农办机关效能建设工作计划范文（三篇）

第3页共3页农办机关效能建设工作计划范文（一）工作体系1、完善一套工作机制，提高农业综合开发项目管理水平。在工作制度和机制、项目质量和资金管理、廉洁自律和队伍建设等各方面进一步健全制度，完善机制，严格规范，强化管理，努力提高农业综合开发管理水平。2、把握两个关键环节，确保农业综合开发项目效益。一是严把项目工程质量，严格执行项目质量管理制度，进一步加大项目质量监督检查力度，确保项目实施进度和工程质量；二是严格项目资金管理，严格执行项目资金管理制度，规范项目资金管理和使用，确保项目投资效益。3、注重三个结合，推进农业基础设施建设，提高农业综合生产能力。一是改善农业基本生产条件与提高农业综合生产能力相结合，促进农业和农村基础设施建设。立足于“旱涝保收”，搞好农田基础设施建设。重点是高标准农田示范项目建设，通过沟渠田林路综合治理和综合配套，突出解决影响项目区农业生产发展的关键障碍，切实改善农业生产条件，提高农业综合生产能力。二是重点扶持与兼顾一般相结合，促进现代农业建设。重点扶持规模化基地建设和农业龙头企业发展，同时利用项目优势，积极探索，扶持农业专业合作社建设，带动项目区农民发展优势产业。三是工程项目建设与科技措施相结合，促进农业综合开发效益和水平的提高。要结合实际，积极探索，集中规模开发，注重开发效益。（二）工作目标____年我办农业综合开发工作深入____，在县委、县政府领导下，结合我县实际，创新思路，积极探索农业综合开发新路子，以促进农业增效和农民增收为目标，全面完成____年度农业综合开发高标准农田示范建设项目任务，同时启动并基本完成____年农业综合开发任务，大力加强农业基础设施建设，改善农业生产条件和生态环境，提高农业综合生产能力。（三）主要措施1、强化项目管理，确保项目质量。县农业综合开发办公室要采取现场查看、临时抽查和定期检查相结合的方式，指导工程建设、强化工程质量监督，同时协调解决施工中出现的困难和问题。要充分发挥项目镇、村干部和项目区农民群众参与项目质量管理的积极性，形成全方位、多渠道项目质量监督管理体系。2、严格资金管理，提高投资效益。要把好项目立项关，重点选择具有提高农业综合生产能力、能长期发挥经济效益的项目，以提高项目实施的有效性。进一步实行专人管理、专账核算、专款专用，进一步规范县级报账制，严格按照农业综合开发项目和资金管理办法要求，规范项目资金管理和使用。推行工程建设招标制，工程建设监理制，工程建设公示制，切实加强监督管理。3、突出工作重点，创新开发机制。结合我县实际，重点在集中田块整治、农田基础设施建设等方面探索符合我县农村实际的工作路径和工作方法。进一步建立和完善农业综合开发项目管理、资金管理、内业管理、人员管理等系列制度，完善工作机制，同时切实抓好制度的____，进一步提高农业综合开发的规范化管理水平。4、加强协调配合，形成工作合力。进一步加强与项目镇村的协调配合，发挥项目镇村参与农业综合开发项目管理的积极性；进一步加强与项目施工单位、项目设计单位、项目监理单位的沟通协调和监督检查，加快项目实施进度，确保项目工程质量。5、强化自身建设，建立合格队伍。认真____执行农业综合开发项目和办公室管理制度，进一步加强干部职工教育管理，加强干部作风建设，严格实行干部绩效考核制度，努力提高干部队伍素质，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。农办机关效能建设工作计划范文（二）为了认真____县委县政府的安排部署，落实县____年机关行政效能建设工作要求的安排，促进机关效能建设的各项工作全面落到实处，县开发办结合工作实际，制定如下工作计划。一、____领导县开发办关效能建设工作计划的安排，机关效能领导小组继续履行职责，一如既往坚持抓好落实工作，扎实推进我办机关效能建设稳步提高。二、指导思想以____和“____”和____为指导，深入____县委县政府有关推进机关效能建设的文件精神，以提高工作效率、工作效果为目标，提____部素质规范行政行为，改进工作作风，落实服务承诺，建立健全监督机制为重点，以效能监察为手段，突出思想教育，加强建章立制，严格考核奖惩，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关。三、工作重点与要求（一）加强制度建设，规范机关管理。要从有利于提高工作效率和质量，有利于接受监督和方便于民的要求出发，结合我办工作实际，进一步建立健全岗位目标责任制、政务公开制、服务承诺制、首问责任制、失职追究制等各项制度，狠抓落实，积极争创文明机关。（二）构建机关监督体系，强化效能监察。一是加强机关内部管理，建立机关效能建设工作领导小组及其办公室，负责机关效能监督检查，接待群众来电来信、来访工作，并将有关情况记录在案。二是建立完善各项制度的基础上，进一步建全公示制，限期办结制，首问负责制，绩效考评制等各种机关管理制度，在充分征求群众意见的基础上，形成材料，并付诸实施。三是建立健全绩效考评制，制定一套科学、操作性强的效能绩效考评办法，在机关效能考评工作中，奖勤罚懒，奖优罚劣，作为干部年终考核、提拔使用的重要依据。