激活社群之千万秘籍-社群运营营销秘籍课件

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200万-300万个微信群40%以上的群会在7天内死掉激活社群之千万秘籍只有30%左右的群会艰难活过1个月对于大部分500人的微信群，激活社群之千万秘籍活跃的人数通常不超过群成语人总数的10%互

动大家可以打开微信，看看手头上有多少微信群还在活跃之中？激活社群之千万秘籍费尽心力到处发红包拉人建群，结果社群一片沉寂？社群运营全靠人力，没有一套系统化的运营机制？你的社群建一个死一个，激活社群之千万秘籍但别人的社群风生水起，热热闹闹？四处发红包，建好了群，社群就会自

动活跃吗？激活社群之千万秘籍拉了一群人拍戏，激活社群之千万秘籍没有导演，他们就会自

动拍吗？社

群

活

跃:

难！激活社群之千万秘籍社群活跃的2

个条件激活社群之千万秘籍社群即产品，产品就要满足特定的需求激活社群之千万秘籍产品的两个价值激活社群之千万秘籍工

具价值+情

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具价值激活社群之千万秘籍打印机，汽车，手机，锄头情

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伴：卖给老年人的保健产品崇

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虑：”3年后加薪”知识付费产品社群这种产品激活社群之千万秘籍能同时满足两种价值呢？工具价值+情感价值工具价

值激活社群之千万秘籍经典案例

1：提供工具价值我们@迦罗

社群成员的案例激活社群之千万秘籍痛点：

平时很多人也会有这种需求，比如发个文章、有个投票什么的需要大家转发，而在各种群里发红包求转发其实效率很低，太多人拿红包不转发的了。门槛：于是我们建了个群，定好门槛：微信人数300以上或者微博粉丝200以上才能进。社群活动:

大家在这个群里发任务，设置定向红包，每人5毛，说清楚任务要求，觉得自己可以做的再抢，抢红包了不转发的就直接踢。复制：

感觉这种模式其实是可以复制的，有很多人不愿意乱转发，那就不要打扰他们，而很多人愿意顺便挣点零花钱，那就给他们平台猜一下：前面讲的这个社群叫什么名字吗？激活社群之千万秘籍经典案例

2：提供工具价值激活社群之千万秘籍十万加分享群群规：要求：本群仅限微信阅读10W+以上文章分享，不符合要求的文章内容，皆以广告论处。1、凡广告者不予通告直接T出。2、本群不许任何方式聊天，拒绝任何评论、撕逼、分析等等3、文章分享时请尽量避免重复分享。4、避免低质量10W+文章，请自我辨别一下再分享。5、拉人进群请事先说明规则，新人进群不予说明。群里大家现在基本都是我的好友，所以先把丑话说在前面，到时候该T还是照T，对事不对人。PS：此条通知无需回复，日后群内任何公告也是一样经典案例

2：提供工具价值激活社群之千万秘籍经典案例3：问答求助激活社群之千万秘籍经典案例

4：案例解析激活社群之千万秘籍经典案例

4：资源链接激活社群之千万秘籍先问自己：激活社群之千万秘籍“你的社群到底解决了社群成员的什么问题？”这个问题换一个角度来看，就是：我不是闲的蛋疼，参加你的社群有啥好处？如果社群是你的产品，那么先来问自己几个问题：激活社群之千万秘籍你的产品准备为用户提供什么服务？

帮助连接相关人群还是？满足了哪些需求，解决了哪些痛点？

人脉？知识？还是别的？为什么你的产品比别人的有优势？

人群够高端？服务够专业？如何设计激励体系，是物质上还是精神上？互

动激活社群之千万秘籍大家可以打开自己的微信，看看那些还在活跃的微信群，都给你提供了什么工

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值激活社群之千万秘籍1.

