2023年杨庄煤矿生活用电管理制度例文（10篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023年杨庄煤矿生活用电管理制度例文（10篇）杨庄煤矿生活用电管理制度杨庄煤矿生活用电管理制度

为进一步强化生活用电管理，防止盗电现象的出现，提升用电回收率和安全可靠性，融合我矿实际，特制订如下管理规定。

一、设立用电管理领导小组

组短：马立峰张大胜

成员：言逊于华士友况方田刘飞李伟

范连会

内设用电管理稽查办公室，负责管理日常用电管理及考核。

主任：言逊于

成员：工资科经管科武保科纪审科宣传部水电科有关人员共同组成。

二、工人村矿属单位办公用电

1、办公用电推行装表计量考核。水电科依据各单位工作性质、工作时间等综合情况分别核定矿内、矿外单位月度用量，下发使用量。每月由水电科办理电池相关手续。

2、工人村矿属单位办公用电由水电科承揽，奖罚由水电科管技人员分担，月度考核，月度落空。二级单位考核由水电科负责管理。

3、工资科、经管科、水电科于每月25～26日共同完成删表中工作。

4、经管科负责管理汇考核工作。考核指标：春秋季节(3、4、5、9、10、11月)9500度/月，夏季(6、7、8月)11500度/月，冬季(12、1、2月)22000度/月。

三、生活用电

1、工人村生活用电由水电科承揽，负责管理职责范围内供电设施保护、管理和收费。

2、生活用电以矿内611、616、607柜及西部井小区供电柜，为考核计量标准。

3、考核：按回收率95%考核水电科，每再升(再降)1个百分点奖(罚)3000元，季度考核，半年落空。

回收率=(实际用电量÷考核电量)×100%

四、商业用电

1、商业用电由纪审科、经管科、水电科共同管理。

2、日常监督检查工作由水电科负责管理，例如辨认出存有窃电犯罪行为的，通告纪审科、经管科后，现场开箱检查偷拍。

3、凡盗电用户，一经查证，立即暂停供电，并罚款5000～10000元。

4、新表加装，由用户明确提出书面提出申请，水电科盖章，经矿长同意后，由纪审科、经管科现场监督，水电科协调共同完成电表加装工作，装表一切费用由用户分担;电表加装完后，必须锁上并提钢丝封签，水电科会计核算管理。凡私自转回供电，按盗电论处。

5、须要移表的，220V由用户明确提出书面提出申请，水电科审核，纪审科普遍认可后，由纪审科、经管科现场监督，水电科协调共同完成移表工作，一切费用由用户分担;380V用户移表，一律按新表安装程序办理有关相关手续;需拆表的，提出申请消户须要拆毁电表的，由用户写下书面提出申请，水电科审核，纪审科普遍认可后，由纪审科、经管科现场监督，水电科协调共同完成电表拆毁工作。移表、拆表工作顺利完成后，电表箱必须锁上并提钢丝封签，水电科搞好建好、消帐工作。

6、用户违背用电管理规定，须要停水的，由水电科出示停电通知，纪审科、经管科收到停电通知后，纪审科、经管科开箱，水电科停水;须要供电的，由水电科出示供电通告(盗电者附交款单)，纪审科、经管科收到供电通告后，纪审科、经管科开箱，水电科供电。否则，纪审科、经管科予以停在(送来)电。

7、交费时间每月10日～20日交费，特定情况除外。

8、凡商业、居民用电混用的，居民用电一律按商业用电缴纳费用，并罚款2000元。

9、所有商业用电电表必须更改为预付IC磁卡表中(厂家由矿选定)，否则暂停供电，期间导致的损失矿概不负责。

10、凡用户电表箱钢丝封签(门锁)损毁、私自拆毁或与台帐不吻合的，一律按偷电论处，立即暂停供电。所导致的一切损失，矿概不负责。

五、其他规定

1、用电稽查小组不定期非政府用电稽查，每月非政府用电稽查严禁多于两次。

2、稽查中辨认出窃电除对用户展开行政处罚外，同时对承揽责任人和单位管理人员展开行政处罚，具体内容如下：①民用电罚承揽责任人500元/处，商业性零用电罚承揽责任人1000元/处，转回用电及大负荷商业用电罚承揽责任人2000～8000元/处。季度内二次渎职重罚者，至工资科待岗。②单位副职分别按承揽责任人罚款金额的10%、分管副职和队长分别按承揽责任人罚款金额的20%加罚。③情节严重的，承揽责任人委以重任实地考察或中止劳动合同。干部至组织部待岗。稽查中辨认出换回但未拆毁的负荷线、未拆毁但已停止使用的负荷线均视作窃电，对承揽责任人和管理责任人按上述规定展开行政处罚。

3、稽查中辨认出路灯、楼梯灯不亮的，计入该处当月核定电量。辨认出电表、供电线路和设施未按上述建议自查的，罚承揽责任人100元/处，单位副职分别按承揽责任人罚款金额的10%、分管副职和队长分别按承揽责任人罚款金额的20%加罚。

4、单位自查和稽查的奖罚按照“谁主管、谁负责管理、谁检查、谁受惠”的原则，罚款全部用作对检查人员的奖励。单位自查罚款经单位领导盖章后即可继续执行，奖励由单位搞帐，单位领导盖章，经用电管理和稽查领导小组副组长审查盖章后，缴工资科步入个人工资。稽查罚款经用电管理和稽查办公室主任盖章后即可继续执行，奖励由经管科搞帐，用电管理和稽查办公室主任盖章，经用电管理和稽查领导小组副组长审查盖章后，缴工资科步入个人工资。

5、推行投诉制度。投诉偷电经查有误者，给奖励举报人500～1000元。雷管全系列电阻检查、编号制度(白沙岗一矿)雷管全系列电阻检查、编号制度(白沙岗一矿)

