码头装卸危险化学品安全管理制度(2篇)

第第10页共18页码头装卸危急化学品安全治理制度第一条为加强码头装卸危急化学品(以下简称危化品)安全治理，确保人民群众的生命、财产安全和环境安全以及企业生产经营安全运行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《危急化学品安全治理条例》、《港口危急货物治理规定》(交通部令年第号)等有关法律、法规，制定本制度。其次条在《危急货物港口作业认可证》核定的危急货物港口作业范围内从事危急货物码头作业活动，制止在码头装卸国家制止通过水路运输的危急货物。第三条在码头装卸危化品，实行作业许可制度。在每次装卸危化品作业前，必需办理安全作业许可证；在装卸危化品作业过程中，假设管线和(或)静电接地点进展了更换安装，应重办理安全作业许可证，未经许可不得进展危化品装卸作业。其次章组织措施第四条各相关职能部门应按企业《安全生产责任制》、《消防安全责任制》和部门工作职责要求做好各项工作，加强协调协作、信息沟通。第五条每船危化品运抵码头时，由安全部门、保卫(消防)部门、仪电治理部门、供运(运管)部门对码头及危化品装卸作业进展一次全面的综合安全检查，并共同审批码头装卸危化品安全作业许可证。同时，应加强不定期抽查，确保各项措施的落实。第六条物管处(十四车间)对码头装卸作业负全面责任，并依据部门安全检查表实施日常检查，落实各项安全措施，申请办理码头装卸危化品安全作业许可证；应做好码头治理、作业人员的安全合理配置及组织安排；加强码头汛期检查、巡逻，防止意外事故发生。第七条供运(运管)部门应加强与船主、承运方等企业相关方的信息沟通，敦促其遵守本制度，确保码头装卸危化品安全。第三章人员的要求及安全防护第八条码头治理和作业人员必需经业务主管部门培训合格，取得上岗资格证，持证上岗。第九条码头作业人员制止作业前 小时内、作业中饮酒。第十条作业人员应按要求穿戴好劳动防护用品。槽罐上作业人员站在上风向并戴好防毒口罩，船上作业人员须穿戴好救生衣。第十一条轮换作业休息人员在指定地点休息。非工作需要人员制止上船。作业人员制止在长江里游泳、洗澡。第十二条在危化品装期间，船上除作业人员外，其他非船工作人员均应撤离船体。第四章设施的安全要求第十三条码头的设施设备应符合GB50160《石油化工企业设计防火标准》的规JTJ237《装卸油品码头防火设计标准》。第十四条液体易燃易爆危化品装卸管道应承受金属软管。并作好防静电处理。第十五条易燃易爆危化品作业区域，使用防爆型电气设备和防爆工具。第十六条应设置消防水系统，配置足量与危急化学性质相适应的消防器材，并保持完好有效。第十七条应配备可燃气体浓度监测仪，并保持完好。第十八条应配备污水、废弃物及防泄漏应急处理设施、器材(围油栅、江边围堰等)，并保持完好。第十九条危化品包装标志应标准、醒目，与实际包装件相符。第五章防雷、防静电措施其次十一条易燃易爆危化品作业人员穿戴好防静电工作服、工作鞋等防护用品，作业期间严禁穿、脱衣、裤。其次十二条易燃易爆危化品卸载或取样前、灌装完后必需静置 分钟以上时间，然后才能从事其他作业。其次十三条装运或输送易燃易爆危化品的车体、船体、泵体、管线作等电位连接；接地线的连接，应在槽罐开盖以前进展；接地线的撤除，应在装卸完毕，到达静置时间，封闭罐盖以后进展；静电接地点和跨接点必需标准、结实好用，10。其次十四条由专业人员对接地电阻进展测试，经现场安全负责人确认后，申请办理作业许可证。其次十五条装运或输送易燃易爆危化品的船体、泵、管线连接程序为先连接接地线后接收线，撤除程序为先拆管线最终拆接地线。其次十六条易燃易爆危化品灌装车辆的静电消退链(带)应着地。其次十七条易燃易爆危化品灌装时，注入管伸入槽罐底部，距离罐底不得大20cm1m/s3m/s10t18min5cm。气温大于30℃时，灌装前先对罐体喷水降温。其次十八条高温(35℃以上)、大风(六级以上)、雷电天气时停顿作业。第六章防火防爆措施其次十九条作业现场 米范围须设置戒备线、戒备标志，严禁闲人进入。第三十条进入易燃易爆危化品作业区域必需关掉手机，制止携带烟、火种；通讯应在值班休息点使用，照明充分并安装在戒备线外。第三十一条在装卸时，码头及戒备区域内严禁烟火，杜绝一切火源。停顿船上的全部明火作业，包括做饭用的电饭煲，烟火交至岸上值班点保管。