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幼儿园老师聘用合同一、合同双方甲方：（单位）（以下简称“园方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人）（以下简称“教师”）身份证号码：联系方式：二、合同内容园方拟定如下聘用合同，双方在充分、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方园区从事幼儿园教师岗位所要执行的各项工作，以及待遇、约束等条款达成如下协议：1.岗位职责教师必须本着“以人为本”的理念，坚持提高幼儿素质和素养，贯彻幼儿园的办园方针。教师应当遵守国家有关教育方针、政策法规，爱护幼儿，把脉培育幼儿的每一分每一秒，并按照园方要求适时适度的参与各种教研和培训工作。2.聘期聘用期满自动解除合同，甲方根据实际情况自行决定是否续聘。3.工作时间按月计算的工作时间为160小时，具体请参见附件1《上海市幼儿园教师工作时间规定》。4.工资待遇教师工资收入根据岗位职责具体分为教学工资和技术工资。签订合同时，教师工资按月制实行，试用期薪资另行约定，以人民币（元）计算。岗位津贴：根据实际情况，协商确定（如适用）。5.试用教师聘用期间为三个月，在试用期间，园方根据教师工作表现做出是否转正或者终止试用的决定。6.社会保险教师到岗后享受甲方提供的社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。7.工作地点甲方办公地址为XXX，工作地点为XXX。8.合同期限合同从XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。9.保密条款教师如在工作期间，了解到公司的任何商业或运营信息，必须严格保密，任何时候或任何情况下都不得泄露公司的任何信息。三、合同变更和解除1.合同变更合同变更需要在双方协商后得到书面同意。甲、乙双方一致同意修改本合同的，应签订书面协议。2.合同解除双方一方自愿、经和平协商，合同可以看情况协商解除，一般需要在三个月之前以书面形式提议解除合同，经由讨论决定解除的时间，如果甲方和乙方发生以下一种或几种情况之一，或者是触犯了本合同中的约定和规定，可以单方解除合同：乙方在试用期内表现不符合甲方的要求，甲方通知乙方后，双方协商解除合同。甲方在工作期间不按时足额支付教师工资，或未依法为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险或工伤保险。四、其他约定1.本合同未尽事宜本合同条款如出现未尽事宜，按照国家有关法规和政策和双方协商处理，当本合同与相关条例规定不一致时，以当前国家、市颁布的有关条例为准。2.合同须知教师应仔细阅读本合同，并在合同签订前完全了解合同中的聘用内涵及条款。3.双方协议的附件附件1：上海市幼儿园教师工作时间规定五、合同效力1.本合同一式两份，具有同等的法律效力，合同自甲、乙双方签字或盖章后立即生效。2.本合同的有效期到达后自动到期，如

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