的信贷关闭等消息使融资市场上产生了一定的

恐慌，所有这些给我们今年的融资工作带来了巨大的压力。

面对巨大的压力，我们并不能坐以待毙，应该积极的发挥我

们的主观能动性，锐意创新，集思广益，在严峻的信贷紧缩情况

下，不仅仍要保证集团发展所需要的资金支持，更要迎难而上，

创造新的贷款额度，为集团整体发展做出更大贡献。

首先，着眼于集团长远的发展，我们必须在如何看待最近的

信贷紧缩这个问题上明确方向，面对当前错综复杂、一日千里的

经济形势，我们要进行多方面的解读和认识，把握住问题的关键

和最本质的内容，避免被表面现象影响我们的判断，并根据集团

自身的发展情况制定出适宜我们自己的融资策略。

在中国，通货膨胀的压力却已悄然升起，银行贷款的冲动依

然强劲。今年第一个星期，银行贷出近6000亿元的贷款，截止

到1月18日，国内银行新增贷款已达1.2万亿元，不仅远快过

去年下半年的贷款速度，甚至可以媲美初的疯狂贷款。去年全国

新增贷款9.59万亿元，其中上半年高达7.37万亿，而下半年已

经开始紧缩新增贷款仅2.22万亿，不到上半年的1/3。这种不

均衡的状况，导致今年初贷款压力大增，尽管央行和货币委再三

强调要均衡放贷，结果还是以每周6000亿的速度放贷，导致央

行不得不使出暂停放贷的杀手锏。而且中国的工资增长可能已经

箭在弦上了。政府出于政策目的，正在制造工资上涨，连同已经

出现的食品价格和公用价格上涨，很可能触发一轮联动式的通

胀。人民银行调高准备金率，银监会指导各大银行重启额度审批，

其实只是货币环境正常化的第一步。

尽管监管层踩下信贷急刹车，部分商业银行重启搁置一年的

贷款额度审批，但并不意味着我们无资可融，无款可贷，因为监

管部门对银行贷款按月实行额度控制，超过额度就放不起来，所

以一旦贷款额度用光了，不管什么贷款都发放不了。但这并不意

味着银行放贷政策的改变，等到下个月或者下个季度，银行有了

新的贷款额度，就又可以发放贷款了，只要在下一波的放款时限

内抓住机会，事先做好充分的准备，与银行方面进行充分的沟通，

凭借我们自身强大的实力、以往良好的信誉和对银行的优异回报

率，我们还是能创造出很大的新增贷款额度的。

作为银行来说，也是要保证自己的生存和发展的，即使监管

部门要求严格，但出于自身的考虑，对于像我们集团这样的重点

客户，还是要想办法增加新增贷款发放空间的，或者是直接申请

额度，或者是通过开发新产品、新业务间接增加额度，因此我们

要认清形势，分门别类，对可以尽量争取的银行尽最大努力争取。

总之，我们没有必要对暂停放贷过于恐慌。只要敢于创新融

资思路和方法，做好自身融资准备，通过以下几点，我们一定能

够的实现任务目标：

第一、目标，明确分解任务，确定工作导向。方向比努力更

重要，有的放矢才能让我们在工作中找到自己真正要努力的方

向。以我们融资团队为例，各小组今年的分解任务就是每组新增

流动资金贷款3000万，新增贸易融资1.7亿，实现700万元理

财利润。只有明确了这一工作目标和工作方向，才能在更高的层

面统筹规划，理清思路，为实现这一工作任务打好基础。

第二、蓄势，夯实自身基础，做好融资准备。促进自身融资

条件的完善，夯实融资基础，从企业发展的长远考虑做好增资、

审计、评估、年检、开立新户、企业间网络关系梳理等基础工作，

时刻准备进行新的融资项目，才能新的融资机遇出现时能第一时

间占据资源，为企业的长远发展蓄势。

第三、合作，加强沟通交流，展现企业实力。通过我们将集

团的实力和发展前景展现在银行面前，在当下政策导向下，银行

会更加慎重选择贷款对象，倾向于规模大、盈利能力强、风险小

的大企业，这些对我们也可以说是一个机遇，凭借集团本身的强

大实力和资金密集型的特点，产业链完善、风险意识强、长期良

