煤矿新工人师徒合同

PAGEPAGE1煤矿新工人师徒合同第一篇：煤矿新工人师徒合同煤矿新工人师徒合同为适应煤矿井下生产的需要，使新入井人员掌握相关岗位操作技能，必须入井学习，实习期间，在双方自愿的基础上建立师徒关系，在师傅的带领下，能够努力工作，确保安全，能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能，特签订本师徒合同。一、师傅职责：1、率先垂范地严格执行和遵守各项操作规程和规章制度，指导和督促徒弟认真学习《煤矿安全生产规程》和各项规章制度，认真传授本岗位技术、作业程序和作业要领，使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产和基本知识。2、要教会徒弟在进入工作地点后，首先要进行安全检查，如何进行“敲帮问顶”等本岗位所涉及的安全防范知识，如何排查现场隐患，向徒弟传授自保和互保方面知识和经验，履行好安全的权利和义务。3、师傅带领徒弟进行作业时，对徒弟的安全必须起到监护作用，及时制止徒弟进入危险区域。教育徒弟在工作中必须严格按照操作规程进行作业，按章操作，杜绝“三违”,确保安全。4、爱护徒弟，严格要求，耐心传授生产技能和操作经验，使徒弟能够在一个月内掌握本岗位的生产技能、操作知识及应知应会的知识，并具备独立工作的能力。二、徒弟职责：1、尊敬师傅，团结工友，虚心认真的学习师傅所传授的技能知识和操作经验，争取在短期内掌握本岗位的操作技术和现场安全防范知识。2、接受师傅的工作安排，虚心接受师傅的批评与教育，刻苦学习，不断提高自己的技术理论知识和技术操作水平，徒弟如在试用期内不能掌握本岗位的技能而不能独立工作，将转岗为其他工种学习或不准上岗作业。3、时刻牢记安全第一的方针，做到不安全不生产，在师傅的指导下，做好自身的防范工作，按章工作，按质量标准化工作，并和师傅一起做好联保互保工作。三、有关事项：1、新工人在师傅带领上岗前，公司必须进行岗位安全知识、理论知识培训，培训内容必须与本岗位相关，时间不少于3天。2、在安排工作时，必须把师徒安排在同班次同地点工作，徒弟不准独立工作。班组：师傅签名：徒弟签名：****年**月**日****年**月**日第二篇：煤矿新工人师徒合同蒲河煤矿新工人师徒帮教合同为使新工人掌握本岗位安全操作技能，在双方自愿的基础上建立师徒关系，在师傅的带领下，能够努力工作，确保安全，在规定的时间内掌握本岗位的生产技能，特签订师徒合同。一、师傅职责：1、遵守各项操作规程和规章制度，认真传授本岗位技术，使徒弟尽快掌握本岗位的安全生产的基本知识。2、进入作业地点后，首先要进行安全检查，进行“敲帮问顶”等本岗位所涉及的安全防范知识，如何排除现场隐患，传授自保和互保知识和经验，履行好安全生产权利和义务。3、对徒弟的安全必须起到监护作用，按照施工措施进行作业，杜绝“三违”确保安全。4、严格要求，耐心传授生产技能和操作经验，使徒弟能够在三个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会，并且具备独立工作的能力。5、本合同在履行中因师傅没有尽职出现事故责任，将追究师傅责任。并处以罚款，发生轻伤事故的，罚师傅100元，发生重伤事故的，罚师傅20XX，并追究有关责任。二、徒弟职责1、尊敬师傅，虚心认真地学习师傅所传授的技能知识和操作经验，争取短期内掌握本岗位工种的操作技术和现场安全防范知识。2、接受师傅的工作安排与教育，不断提高自己的技术理论知识和技术操作水平。3、在师傅的指导下，做好自身的安全防范工作，按章作业，按措施施工，按质量标准施工，有权拒绝制止师傅的“三违”现象，和师傅一起做好自保互保工作。此合同期为4个月。区、队名称：监证人签字：师傅签字：徒弟签字：合同签订日期：****年**月**日第三篇：煤矿新工人师徒合同新工人师徒合同为适应煤矿井下生产的需要使新工人在实习期间在师傅的带领下确保安全能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能在自愿的基础上建立师徒关系特签订本师徒合同。一、师傅职责1、以身作则严格执行和遵守各项操作规程和规章制度指导和督促徒弟认真学习《煤矿安全生产规程》和各规章制度认真传授本岗位技术和作业程序及作业要领使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产的基本知识履行好安全生产十项权利。2、要教会徒弟在进入作业地点后首先进行安全检查及本岗位所涉及的安全防范知识要教会徒弟辨识所作业范围内的危险源如何排除现场隐患向徒弟传授自保、互保方面的知识和经验。3、带领徒弟进行施工作业时对徒弟的安全必须起到监护作用及时制止徒弟进入危险区域。教育徒弟在工作中必须严格按照作业规程进行作业按章操作按措施施工杜绝“违章指挥违章作业违犯劳动纪律”确保安全。4、师傅要爱护徒弟、严格要求耐心传授徒弟生产技能和操作经验使徒弟能在一个月内掌握本岗位的生产技能操作知识并具备独立工作的能力。一个月后由考核组进行考核如果徒弟考核不达标不能解除师徒合同并给予师傅一定的经济处罚。5、本合同收到预期效果由本单位给予师傅一定经济补偿。在本合同履行过程中因师傅没有尽到相应的职责而发生安全事故的追究师傅的责任。二、徒弟应做到1、尊敬师傅团结工友虚心认真学习师傅所传授的技能知识和操作经验。2、虚心接受师傅的批评和教育争取在短期内掌握本工作岗位的基础知识和操作方法。