第三十二条危化品装卸作业的安装、检修、操作、撤除等作业过程中，须轻拿轻放，动作平稳。第三十三条承受金属软管装卸时，应实行措施避开和防止软管与码头地面及其它设施设备之间的摩擦碰撞产生火花。第三十四条严格遵守操作规程，掌握罐装速度，正确使用设备，消退脏、乱、差、漏，确保设备处于良好状态。第三十五条灌装车辆必需戴好火星息灭器，严禁在危化品作业现场修车。第三十六条易燃易爆危化品装卸作业人员应使用防爆工具，现场监护人员要定时用可燃气体监测仪测试现场可燃气体浓度。第三十七条危化品作业现场放置规定数量完好有效的消防器材(包括灭火器、沙箱等)。易燃易爆危化品装卸作业时，消防车到现场监护。第七章应急救援第三十八条由物管处组织制定码头装卸危急化学品事故专项应急预案，报分管安全生产的副厂长批准后实施，并每半年进展一次演练，作好演练记录，适时对预案进展修订。第三十九条危化品灌装前及作业过程中，对系统进展认真检查，严禁泄漏，并实行靠江边垒适当高度的河沙围堰等防污染大事的应急措施。第四十条灌装车驾驶员不能脱离作业区域，作好应急预备，紧急状况下安全快速将车驶离码头。第四十一条装卸作业过程中，操作人员应巡回检查危化品货船的倾斜度，如发生非因装卸物料引起的倾斜，应马上查明缘由，尽快处理。第四十二条装卸作业过程中，假设发生火灾、重大泄漏及其它按操作规程不能有效掌握的大事时，应马上启动应急预案，实行应急行动，排解事故危害，掌握事态进一步进展，向相关部门报告，必要时恳求社会支援。第八章附则第四十三条本制度自下发之日起执行。第四十四条本制度解释权属技安处。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。码头装卸危急化学品安全治理制度〔二〕为了码头更好的明天，特制定如下规章制度，标准各个人员的职责，望大家遵照执行。第一、总经理岗位职责一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项打算和规章制度。二、负责贯彻落实上级领导交给布景各项工作和任务。三、全面负责码头的生产，设备，安全，财务，人事等各项工作，具体领导和指挥健全完善统一的生产指挥系统。四、领导从安全到装卸全部工作实行，集中统一指挥，确保完成码头生产、经营、安全各项指标。五、定期主持召开码头生产、安全总结会议。六、负责对安全工作的领导，落实各项安全治理措施，全面实施安全生产目标治理，做好安全宣传，搞好劳动保护，削减污染。七、负责对设备治理工作的组织，维护和保养。九、组织制订码头经营方针、经营目标、经营打算，分解到各部门并组织实施。十、负责制订并落实码头各项规章制度、改革方案、改革措施。十一、提出码头经营理念，主导企业文化建设的根本方向，制造良好的工作环境，培育员工归属感，提升企业的向心力、分散力、战斗力。十二、其它事关单位全局的工作。其次、会计岗位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策，遵守国农技规律、法规，执行本单位各项决议和规章制度。二、严格依据会计法律，遵守劳动纪律，听从领导安排，做好本职工作。三、搞好员工间的团结，协作，保证各项工作的完成。四、建立，健全装卸货物台帐，认真搞好月台帐登记汇总，经营业务月统计工作。五、认真填制各类台帐和报表，做到准时准确，不虚报、谎报、漏报，字迹工整。六、加强业务学问学习，对会计资料要加强审核和保管，提高综合统计工作质量，档案齐全，查阅便利。七、年终做好会计资料归档，保管工作。八、办理日常税务业务(如抄税、发票扫描、购置发票、申报纳税等业务。)九、会计员做自己的本职工作，严格要求自己一切以公司利益着想，各负其责，各把其关，如有失职，按章处理。风险提示：实践中，发生离职员工侵害公司商业隐秘时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业隐秘，而是该隐秘是不是构成受法律保护的“商业隐秘”，以及单位如何供给证据证明离职员工实施了侵权行为及侵权造成的损失。由于商业隐秘侵权证据很难收集，或调查取证的本钱格外高，往往导致单位对侵权行为束手无策。企业在制定规章的时候可以商定通过保密协议，据此证明商业隐秘的存在、证明企业对商业隐秘实行了保护措施，一旦发生侵害商业隐秘的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保护自己的商业隐秘，维护合法的权益。