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人力资源部指明。生 日：1959年11月10日受雇日期：1979年1月3日 ·640LINCLONWORCESTERMA我们很高兴向你呈示你的个人福利， 的需求。你的福利计划比任何其他计划都要重要。它们是你的总体的重要方面。它们能扩展你的资源，帮助你和你的家庭应对紧急以及制订未，该报告，并和其他与将来相关的重要文件一起填写。若有任何问题，请与人力医 6- 100%符合规定的会诊、化验与X光服务，每分钟 的联 的精神治疗服务，每次出访每分钟2～20 100%符合规定的出诊，每分钟 的联 支出100%符合规定的处方药，每分钟 的联 支出公司牙 每年为员工支付最高至 有关服务支出的70%。若 ，该计划每年每位员工支付最高至 的符合规定的支出你在HMO蓝色健康计划中有家庭项目。当你作为在职员 时，你的受益人可以获得如下支付 的基本集体人 的补充人 6-此外，如果是意 ，你的受益人也可以得到 的基本意 的补充意 外数目的公务旅行意外你指定 的受益人了吗社会保障遗嘱福利支付给18岁以下的未婚受抚养的 在16岁以下的幸存配偶以及60岁以上的孤寡老人。目前，这些福利估计为： 18 给予带有16岁以 的幸存配偶 60 你有5000 如果 补充性意 ，你还应选择家庭计划来为你的配偶与孩子5826得 若你 依然残疾，按长期残障计划规定你每月可获得 ，6-的全部余额。期或长期目标而存钱。注意：公司规定，从一税后账户的任何取款部分(除非它都是1993年前的10%的惩罚税)。其20%将从应纳税部分中扣除，除非它直接转入IRA59.5 储蓄账户中每投入1 ，公司便在你的账户中追加0.50 直到达到你支付的初始额的6%。6～8进行你可以从你的既定账户余额中借款50%(最低1000 ，最高50000美元)。最长还款期为5年，从你的工资单中扣减。利息按现行主导利率加1%计算。手续费为35 当前状 1999年3月316- 你的正常退休日(652024121 65如果你选择早些退休(62 65该计划最近被修改，以符 规定。你的退休福利现在由两部分组成·19891130·512004115带薪休假或假期、丧亲慰问费、工人补偿、事业 6-3715是你的成本

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