一、核爆材料派发硐室放置的雷管必须通过地面核爆材料库全系列电阻导通检查和编号。

二、相同牌号、相同规格和相同生产日期的各种核爆材料，严禁搭放到一起，以免派发时相互混发。

三、核爆材料派发硐室放置的雷管脚线必须抖结为短路。

四、核爆材料派发硐室派发的电雷管必须通过全系列电阻检查、编号，否则不得派发。

五、其他未尽事宜，严格执行《灭火安全规程》和《煤矿安全规程》中的有关规定。长虹煤业石门揭煤防突管理规定长虹煤业石门揭煤防突管理规定

1目的

为了进一步强化安全现场管理，严苛全面落实防突齐抓共管责任制，同时实现安全、快速揭煤，防治煤与瓦斯注重事故，特制订本规定。

2适用范围

本规定适用于于石门及其它井巷拆穿注重煤层。

3职责

3.1矿总工程师担负起石门揭煤工作的总指挥并负领导责任，负责管理非政府各部门对石门揭煤防突措施展开会审，等待措施报公司批准后，再非政府精心安排揭煤的有关事宜，非政府揭煤当值的各种协同工作，保证揭煤采区在揭煤当值的安全，确认揭煤的日期，并制订各种应急事故时的应急措施。

3.2通风副总工程师负责管理协作矿总工程师顺利完成统一指挥工作，就是石门揭煤工作的现场总指挥，负责管理非政府贯彻落实揭煤措施和基本建设应急措施。掌控揭煤前后的各瓦斯动力现象，搜集有关资料，并根据揭煤情况确认下一部施工方案。

3.3各有关业务科（室）、基层单位职责

3.3.1总工筹办在石门和其他岩石井巷距注重煤层最轻垂距余下10m（地质构造繁杂、岩石碎裂区域20m）、5m、3m、2m（1.5m）前，负责管理向总工程师、拓展科、登机科、通风科、防突科、施工单位、调度室明确提出揭煤停建通知单。

3.3.2调度室根据地测科印发的通知单，在揭秘煤巷顶板与煤层底板垂距达至措施规定建议时，及时通告施工队停建，并通告总指挥。在揭秘煤前一个班通告在揭煤采区及揭秘煤所影响至的工作单位，必须详尽记录不好揭秘煤前一个班在废人区域工作的各单位人员的入井人员名单、人数、升井人员名单、人数及升井时间。及时表达总指挥命令，收到电话通告，并记录揭煤过程中的有关往来电话。揭完煤后根据总指挥的命令下发容许供电和人员步入工作面的命令。

3.3.3安全科负责管理指派专人在现场全面落实揭煤巷在揭煤期间各工序及措施的继续执行。检查放炮前的停水、废人、设立警戒的全面落实情况。检查装药、联线与否按措施继续执行。辨认出各种情况及时向调度室汇报。

3.3.4机电科负责管理精心安排在放炮地点加装一部直通井上调度的电话。指派专人对该采区所有的电气设备展开检查，杜绝不合格和失爆。

指派专人负责管理揭煤当值对受到影响的区域的所有电源断裂。

3.3.5通风科长负责管理在该工作面及揭秘煤所影响地点瓦斯监测装置的较完整。并健全通风系统，保证回去风流通畅。

3.3.6防突科负责管理检查、严格执行石门揭煤防突措施的制订、健全、会审并审核呈报。检查防突措施的全面落实。搜集各种注重资料，并及时向总指挥汇报。根据揭煤情况制订下一部施工方案。

3.3.7拓展科负责管理按揭煤措施的建议全面落实施工，化解施工中的技术难题，掌控施工进度，负责管理工程质量。

3.3.8机电队负责管理该工作面的人员全部佩带较完整的隔绝式打火器。根据总指挥的命令，在收到调度室和机电科的停水指令后及时展开停水，并向调度室汇报。

3.3.9物管中心负责管理按措施建议提早供应揭煤所需的合理材料，并对所用的雷管展开全系列电阻测试。

3.3.10防突队非政府本队职工展开该工作面的防突措施贯彻落实、全面落实并严格执行。负责管理对该工作面展开打测压孔并负责管理测压

3.3.11施工单位负责管理将揭秘煤班的停水范围、警戒地点一式两份报机电科和调度室。向本队干部、职工详尽贯彻落实揭煤的综合防突措施，并展开盖章、考试。负责管理设岗站岗，管住入春早系统的防突风门，任何人严禁步入春早系统。并确保本队生产的各种安全设施的健全。

4内容

4.1总工筹办在石门和其他岩石井巷距注重煤层最轻垂距余下10m（地质构造繁杂、岩石碎裂区域20m）、5m、3m、2m（1.5m）前，都必须向总工程师、拓展科、安全科、通风科、防突科、施工单位、调度室明确提出揭煤停建通知单。

4.2在石门工作面掘至煤层最轻垂距余下10m，（地质构造繁杂、岩石碎裂区域20m）之前，地测科制订观测煤层层位钻孔设计，报矿总工程师、拓展科、防突科、防突队、放炮队及施工单位，施工队必须暂停施工，为防突队打钻创造条件。防突队在踢石门揭秘煤前钻孔时，必须详尽记录挡板边线、方位、角度、，煤（岩）孔长度等参数，地测科必须选定专人搜集岩芯资料和有关地质内容，精确测量煤层层位、厚度、倾角、顶上底板煤岩性，地质构造和瓦斯等煤层等成矿情况，并明确提出观测煤层层位报告，报有关单位，并分别在工作面余下10m、5m、3m、2m（1.5m）时印发容许进尺通知单，同时在工作面标示容许进尺标记。根据总工筹办提供更多的煤层层位报告基本建设石门揭煤设计，报矿总工程师核准。

4.3在石门和其他岩石井巷距煤层最轻边线垂距余下5m时，施工队必须暂停盾构，防突科负责管理制订测压（预测）设计，包含：测量煤层瓦斯压力、采样测试煤的瓦斯阴之木初速度指标与坚固性系数或钻屑瓦斯解析指标等，由防突队实行，并基本建设测试参数报告呈报防突科，防突科根据煤层瓦斯压力，煤样分析化验资料鉴别其注重危险性，报矿总工程师审核。检查石门揭煤措施的继续执行情况，搜集汇总揭煤过程中的各类资料数据。及时总结，为安全揭煤提供更多依据。

4.4在井巷工程距煤层最轻垂距余下5m时，总工党委政府在调度室搬运石门揭煤工程进展图（1：200）由施工单位人员升井后，班班核对进度。

4.5当石门工作面经预测订为注重危险工作面，在石门和其他井巷距煤层最轻垂距余下3m时，施工队暂停盾构，防突队负责管理基本建设释放出来煤层瓦斯压力的防突技术措施，经检验证实并无危险时，防突队基本建设效果检验报告，报总工程师重要批示。

