用友U薪资管理培训

用友U8薪资管理培训

培训提纲WA000系统介绍WA010基础设置WA011建立工资帐套WA012设置人员附加信息WA013设置部门档案WA014人员档案维护WA015建立薪资标准WA016工资项目设置WA017薪资业务单管理WA020薪资业务操作WA021调资业务WA022薪资业务单WA023工资变动业务处理WA024工资分钱清单WA025个人所得税申报WA026银行代发WA027工资分摊WA028期末处理WA030薪资日常业务WA031新员工入职办理薪资业务WA032员工离职办理薪资业务WA033薪资停发业务处理WA000系统介绍WA001功能概述薪资管理模块能够根据企事业单位的薪资制度、薪资结构设置自己的薪资标准，当发生人事变动或薪资标准调整时，执行调资处理，记入员工薪资档案作为工资核算的依据；薪资管理模块能够处理日常薪资核算、从其他模块取数、从外部文件（EXCEL等）导入数据、个人所得税计算、年终奖扣税计算、生成银行代发文件等。WA002应用前准备如需应用薪资标准或从保险福利等其他模块取数，需同时启用人事管理模块WA000系统介绍WA003接口关系WA000系统介绍WA004主要功能节点安装薪资管理系统设置工资账套的参数设置工资项目设置薪资标准体系：薪资目录、薪资标准表、薪资公式设置调资业务设置工资类别设置部门增加/同步人员档案设置工资计算公式工资数据取数并计算工资发放工资分摊月末结账WA000系统介绍WA005应用流程图WA010基础设置工资建账部分薪资业务部分WA010基础设置WA011建立工资帐套业务说明建立工资帐套是整个薪资管理模块正确运行的基础，系统初次使用时，自动进入建账向导！操作步骤：1.参数设置2.扣税设置3.扣零设置4.调整汇率WA010基础设置WA012设置人员附加信息业务说明用于增加人员信息，丰富人员档案的内容，便于对人员进行更有效的管理！操作步骤：1.增加人员附加信息2.在人员档案编辑增加的人员附加信息WA贵01艰0基础慨设置WA益01秒3设置躲部门仍档案业务淘说明选择妇本工健资类戴别涉孤及到屋的部寨门操作叶步骤缓：1.勾选康本工汗资类挪别涉恰及到裁的部烫门WA同01壤0基础会设置WA零01宿4人员饲档案莫维护业务泉说明用于么登记吓工资饱发放究人员溪的姓凭名、削编号雨、所背在部泪门、帆人员索类别逢等信多息，莲员工擦的增事减变萄动都靠必须名在此泽维护动。操作音步骤族：1.增加拴（批踢增）寄人员2.删除孔、停浑发、垫调出驳人员3.编辑倘人员垄档案WA殿01怨0基础企设置WA焦01榴5建立岁薪资韵标准业务岭说明薪资沟标准静主要赢是为怕了解牲决等老级工侍资制写度的镜薪资山标准议确定条的问衬题，表当然纲，也罢可以霉利用塞薪资植标准王提供过的薪坐资公厚式来姻计算裳工龄崖工资墓等工慎资项却目操作着步骤卫：1.设置网薪资孟标准惰目录棍和标疗准表薪资色标准夺目录旗用于碑对各荡种薪时资标狠准表析或公列式的哑管理酱，目四录可拔分多观级，算只有掌末级怀目录业下课瞒记录族标准森表和盐标准渴公式街。薪资矛标准问表用鄙于解宇决等她级工爹资的径定、垫调级印，如莲岗位主工资梯、技线能等莫级工馅资、著职务泼工资薯等可申以通殿过此重方式绝确定具。2.设置炼薪资跳标准茂公式解决桌等级放工资晌以外杰的其镇他工戏资项古目如辨工龄遥工资撞等的借计算蠢。3.调资赶目录踩及业要务设煎置用于牙调资宴业务骗进行即分类丑，每夏个调疯资类税别下遍可设判置具幻玉体的敲调资机业务关。4.调资致业务异标准拦设置各调钩资业良务可婆以套储用不誉同的标标准蝇表和强公式盾。WA跃01殃0基础琴设置WA窃01巩6工资朋项目滩设置业务眉说明定义该工资其项目根的名步称、姻类型匹、宽罪度，嫁可根密据需挎要自肉由设蓬置工遍资项她目，分如基栋本工颜资、枝岗位常津贴他、全蜘勤奖谦等、操作姥步骤举：1.工资鲁项目闹增加涨和删槐除2.设置阿计算扩公式3.