转运中心培训通关（第七期）附有答案

转运中心培训通关（第七期）[复制]基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________电话：________________________您的部门：[单选题]*○郑州转运中心○漯河转运中心1.操作时，严禁出现“抛、扔、踩、踢、坐、压”快件，确保普通快件脱手时不超过()CM，易碎件不超过()CM。（）[单选题]*A50，30B50，10C30，10(正确答案)D10，102.员工上下班漏打卡超过（）次，每次漏打卡按照缺勤半天处理[单选题]*A1B2C3(正确答案)D43.转运中心隶属于那个组织部门（）[单选题]*A总经办B市场部C营运部(正确答案)D综合部4.以下属于旷工情形的是（）*A员工未办理请假手续，或请假手续尚未获批即擅自离岗的；(正确答案)B假期届满且无续假仍未到岗的；(正确答案)C无故缺勤一天，则按旷工处理；(正确答案)D用不正当手段，骗取、涂改、伪造休息休假证明的.(正确答案)5.公司核心价值观是（）*A本分(正确答案)B分享(正确答案)C服务(正确答案)D责任(正确答案)E结果导向(正确答案)6.属于操作员绩效评定考核项目的是（）*A错分率(正确答案)B漏扫率(正确答案)C留仓率(正确答案)D违规操作(正确答案)E出勤率(正确答案)7.以下哪种是转运中心分拣安全操作行为规范（）*A需定期检查流水线插座、电源线、皮带机、滚筒、伸缩机、皮带有无破损，并填写点检登记表以备检查。(正确答案)B出现漏电现象时，需要立即停止流水线运转，在专业人员检修完毕后方可继续使用。(正确答案)C开机时需先开总开关，然后打开分部开关，关机时相反，先关分部开关，再关总开关。开机运转后，如有皮带机跑偏、停滞、异响、卡顿、电机过热现象，及时联系专业人员进行维修。(正确答案)D使用过程中不充许螺丝、刀片等尖状物掉入传输带内或用记号笔写或乱划，以免刺伤，划伤传输带。(正确答案)E严禁在流水线运转过程中调整或检查转动部件。(正确答案)F严禁非本转运中心人员进入分拣场地，严禁操作人员在运行的传送带的上方或者下方通过，严禁酗酒上线操作，严禁在操作时与他人说话打闹。(正确答案)8.不享受年休假的情形是（）*A累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的；(正确答案)B累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；(正确答案)C累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。(正确答案)D累计工作满1年不满15年的员工，请病假累计2个月以上的；9.快件裸装发运、快件外包装不规范、易碎品无缓冲/缓冲不足、快件包装不完整都属于快件包装不规范。[判断题]*对(正确答案)错10.现场货物摆放应“大不压小、重不压轻、金不压木、木不压纸、易碎品与其他特殊快件单独摆放，异形物品需单独摆放“。[判断题]*对(正确答案)错11.男性工作期间夏天可以穿短裤、凉鞋、拖鞋进入转运中心。[判断题]*对错(正确答案)12.在分拣前操作员必须检查快件的包装是否符合公司的运输要求，发现异常时，若在自身能力范围内应积极处理，若无法解决应及时上报负责人，杜绝违禁品或不符合要求的快件流入下一环节。[判断题]*对(正确答案)错13.员工全勤是指全月无请假、迟到、早退、旷工情况的，操作员当月奖励100元全勤奖金。[判断题]*对错(正确答案)14.未经批准休病假或者未按照公司规定提交相关证明材料的，均视为旷工。[判断题]*对(正确答案)错15.员工离职时，必须按照规定在一个月内把所有工作交接清楚，没有按时交接的员工，收入扣除不再发放。[判断题]*对(正确答案)错16.女性工作期间不允许穿吊带、背心、短裙、拖鞋、凉鞋，不允许穿有洞的丝袜及其他有碍观瞻的奇装异服进入转运中心。[判断题]*对(正确答案)错17.食宿补贴：500元/月/人，不按实际出勤天数折算。[判断题]*对错(正确答案)18.卸车是车辆离平台2米距离打开车门；[判断题]*对(正确答案)错19.满载车辆的装车标准是装