4.6拓展科根据矿总工程师核准的预测(效检)报告和《煤矿安全规程》非政府施工单位基本建设石门揭煤的非政府措施及安全技术措施，在石门揭煤之前，矿总工程师非政府有关部门对石门揭煤综合防突措施展开会审，报集团公司总工程师核准。

4.7通风科、通风队、监测队负责管理构筑防突门，保证工作面存有单一制可取的春早系统，保证春早系统通畅，通风设施稳固可信，揭煤工作面及春早系统加装瓦斯监测及断电装置，全面落实专职瓦检员检查瓦斯情况。

4.8机电科、机电队负责管理揭煤期间阻断入春早系统快乐影响区域的电气设备电源，并对该区域的电气设备、电缆展开安全检查检查，确保通讯通畅，全面落实避免杂散电流措施。

4.9严防炮队及物管中心在石门揭秘煤前，认真落实《预防煤与瓦斯注重细则》和揭煤措施的有关规定，使用专用放炮电缆，采用合格的胶质炸药及引爆器，保证万无一失，放炮地点、躲藏炮时间必须严苛按措施继续执行。

4.10矿调度室根据地测科印发的通知单，在工作面距煤层最轻垂距余下2m（着急弯曲及弯曲煤层）或1.5m（急弯曲煤层）时，必须通告施工队暂停施工，报矿总工程师、通风副总、安全副总、拓展副总，班班紧盯岗展开石门揭煤工作，并负责管理井上、下揭煤通讯联络，调度井上、下以须要材料，通告有关科、队全面落实揭煤事宜。

4.11振动放炮对着急弯曲和弯曲煤层应当一次全系列断面拆穿煤层，若无法一次拆穿注重煤层时，揭煤深度严禁大于1.3m，对急弯曲煤层应当全断面掀开岩柱。例如没能按建议一次拆穿煤层，在余下部分（包含盾构煤层和步入底板、顶板2m范围内）施工队必须按照振动放炮的安全建议，展开放炮作业，救护队派遣专人紧盯岗检查。

4.12施工单位在石门揭煤过程中，必须按措施规定地点、设立不好警戒，派遣专人看护不好入、春早系统的正向风门及防突风门，由登机部门展开监督检查，放炮30分钟后，救护队负责管理步入工作面检查瓦斯和安全状况，确认并无危险时，其他人员方可步入。

4.13物管中心、经营科负责管理及时供应揭秘煤所须要的掘进材料、雷管、炸药及其他材料。

4.14其他：为大力推进石门揭煤进度，经总工筹办普遍认可，矿总工程师核准，地质构造直观区域，石门揭煤工作面距煤层最轻垂距10m的观测煤层层位孔可与5m,石门ED500孔共用，即为盾构工作面距煤层最轻垂距余下5m时观测煤层层位并展开瓦斯压力测量。高山煤矿机运队技术员岗位责任制高山煤矿机运队技术员岗位责任制

1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、命令、指令、文件等，稳固践行“安全第一”思想，努力做到不安全不生产。就是本队安全生产技术第一责任者。对本队机电设备和运输技术工作正数轻易责任。