四、实施步骤（一）动员部署，提高认识。____召开机关效能建设动员会，由主任同志作动员讲话。____机关全体干部职工学习上级有关机关效能建设的文件和会议精神，把____工作人员对效能建设的认识统一到____“____”和____的实际行动上来。（二）查找问题，切实整改。机关效能建设要结合实际，一是查业务不熟，促进素质提升，解决工作能力不强问题；二是查办事拖拉，促优质高效，不讲效率问题；三是查作风浮躁，促求真务实，只说不干等问题；四是查因循守旧，促开拓创新，缺乏主动性和创造性问题；五是查损害环境，促统筹发展，解决大局观念不强问题，对照机关效能建设总体要求，客观分析寻找本单位在效能建设方面差距，同时，一方面听取内部干部职工意见，发动干部找差距；另一方面深入基层调查研究，认真听取他们对机关效能建设、工作作风等方面存在差距，落实整改方案。（三）建立完善制度，在机关各项制度的基础上，进一步建立健全公示制度、财务制度、上下班制度、各股室职能制度、首问负责制度及绩效考评制度等各项机关管理制度，在充分征求群众意见的基础上，形成制度材料，并付诸实施。（四）监督检查。根据机关效能建设实施方案，抓好各项制度的____，并认真执行。机关效能建设领导小组及其办公室要加强监督，对机关各股室效能建设的开展情况进行定期检查，及时分析问题，提出改进意见。五、总结考评（一）通过开座谈会，发征求意见、下基层听取意见，查找存在问题，抓好整改措施落实的检查考核及规章制度的修改，看清工作作风上存在的问题，认识到必须从根本上解决机关作风问题，建立长效机制，将县开发办机关建成一支“廉洁、勤政、务实、高效”队伍。（二）结合年终效能建设绩效考评，认真总结经验，深化活动，树立典型，进一步解放思想，以“____”的标准来要求自己，树立“管理就是服务”的观念，不断提高为“三农”服务质量，改变机关作风，营造良好的工作氛围，为促进我县经济的持续、快速、健康发展而努力工作。农办机关效能建设工作计划范文（三）为了认真____县委县政府的安排部署，落实县____年机关行政效能建设工作要求的安排，促进机关效能建设的各项工作全面落到实处，县开发办结合工作实际，制定如下工作计划。一、组织领导县开发办关效能建设工作计划的安排，机关效能领导小组继续履行职责，一如既往坚持抓好落实工作，扎实推进我办机关效能建设稳步提高。二、指导思想以____和____和____为指导，深入____县委县政府有关推进机关效能建设的文件精神，以提高工作效率、工作效果为目标，提高干部素质规范行政行为，改进工作作风，落实服务承诺，建立健全监督机制为重点，以效能监察为手段，突出思想教育，加强建章立制，严格考核奖惩，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关。三、工作重点与要求（一）加强制度建设，规范机关管理。要从有利于提高工作效率和质量，有利于接受监督和方便于民的要求出发，结合我办工作实际，进一步建立健全岗位目标责任制、政务公开制、服务承诺制、首问责任制、失职追究制等各项制度，狠抓落实，积极争创文明机关。（二）构建机关监督体系，强化效能监察。一是加强机关内部管理，建立机关效能建设工作领导小组及其办公室，负责机关效能监督检查，接待群众来电来信、来访工作，并将有关情况记录在案。二是建立完善各项制度的基础上，进一步建全公示制，限期办结制，首问负责制，绩效考评制等各种机关管理制度，在充分征求群众意见的基础上，形成材料，并付诸实施。三是建立健全绩效考评制，制定一套科学、操作性强的效能绩效考评办法，在机关效能考评工作中，奖勤罚懒，奖优罚劣，作为干部年终考核、提拔使用的重要依据。四、实施步骤（一）动员部署，提高认识。组织召开机关效能建设动员会，由主任同志作动员讲话。组织机关全体干部职工学习上级有关机关效能建设的文件和会议精神，把机关工作人员对效能建设的认识统一到____和____的实际行动上来。（二）查找问题，切实整改。机关效能建设要结合实际，一是查业务不熟，促进素质提升，解决工作能力不强问题；二是查办事拖拉，促优质高效，不讲效率问题；三是查作风浮躁，促求真务实，只说不干等问题；四是查因循守旧，促开拓创新，缺乏主动性和创造性问题；五是查损害环境，促统筹发展，解决大局观念不强问题，对照机关效能建设总体要求，客观分析寻找本单位在效能建设方面差距，同时，一方面听取内部干部职工意见，发动干部找差距；另一方面深入基层调查研究，认真听取他们对机关效能建设、工作作风等方面存在差距，落实整改方案。（三）建立完善制度，在机关各项制度的基础上，进一步建立健全公示制度、财务制度、上下班制度、各股室职能制度、首问负责制度及绩效考评制度等各项机关管理制度，在充分征求群众意见的基础上，形成制度材料，并付诸实施。（四）监督检查。根据机关效能建设实施方案，抓好各项制度的____，并认真执行。机关效能建设领导小组及其办公室要加强监督，对机关各股室效能建设的开展情况进行定期检查，及时分析问题，提出改进意见。五、总结考评（一）通过开座谈会，发征求意见、下基层听取意