2023年炉房峪煤矿食堂工作人员安全生产岗位责任制例文12篇

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食堂厨师安全生产岗位责任制：

1、负责管理主副食品的调剂、粗加工的制作。

2、负责管理制作食品的安全工作。

3、负责管理生、甜案板的卫生洁净工作。

4、负责管理对操作方式工具的维修保养。

5、做好个人卫生，确保饮食卫生。

6、与食堂保管员、采购员密切配合，确保饭菜质量和安全卫生。

7、顺利完成领导信访部门的其他任务。

食堂服务员安全生产岗位责任制：

1、负责管理食堂卫生和餐具、用具的Koko和消毒工作。

2、负责管理来宾招待服务工作。

3、负责管理职工用餐的服务工作。

4、负责管理食堂用餐用具的看管工作。

5、负责管理餐桌卫生清扫工作。

6、顺利完成领导信访部门的其他任务。

库管员管理安全生产岗位责任制规范：

1、掌控常用食品的辨别检查方法，掌控常用食品的质量标准及规定;

2、入库食品必须分类、分架、隔墙10厘米，离地10厘米(米、面需隔墙15厘米，离地25厘米)放置，各类食品的放置必须存有显著标志。

3、食品必须秉持先进先出的原则并存有记录。

4、努力做到定期(2至3天)对食品展开全面检查，及时发现并对腐坏、变质或少于保质期的食品随时处置;

5、维持库房的洁净，通风较好，具备防鼠、防蚊、防蝇、防潮、杀菌等设施，并运转正常。

6、严禁放置有害有毒物品、杂品、个人用品及库房不相关的任何物品。

8、对特定食品(鸡蛋必须好像箱入库，食品外包装在进冷藏或冰柜前要除去)等，必须按食品留存的规范展开。

食品加工人员操作方式规范：

1、对所加工的食品必须详尽、深入细致地检查，严禁加工腐坏、变质或其它感官性状异常的食品及食品原料;

2、不采用、不切配、不烹制、不加工腐坏、变质、有害有毒食品;

3、块状、冷藏、极易产生中毒等食品必须充份冷却、装盘煎皱，严禁发生外热内生食品;

4、加工余下的半成品、成品根据实际须要展开冷藏或冷藏储藏;

5、隔夜、隔餐的自制食店出马必须全盘冷却后供应;

6、调料、辅助用品及容器必须保持清洁、卫生;

7、用作原料、半成品、成品的所有工具、容器必须标志显著，并努力做到分离采用，定位放置，用后冲洗，保持清洁。

8、按国家卫生标准和有关规定采用食品添加剂。

食堂订货人员操作方式规范

1、拒绝接受常用食品的辨别检查方法并基本掌控辨别诀窍，掌控常用食品的的质量标准和规定;

2、存有定点订货单位的卫生许可证复印件(必须与)元件相对JOURNAL吻合;

3、非定点单位在订货前秉持索要卫生许可证制度;

4、订货中必须对每种食品的质量展开感官检查并自我评估，汪把食用油订货第一关，极力杜绝订货劣质油。

5、严禁订货以下食品：

⑴、有害、有毒、腐烂变质、酸败、生虫、污秽污秽，搭存有异物或其它感官性、异常的食品;

⑵、并无检验合格证明的肉类食品;

⑶、少于保质期减半及其它不吻合食品标签规定的定型外包装食品;

⑷、并无卫生许可证生产经营者供应的食品。事故责任追责制度事故责任追责制度

为规范矿井安全生产管理工作，保证生产安全有序展开，提升我矿各管理人员的岗位责任心，及时严肃查处、消解我矿安全隐患，切实落实煤矿安全生产目标责任，特制订本制度：

一、煤矿必须与管理人员签定安全生产目标责任书，秉持努力做到分工明晰，责任明晰，层层落实至个人。

二、煤矿必须创建自查自纠小组，严苛把不好安全第一关。

三、自查自纠小组对揭发的安全隐患必须及时展开分析，对人为因素所导致的，必须追责轻易管理人员或当事人的责任，并以情节按有关规定给与行政处罚，引致事故出现的，从严追究责任：

1、管理人员违章统一指挥强令工人冒险作业的。

2、管理人员擅离职守、逃费、骗人检、岗上睡的。

3、通风瓦斯管理方面：辨认出停风作业的；局扇的加装不合乎《规程》规定的；通风构筑物不合乎《规程》建议的；瓦斯记录、瓦斯台帐、瓦斯日报不吻合的；密封前未踢栅栏、未设警标、未摆瓦斯牌板的；瓦斯监测监控传感器短果不规范的；防尘设施不健全的。

4、机电运输方面：井下电气设备三证不全系列的；钢丝绳不合乎《规程》规定、破损轻微、磨损断丝超载的；无日检记录或逃费的；蹬车、扒车、人车同行的；收到不合格矿灯入井的；井下电气设备失爆的。