好的合作关系、较高的回报率等都是我们在与其他融资竞争者竞

争的闪光点。适当的自我推销和展示是集团发展必不可少的工

具。

第四、开源，创新融资模式，满足资金需求。目前与我司有

紧密合作关系的银行既包括资金雄厚、贷款额度大的国有银行，

也包括一些政策性倾向的银行，还包括很多灵活性高的商业银

行。因此对各银行甄别分类，并作出与之特点相应的融资计划，

针对各自银行的优势发掘其与我们企业的契合点，做到“行尽其

用”。

第五、节流，核算融资成本，选取最优组合。在对各种融资

项目或融资产品使用前，进行全面的成本核算，并将预期收益进

行纵向和横向对比，在长期收益与短期收益间找到最优均衡，并

综合各方面因素选取最适宜我们聚龙的融资项目或产品。在项目

进行过程中，全程进行严格的成本统计和管控，将成本降至最低，

从成本方面为企业做出贡献。

总之，新的形势和新的发展要求赋予了我们新的责任和使

命，作为聚龙人的强烈使命感和责任感又不断的鞭策我们继续开

拓创新，阔步向前，宏伟的企业愿景正在向我们敞开怀抱，在此

谨借屈子的一句话表达我个人对新一年工作的态度，即“路漫漫

其修远兮，吾将上下而求索”。

财务部员工计划5

20__年度即将结束，为了更好地开展新年的工作，根据总经

办的要求并结合20__年度的实际情况做了20__年度的财务部门

的工作计划。

一、20__年度工作简要回顾

总体来说20__年度的财务工作基本满足了公司内外的需求，

但是存在很多问题，有很多可以提升和改善的空间。

1、会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求，每

月按时申报，但是核算的准确性有待提高;

2、财务管理层面还停留在比较低的层次，对内管理报表没

有形成制度、完整的报表体系，财务管理工具没有发挥应有的作

用，财务对公司的参与程度有待进一步提高;

3、财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方，包

括对成本核算落后于实际业务需求、对销售价格评审力度不够、

对库存物资管理缺失、外发物料跟踪不及时、完整等问题;

4、资金管理有待于更细、周期更长的计划安排，对收支安

排制度化、表格化，重点关注新增客户的应收账款风险、还贷能

力评估、资金运营安全、资本结构平衡;

5、财务对公司全员的财务基础知识培训不够，内部控制有

待更规范地去执行，相关财务制度没有有效的推广;

6、财务部门的人员素质不能满足未来的财务管理需要，人

员结构有待优化;

7、ERP系统的使用及利用能力不足。

二、财务部及公司财务工作SWOT分析

1)优势：

A、公司领导重视财务工作为财务发挥更大的作用提供了宝

贵的平台;

B、财务部门对财务工作的目标有很清晰的定位并努力提升

部门能力及个人能力来满足目标的实现;

C、现有财务人员的稳定性为后续的能力及素养的提升及补

充新鲜血液提供了良好的基础;

D、20__年度的经营预算及激励考核机制确定提升公司整体

信心，公司股东意向增资为财务工作提供良好的内部环境;

E、国际整体经济环境趋好的态势为财务工作提供有利的外

部环境。

2)劣势：

A、公司成立时间不长需要时间来积淀，还需要摸索更适合

公司发展需要的管理模式;

B、财务部门成员的财务素养不高，能力有待提升，成员结

构有待优化，会计核算基础不扎实;

C、财务/仓库人员对业务参与程度不高，不能有效地处理一

些跨部门的业务;

D、公司成员财务意识不足，在数据统计、信息收集、单据

传递等方面影响财务工作的开展;

E、公司部门之间的信息沟通不畅、配合度不够，销售定价

策略模糊，没有成熟的产品体系，技术不能满足业务的需求;