2、认真贯彻继续执行上级有关机电设备和运输工作的法规标准和技术建议，健全本队技术管理规定，并负责管理监督继续执行。

3、负责管理基本建设本队运输工作的安全技术措施和机电设备的检修计划，并呈报有关部门核准实行。

4、负责管理本队技术资料的搜集、管理，创建、完善各种管理台帐，参予本队机电设备和运输质量标准化工作。

5、掌控本队各个环节机电设备，安全设施的技术状况，帮助机运队长做好机电设备较完整和运输质量标准化工作。

6、负责管理本队职工培训计划和教材的基本建设，做好技术培训，不断提升保护人员的素质和操作方式人员的熟练程度。

7、负责管理做好新技术、新装备、新工艺的推展采用。

8、帮助机运队长搞好机电设备和运输线路的日常检查工作，并负责管理全面落实化解有关问题。

9、狠反华“三违”、“三吉”现象。萍乡矿业集团矿井预防煤与瓦斯注重管理制度萍乡矿业集团矿井预防煤与瓦斯注重管理制度

一、煤与瓦斯注重矿井，必须认真贯彻《预防煤与瓦斯注重细则》，全面落实不好防突管理责任制和规章制度1、矿上必须设立以总工程师为副组长，通风副总工程师为副组长，存有生产（地质）、瓦斯队（科）、通风、安全、急救等部门人员出席的防突领导小组，调集防突专业人员。防突领导小组名单报集团公司。防突领导小组每月至少举行一次专业讨论会，总结上月工作，明确提出下月工作计划。及时搜集分析防突资料，制订防突措施，化解防突工作中的技术问题。2、集团公司每季、矿每月至少非政府一次防突专业检查；瓦斯队（区、科）每旬非政府一次防突检查；安检员、瓦检员负责管理对自己负责管理范围内的防突工作展开检查，及时发现、汇报、化解防突隐患。3、必须确保足够多的防突装备。防突钻机、预测仪器、抽放设备、抽放管路、压风打火、瓦斯监测接收器等必须加派调集。防突装备资金必须妥当，凡装备严重不足、系统不健全的不许生产。4、强化防突隐患的追踪调度，存有注重危险的冶炼面必须计入“一通三严防”安全调度报表，送来矿长和总工程师校对，关键性问题必须及时向集团公司汇报。矿瓦斯队（区、科）必须创建防突隐患台帐。5、凡在注重煤层作业的工人必须经过防突科学知识培训，掌控煤与瓦斯注重预兆和压风打火等防水设施的采用方法，熟识避灾路线，并保护不好防突设施和安全仪器。6、瓦斯队（区、科）负责管理基本建设防突作业计划。作业计划必须包含以下内容：(1)按注重危险区、威胁区、并无注重危险区的类型，对所有冶炼作业点展开分类，确认各作业点的防突工作类型；(2)预测预报工作精心安排煤矿关键性安全生产隐患的情形及保护措施、方法煤矿关键性安全生产隐患的情形及应急保护措施、方法第一节瓦斯事故隐患及应急处置措施瓦斯发生爆炸的条件瓦斯核爆必须同时具有三个条件：瓦斯浓度在核爆范围内，通常指出就是5%——16%。存有低于最高熄灭能量的热源及其存有的时间大于瓦斯的火药感应器期。瓦斯与空气的混合气体中的氧气浓度大于12%。瓦斯事故常出现的地点瓦斯核爆、冷却和窒息而死事故，煤矿井下任何地点都存有出现的可能性，但大部分瓦斯事故出现在冶炼工作面：矿井工作面极易出现瓦斯事故的地点就是工作面的上隅角和采煤机工作切割机附近；盾构工作面如果局部通风机暂停运转、风筒末端距工作面较离、风筒漏风太大或局部通风机供风能力比较时也难出现瓦斯事故。防治瓦斯核爆的主要措施由于《煤矿安全规程》规定井下空气中氧气的浓度无法高于20%，因此防治瓦斯核爆的有效率措施，主要从避免瓦斯蓄积和消解火源著手。避免瓦斯蓄积的措施强化通风。矿井必须创建健全合理的通风系统，必须努力做到风流平衡，存有足够多的风量和风速；局部通风机风筒末端必须紧邻工作面，放炮时间内也无法中断通风，不得循环通风，不得蔓延通风，不得不合理串联，必须向瓦斯蓄积地点加强风量和提升风速。及时处理局部堆积的瓦斯。生产中难堆积瓦斯的地点存有：冶炼工作面上隅角，红小豆盾构工作面的巷道隅角，顶板冒落的空洞内，高风速巷道的顶板附近，停风的盲巷中，综放工作面摆煤口及采空区边界处。通常使用风嶂惹来风流法、尾巷排放量法、填充转让法、风筒导风法、减少风量、调整通风方式等方法去确定局部蓄积的瓦斯。强化瓦斯检查与监测。由于瓦斯的主要成分就是甲烷，而甲烷就是一种无色、无味、并无臭味的气体，靠人的感官无法辨别瓦斯与否超载。所以，必须按《煤矿安全规程》规定用甲烷检测仪表强化瓦斯检查和监测。瓦斯抽放。抽放瓦斯就是瓦斯喷出量小的矿实行避免瓦斯蓄积治本的措施，抽放瓦斯必须严格遵守《煤矿安全规程》中的有关规定。避免点燃瓦斯的措施避免氨气。严禁在井口房、通风机房周围20米以内采用氨气、抽烟和用火炉生火；不得随身携带烟草、燃烧物品和穿着化纤衣服入井；不得随身携带易燃物品入井，必须带进井的易燃物品必须经矿总工程师核准；井下严禁采用电炉或灯泡生火；严禁在井下和井口房内专门从事施焊作业，例如必须在井下主要硐室、主要入风道和井口房内专门从事电焊、气焊和采用喷灯冲压时，每次都必须制订安全措施，并严格遵守《煤矿安全规程》有关规定，春早巷不许展开施焊作业；不得在井下放置汽油、煤油、变压器油等；井下采用的棉纱、布头、润滑油等，必须放到装横的铁桶内，不得乱扔随地和抛撒在巷道、硐室或采空区内；避免煤炭水解爆胎，强化火区检查与管理，定期取样分析，避免冷静下来。防止出现灭火火焰。严苛炸药、灭火管理，井下不得采用产生火焰的灭火器材和灭火工艺；井下爆破作业，必须采用煤矿许用炸药和煤矿许用电雷管，煤矿许用炸药的采用，应当按《煤矿安全规程》的规定继续执行，不合乎或变质的炸药不许采用；炮眼深度和装药量必须合乎作业规程规定；炮眼黄泥装弹必须八十、必须虚，避免灭火踢筒，秉持采用水炮泥；严禁采用清接点或外露的灭火母线；灭火母线与发爆器的连结必须稳固，避免产生电火花；灭火员尽量在入风流中启动发爆器；严禁放明炮、糊炮；严格执行“一炮三检查”制度。防止出现电火花。井下电气设备采用时应合乎《煤矿安全规程》的建议，对电气设备的安全检查性能定期、经常检查，不符合要求的必须及时更改和维修，否则，不许采用；井口和井下电气设备必须存有防火和严防短路保护装置，采取有效措施预防井下杂散电流；所有电缆接点不许存有“鸡爪子”、“羊尾巴”和明接点；不得带电作业；派发的矿灯必须符合要求，不得在井下拆下、敲击和喷发灯头和灯盒。防止出现其他惹来沙漠源。矿井中采用的如塑料、橡胶、树脂等高分子材料制品，其表面电阻应当高于规定值。在咳嗽的部件上短果失灵保护装置；在摩擦部件金属表面溶敷活性高的金属；采用容易点燃性能的合金工具。综合机械化机组作业的冶炼工作面碰到柔软岩石时，应当使用灭火处置，机组截齿细细的实行洒水降温措施。冶炼作业地点瓦斯超载浓度及处置建议巷道（地点）名称超载瓦斯浓度（%）瓦斯超载（或达至）处置建议矿煤矿违章处置办法重庆金垚实业有限公司

煤矿违章处置办法

二O一O年三月

目录第一章总则...3第二章规章制度...3第三章通风管理...10第四章瓦斯管理...11第五章安全监控系统管理...13第六章预防水管理...13第七章防尘管理...14第八章严防救火管理...15第九章提高运输管理...15第十章机电设施设备管理...18第十一章灭火安全管理...20第十二章掘进管理...22第十三章劳动纪律管理...25第十四章精神文明建设...26附则...26

第一章总则

第一条为了强化公司各煤矿安全生产管理，严格执行党和国家的安全生产方针、政策，严格遵守企业管理规章制度，创建、完善安全生产管理体系，全面落实各项安全生产责任，及时确定各类安全隐患，规范企业及员工安全生产犯罪行为，避免事故的出现，保证企业员工生命、财产安全，推动企业安全发展，根据国家安全生产法律、法规、《煤矿安全规程》、煤矿安全监督、监察部门的规定和公司各项安全生产管理规章制度制订本办法。第二条本办法的适用范围为公司各煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和各工种从业人员。第三条作出违章处置同意前必须查清违章事实以及违章导致的后果，明晰责任人及责任大小；处置同意后以书面形式告之本人，并在公司（矿）内通报；被处置人或单位有权明确提出书面陈述，公司（矿）接到书面陈述15日内由安监部（安监科）非政府审查、核查，由公司（矿）安全领导小组作出最终处置同意。

