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文档简介

深圳经济特区劳动合同书前言：深圳经济特区在中国经济中占有重要的地位，因此，对深圳经济特区的合同制度也需要有详细的了解。本文将为您提供深圳经济特区劳动合同书范本及其重要条款的详细解析。1.双方信息1.1雇主信息：名称：（雇主名称）地址：（雇主地址）电话：（雇主联系电话）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）注册资本：（雇主注册资本）主营业务：（雇主主营业务）1.2雇员信息：姓名：（雇员姓名）性别：（雇员性别）民族：（雇员民族）籍贯：（雇员籍贯）身份证号码：（雇员身份证号码）联系电话：（雇员联系电话）2.劳动合同条款2.1合同期限：劳动合同的期限为（合同期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。2.2工作内容：雇员将在雇主指定的地点和范围内，从事（工作内容）的工作。2.3工作地点：雇员的工作地点为（工作地点）。2.4工作时间：雇员的工作时间为（工作时间），其中包括每日（午休时间）的午休时间。2.5工作报酬：雇员的工资为（工资金额）元/月。工资以人民币计算，并按月支付。雇员的工资将在每月（发薪日）前支付。2.6休假：根据《劳动法》和有关法律、法规的规定，雇员享有法定节假日，年度带薪休假和其他法定休假。2.7基本社会保险：雇主应依照国家规定为雇员办理基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。2.8违约责任：（1）如雇员未履行本合同约定的义务，给雇主造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。（2）如雇主未按本合同的约定向雇员支付工资或扣除未充分依据本合同约定扣除的款项，应当负担逾期支付的利息和应当承担的赔偿责任。2.9合同变更：除法律法规、国家政策及其他必须变更的情况外，未经双方协商一致，不得变更本合同的任何条款。2.10合同解除：（1）雇主或雇员可以在以下情况中单方解除本合同，无需得到对方方面的同意并无需承担违约责任：a）经过协商未能达成一致的情况；

b）雇员严重违背本合同约定，损害雇主利益的情况；

c）雇员被刑事处罚的情况；

d）雇员患有疾病或肢体残疾，无法从事本合同规定的工作的情况；

e）其他依法应当解除劳动合同的情况。（2）双方可以协商一致解除本合同。2.11附加条款：（1）双方同意本合同为书面合同，并认可合同的效力。如有争议，双方协商解决，协商不成，向有关部门申请仲裁或提起诉讼。（2）本合同一式（四）份，双方各持一份，具体生效日期以签署日为准。（3）本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。结论：上述深圳经济特区劳动合同书，是一份标准劳动合同范本。雇主应该在制定和签署劳动合同时，严格

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