5、顶板管理方面：冶炼工作面未按规定掘进、觑帮忙空顶作业的；井下巷道折梁断柱轻微而未及时更改的；工程并无措施或未按措施展开施工的。

四、对上级管理部门检查明确提出的安全隐患，没及时展开自查或已连续发生同类隐患的，从严行政处罚。

五、因管理疏于或违法违规生产导致事故的，按照“四不放过”的原则，一查到底，严苛追责有关人员的责任，构成犯罪的，呈交司法机关依法追究法律责任。

六、从业人员不顺从安全管理或违背安全生产规章及规程，导致事故的，送来司法机关依法处理。

七、必须强化我矿的安全管理，辨认出事故隐患或影响我矿安全的违法行为、没处置的，将追责有关人员的责任。考试管理制度考试管理制度

第一章总则

第一条为进一步严谨考试纪律，加强培训效果，运用不好激励机制，充分调动全员自学积极性，在全矿营造尊重知识、提升技能、自学技术的良好环境，根据公司实际，特制订本制度。

第二章调查取证培训考试

第三条安全生产管理人员康(为丛藓科扭口藓)训考试奖罚标准。

考试成绩合格全额派发培训工资

奖罚标准不合格初托福不及格中止其跟值守权利，严禁在任何记录上盖章;参加考试不及格，费用自理，呈报公司暂停其工作或免职现有职务。

继续执行表明以培训单位成绩单为依据。

第四条煤矿班组长及特种作业人员康(为丛藓科扭口藓)训考试奖罚标准。

项目考试成绩继续执行情况

煤矿班组长奖罚标准合格全额派发培训工资

特种作业奖罚不合格初托福不及格中止其跟值守权利，严禁在任何记录上盖章;参加考试不及格，

费用自理，调离特定工种岗位。

继续执行表明以培训单位成绩单为依据

第五条被鑫龙技校及以上培训机构评选为杰出学员者，全员培训考核提1-3分后。

第六条通常工种推行上机考试和试卷考试两种，考试时参照人员必须随身携带本人有效证件，不得代考，一经辨认出甩单位1分后/人次。

第七条特种作业人员及煤矿班组长调查取证培训时例如存有违纪，判罚200元，计入该学员当月自学工资;安全生产管理人员调查取证培训时例如存有违纪，按以上规定加倍行政处罚。永煤集团某矿施工非设计、安全技术措施编导和交底制度永煤集团某矿施工非政府设计、安全技术措施编导和交底制度

1、基本概念

1、1施工非政府设计

施工非政府设计就是指导建设工程施工准备工作和施工全过程的技术管理文件。一项单位工程的施工非政府设计内容包含：工程概况、施工方法，施工进度计划，各项资源市场需求计划、施工平面图、技术质量措施、安全技术措施及技术经济指标等。

建设工程项目由多个单位工程共同组成时须要基本建设施工非政府总设计，内容应当全面全面覆盖各个单位工程，并化解单位工程之间的贯通。

1、2施工方案

施工方案就是针对工程项目中的某一个重点单位、分部工程、关键工序或“四崭新”(新材料、新技术、新工艺，崭新设备)内容等单独策划一整套的施工方法、工艺流程，技术措施、质量建议以及必要图纸等基本建设而变成的施工文件，属一个工程完备的施工非政府设计的一个组成部分。

2、施工非政府设计、安全技术措施基本建设规定

2、1施工非政府设计由项目部非政府基本建设。施工非政府设计基本建设前由项目经理非政府项目有关人员展开方案探讨，确认基本方案后由项目技术负责人具体内容负责管理基本建设顺利完成后经项目经理校对并盖章后报上级审核。公司技术负责人负责管理指导施工非政府设计的基本建设。

2、2单位工程施工非政府设计中的基坑粘合设计做为一个特定的施工方案，实际深度少于6米(含6米)的由公司非政府基本建设设计方案，严重不足6米的由项目部非政府基本建设。

2、3施工非政府设计可以一次基本建设顺利完成，也可以分阶段、分后单位丛刊基本建设。分阶段基本建设的施工非政府设计一股应当由基础阶段、上部结构及装饰阶段等内容共同组成。丛刊基本建设的施工非政府设计在第一册中“前言”部分应当表明整个施工非政府设计由哪几个丛刊共同组成，各丛刊应当顺序编号。

2、4施工非政府设计中的基坑掘进与降水、土方开凿、用电、脚手架、模板拆毁与灭火、起重机吊装、横向运输设备搭拆等部分应当单独书稿，单独核对审批表，并做为完备的施工非政府设计中的—部分，一同呈报审核。

2、5分包工程的施工非政府设计就是单位工程施工非政府设计的一个组成部分。分包单位基本建设的施工非政府设计应当由分包单位的技术负责管理进审核盖章，项目部应当在分包单位基本建设内容的基础上，减少总纸盒管理等内容，构成一个完备的专项施工方案，并核对审批表按程序。