第二章规章制度

第四条机构建设管理煤矿必须按照规定创建、完善安全生产管理机构。煤矿必须设立安全管理领导小组，调集一正四副矿级干部（矿长、安全副矿长、生产副矿长、技术副矿长或技术负责人、机电副矿长），设立安监科（摆通风瓦斯科）、生产技术科、教育培训科（摆职业卫生科）、机电科、调度室，基本建设矿井队、盾构队、机电队、运输队、通风维修队等非政府管理机构；设立“一通三严防”、“雨季三严防”等专业预防领导小组。各科室、区队必须调集人员，明晰有关人员职责。机构和基本建设以企业正式宣布文件行文。煤矿凡未设立以上管理机构、调集人员的，处矿长200-500元罚款；未以企业正式宣布文件行文的，处矿长50-200元罚款。第五条安全生产责任制管理煤矿必须创建、完善各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，各种安全生产岗位责任制必须上墙。未创建齐全的，失一项，处矿长100元、有关责任人各50元罚款。未按照规定上墙的，处矿长和办公室主任（文员）各50-200元罚款。第六条建章市辖县管理煤矿必须创建、完善安全生产管理制度，未按规定创建和健全的，处矿长、有关责任人50-200元罚款。第七条会议制度管理煤矿必须创建、完善安全生产会议制度。严苛按照建议举行每班班前会（区队长、班长策划），每日安全生产调度会（矿长或选定副矿长策划），每周安全生产办公会（矿长策划），每旬安全自查可以（矿长或选定副矿长策划），每月职工大会（矿长或选定副矿长策划）；每月举行两次行政管理人员会议（矿长或选定副矿长策划），每月一次民主生活会（党支部书记或工会主席策划）、各项安全生产专题可以（矿长或选定副矿长策划），每周各科室、区队举行一次安全总结活动可以（科长、主任，区队长策划）等会议。各项会议分类记录，记录内容必须准确、完备。上级主管部门及公司举行的会议，分类专门展开记录，对会议内容逐级表达贯彻落实并搞好记录。会议记录本必须分类挂放整齐。必须创建会议打卡厚，与会人员必须在会议打卡厚上盖章。凡未按照规定举行各项会议的，处矿长、有关责任人50-500元/次罚款；未按照规定分类展开会议记录的，处有关责任人员20-200元罚款；会议记录本挂放纷乱、不整洁的，处责任人20-100元罚款。以会议记录为依据，不按规定主持会议的，处有关责任人50-200元罚款；无故不出席会议，旷会的罚款20-50元/人次，耽误、旷工的罚款10-20元/人次。第八条资料呈报管理煤矿必须按照上级政府、行业主管部门及公司规定及时呈报各项资料，不得漏报、迟报。漏报、迟报有关资料的，处责任人100-500元罚款。第九条隐患排查管理煤矿必须严格执行安全隐患排查制度。各煤矿每旬必须非政府一次安全自查。各级政府、行业主管部门、公司和煤矿自查揭发的关键性安全隐患必须展开转让管理，隐患自查必须制订安全技术措施，全面落实自查责任人员，明晰自查期限，全面落实自查效果验收人。对安全隐患自查，必须分类建档，记录整改措施、自查结果等。隐患自查结果做为对队、班、组安全工作考核的重要依据。对上级行业主管部门及公司安全检查中揭发的隐患的自查情况，创建专门记录厚构成自查记录。凡未按照规定非政府安全自查的，每次处矿长和安全副矿长各100-500元罚款；未制订隐患自查的安全技术措施或措施不健全、未全面落实自查责任人、自查期限不明晰、未展开自查效果环评、并无自查记录的，处有关责任人50-500元/条次罚款；因隐患自查不力，导致严重后果的，除追责刑事责任外，处有关责任人2000-20000元罚款，并索赔经济损失的30%－100%，可以并处予辞退。第十条矿井灾害防治和处置管理煤矿必须基本建设年度灾害防治和处置计划、制订安全生产应急预案，并以企业正式宣布文件下文，并非政府全员培训、自学。未按照规定基本建设年度灾害防治和处置计划以及安全生产应急预案的，处矿长、技术负责人200-500元罚款；未深入细致非政府全员培训、自学有关内容的，处有关责任人50-200元罚款。第十一条干部值班、老爹管理煤矿必须严格执行矿级干部下井值班制度和区队长、老爹员下井老爹制度。按月基本建设值班、老爹计划，按规定核对拎、老爹记录。（一）煤矿安全管理人员必须按规定下之者井天数。矿长每月严禁多于15天，技术负责人和技术员严禁多于18天，安全、生产副矿长、科长严禁多于25天，区队长、老爹员天天下井。对外出来开会讨论、自学、培训，统一放暑假，上级建议停工整顿、经核准的假日等工作日，换算为下井天数展开考核，但无法享用下井补贴。（二）煤矿每班至少存有1名矿级干部现场值班，值班在井下的工作时间严禁多于当值作业时间，老爹人员必须与工人同进同出。拎、老爹人员必须在井下现场交接班，不得出来早班。（三）出来、入井备案人员必须如实核对干部出来、入井有关项目记录，不得弄虚作假，凡未如实核对有关项目记录的，一经查证，情节严重的，对备案人员立即不予辞退。（四）煤矿必须全面落实专人投档矿级干部下井值班、区队长、老爹员下井老爹考勤表，并在每月支付工作日后五日内，上报公司安监部，安监部展开审查后送来财务部排序、档案。矿、科级、技术员、区队级、老爹员无故下井天数严重不足的，高一天处为100元罚款。拎、老爹当值下井时间严重不足或延后下井、提早授御的，处为50元/班罚款。拎、老爹人员未按照规定投档下井记录的，处为20元-200/班罚款，未按照规定时间呈报拎、老爹考勤表的，处矿长、经办人50-200元罚款。未按规定制订拎、老爹月计划的，处责任人100-500元罚款。未填写干部下井拎、老爹记录牌的，处责任人50-200元罚款。第十二条劳动纪律和考勤管理煤矿必须严格执行考勤制度。必须选定专人展开考勤，考勤必须真实精确，不得弄虚作假。因事放假未经核准私自返回企业，视作旷工。职工少于告假核准天数，未经分管领导同意沿袭告假的，一律视作旷工。