下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页午托班管理制度范文为了营造一个安全,舒适,有序的午托环境,以确保每位午托学生的安全,特制定如下管理制度:一,凡在本中心午托的学生都必须严格遵守本制度,服从管理,接受安排,文明作息。二,要团结友爱,互帮互助,不得吵架,打架或随意喧哗。三,要学会与人相处,包容他人,不与同学争执,吵架,打架,有矛盾寻求老师帮助解决。四,要自觉爱护中心公共物品,损坏物品要照价赔偿。五,放学后自觉随带队老师回到午托中心,不得擅自离开或去其他地方,上学,放学路上不准奔跑,追赶,要注意安全。六,不准触摸午托中心的插头,空调,风扇等电器用品,以免触电。七,用餐前先洗手,再排队领取,盛饭次序先低年级后高年级,用餐时保持安静,做到食不语,用餐期间只能在餐厅,不得随意走动。八,午休时间必须卧床休息,不准讲话,喧闹或做别的事情。上厕所要轻手轻脚,不能影响其他学生。九,午休结束后,统一列队,由老师统一带队,分批送往学校。十,放学后必须如实告知辅导老师当天作业内容并认真,工整完成,写作业期间不得喧哗,交头接耳,吃零食,玩玩具。如有不明白内容举手问辅导老师,做完作业的同学不得在教室逗留。在休息室安静的等待家长,家长没来之前不得擅自离开中心自行回家。十一,老师将学生的表现记入“学生每日表现日志”中,并每周由家长阅读签字,以了解学生每周的表现。十二,如违反相关规定,将受到相应的处罚,并如实反馈家长。如表现优异,中心会有相应的奖励以资鼓励。奖励制度依照《午托之星评比细则》周托午托管理制度1.下午放学后(周一至周四)6:40在学校餐厅门口集合点名,凡7:00不到者电话通知家长。2.早上。10学校起床铃响过后,统一起床。在老师的带领下回学校吃饭、上课。3.学生在往返学校与住宿楼的路上要听从老师安排,不许随意走动。4.遵守宿舍纪律,团结同学,尊敬老师,有____荣誉感。5.听从生活教师的教导,配合教师搞好宿舍的管理。6.爱护公共财物,不故意损坏宿舍内公共物品,否则要加倍赔偿。7.不带贵重物品(如手机等电子产品)进宿舍。若私自带入,老师将予以没收,如有丢失概不负责。8.身体不舒服时,应及时告诉老师,以便及早治疗,生病的孩子要多喝水,按时吃药。9.按时作息,晚上熄灯后不得随便讲话,如有特殊情况需向老师说明。10.在宿舍内不大声喧哗、追逐、打闹,以免误伤;不做危险的游戏;说话应轻声慢语,有事及时向老师汇报。文明入厕,做到便后冲水,保持卫生间干净、无异味。利用课余时间多读书、读好书,对宿舍的书籍要爱护,看过后放回原处。午托班管理制度范文(二)一、为培养学生良好的生活、行为习惯,保证学生的安全,特制定本管理制度。如因教师失职导致学生在午托期间出现问题的,需追究其责任。二、午托班教师是午托学生中午吃饭、休息的管理者、____者,午托班各位教师要充分认识到自己的责任重大,扎扎实实做好管理工作。三、要以身作则,做到语言文明、衣着得体、举止大方,言传身教,做学生的表率。四、虚心学习,掌握必要的《教育法》、《心理学》知识,不断提高自己的____能力,提高自己的管理水平。五、服从工作安排,上班时间不迟到、不早退,有事请假,工作认真负责,积极主动。六、热爱学生,____学生吃饭、休息时,要认真检查学生人数以免漏接,防止学生出走,不打骂学生,不体罚或变相体罚学生,遇____及时处理,并及时反映情况。七、要关心调皮生,想方设法做好他们的思想工作,转变学生的思想,培养他们良好的午餐、午休习惯。八、要爱护____公物、桌椅等,学生午托休息室的设备都是午托公物,要保护,不准故意损坏,损坏公物要照价赔偿。九、工作要求:1、开窗通风,擦洗门窗、桌凳。2、做好饭前准备工作。拿好碗筷。3、注意食物的保洁、保温。4、____学生用餐,保持良好的秩序,并保证每个学生吃饱吃好。5、____学生到休息室,学生午睡期间教师不能做其他事情,每班必须保证一人看午睡,密切注意学生的异常举动,睡前清点人数。6、等学生去上课了,整理被褥及室内卫生。7、下班前把门窗关好,电源拔掉、必须清倒当天的垃圾。8、必须保证卫生每
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川成都市青白江区人民医院集团第二次招聘专业技术人员29人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026江苏南京大学BW20260405海外教育学院高等教育教师招聘备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026吉林省高速公路集团有限公司招聘165人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026山东青岛海关缉私局警务辅助人员招聘10人备考题库及完整答案详解1套
- 雨课堂学堂在线学堂云《食品分析(沈阳农业)》单元测试考核答案
- 离子放射治疗临床实践指南(2025版)
- 宠物美容服务合同
- 2.1 流水 课件高中音乐花城版必修音乐鉴赏
- 2026云南怒江州中级人民法院招聘编外聘用制人员6人备考题库及参考答案详解(模拟题)
- 2026四川 巴中市属国企市场化招聘聘职业经理人5人备考题库带答案详解(巩固)
- 政府采购培训及考核制度
- 2026年华住集团汉庭全季店长标准运营与成本精细化管控面试含答案
- 2026年山西单招文化素质统一考试经典题含答案2022-2025年含解析
- 2025年江苏省无锡市中考数学试卷真题(含答案详解)
- 2025至2030中国mocvd行业调研及市场前景预测评估报告
- 土壤 -高三地理二轮小专题练习(新课标)(原卷版)
- 二年级上册德育教学实施方案
- 农村建房培训课件
- RCEP背景下中国-东盟数字贸易发展现状及潜力研究
- 2025年北京市文职辅警必刷题
- 车主骑行活动方案
评论
0/150
提交评论