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文档简介

护理管理者的基本素质及护理质量悸感歌目前我国的护理现状缺口大,流失多根据国家统计局的统计数据显示:而截至2019底,全国在册注册护士总人数约为140万。根据世界卫生组织提出的平均每干人口我两名护土的标准,我们的护士总人数远远不仅以这个基础标准,就目前而言护士人数缺口还高达126.5万左近日,卫生部公布了一项对全国696所三级医院护土流失率的调查结果,接受调查的三级医院均的护十流失率是5.8%,而最高的能达到12%。护士流失率高,已经成为一个问题感歌二、护理管理不够合理·部分医院护理管理人员性质多属“经验性″并沿袭传、帮、带的常规,在管理意识、管理技巧等方面与世界先进的科学管理仍有很大差距。护士人力资源缺乏成为制约护理队建鳞专业发展的瓶颈。三、当前对我国护理工作提出的要求)统一思想,充分认识加强医院临床护理工作的重要性和紧迫性(二)强化责任,努力提高医院临床护理限条质(三)加强管理,促迸临床护理质持鳞进部关于加强医院嗨床护的通知》全文

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