十、会计员要有保守公司隐秘的意识，有权拒绝任何人打听或索取财务资料，如有暴露者，追究责任，严峻处理。第三、副总经理岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项决议、打算和规章制度。二、听从总经理的指挥和调配，贫乏负责码头的财务治理，资金运转，安全生产，职工福利等各项工作。三、负责对码头设备、消防器材、安全、卫生进展检查，对吊机，翻板桥、车运桥等对张贴悬挂警示牌，觉察隐患准时汇报。四、组织安排职工，技术人员进展上岗培训，安全教育活动。五、坚持安全第一，预防为主的方针，开展全员安全学问教育，提高职工安全生产意识。六、做好经理交给的其它工作。七、保证码头的生产安全，教育员工结实树产法制观念，增加安全意识。八、保证码头在信守道德、提高效劳质量的同时，全面实行效劳标准化，提高企业社会效益。第四、调度岗位职责一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项打算和规章制度。二、听从经理、副经理的安排和调配，做好本职工作。三、负责安排对码头进出口船泊的停靠，货物装卸，工人调配，车辆通行等安全工作。四、热忱效劳客户，对客户的合理要求，要尽量满足，保证货物装卸顺当有序进展，不误时间。六、做好领导交给的其他工作。七、负责做好信息上传下达，乐观协作各部门落实安全生产治理工作，保证完成生产任务。八、负责把握生产进度：1、随时了解生产动作状况。加强对操作员的治理和指导；2、合理安排停车栓修，把握修理和抢修状况；3、随时掌控材料用量、库存和进货状况；第五、治理员治理制度、文明的治理形象。二、码头保安实行 小时轮班制。三、有船舶要进展装卸作业时，应先检查船舶的营运证、签证薄、船检证书等手续。对过期、以假乱真等手段的船舶赐予警示、整改，符合港口的规章制度后，予以装卸作业。四、对本码头员工加强监视治理，日常工作期间如有请假等特别状况外出必需进展登记。五、定期检查码头的起重器械、翻板桥、皮带机等工作设施，对电源集中区、员工住宅区的安全准时觉察隐患，防患于未然。六、晚上须翻开水上报警点、高杆灯等灯光，赐予船舶以标示。七、下班期间，留意码头员工与外来人员携带的物品，防止码头财产损失。第六、惩罚制度有以下状况之一者赐予嘉奖。一、全体员工在全年安全生产无事故，予以全体员工嘉奖。二、在日常工作中，在处置害发大事、维护码头利益和形象、表现突出，赐予 元嘉奖。第七、码头装卸安全操作规章制度一、严禁酒后和穿拖鞋上班，饮酒上班每次罚款 元。二、进入码头必需戴好安全帽、扣好安全带、穿好解放鞋。违者罚款 元。特别是装卸钢坯，中间严禁走人，违者扣除当日工资并罚款 元。三、操作电动机械时必需持证上岗。四、装卸时车未停稳，切勿上下。吊臂下严禁站人。对人为造成的机械、车、船等损坏，其责任人必需按价赔偿。五、值班人员如有急事，必需请假并自行处理，队长协作，如误事补班，另罚款 元。六、码头作业时，现场人员必需保持高度警觉，防患于未燃。有事请假违者罚款 元。七、装卸工人必需做好文明施工。不能无理向货主、船主索要不正值的费用，不准偷拿各种货物，不准吵嘴打架，违者罚款 元。八、码头负责人必需听从经理调配，定期每月两次学习检查，负责好码头安全人员安排，货物整理、车路畅通，装卸准时，不误货期。九、货物装卸完毕后，装卸工人必需做到，清理货物、泵船清洗、余货归堆、工具返回。十、工作日，中午不准饮酒，晚间值班人员不准喝酒，违者罚款 第八、修理工岗位职责一、宠爱本职工作，遵守劳动纪律，坚守岗位，热忱效劳。二、对所管码头的设备、设施和活段，每天巡查一次，做到心中有数。三、对上级安排的修理工作要分清轻重缓急：应急修理，马上处理，一小时内答复；一般修理，合理安排， 小时内答复；打算修理、保养，照打算进展四、修理操作安全标准并作好修理记录，修理中觉察人为有意损坏的公物要准时上报物业组长，月底上报《每月修理记录汇总表》至码头经理。五、电工要留意设备保养、检查，消退安全隐患，防止漏电、触电和火灾事故发生。六、水工每月5前组织检查、疏通船舱积水，防止船舶受损。七、疼惜设备、工具，修理备用材料、修理工具摆放有序，每月底上报修理用品申购单至物业组长。