G、珠海外汇额度管理措施限制公司资金的使用调配，人民

币升值对外向型的出口企业产生巨大的汇差压力;

3)机遇：

A、20__年度经营预算如果能够得到有效执行和控制将使公

司步入快速发展的轨道为后续目标的实现奠定坚实的基础;

B、极大提升公司整体竞争力、市场占有率、供应链整合能

力、品牌吸引力;

C、极大提高公司的管理水平，建立梯队管理团队，打造安

防领域高效生产基地。

4)威胁：

A、人员扩张、投入增加将大幅增加公司的经营成本费用，

如果收入目标没有有效执行将起到反效果，增加经营的风险;

B、预算将大幅增加资金需求的规模，资金投入不足将影响

预算的执行并考验公司整体协调资金的能力，极大增加资金的安

全性;

C、采取新的销售方式可能增加回款的难道，逾期回款增加

资金压力并可能增加呆坏账的产生。

三、20__年度的财务部目标及工作规划

1)财务目标：

经营性目标：年收入人民币32,730.00万元，毛利率目标

15%，净利润目标20__万元以上;

财务部目标：组建7个人的财务团队、提升个人素质，提高

会计核算的准确性、及时性，提高财务管理的水平，提高资源的

使用效率，保证收支平衡，建立财务风险管控体系，提高财务对

公司决策的支撑力度，提高财务对内对外的服务水平。

仓储部目标：基本保持现有人员结构，根据业务需要适当增

加搬运人员，提高现有人员对仓库基本数据、业务的把控能力，

提高进销存的及时性、准确性、完整性，保证安全库存及资产安

全，加强对物料的分析管理能力，加强对异常业务及不良品的处

理，提高对生产的支持力度及部门之间的配合度。

内控部目标：拟增加1名内控专员，落实内控相关制度，检

查和监督内控制度的执行情况，建立定期信息安全检查及反舞弊

的机制。

2)20__年度财务部组织架构

3)20__年度工作规划

1、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩

固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计

核算的水平。

2、完善财务制度建设

我们将在20__年制度建设的基础上，进一步制定和完善一

些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财

务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使

会计工作有一个更加完善的制度环境。

3、进一步加强财务系统信息化建设

我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作

用;进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，

方便教师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分

析系统，为决策提供科学依据。

4、配合后勤部门做好社会化改革工作

从财务角度认真总结20__年后勤改革的经验，修订和完善

后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循

环;设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤

理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心

等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。

5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平

20__年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的

问题对会计人员进行业务培训。结合20__年的决算和总复核中

发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。

6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用

__年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财

务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。

7、管好、用好各种专项经费

做好"211"工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据

和财务统计分析工作。掌握"985"经费的使用计划(规划),加强平

日管理、检查、分析和控制工作。

8、清理会计档案库,开发票据管理软件

对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软

件,加强票据的管理和监督。

9、完成助学金一级核算工作

在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说

服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,

实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。

10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作

进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工

会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。

11、拓宽结算中心业务,实现金融创新

恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校

园卡工程,研究落实校园卡"小钱包"结算功能方案;研究资金增

值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结20__年学

生学费收取工作的基础上,进一步做好20__年的收费工作。

12、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律

按照教育部、财政部的要求，总结"大口径"预算工作的规律，

提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的

编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管

理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。

13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作

鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点,20__