3、时刻牢记“安全第一预防为主”的方针做到不安全不生产。做好自身安全防范工作严禁“三违”。三、考核组由安全科、各科队主要负责人监管在确认徒弟能上任工作后解除师徒合同。四、有关事项1、本单位安排工作时师傅、徒弟必须同下同上井在同班次、同工作地点。2、本合同为一式三份安全科、相关科队、本人各一份。师傅签章徒弟签章安全科负责人签章科队负责人签章年月第四篇：煤矿新工人师徒合同煤矿新工人师徒合同为适应煤矿井下安全生产的需要，使新入矿人员掌握相关岗位操作技能，必须入井实习，实习期间，徒弟在师傅的带领下，能够努力工作，能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能，确保安全。一、师傅职责1、严格执行和遵守各项操作规程和规章制度，指导和督促徒弟认真学习《煤矿安全生产规程》和各项规章制度，认真传授本岗位技术、作业程序和作业要领，使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产的基本知识。2、要教会徒弟在进入施工地点后，首先要进行安全检查、如何进行“敲帮问顶”等本岗位所涉及的安全防范知识，如何排除现场隐患，向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验，履行好安全生产权利和义务。3、师傅带领徒弟进行施工作业时，对徒弟的安全必须起到监护作用，及时制止徒弟进入危险区域。教育徒弟在工作中，必须严格按照施工措施进行作业，按章操作，按措施施工，杜绝“三违”，确保安全。4、爱护徒弟，严格要求，保证按法定日出勤，耐心传授生产技能和操作经验，使徒弟能够在三个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会，并具备独立工作的能力。如三个月后，经考核领导小组进行考核，徒弟考核未达标，给予师傅100元的处罚，并且师徒合同不能解除，顺延至徒弟熟练期满为止。每顺延一个月罚师傅50元。5、本合同如期履行，收到预期效果，各单位可根据实际情况给予师傅5元/天的奖励。本合同在履行过程中，因师傅没有尽到相应的职责而发生安全事故，将追究师傅的责任，并处以罚款，发生轻伤事故的，罚师傅100元，重伤事故的，罚师傅20XX，并追究有关责任。二、徒弟职责1、尊敬师傅，团结工友。虚心认真地学习师傅所传授的技能知识和操作经验。争取在短期内掌握本岗位工种的操作技术和现场安全防范知识。2、接受师傅的工作安排，虚心接受师傅的批评与教育刻苦学习，不断提高自己的技术理论知识和技术操作水平。徒弟如在试用期内不能掌握本岗位的生产技能而独立工作的，将转岗为其他工种学习或不准上岗作业。3、时刻牢记“安全第一”的方针，做到不安全不生产。在师傅的指导下，做好自身的安全防范工作，按章作业，按措施施工，按质量标准施工，有权拒绝和制止师傅的“三违”现象，和师傅一起做好自保互保工作。三、考核领导小组组长：车间主任副组长：车间副主任成员：值班长、组长四、有关事项1、新工人在师傅带领上岗前，用人单位必须进行岗位安全知识、理论知识培训，培训内容必须与本岗位相关，培训时间不少于3天（20XX），考试合格后，方准签订师徒合同。2、单位安排工作时，必须把师徒安排在同班次同地点工作。徒弟不准独立作业。3、在师徒合同期满时，经安全知识考试合格，师傅认定现场操作技能合格，两项均合格的前提下，解除合同。否则，续签合同1个月。培训不合格不准上岗，给予解除劳动合同。4、为推动本合同的认真履行，经师、徒双方共同协商，推请车间主任为本合同的监证人，以检查双方的合同履行情况，提出意见。合同期为3个月（年月日至年月日）。师傅（签字）：徒弟（签字）：监证人（签字）：合同签订日期：年月日第五篇：伯方煤矿新工人师徒合同责任书队新工人师徒合同责任书为促使新入矿人员在实习期间，能在师傅的带领下努力工作，确保安全，并在规定时间内掌握本岗位的生产技能，特签订师徒合同：一、师傅职责1、师傅要教育徒弟树立良好的工作态度，增强安全意识，使徒弟能够尽快适应并遵守矿方和队里的有关管理制度，对徒弟的安全起到监护作用。2、师傅要对徒弟进行细微耐心的言传身教，把自已所掌握的业务理论知识，实践操作经验毫无保留地教给徒弟，做到带徒有目标、有计划、有内容、严格执行队部考核制度，并在实际工作中要求徒弟严格按章作业，杜绝违章，确保安全。3、师傅在带领徒弟工作中，要身先士卒，遇到新问题，师傅必须主动带头采取措施和徒弟共同解决，并在工作中不断言传身教，确保徒弟安全。4、师傅要严格要求徒弟按照队中各种管理制度进行工作，使之在工作效率、工作态度、责任心、安全意识、劳动技能等方面逐步提高并严格贯彻执行。5、对不用心学枝术、钻业务，思想意识差，不听教诲的徒弟，师傅有权提出终止合同。二、徒弟职责1、徒弟要尊重师傅、虚心学习、团结工友，认真接受师傅操作经验和安全技能知识。2、接受师傅的工作安排，虚心接受师傅的批评和教育。3、牢记安全生产方针，与师傅一起完成工作并和师傅做好自保和互保工作。4、在工作中要善于总结和归纳学习经验，不断提高自身的业务水平和实际操作能力。5、徒弟有要求师傅解答疑问难题的权利，对不履行义务的师傅有权提出更换师傅。三、奖惩办法1、师傅所带徒弟在6个月内能较熟练地掌握安全生产技能，无“三违“行为和责任事故。达到上述要求，对师傅每月奖励100元。徒弟在此期间出现的不安全行为和“三违”等现象，所有