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文档简介

劳动仲裁行政诉讼状起诉方[申请人姓名]，男，[出生年月日]，户籍地址：[地址]，现住址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。被起诉方[被告人姓名]，男，[出生年月日]，户籍地址：[地址]，现住址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。仲裁案件基本情况申请人于[日期]与被告人签订了《劳动合同》，双方约定申请人担任被告人公司[职位]一职，合同期限为[日期]至[日期]，合同约定月薪为[薪资]元。在合同期间，申请人一直认真勤奋地履行工作职责，未违反劳动合同规定，被告人一直按时支付申请人工资。2021年[日期]，被告人单方面违反劳动合同规定，将申请人辞退，并未按照劳动法相关规定给予申请人经济补偿，违反了《中华人民共和国劳动法》及相关规定。申请人多次与被告人协商未果，故提起劳动仲裁申请，劳动仲裁委员会于[日期]作出仲裁裁决书，判决被告人支付申请人经济补偿共计[补偿金额]元。然而，被告人拒不履行劳动仲裁判决，并且未向申请人支付经济补偿。诉讼请求据此，我方要求人民法院：判令被告人按照劳动仲裁委员会的仲裁裁决，向申请人支付经济补偿款[补偿金额]元。判令被告人承担本案的全部诉讼费用。事实与理由本案涉及劳动合同法律适用问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条和第42条的规定，被告人违反劳动合同规定辞退申请人应当支付经济补偿，裁决委员会已作出判决并给出了具体的裁决金额。被告人作为劳动合同一方，应当承担相应的法律责任，履行劳动仲裁裁决，并向申请人支付经济补偿款。在诉讼过程中，被告人未履行劳动仲裁裁决，明显违背了法律程序，并给申请人带来了不必要的经济损失与侵害，应当承担相应的违约责任。证据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书。申请人提供的合同、工资记录、证明等相关材料。相关证人的证言。

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