年将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作,

合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公

服务和会计人员委派制打好基础。

财务部员工计划6

__年我小学财务方面所取得的成就将成为__年将财务工作

做得更好的动力。__年将继续以：树立正确服务思想和认真抓好

常规工作为宗旨，特制定出小学财务工作计划。

一、树立正确服务思想：

根据财务工作要求，结合我校的具体情况，严格执行财务法

律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最

大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为

学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、

创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。

二、认真抓好常规工作：

(一)财务工作：

1、在__年财务工作计划中，学校要准确做好年度预算工作，

并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可

靠的数据，确保实现收支平衡。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码

清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依

据。年底向职工公布资金使用情况，加强财务监督。

3、协同教导处搞学生奖励、减免教科书费的工作。

4、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，

按时上报各种资料。__财务工作计划(二)设施设备的管理及使

用：

1、加强资产总量管理，完善各室借阅、使用制度规则，提

高现有仪器设备的利用率，实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记

录和处理。

3、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实

相符，年终认真完成清产核资工作。

(三)学校蛋奶工作：

1、蛋奶管理员和操作员，从配送、接收、食品存放、食品

加工、食品发放和食品尝试等严格按要求做，解决好学生蛋奶食

用问题，严防食物中毒。

2、完善蛋奶操作间的设施配备，配置消毒柜等。

(四)落实安全工作，严防事故的发生：

1、每学期在开学前对学校建筑、电线、专室进行全面安全

检查，把发现的隐患及时上报校长。

2、做好学校的防汛工作，成立以校长为首的领导小组，安

排防汛值班人员和成立抢险队伍，并在汛期前进行大检查，做到

有备无患。

3、做好假期的值班安排工作，以防学校被盗。

4、与后勤人员签订安全责任书，使之__年后勤工作计划明

细，人人参与安全管理。

(五)做好学校的绿化美化工作，使学校变的越来越美好。

1、作好对花草树木进行全面修剪，浇返青水等工作。

2、对不利于花草生长的花池土壤进行换土、实施底肥。

3、协同德育主任抓好环境卫生工作。

财务部员工计划7

20__年，将是我公司经营发展新的历史时期，也是新的关键

阶段，作公司一名财务部的工作人员，应该有自己责任感、使命

感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在20__年的工作

进行了认真仔细的规划，为企业20__年度完成3万台洗衣机做

出更大的贡献，具体的工作计划及建议如下：

一是按时完成自己本职工作。包括及时做帐，认证，开票，

按时结账，按时向税务部门报税及时出据财务报表（应收，应付。

预付帐账款等）每月10号之前送达总经理及相关部门。积极协

调税务及银行的关系，积极编制贷款用的资料等。

二是加强学习，提高自己的业务素质和综合能力。随着社会

的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，

在税务、计算机应用、企业管理等诸多领域都有所涉及，企业的

财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求，在新的一

年，我将进一步加大学习的力度，提高自己财务业务水平，特别

要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面

的学习，使自己的财务业务能力不断提高，以适应工作的需求，

特别要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训，使自己的

财务业务水平更上一个新的台阶。

三是更加认真负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗

位上，及时准确的做好成本核算（预算）和实际成本的核算，确

保财务管理的规范和高效。

四是加强会计档案的管理工作。及时将上年度的财务资料清

点封存到财务档案室，每个月结完帐及时打印凭证和财务资料以

便存档。

五是加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和交流，配合

采购部查账和对账，外贸部催缴报关单等，才能达到业务的统一

性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止发生推诿扯皮等现

象。造成工作的延迟和业务的疏漏。

六是加强应急管理的研究和分析。资金管理难免会出现一些

意想不到的突发事件，这对于财务管理来说是一个大忌，甚至会

影响到企业整个资金链的管理，所以就加强应急管理的研究，积

极出一些财务资金管理的应急预案，确保发生突发事件时能紧急

启对应急预案，保障企业财务管理的正常进行。

七是能够及时完成领导交代的其它工作等。

财务：

20__.01.05

财务部员工计划8

作为一名公司的财务人员，我手中掌握的财务情况是公司最

需要的。因为万事离不开钱，财务部门永远是每一个公司最重要

的部门，没有财务的良好运转，任何公司都是举步维艰，不可能

有大的作为，这就是财务部门的重要性。

我也深知我自己的责任重大，所以在公司的几年工作时间

里，一直努力工作，将属于自己的财务状况处理的十分良好，没

有任何假账、漏帐、死账，我会一直将这种良好的表现继续下去。

20__年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管

理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计

划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地

发挥作用。特拟订20__的工作计划。

一、个人见意措施

要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化