凡未经分管领导精心安排私自至其他岗位或地点的犯罪行为一律视作串岗，矿内职工跳队、班、组，未经队长和主管副矿长核准的视作串岗。（一）凡违背考勤制度的，处有关责任人100-1000元罚款，并处予警告或辞退。考勤簿、请假条于支付工作日后5日内报公司人力资源部门审查后，缴财务部排序工资。凡违背操作程序导致损失的，处有关责任人200—2000元罚款，并处索赔导致的损失。（二）计时工旷工的，每一天处为2倍基本工资的罚款。计件工旷工的，每一天处为150元的罚款。已连续旷工5天以上或者全年总计旷工15天以上的，不予辞退处置，并索赔因旷工导致的企业损失。（三）串岗的，处为100-500元罚款，并负责管理索赔因串岗导致的损失。第十三条煤矿规程管理煤矿必须制订各工种操作规程，冶炼工作面作业规程和有关的安全技术措施。各工种操作规程必须健全，各冶炼工作面必须秉持“一头一面一规程”。作业规程每月由技术负责人策划，非政府有关人员展开初审，并补足健全。煤矿必须严苛按照程序对操作规程和作业规程展开会审，非政府有关人员展开培训，对初审修正的内容必须再次非政府培训。对出席培训的人员必须展开考试，考试合格者方可上岗，并创建培训档案。各工种、各冶炼工作面未按操作规程、作业规程操作方式、继续执行的，一次损失在5000元以上的为重大损失。各工种并无操作规程的，处技术负责人或有关责任人100-200元罚款。冶炼工作面并无作业规程的，处技术负责人200-500元罚款。作业规程不健全，存有显著漏洞的，处技术负责人以及有关会审人员100-200元罚款；作业规程未展开会审的，处矿长、技术负责人100-200元罚款；作业规程每月未展开初审或初审跑形式的，处技术负责人和有关初审人员50-200元罚款；未非政府培训、自学、考核的，处责任人200-500元罚款。未按照操作规程和作业规程继续执行的，处责任人200-500元罚款；导致损失的，处责任人200-5000元罚款；导致重大损失的从宽行政处罚。并无作业规程或安全技术措施非政府生产的，处老爹员、区队长、生产副矿长、安全副矿长、矿长各200-500元罚款。第十四条图纸、资料管理煤矿必须及时填绘充分反映矿井实际情况的图纸，包含井上、下对照图、冶炼工程平面图、通风系统图、避灾路线图、供电系统图等《煤矿安全规程》规定的十一项图纸。冶炼工程平面图、通风系统图必须上墙。冶炼工程平面图必须按月填绘注，每月3日之前与公司生技部、每季度按规定时间与主管部门展开图件互换。图纸、资料必须留存齐全备查。煤矿图纸、技术资料不健全的，处技术负责人、有关责任人100-500元罚款；冶炼工程平面图、通风系统图未上墙的，处技术负责人、有关责任人50-200元罚款；冶炼工程平面图未按时填绘注的，处技术负责人50-200元罚款；未按时同主管部门和公司生技部展开图件互换的，处技术负责人50-200元罚款。第十五条出来、入井检身和备案管理煤矿必须严格执行出来、入井检身和备案制度。出来、入井的备案必须规范、真实，不得弄虚作假，出来、入井母颜氏必须严苛按照操作规程检查，精细妥当，不得流于形式。出来、入井备案不规范的，处备案人员50-100元罚款；备案不真实，弄虚作假的，处备案人员200-1000元罚款；未严格执行出来、入井母颜氏的，处出、入井母颜氏人员50-200元罚款；情节严重的，不予辞退。入井人员安全帽、工作服、手套、口罩、劳保鞋等劳动保护用品佩戴不整齐下井的，处为50-100元罚款；穿化纤衣服下井的，处为100-200元罚款；饮酒下井、随身携带烟草及燃烧物品下井的，处为500-2000元罚款，并处予免职或辞退；导致损失的，赔偿损失的30%－100%。第十六条员工招录、离矿管理煤矿必须严格执行崭新工人招录、职工离矿流程。不得未确定身份、未度角送来健康检查，不得未健康检查或健康检查不合格上报出席工伤保险，不得未培训或培训考试相左精心安排上岗，不得未健康检查、未中止劳动合同支付工资离矿。煤矿必须选定专人负责管理职工缴费和赔付工作。未精心安排专人负责管理职工缴费、赔付工作的，处矿长100-2000元罚款。矿未按规定流程招录崭新工人和办理职工离矿相关手续的，处有关责任人100-2000元罚款，导致损失的，赔偿损失的30%-100%。第十七条工伤事故报告、调查、和处置煤矿职工伤势后，首先必须立即呈报公司医保专职人员研究处置方案，须要住院治疗的，安全副矿长或安监科长必须在12小时内以电话方式向公司安监部展开报告，及时非政府有关人员对事故展开调查，按照“四不放过”原则，3日内向公司呈报书面调查处置报告，必要的，将事故调查处置情况在全矿展开通报，分后班组展开探讨，深刻汲取事故教训。事故调查处置完结后，对工伤事故展开建档。矿未按规定向公司展开事故报告的，处矿长、有关责任人100-500元罚款。对事故未按照“四不放过”原则展开调查处置的，处有关责任人100-500元罚款。对工伤事故未展开分析建档的，处有关责任人50-200元罚款。矿内出现事故不及时向矿领导汇报，不及时非政府救治或抢修，在救治或抢修中违章统一指挥、蛮干的，处责任人200-2000元罚款，导致严重后果的，追究其刑事责任,并不予行政处置。精心安排救治或抢修不出席的处500-1000元罚款，追究其渎职责任。出现骨折或重伤事故，根据受伤者危害程度，处区域负责人100-1000元罚款，处轻易责任人500-5000元罚款。出现死亡事故，处有关责任人1000-5000元罚款，并不予行政处置。第十八条食品卫生安全管理伙食团的所有从业人员必须按卫生部门的建议经过身心健康健康检查，不得存有传染病者专门从事伙食团工作。伙食团从业员必须佩戴统一服装，搞好个人卫生，对伙食团环境卫生每天必须展开一次大扫除，碗筷每天必须消毒一次。不得销售变质食品。食品的价格必须按照矿的有关规定继续执行。伙食团从业人员未经身心健康健康检查或健康检查不合综掘一区区队恳请销假制度综掘一区区队恳请销假制度