第九、劳动纪律规定一、码头纪律规定是本码头全体员工都必需遵守的根本准则，凡经码头批准的各项规章制度，全体员工都必需严格遵守执行。二、必需增加安全生产意识，做到安全生产，自觉遵守有关消防安全规定。三、本码头员工、应诚恳守信，礼貌待人，严格遵守码头劳动纪律和考勤制度。做到：上班不迟到、不早退、不做私活、不串岗闲谈。遵守请假制度，不无故旷工；每天下班前分钟，要整理整顿、清洁清扫、保养设备、整理好钢丝绳、吊钩、抓斗等等；做到人离机停，干净整齐，否则罚款元/次。四、员工必需听从组织调动和工科安排，爱岗敬业，团结协作。五、员工应做到文明生产，乐观参与码头内清洁工作，保持码头和工作环境干净卫生。六、员工应遵守食堂卫生公约，文明就餐，疼惜使用餐具，不随地吐痰等。七、员工要严格遵守财务制度，严格财政纪律，对涂改凭证、伪造单据、账目等违法行为必需严峻处理。八、员工应乐观参与技术学习和岗位培训及有关的会议，不断提高自身素养和技术水平。九、对违反码头纪律者，赐予批判教育，情节严峻者赐予经济和通告惩罚。十、对于典范遵守码头纪律的员工、并精彩完成工作任务，在提高工作效率、降低消耗、提高经济效益等方面做出显著成绩者赐予精神嘉奖或物质嘉奖。第十、安全生产奖惩细则一、对于有以下表现行为之一的员工赐予嘉奖1、贯彻实施国家安全生产、劳动保护法律和法规，长期坚持执行安全生产方针、政策，认真遵守公司安全生产规章制度，成绩显著的。2、在改善劳动条件，防止伤亡事故，消退职业危害方面，取得成效或者有重大奉献的。3、在安全生产和劳动保护方面取得重大科研成果或者提出被承受合理化建议而取得成效的。4、在消退事故隐患或者事故抢险中有功的人员。5、制止违章指挥，违章作业使国家和人民利益免受重大损失的。6、其它应当赐予嘉奖的。二、对员工的嘉奖分为：通报表扬、记功、记大功、晋级、授予安全先进个人等荣誉称号。在赐予上述嘉奖时，可以发给一次性物质嘉奖或奖金，嘉奖标准 元 元。三、对员工的嘉奖，发给奖金，授予荣誉称号，由工会部门向安全职能部门提出建议，或者由单位及部门报送材料，安全部门审核并提出嘉奖意见，由公司领导打算，并记入本人档案。四、惩罚1、对于有以下行为之一的员工，应当赐予行政处分或经济惩罚：严峻违反国家安全生产方针、政策、法令、法规和公司有关安全生产治理制度的。违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的。玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故使人民生命、财产患病损失的。发生事故隐瞒不报、谎报，或有意破坏事故现场，及对事故调查隐瞒实情或串通供给伪证，情节严峻的。对制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律者进展打击报复的。员工有上述行为，情节严峻，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。2、对员工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用观察、开除。对员工的经济惩罚分为：一次性罚款、赔偿经济损失。3、对员工的一般违章行为赐予一次性罚款处理和记分，罚款额为 元 元。对员工的严峻违章行为或屡教不改的赐予一次性罚款处理，罚款额为 元元。同时可令其下岗学习至个月，情节特别严峻者赐予行政警告处分。对严峻违章导致事故发生，不能正确生疏其错误行为，态度恶劣，赐予警告以上处分，直至开除。4、对因违章而造成的重大人身、设备险肇事故(包括交通、火灾、爆炸、中毒、污染等事故)的有关责任人员的处分按事故处理的程序进展，直至移送司法机关依法追究刑事责任。5、事故有关责任人员或“三违”人员假设快速生疏错误并改正，态度恳切，表现良好的，行政处分可酌情减轻，赔偿金额酌情削减，反之，不能正确生疏错误且态度恶劣，表现极差的，加重行政处分，赔偿金额加重。6、赐予员工行政处分和经济惩罚必需弄清事实，取得证据，分析违章的程度和性质，区分对待有意的或明显的违章与不易把握的过失行为，并经过会议讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进展申辩，慎重打算。