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文档简介

简单就业劳动合同一、合同双方雇主：___________________________雇员：___________________________二、工作内容雇员将对雇主进行服务。雇员工作的开始日期为__________，终止日期为__________。雇员应根据雇主的需求，完成雇主要求的工作。三、工作地点雇员工作地点为____________，如雇员需要在其他地方工作，应经过雇主同意。四、工时制度雇员工作每天8小时，每周40小时，超过工作时间另行计算工资。雇员因家庭原因或其他特殊情况，需要与雇主协商调整工作时间，应提前3天向雇主提出申请。五、薪酬雇员按时领取工资，工资支付方式为√现金/转账工资支付方式为转账，应提供有效的工商银行账号。雇员每月工资为__________，超过工作时间的加班费按照国家规定的倍数支付。六、保险雇员应按照国家规定参加社会保险，保险费用由雇主负责。七、风险因雇员过失造成的损失，由雇员本人承担。因雇主过错造成的损失，由雇主承担。八、保密雇员在服务过程中得知雇主商业秘密，应保守商业秘密，未经雇主同意不得泄露。九、违约责任雇员如毁约，应向雇主支付违约金。雇主如毁约，应向雇员支付违约金。十、其他约定事项如雇主和雇员另有约定，应在此栏注明。无约定事项留空。十一、解释权本合同的解释权属于雇主和雇员，如产生争议，应在协商不成的情况下，向有管辖权的人民法院起诉解决。十二、合同生效时间本合同自雇员工作日起生效，有效期为_____

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