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文档简介

学校工会组织制度一、前言为了加强学校内部员工的组织，促进员工之间的沟通交流，满足员工的组织需求，学校建立了工会组织，成立了工会委员会，制定了相关的工会组织制度。二、组织结构学校工会组织包括工会委员会、工会会员和工会代表大会。1.工会委员会工会委员会是学校工会组织的最高领导机构，它由主席、副主席和若干名委员组成。工会委员会主席由校工会主席兼任，副主席由工会委员会选出。工会委员会的主要职责包括：制定工会的活动计划和组织工会的活动；确定工会的年度预算；选举和罢免工会委员会成员；审核并批准工会会员申请；处理工会会员的申诉等。2.工会会员工会会员是学校内从事教学、科研、业务和行政管理等工作的师生员工，符合工会组织条件，积极参加工会活动，认真履行社会责任的人员。工会会员有权参加工会的各种活动，并享受工会提供的各种服务。3.工会代表大会工会代表大会是工会的最高决策机构，由工会会员选举产生。工会代表大会的职责包括：讨论和批准工会的活动计划和年度预算；选举和罢免工会委员会成员；修改和完善工会组织章程；联络和协调工会会员的关系；处理重大工作和事务。三、工会活动为了促进学校内部员工之间的沟通交流，增强学校内部员工的凝聚力，学校工会组织了各种活动，包括文娱活动、体育活动、公益活动等。1.文娱活动学校工会每年都会组织各种文娱活动，例如文艺演出、音乐会、朗诵比赛等。由于学校内部员工的文化背景比较丰富，这些文娱活动也得到了广泛的支持和参与。2.体育活动除了文娱活动之外，学校工会还会组织各种体育活动，例如篮球比赛、足球比赛、田径比赛等。这些活动不仅有助于员工之间的身体健康，也有助于增强员工之间的团结和协作。3.公益活动学校工会还会组织各种公益活动，例如慈善义卖、志愿服务等。这些公益活动旨在为学校内部员工提供一个奉献爱心的平台，同时也能够帮助一些需要帮助的人群。四、工会服务为了更好地服务学校内部员工，学校工会也提供了各种服务，包括法律咨询、医疗保健、就业指导等。1.法律咨询学校工会可以向员工提供相关的法律咨询服务，例如劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资福利等。员工可以通过工会来解决自己的法律问题，减少自己的不必要的损失。2.医疗保健学校工会也为员工提供医疗保健服务，例如疾病预防、健康咨询、免费体检等。这些服务可以帮助员工更好地了解自己的身体状况，并及时发现并治疗自己的疾病。3.就业指导学校工会可以为员工提供就业指导服务，例如职业规划、招聘信息、职业培训等。这些服务可以帮助员工更好地了解职业市场的动态，并选择适合自己的职业方向。五、总结学校工会组织是学校内部员工之间沟通交流的一个重要平台，通过各种形式的活动和服务，能够增强员工之间的

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