1、根据保勤制度的建议，每位职工确保本月班数的情况下可以展开值勤、换班，凡职工有事告假者必须获得区长的同意，严禁以口头形势展开告假，必须采用专用的请假条。

2、职工告假在3日以下的区队领导可以核准，少于3日以上的必须获得人资部的同意。

3、职工告假未在规定的时间内退还下班的，按照旷工处置，旷工达至15天以上的交人资部处置。

4、职工假期到期的存有特定事可以续假，但必须获得区队的同意和人资部的普遍认可并存有适当的书面材料证明。

5、本班内提出申请集休人员严禁重复提出申请集休，否则视作错屈。

6、没特定情况和证明不办理调休相关手续，自愿换休必须写换屈条，没再加屈条和本人盖章视作错屈。

7、事假严禁做为调休相关手续，绝无特定情况须要卯年的必须存有证明和区长盖章，可以视作调休，调休一天罚款50元。

8、任何相关手续不办妥延后不盖章，绝无特定情况和证明，须要补签的，工区准补3天。迁调事假一天50元，迁调病假一天20元，并无区长盖章补发。

9、属于自己值勤时间内的病假补发，住院的病假须存有住院的证明和出院支付单，否则不予承认，按旷工论处。

10、探亲假、年休假须在每年的头一个月预排，到期提早审核，例如不愿休探亲假奖300元，年休假奖200元，过期作废。

11、换班人员已连续2个月提出申请集休和半年内集休少于三次的中止探亲假审核资格，短之句、长病除按公司文件继续执行外，不再批给探亲假、公休假。

12、已经法氏探亲假的再提出申请集休的每天按20元付款，法氏探亲假后总计提出申请集休少于三次的计入探亲假的工资300元，年终落空。

13、探亲假、年休假必须先恳请后屈，法氏后再去办妥的一律不许办理，按旷工论处。四年一次的探亲假必须按公司规定存有父母户口所在地证明，方准提出申请。

14、本班内无法同时少于2人集休，10号之前无法集休，否则视作错屈。

15、酒后下班，不得下井，按错屈论处。

16、小班机电、环评员原则上没公休假，如有一人放假其他三人不许空岗。行管部门检查罚款管理制度行管部门检查罚款管理制度

一、行管部门(软硬件)安全检查罚款，一万元以上五万元以下责任人、责任单位罚款标准：

1、属于矿方建议顺利完成生产任务或超额完成任务须要，被行管部门罚款，100%由矿方分担。

2、矿方推行有疑必寻，行管部门检查推行有掘必寻被罚款100%由矿方分担。

3、防突方面利用现有人、财、设备尽力而为，经分析此方面根据责任大小、程度按矿六、责任人四的比例全面落实。

4、属于矿方和责任人共同责任，各分担50%，其中：

矿长6%、总工6%、当值当事值守矿长6%、责任单位或责任人6%、开采副总4.5%、机电副总4%、安全矿长4%、机电矿长3.5%、生产矿长4%、老爹副矿长2%、安全科长1%、通防科长1%、生产技术科长1%、地测科长1%。按比例分摊，索赔至人。

5、属于责任人或有关责任人正数全然责任的，分担100%，其中：

矿长12%、总工12%、当值当事值守矿长12%、责任单位或责任人12%、开采副总9%、机电副总8%、安全矿长8%、机电矿长7%、生产矿长8%、老爹副矿长4%、安全科长2%、通防科长2%、生产技术科长2%、地测科长2%。按比例分摊，索赔至人。

三、行管部门(软硬件)安全检查罚款，少于五万元以上，通过分析责任大小，推行“三岗”(待岗、situated、下岗工人)处置。安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度

第一章总则第一条：为贯彻执行国家的安全生产方针，确保公司员工的安全身心健康和公司财产不受损失，确保生产建设的正常运转，确保“三小规程”的严格执行，特制订本条例。第二条：本《条例》的奖惩对象就是：荥经县凤凰煤业有限公司所属各处室部门、生产单位和全公司员工（不含农协工、临时工）。

第二章安全管理第三条：安全管理推行行政领导负责管理、安全指导监察结合的两线（即为行政统一指挥继续执行线、安全监察严格执行线）制度。各单位、部门行政副职为安全第一责任人，各单位、部门第一责任人必须义不容辞地把各自分管区域的安全工作尽职尽责全面落实。同时必须拒绝接受安监部门的检查、指导、监督、严肃查处、教育。不明晰或不执行者行政处罚50~500元。第四条：无故不出席安全可以、调度会，行政处罚单位、部门行政第一责任人50元/人次。第五条：单位、部门负责人无故不出席安全小检查行政处罚100元/人次。第六条：单位部门负责人出席安全检查，中途选择退出者，行政处罚20元/人次。第七条：不认真贯彻继续执行安全管理“三防线”措施的单位或部门行政处罚50~500元。第一道防线就是工人的自我保安。劳资科在招工时，原则上USMLE、凿、运井下熟练工，安监科展开安全技术科学知识的培训，连队必须展开岗位安全规程、作业规程及安全措施的培训，作业小组必须展开岗位技能培训，并做好有关培训记录。必须通过上述三个环节，达至顺利完成和提升自我保安的能力，没努力做到者，不予行政处罚。第二道防线就是连队行政管理，掌控本单位人、财、物分配的权力；就是二级制度的制定和贯彻执行安全管理、考核各项工作的关键，没创建二级安全管理经济责任制和有效率安全措施制度，就是二级行政的渎职犯罪行为，必须给与行政处罚。第三道防线就是安监科。安监科就是代表公司行使安全管理职能，提供更多矿井工作面的瓦斯数据，为连队管理人员统一指挥生产提供更多依据。提供更多的防尘设施可供连队防尘采用。同时另一个关键任务就是对现场违背安全操作方式和工作不负责管理的工人及管理人员展开监督、指导和行政处罚。任何安全隐患无法突破第三道防线，必须把事故隐患歼灭在第三道防线之内。违反者不予行政处罚。第八条：安全监察揭发的隐患，工人不按期顺利完成自查或畏惧不干活导致后果，表明连队管理混乱，连队干部与工人并处，按工人罚款额水解为当值管理员负70%，队干为30%。行政处罚总金额为100~1000元。第九条：安监人员必须追踪处置隐患，不处置决不罢休。同时必须追责有关人员的责任，违者判处50~500元的罚金，属于安监城郊煤矿供水救人系统管理制度城郊煤矿供水救人系统管理制度

