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“三抓三促”行动进行时11三抓三促”行动应知应会知识.“三抓三促”具体内容是什么?答:抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。.“三抓三促”行动起始时间是什么,具体分几个阶段?答:2023年2月中旬开始,12月结束,共分四个阶段:安排部署阶段(2月底前)、融合衔接阶段(3月底前)、统筹推进阶段(4月至12月)、总结提升阶段(12月底)。.“三抓三促”行动的五项基本原则是什么?答:坚持以上率下、坚持问题导向、坚持求真务实、坚持并轨贯通、坚持系统观念。.“三抓三促”行动主要目标是什么?答:推动全省上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。.全省“三抓三促”在工作上结合哪六个方面?答:同深入开展主题教育结合起来,同推动高质量发展和中国式现代化甘肃实践结合起来,同巩固脱贫成果、促进共同富裕结合起来,同保护生态环境、建设美丽甘肃结合起来,同加强社会治理、防范化解风险结合起来,同优化营商环境、扩大招商引资结合起来。.白银区“三抓三促”行动有几个方面多少项具体举措?答:三个方面14项举措.“抓学习促提升“具体解决什么问题?答:理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧。.“抓学习促提升”的四项主要措施是什么?答:开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习;开展“甘肃要发展,我该谋什么”专题研讨;开展“问题要解决、我该干什么”专题调研;开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵。.“抓学习促提升”的主要目标是什么?答:全面提升“八项本领”“七种能力”;切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力;提振发展信心,激发发展豪情;增强敢为、敢闯、敢干、敢首创的拼劲干劲;争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。八项本领:学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。七种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。.“抓执行促落实”具体解决什么问题?答:解决和纠正不执行乱执行、执行不到位、选择性执行。.”抓执行促落实”的五项主要措施是什么?答:台账清单促落实、牵头挂帅促落实、攻坚突破促落实、检视整改落实、督办督导促落实。.“抓执行促落实”的主要目标是什么?答:钾足劲头真抓实干,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。.“抓效能促发展”具体解决什么问题?答:效率不高、效益不好、效果不佳。.“抓效能促发展”的五项主要措施是什么?答:推动营商环境“大优化”、推动招商引资“大突破”、推动项目落地“大提速”、推动机关作风“大转变”、推动担当作为“大激励”。.“抓效能促发展”的主要目标是什么?答:坚持立说立行、跳起摸高,着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫,形成全省上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和深厚氛围,推动经济社会各项事业高质量发展。“三抓三促”行动应知应会知识点一、主要内容抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展二、基本原则一是坚持以上率下;二是坚持问题导向;三是坚持求真务实;四是坚持系统观念。三、主要目标通过开展“三抓三促”行动,推动全省上下在学习上下苦功、在执行上钏足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。全面提升“八项本领”“七种能力”;切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力;提振发展信心,激发发展豪情;增强敢为、敢闯、敢干、敢首创的拼劲干劲;争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。四、主要目的一是突出能力为先的导向,激励督促各级各方面勤学苦练强本领,如饥似渴促进素质大提升;二是突出执行为要的导向,激励督促各级各方面畅通政令保运转,千方百计促进工作大落实;三是突出效能为王的导向,激励督促各级各方面追求卓越挑重担,羯尽所能促进*大发展。五、步骤安排从2023年2月开始,12月底结束,分3个阶段进行:(一)安排部署阶段(2月)。成立“三抓三促”行动领导小组,进行动员部署,制定印发方案,统筹安排任务,明确责任分工、工作措施和完成时限。(二)统筹推进阶段(3月至12月)。采取专题调度、督查督导、定期通报等方式,盯紧抓牢责任任务。(三)总结提高阶段(12月底)。对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经验,形成常态长效机制。六、抓学习促提升“八项本领”“七种能力”“八项本领”:学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。“七种能力”:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。七、抓学习开展四项专题行动一是开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习;二是开展“*要发展,我该谋什么”专题研讨;三是开展“问题要解决、我该干什么”专题调研;四是开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵。八、抓执行促落实五项措施一是台账清单促落实;二是牵头挂帅促落实;三是攻坚突破促落实;四是检视整改促落实;五是督办督导促落实。九、抓效能促发展五“大”措施一是推动营商环境“大优化”;二是推动招商引资“大突破”;三是推动项目落地“大提速”;四是推动机关作风“大转变”;五是推动担当作为“大激励”。十、四个“最”要求把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优。十一、“六个”紧密结合一是同搞好即将开展的主题教育紧密结合起来;二是同推动高质量发展和中国式现代化*时间紧密结合起来;三是同巩固脱贫攻坚成果、促进共同富裕紧密结合起来;四是同保护生态环境、建设美丽*紧密结合起来;五是同加强社会治理、防范化解风险紧密结合起来;六是同优化营商环境、扩大招商引资紧密结合起来。十二、“七不为”突出问题一是麻木僵化不思为;二是懒散疲沓不勤为;三是能力平庸不善为;四是求稳怕乱不敢为;五是粗枝大叶不细为;六是拈轻怕重不想为;七是私心作祟不正为。十三、“三抓三促”具体指:抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展.抓学习促提升问题:理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧目标:全面提升“八项本领”“七种能力'';切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力;提振发展信心,激发发展豪情;增强敢为、敢闯、敢干、敢首创的拼劲干劲;争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。措施:(1)开展“思想要提升、我该懂什么”专题学习;(2)开展“*要发展、我该谋什么”专题研讨;(3)开展“问题要解决、我该干什么”专题调研;(4)开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵。,抓执行促落实问题:不执行、乱执行;执行不到位;选择性执行目标:钏足劲头真抓实干,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面措施:(1)台账清单促落实;(2)牵头挂帅促落实;(3)攻坚突破促落实;(4)检视整改促落实;(5)督办督导促落实。.抓效能促发展问题:效率不高、效益不好、效果不佳目标:坚持立说立行、跳起摸高,着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫,形成全省上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围,推动经济社会各项事业高质量发展措施:(1)推动营商环境“大优化”;(2)推动招商引资“大突破”;(3)推动项目落地“大提速”;(4)推动机关作风“大转变”;(5)推动担当作为“大激励”。十四、四个出发点.领袖嘱托殷殷,让我们深感责任
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