高升桥站区人力、基础管理培训（胡晓菡）第二场附有答案_第1页
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高升桥站区人力、基础管理培训（胡晓菡）第二场[复制]各位同事：为提高培训质量，同时对培训课程及培训师进行客观评价，特制定此问卷，请您根据实际情况进行问卷填写。谢谢！培训项目[单选题]*○人力、基础管理培训员工号（姓名）：_________所在车站：____________[填空题]*问题1：是否能积极传播正能量来激励人。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题2：是否有得体的仪容仪表和精神面貌。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题3：是否具备良好的亲和力。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题4：是否具备授课的激情。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题5：是否使用普通话授课，语速适中。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题6：是否条理清晰，张弛有度。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题7：是否能脱稿讲授。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题8：是否认真负责，严谨。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题9：是否能使用授课技巧来启发思考。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题10：是否具备很强感染力和氛围把控能力。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题11：授课中是否经常提问。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题12：是否能有效引导课堂互动。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题13：是否能严格管理课堂纪律。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题14：是否充分掌握课程培训的目标。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题15：是否补充相关新知识、规章等内容。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题16：是否能讲授得清楚易懂。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题17：是否具有系统性和相关性。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题18：是否能突出重点和难点。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题19：是否能理论联系实际。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题20：是否能结合案例分析。[单选题]*差○1○2○3○4○5优问题21：您对本课程的意见及建议？[填空题]_________________________________问题22：应聘者理论考试成绩低于同一岗位理论考试平均成绩()%时，不安排进入面试环节；面试成绩低于()分时，不作为拟聘建议人选进行推荐*80%(正确答案)70%70(正确答案)80问题23：内部招聘的总成绩可保留最长为6个月的有效期[单选题]*正确(正确答案)错误问题24：资格审查环节，资格审查合格人数小于或等于招聘人数，无法形成有效竞争，该岗位内部招聘程序自动终止[单选题]*C、正确(正确答案)D、错误问题25：理论考试成绩采用百分制，占总成绩()%的比例（站务专业值班员理论考试成绩占总成绩()%的比例）*A、40(正确答案)B、50C、80(正确答案)D、90问题26：当进入面试环节的最后一名，出现理论考试成绩并列时，理论考试成绩并列的人员均进入面试人员名单；当出现总成绩并列时，严格按

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