为了切实落实国发[2010]23号文件通知精神，不断完善矿井供水救人系统，提升矿井供水救人系统的管理水平，提高矿井安全防水水平和抗灾能力，保证我矿供水救人系统的可信采用，依据《煤矿安全规程》和国发[2010]23号文件的有关精神，融合我矿实际情况，特制订本管理制度。

一、设立供水救人管理领导小组，其主要分工和职责就是：

组短：矿长

副组长：总工程师机电矿长

成员：机电副总、机电科及各有关科室分管专业负责人和有关区队的主要负责人。

领导小组职能：

1、贯彻执行国家施行的安全生产法规、上级有关安全生产的规定、指令和公司、矿的各项规章制度，搞好统辖范围内的供水救人系统管理工作。

2、按照上级有关管理制度、规定和本矿继续执行细则的建议，搞好供水救人系统的日常运转、保护、检查检修等工作，同时实现设备运转的闭环管理，确保安全运转;

3、非政府职工文化、技术业务培训，提升职工技术操作方式水平，进一步增强职工安全严防意识和独立自主保安能力。

领导小组的职能分工

副组长、副组长负责管理供水救人系统运转管理的全面协同非政府工作。

生产科分管人员负责管理井巷工程设计时供水管路施工方案的规划设计。

机电科负责管理矿井供水救人系统管路的加装设计、加装标准的制订、竣工验收及设施的日常采用保护监督检查等管理工作。

调度室负责管理对施工区队工程更替时供水救人系统设施的协同非政府工作。

登机科负责管理对矿井供水救人系统及设施采用及保护情况的监督检查等。

有关区队负责人负责管理按照矿有关供水救人系统的施工标准和管理制度对各自统辖区域内供水救人系统设施的加装、保护和采用。

二、区队管理范围及有关职责分割

1、机电一队：地面消防水池至井筒管路及井筒内管路和井下轨道大巷所有永久供水管路及主管路闸门大巷的管理和保护。

2、机电二队：负责管理从大巷永久管路分支口闸阀以外至胶带运输大巷、采区胶带运输巷及本队管理区域内所有的供水管路的等管理和保护。

3、冶炼区队：负责管理大巷或采区永久管路分支口闸阀以外至本队所统辖区域内所有供水管路系统的管理和保护。

二、管路加装标准

(一)永久管路加装标准

1、地面消防水池至副井井筒及井下轨道大巷所有永久供水管路铺设一趟DN150供水管路和适当的闸门，采区巷道(胶带巷、轨道巷)内各铺设一趟DN150供水管路和适当的闸门，冶炼工作面顺槽内铺设一趟规格不大于DN100的供水管路展开供水。

2、供水管路加装在巷道行人两端(水沟上方);紧固后的管子底边距轨道上面高度不高于2.1m。

3、供水管路加装使用巷壁埋注紧固梁底盘方式紧固，紧固梁水平间距为5m一档，紧固梁加装时埋于巷壁长度严禁大于0.3m，紧固梁外端部建有吊点，吊点正上方短果吊钩;吊点同吊钩间用花篮螺栓搬运，花篮螺栓同定位支架之间的夹角应当在60°～90°之间;紧固梁外端部成一条直线，高差不少于10mm。

4、管路在主要巷道岔口处留出出来DN100/PN4的阀门和相连接法兰盘，阀门加装边线必须最合适，与岔口巷道中线平行，易于操作方式。

5、铺设的供水管路使用TH52-01防腐涂料展开防腐处置。供水管刷绿色防腐漆，并展开编号。

6、供水管路具体内容加装建议

6.1供水管使用DN150×6矿用聚乙烯无机钢管，用PN=2.5MPa平焊法兰盘展开相连接，装设在紧固梁的下部。

6.2供水管路每间隔95m(胶带巷45m)设立分支为DN25变径三通，其中三通主管路长度为400mm，支管长度不大于50mm;三通支管带丝扣，装配DN25/PN4型不锈钢球阀。

6.3供水管每间隔500m装设一个DN150/PN4的总阀门;在去水管向两侧的分支口处各设立DN100/PN4闸门一个。

(二)岩巷盾构期间管路加装标准

1、岩巷内所有临时管路必须使用管子挂勾展开搬运紧固。挂勾吊孔高度以巷道腰线为依据，容许误差±50mm;水平间距为5m，容许误差±100mm。吊孔紧固锚杆埋于深度不大于200mm，若由于巷道变形，锚杆必须再次打注，保证挂勾翘起部分弯曲，容许误差±30mm。搬运点必须稳固可信，存有足够多的承载能力;

2、管路铺设过程中要严苛按照风管在上、水管在下的原则展开;

3、当巷道有规律的拐弯时(工作面车场、巷道拐弯等)管路必须按照巷道拐弯的弧线展开伸展，不得发生弯道或死去弯角。当管路铺设通过避开硐口时，建议其沿避开硐的腰线水平展开铺设，严禁在硐口搞横贯过桥或直试过;

4、当管路横贯巷道时，必须使用标准90°巢蛛制作横贯过桥，过桥水平线与巷道中心线成横向关系，严禁发生偏转或斜交等现象;若风水管路同时须要制作横贯过桥，两者间距为300mm;

5、临时供水管路与紧固供水管路并接时均必须使用钢管相连接，巢蛛酿制必须美观，加装与管路直径、压力等相配套的闸阀，闸阀手柄朝向合理;

6、供水管路距工作面拔剑的距离严禁少于30米。

(三)煤巷盾构期间供水管路加装标准：

1、煤巷内的供水管路必须使用管子挂勾展开搬运紧固，并装设整齐，且建议沿矿井工作面非回采两端加装布置;

2、管路搬运应当尽可能同电缆分别吊挂在巷道的两侧，必须吊挂在同一侧时，应当吊挂在电缆的下方300mm以下。

3、供水水管路吊钩使用花蓝螺栓展开搬运，不得使用铁