满足存在感王思聪

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壁老王激活社群之千万秘籍两位男子都姓王，你觉得哪位王先生的变化更能引发一碗梁粉的嫉妒呢？远的崇

拜,近的嫉

妒激活社群之千万秘籍够不着的崇拜,够得着的嫉妒，是不是人性中常有的事？你崇拜咪蒙每条图文好几十万，嫉妒的是隔壁公司小编又有10万+阅读。在

王思聪面前，一碗梁粉是没有存在感的激活社群之千万秘籍在隔

壁

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王面前呢？满足存在感法则：社群里，人人都是明星激活社群之千万秘籍三人行，必有我师。每个人在世界上都是独一无二的存在，每个人都有专长。或者换句话说：

再小的个体，都有自己的特长。以二手物品交换群为例：激活社群之千万秘籍一个简单的二手物品，其实有很多技巧，在这个微信群里，其实你可以找到很多话题来聊：比方说：二手物品怎么清洁二手物品怎么拍更加漂亮二手物品的价格评估和选购二手物品如何保养，卖出更高价等等以母婴社群为例激活社群之千万秘籍如果你留意一下，你就会发现，每一个话题下面都有很多的细分话题：宝宝睡不着怎么哄宝宝换牙要注意哪些细节等等而每个细分的话题下都有在这方面擅长的妈妈。再拿一碗梁粉自己的群来说我做了一个以社群运营和微信引流两块内容为主的社群。在这个社群里，其实你可以发现很多高手：微信群裂变小程序软文今日头条引流大型家长社区运营激活社群之千万秘籍满足存在感的准备工作激活社群之千万秘籍你是不是真得了解社群的每一个成员？精细化运营之1：入群门槛，同频才有话聊激活社群之千万秘籍《小群效应》中的三近一反原则：

相近兴趣，相近年龄，相近地域，相互帮助却又存在冲突和协作有形门槛：经济条件

王通/龚文祥/秦王会无形门槛：资历，经验，领域知识

PR媒体人俱乐部无形门槛：邀请制

PMCAFF无形门槛：任务制

B站的答题机制精细化运营之1：入群门槛，同频才有话聊激活社群之千万秘籍一碗梁粉的社群内容筛选+

不断上涨的社群门槛费用r)精细化运营之

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记作者公众号：社群那些事(Wenbin--p激活社群之千万秘籍精细化运营之

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集激活社群之千万秘籍观察朋友圈状态私聊每一个社群成员为加入你的社群的成员做个分组，在昵称上加个标签群聊中发现准备工作做完了，然后呢？激活社群之千万秘籍满足存在感的最好方式：激发分享激活社群之千万秘籍分享就一定得是专家长达半小时高大上的分享吗？满足存在感的最好方式：激发分享激活社群之千万秘籍分享的多种形式：一句话，一张图片，一个表情，一句语音激活社群之千万秘籍大

家

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享?激活社群之千万秘籍因为每个人在社群中都有诉求利益诉求：

直接商业转化，寻求资源存在感需求：嘚瑟/炫耀/寻找共鸣满足存在感的最好方式：

@的妙用激活社群之千万秘籍我想请问大家，当你在社群中被@的时候你

是

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受？满足存在感的最好方式：

运营人的情商激活社群之千万秘籍冷场了怎么办？误抢了红包怎么办？发生争执了怎么办？有一个人不停唠叨怎么办？情商很重要。满足存在感的最好群方式：

大群

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小群？咱们社群成员@大年提供的数据：

希望加入大群，而在小群活跃，数据显示，150人到300人之间的群会比较活跃。数据曲线来自

《社群营销》激活社群之千万秘籍满足存在感的最好方式：激活社群之千万秘籍换 群满足存在感的最好方式：

项

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作激活社群之千万秘籍众包你的分享，将分享分割成几个嘉宾一起来操作，降低难度对某个logo，某条图文，某个标题资源，项目协作激活社群之千万秘籍社群即产品激活社群之千万秘籍跟别的产品或者工具不同，功能和服务是由社群成员提供的满足存在感的最好方式：

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环激活社群之千万秘籍群聊产生内容--》--》聊天内容简单整理一下即可生成文章--》聊天内容可以生成话题，投票--》主题分享可以整理生成文章满足存在感的最好方式：

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