监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋

于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。在新的一年里，

我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能

力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，

以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡

献。

二、参加财务人员继续教育

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但

是__年月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：

__年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新

规范制度》，可以说财务部__年的工作将一切围绕这次改革展开

工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要

求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和

领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟

练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

参加继续教育后，汇报学习情况报告。

三、加强规范现金管理

做好日常核算、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业

务核算，做好财务工作。

1、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

2、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收

付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作

用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。

3、及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前

报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转

帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出

表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

在20__年里，我会谨记财务人员的职业道德和工作人员的

职业操守，严格保守公司的账目秘密。在自己的工作领域里认真

工作，积极的为公司发展出谋划策，实现我在公司中工作的价值。

在金融危机的影响下，很多公司的财务都出现了这样那样的

问题，很多公司倒闭了，为了使公司不会受到损失，我更要努力，

帮助公司度过难关，迎来公司另一个大发展时期！

财务部员工计划9

1、会计电算化。

会计电算化是搞好我司财务工作的必要前提之一。为了保证

会计信息的快速准确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据，

满足不了公司的发展需求。财务部门既是一个职能管理部门、同

时更是一个信息部门，要求随时为公司的决策提供准确的参考信

息或决策依据。在__年初我司财务部已经着手会计电算化的工

作，各方面的基础工作均已具备，但由于合作单位浪潮国强软件

公司的不合作，使此项工作进程耽搁较久。

针对浪潮国强不合作现状，我司计划重新寻找合作软件商，

初步确定为金蝶或用友软件。目前正在洽谈和比价之中，预计__

年11月可以确定软件商和软件版本，从__年12月总公司财务部

着手财务软件的切换工作，__年1月开始在部分分(子)公司推

广，在__年6月份之前，所有下属公司实现会计电算化。

2、会计报表体系

我司目前的会计报表体系主要`包括(总公司和分公司一

致)：

日报：资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表

月报：资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、

往

来明细表

年报：资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实

际费

用汇总表、往来明细表

初步计划是在__年增加一个报表，即"商品销售利润明细表

"，该表要求各下属公司对不同商品的销售收入、销售成本、销

售费用、销售利润等要素的计算分析，按月上报。总公司财务部

需要同样进行此项工作，然后按月将所有下属公司及总公司的销

售利润明细表合并调整，从而对我司所有销售商品的销售利润状

况有一个准确的了解。此项工作量非常大，在下属公司实现电算

化后，可以交好的完成。

第二个计划是在20__年的财务人员考核中增加一个项目，

即会计报表数据准确性的考核。并以此作为衡量其工作质量的一

个重要指标。对工作质量较差者实行淘汰，比如末位淘汰制，以

促进财务工作质量的提高。

3、下属公司财务信息监控

下属公司均在深圳以外的地区，总公司对下属公司财务状况

需要及时准确的检查核实。

财务部员工计划10

一、指导思想

在__年的工作中，我们将对员工加强管理，研究创新，扩大

营业额，控制成本，创造利润；加强业务学习，坚持员工技能培

训，采取多样化形式，把学习业务与交流技能相结合，开拓视野，

丰富知识，全面提升员工整体素质、管理水平；建立办事高效，

运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努

力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标

1、主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加__万元；

其它业务收入全年净增__万元，每月均增加__万元。

2、客户流失率。

3、全年完成业务总收入__万元。

4、实现净利润万元。

5、委托银行扣款成功率。

三、工作措施

1、捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。

面向市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让

安居的业务铺遍全国，独占熬头。

2、抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。

搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行分类细

化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照

“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施，对所属客户进

行分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，

以确保全年既定目标任务的全面完成。

3、加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及核销

工作。

4、适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。

一是要实行客户分类管理，提供差别化、个性化服务；二是

对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务工

作。

5、努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式发展。

企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，

务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，

力争使中间业务在较短时间内有较快发展，走在同业前面，占领

市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

6、严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。

并进一步规范标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标

准。杜绝漏收和少收，除特殊情况，经领导批准同意，任何人无

权免收和少收，坚决做到足额收费，只有积极拓展收费渠道并做

到足额收费，才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。

7、强化员工培训工作计划。

（1）职工思想教育方面：一是通过培训教育，树立职工爱

岗敬业，敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家，行兴我

荣，行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育，以提高全体员工遵纪

守法和自我保护意识。

（2）职工业务教育方面：一是继续学习新业务；二是技能

培训工作持之以恒进行岗位练兵，不断提高办理业务的质量和效

率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热情，提高工作效

率。三是学习市场营、销学，填补员工市场营销知识空白。通过

请进来与走出去的方法，提高员工营销的技巧，为培养一批营销

骨干打好基础。

8、完善企业内部管理机制，对所属部门、工作岗位均实行

规范化管理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路

上有方向，工作行程有目标。各个部门均要制订周工作计划、月

工作计划。并要制订切实可行的考核方案，跟踪考核。

财务部员工计划11

“凡事预则立，不预则废”，在市场日趋激烈的今天，良好

的计划是成功的开端。在今后的计划财务部工作中，我会做一个

有计划的人，有计划的每天学习财务知识，有计划的推动自身业

务素质的提升，有计划的完成部门交给我的工作。力争将自己掌

握的理论知识与行里的业务实际相结合，不断学习，不断进步。

时光飞逝，岁月如梭，20__年我收获了很多，也学习了很多，

20__年对我来说是经历最多的一年，从省联社新核心项目组到回

到行里从事金融市场业务，到后来转岗计划财务部，这一路走来，

有坎坷，有荆棘，但也有收获与喜悦。在领导的正确领导下，在

同事的帮助下，无论是借调新核心项目组还是转岗计划财务部我

都取得了很大的进步，也学会了很多新的知识，为自己的职业生

涯又增添了一抹色彩。

一、做好本职促进步

借调新核心项目组时，我主要负责资金业务系统的需求说明

书编写，以及相关测试案例的编写，通过与开发人员的沟通，让

我从原来的只是表面会操作资金系统到学习了更多的系统原理，

也让我对这个系统有了更全面的认识。

转岗计划财务部从事财务管理岗，经过一个多月的工作与学

习，我对财务部工作有了更深刻的认识，也更加强化了自身的责

任感。虽然大学学习的是财务管理专业，我也一直觉得自己财务

基础知识学的不错，但真正从事这个岗位之后才明白很多原理和

实践是有区别的，日常财务工作中除了要细心严谨，还应当了解

最新的税法相关知识。

日常工作中我主要的工作是负责将报销的账务在财管系统

中记账，并将款项通过网银汇给报销人，虽然这项工作看起来很

简单，但是却容不得一丝差错，在工作中必须要细心，要严谨，

因为我接触的就是最直接的资金，它不在是一个虚拟的数字，而

是真真切切存在的，是要从我行账户上划款出去的，所以不能有

丝毫差错。每次汇款的时候我都仔细核对账号和收款人，从开始

接触业务的紧张和不知所措到现在能够轻松应对每一笔业务，我

在历练中不断成长，心智也越来越成熟。

二、发现问题求发展

作为一名新进入计划财务部的员工，我还有很多不足之处，

相对于其他老员工来说，我在业务上还有很大的差距，对我行相

关费用处理不够熟悉。对现行的财务法规了解的也不是很透彻，

但是有问题不可怕，有问题说明我还有进步的空间，相信经过时

间和实践的历练，我在业务上会有很大的提升。

三、制定计划创新高

“凡事预则立，不预则废”，在市场日趋激烈的今天，良好

的计划是成功的`开端。在今后的计划财务部工作中，我会做一

个有计划的人，有计划的每天学习财务知识，有计划的推动自身

业务素质的提升，有计划的完成部门交给我的工作。力争将自己

掌握的理论知识与行里的业务实际相结合，不断学习，不断进步。

财务部员工计划12

作为公司财务部的一名会计，在20__年度中我始终保持着

认真严谨的工作态度，辞旧迎新，在20__年即将到来的时候，

我做出咯额如下计划：

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组

织的财务人员继续教育

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和

领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟

练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做

好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收

付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作

用，为公司提供财力上的