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文档简介

学校勤杂工临时用工合同书本合同书（以下简称“本合同”）由下面双方在自愿、平等和诚信的基础上，经友好协商缔结，以充分尊重人民公平、公正的法律规定和国家有关规定，共同遵守并履行。甲方（用工单位）：名称：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方（用工人员）：姓名：[姓名]性别：[男/女]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]用工时间和岗位用工时间：[开始日期]至[结束日期]；工作日：每周[工作日数量]天，每天工作[工作小时数]小时；工作岗位：勤杂工。合同期限本合同期限为合同期限个月，自【开始日期】起至【结束日期】止。如乙方在期限届满前，甲方欲继续聘用，应提前【提前通知天数】日与乙方重新签订书面合同。工资和福利工资：乙方的月工资为[工资金额]元，乙方同意甲方以银行转账的方式给其发放工资；福利及其他：依据当地政策规定。聘用条件和工作规定乙方应在规定的时间到达甲方指定的工作地点，并按要求参加工作；乙方应认真、细心工作，按甲方的规定工作时间、工作岗位、工作内容、工作量完成任务；乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，保守学校之秘密，保护学校财产；乙方发生疾病或其他原因未能按期到岗工作的，应于就诊后24小时内向甲方提供医疗机构证明或有关机构开具证明，甲方凭证明予以批准；合同解除合同解除方式：甲方或乙方未经对方书面同意，不得单方面解除本合同；本合同一方提前30日通知书面解除本合同。本合同解除后乙方应主动离开甲方指定的工作地点。违约责任甲方违反本合同的规定解除合同的，应根据约定向乙方支付经济补偿（违约金）；乙方违反本合同的规定解除合同的，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失；各方责任的判断，应以书面证据为准。争议解决因本合同引起纠纷的，可以协商解决，未能协商解决的，可向双方协商对口的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。其他合同双方确定的各项内容是本合同的重要组成部分，都与本条文有同等效力；本合同未尽事项，由双方协商决定，在不违反国家法律规定的前提下，双方可以签订补充协议作为本合同的补充；本合同在双方当事人签字并加盖公章后生效；合同双方各执一份，自本合同生效之日起

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