7、对于弄虚作假，骗取安全嘉奖的人员，应当依据情节轻重，除追回嘉奖金额，取消荣誉嘉奖外，还可赐予必要的处分。8、对于滥用职权，利用处分员工进展打击报复或者对应处分员工进展包庇的人员，应当从严予以处分。第十一、码头吊车司机安全操作规章制度一、吊车司机必需经过专业安全培训，并经有关部门考核批准后，发结合格证件，方准单独操作。严禁无证人员动用起重设备。1300.2、进入码头必需佩戴好安全帽，穿好工作服、解放鞋、扣好安全带，违者罚款 元。3、吊机作业时，吊车司机必需保持高度警觉，防患于未然，有事必需提前请假，未经同意擅自离开违者罚款 元。4、每天工作前必需检查各操作装置是否正常，应检查吊机设备、电器设备、斜扣、钢丝绳等是否完好，觉察问题要准时处理并按要求、规格更换。按定期、不定期进展吊机设备、电器设备等进展大检查、维护、保养等工作5、吊机在运行时，严禁无关人员进入驾驶室和上下搭梯。6、吊机在工作时，作业区域，起重臂下，吊钩和被吊垂物下面严禁任何人站立，工作或通行。对人为造成的机械、车、船等损坏，其责任人必需按价赔偿。7、严禁乘坐或利用起重机载人升降，违者罚款 元。8、装卸期间必需做到文明施工，不能无理问货主、船主等索要不正值的费用，不准偷拿各种货物，不准吵嘴打架，违者罚款 元。8、在使用抓斗时，严禁抓斗未离地面时做左右旋转动作，违者后果自负并罚款 元。10、严禁在起重机开动时擅离操作室，遇到停电或下班离开操作室时应当将全部操作手柄操作至零位，切断总电源并关好门窗，如做不到一经查实违者罚款 元。第十二、起重机司机岗位职责一、起重机(吊车)司机特地训练，经有关部门考核合格，发给合格证，方准上岗操作，严禁无证人员操作起重设备。二、进展起重作业前，起重机司机必需检查各部装置是否正常，钢缆是否符合安全规定，制定器、液压装置和安全装置是否齐全、牢靠、灵敏，严禁起重机各工作部件带病运行。三、起重机(吊车)司机必需与指挥人员亲热协作，听从指挥人员的信号指挥。操作前必需先鸣喇叭。如觉察指挥信号不清或错误时，司机有权拒绝执行；工作中，司机对任何人发出的紧急停车信号，必需马上听从，待消退担忧全因素后，方能连续工作。四、起重机(吊车)只能垂直吊起载荷，严禁拖拽尚未离地的载荷，要避开侧载。五、起重机(吊车)在进展满负荷起吊时，制止同时用两种或两种以上的操作45°，严禁斜吊、拉吊和快速升降。严禁吊拔埋入地面的物件，严禁强行吊拉吸贴于地面的面积较大的物体。六、起重机(吊车)在带电线路四周工作时，应与其保持安全距离，在最大回转范围内，允许与输电线路的最近距离见下表，雨雾天气时安全距离应加大至1.5倍以上。起重机在输电线路下通过时，必需将吊臂放下。七、起重机(吊车)严禁超载使用，假设用两台起重机同时起吊一重物，必需听从专人的统一指挥，两机的升降速度要保持相等，其物件的重量不得超过两机所允许的总起重量的 %。绑扎吊索时，要留意负荷的安排，每车分担的负荷不能超过所允许最大起重量的 %。八、起重机(吊车)在工作时，吊钩与滑轮之间应保持肯定的距离，防止卷扬过限把钢缆拉断或吊臂后翻。在吊臂全伸变幅至最大仰角并吊钩降至最低位置3九、30°，起重机在吊有载荷的状况下应尽量避开吊臂的变幅，确定制止在吊荷停稳妥前变换操作杆。十一、停工或休息时，不准将吊物悬挂在空中。十二、工作完毕，吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置，并将全部掌握手柄放至中位。第十三、装卸工岗位职责一、帮助落实码头的作业标准和治理制度、相关治理制度。二、监视或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进展适当的治理。三、帮助进展有关货损货差等运作部货物特别状况的调查，缘由分析、责任落实和改进措施的落实。四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各部门的关系；五、负责卸完货后向开单员报告货物重量及件数等信息。六、组织与参与运作部的培训与活动。八、完成上级领导临时安排的工作任务。第十四、装卸工治理制度一、乐观听从组长、操作员的工作安排，动作要快速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格听从调度人员的安排和调遣。二、如有顶撞上司，不听