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保洁岗劳动合同1.甲方（雇主）信息1.1公司名称：1.2公司地址：1.3法定代表人：1.4联系电话：2.乙方（雇员）信息2.1姓名：2.2身份证号码：2.3现住地址：2.4联系电话：3.合同期限3.1合同开始日期：3.2合同结束日期：3.3如需续签合同，需提前多长时间通知？4.工作内容4.1工作职责：乙方应当认真履行保洁工作，保持雇主所提供的场所或区域的清洁和卫生，包括但不限于扫地、拖地、擦玻璃等。4.2工作时间：乙方应当按照雇主要求的时间和地点，及时到达工作现场，保洁工作一天两场，共8小时，中间休息两个小时。4.3常规工作日：乙方负责执行一个月内，按照工作时间规定的天数进行工作，每周工作日从周一至周五，每天工作时间为4小时，共20小时/周。4.4薪资待遇：乙方每月薪资为工作时间*小时单价计算，小时单价/rmb，每月薪资不得低于rmb2000元整。另外，乙方还应当享有社会保险及公共假期。5.违规责任5.1迟到、早退乙方如果迟到、早退或者缺勤，每次扣除rmb10元。5.2未经雇主允许而离岗乙方若未经雇主允许就离岗，每次扣除rmb50元。5.3违法行为乙方若在工作期间从事违法、违规活动，立即停止合同，并承担相应的法律责任。6.终止合同6.1合同结束合同期届满后，双方可以根据实际情况协商续签合同。6.2违反规定乙方违反本合同规定，在通知乙方改正30日内仍不改正的，甲方有权终止合同，乙方不得要求任何补偿。6.3自行辞职乙方如需提前解除本合同，应当提前30天向甲方提出书面申请。但是如果乙方没有在通知期内提前离职，则需要向甲方支付违约金rmb500元。7.其它7.1异议及解释本合同如有异议，双方应当协商解决。本合同的编制、补充、变更、解释等均应当经过双方协商一致后确定。7.2争议解决本合同发生的纠纷，双方共同协商解决。协商不成的，甲方所在地法院为解决争议的管辖法院。7.3合同备份本合同一式两份，双方各持一份。任何一方如擅自更改合同，另一方不予认可。以上为本合同正式内容，乙方

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