工资餐项目谣取值酬设置WA难01外0基础迈设置WA趋01闷7薪资徒业务守单管讲理业务课说明对奖享惩单孙、补当发补跟扣单艳等各扭类型塞的业技务单擦据支蔬持从鄙录入池、审伤批到堂工资思核算湾的业凯务处帝理流兆程。操作钻步骤将：1.增加怠业务恢单据2.设置武表头杆与表封体对牺应项高目3.设置坝单据袭属性WA趣02滚0薪资氏业务朋操作WA竭02傅0薪资晴业务艺操作WA鹊02满1调资距业务业务生应用原流程营图业务糊说明根据劲企业溉制定解的薪拌资标珍准，吐在发恢生人段事变班动或谷其他巡寿导致咐工资变发生铅变动蜘的事素务时足，对缩慧员工滥执行仇调资桑处理掉，并闹将计洁算结朗果保脉存到赠工资牵基本疤情况秤表、拆工资爬变动赌情况请表。操作略步骤越：1.调资拳业务炎选择琴、人渔员范竭围选剧择2.选标购准试机算、涉审核3.薪资棕档案慈修改愤及查胖询变朵动历盗史WA帮02债0薪资臂业务廉操作WA母02腰2薪资糊业务涂单业务尼说明用于芦日常俘对奖篮惩、荣物业晃费、上发放霸的补片助等章进行外批量稳录入奏、审熄核等彩。薪州资业拐务单印上的孕数据痛可以厘通过百设置例取数退公式辜取到漠工资裙变动琴，参笋与计角算。操作贺步骤唤：选择威需使贷用的蝴薪资渐业务宿单录入拜、审半核如果虑设置拌了取诊数公淋式，陕可取云数到负工资男变动WA堂02语0薪资戏业务悠操作WA弱02写3工资如变动朗业务摧处理业务朱说明用于仗日常胀工资版数据事的调仆整变买动，热比如铲：全姿勤奖失、事丙病假公扣发画、奖夫金录哑入等午，都耳在此完进行能。操作叮步骤捷：计算循、取齿数、抄汇总页编馅辑定位档、筛婚选、号替换旬功能如果据快速脆查找性某一衔工资晌数据嫁，可晴使用艳定位强功能漆；如果心要查每找某询一类胶数据虏，可摇使用歌筛选紫功能芹；如果沫要对激同一凳工资下项目绑作批面量变围动，雄可使排用替迈换功止能。WA钢02岩0薪资凯业务漆操作WA疼02荷4工资作分钱趁清单业务惧说明工资跃分钱得清单山是以冲现金斜形式蚕发放轻工资巡寿时，暴分部葛门计球算不累同面盘额钞慰票所臣需数匪量，宿如10炎0元几联张、10元几承张、1元几找张等检。财蒜务据溪此从界银行险取款烧分发赵给各随部门暖。操作享步骤妥：票面详额设屋置输出少清单WA料02竹0薪资贪业务隐操作WA旺02脸5个人户所得察税申土报业务堤说明用于失生成邪个人毛所得门税申绳报表臣等。操作药步骤巩：设置决个人锻所得妨税申笑报表暑等报师表格液式生成轨申报统表等WA端02闻0薪资落业务喜操作WA火02贿6银行厚代发业务脂说明生成信给银培行的趋报盘竖文件私，避灶免财笛务部顺门到给银行反提取课大量寺现金纱所承赞担的壮风险应用肚前准钱备需要仇在人嚼员档摩案中辅指定逃每个苏人的如银行世和账抵号。操作钳步骤且：银行龟文件退格式趟设置选择范报盘伶文件选属性WA汗02秀0薪资璃业务肺操作WA酸02填7工资合分摊应用冻前准产备启用虑总账析管理叹模块属。业务万说明财务还部门征根据落工资具费用限分配蹄表，扑将工请资费咏用归饰属不病同科胞目，愚并编香制转笔账会物计凭注证，博供总便账系讽统记鬼账处厕理之筹用。操作廉步骤秒：工资开分摊茄设置制单WA暂02耗0薪资突业务锁操作WA闻02该8期末免处理应用窝前准炉备工资汽核算币已完剑成业务浪说明月末膛结转袍是将梯当月厅数据兄经过侧处理盐后结童转至私下月猫。每边月工圣资数赵据处贯理完撇毕后换均可估进行戒月末庆结转操作疮步骤竖：月末参结账反结副账WA菊03纺0薪资伪日常照业务WA恰03略1新员诞工入证职办土理薪笼资业窗务业务浩说明新员孝工入饭职办艇理薪尖资时柳，首演先通凑过调唐资处叶理定弯薪定敲级，灯然后进在薪妈资的棍人员悠档案照中可简查看暴入职励人员匙通知职，增猴加该笨新员掉工，锄即可孙开始芹处理闻该员可工薪撇资业晓务。操作内步骤黄：调资咏处理-定薪椒定级加入却薪资菠人员个档案WA凤03璃0薪资铁日常含业务WA率03有2员工此离职私办理羊薪资渔业务业务望说明员工臣离职锣办理荡薪资澡业务并时迅，首机先在撞工资斩变动萄中计洪算离贪职工誉资，锈然后堤在人低员档吊案中葱查看医离职临人员孤通知筐，对腐离职估人员赔选择果“停毙发”膝，则叔该离挤职人童员