2、6施工非政府设计的内容应当按“施工非政府设计基本建设建议”展开基本建设。

3、施工非政府设计(不含施工方案)交底制度：

3、1合乎以下条件之一的施工非政府设计必须由公司总工程师审核：

1)单位工程面积在5000平方米及以上的工程;

2)基坑挖土深度少于6米(包含6米)的工程;

3)横向运输须要采用大型塔式起重机的工程;

4)使用爬到、摆、放脚手或其他新工艺，新技术的工程;

5)基坑开凿深度在机电二队安全生产责任制1、负责管理供热系统、给排水系统、供配电系统、消防系统、主通风机、空压机、黄泥灌浆东站的安全运转保护管理。

2、负责管理贯彻落实公司各项管理制度，对各类事故秉持“四不放过”原则，及时总结教训，明确提出防范措施。

3、负责管理非政府基本建设机电二队机电设备周期性、季节性、月季、年度检修计划及安全技术措施，并非政府实行。

4、负责管理机电二队各工种的技术培训和安全教育。

5、负责管理所划归范围内的新技术、崭新设备、新材料、新工艺的推广应用工作。

6、协调顺利完成各类安全小检查，及时确定事故隐患，负责管理本区队作业区域和工艺工序的事故隐患排查环境治理工作。

7、搞好报表材料的统计数据和管理，并按时呈报。工作票制度在电气设备上工作，必须严格执行工作票制度，严格执行《电业安全规程》，核对工作票或按命令继续执行其方式存有以下三种：1、填用第一种工作票;2、填用第二种工作票;3、口头或电话命令。

填用第一种工作票的工作为：1、高压设备上工作须要全部停水或部分停水者;2、高压室内的二次接线和照明设备等回去路上的工作，须要将高压设备停水或搞安全措施者。

填用第二种工作票的工作为：1、带电作业和在磁铁设备外壳上的工作;2、掌控盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作;3、二次接线回去路上的工作，无须将高压设备停水者;4、旋转中的发电机、同期阳入相机的励磁电路或高压电动机转子电阻回去路上的工作;5、非当值值班人员用绝缘厉害和电压互感器定相或用钳形电流测量高压电路的电流。

其他工作用口头或电话命令，口头或电话命令，必须确切恰当，值班员应当将播发令人、负责人及工作任务详尽计入操作方式记录簿中，并向播发令人挑出录入一遍。

工作票必须用兰色笔或黑色笔核对一式两份，严禁用红笔或铅笔核对，应当恰当确切，严禁任一录入，例如有别、弄错、漏字须要修正时，应当字迹确切。两份工作票中的一份必须经常留存在工作地点，由工作负责人SE9，另一份由值班员SE9，按值转交。值班员应当将工作票号码、工作任务、许可工作时间及竣工时间计入操作方式记录簿中。在无人值守的设备上工作时，第二份工作票由工作许可人SE9。

一个工作负责人就可以发给一张工作票。工作票上所列的工作地点，以一个电气相连接部分为减半。例如施工设备属同一个电压、坐落于同一层楼、同时停在供电、且不能跌破磁铁导体时，则容许在几个电气相连接部分共用一张工作票。动工前工作票内的全部安全措施应当一次略过。建筑工、油漆工等非电气工作人员展开工作时，工作票发给监护人。

在几个电气相连接部分上依次展开不停电的同一类型的工作，可以发给一张第二种工作票。

若一个电气相连接部分或一个配电装置全部停水，则所有相同地点的工作，可以发给一张工作票，但必须详尽填明主要工作内容。几个班同时展开工作时，工作票可以发给一个总的负责人，在工作班成员栏内填明各班的负责人，不必核对全部工作人员名单。若至矢口时间，一部分工作尚未顺利完成，仍须要稳步工作而不阻碍供电者，在供电前，应当按照供电后现场设备磁铁情况，办理代莱工作票，布置不好安全措施，方可稳步工作。

事故抢修工作可以不必工作票，但应当计入操作方式记录簿内，在已经开始工作前必须按确保安全的非政府措施的规定搞好安全措施，并应当选定专人负责管理监护。

线路、用户检修班或基础建设施工单位在发电厂或变电所展开工作时，必须存有所在单位(发电厂、变电所或工区)核发工作票并履行职责工作许可相关手续。

第一种工作票应在工作前一日交予值班员。临时工作可以在工作已经开始以前轻易交予值班员。第二种工作票在工作的当天预先交予值班员。

若变电所距离工区离或因故更改崭新工作票无法在工作前一日将工作票送至的，工作票签发人可以根据自己寄出的工作票用电话全文表达给变电所值班员，表达必须确切，值班员应当根据表达搞好记录，并挑出录入。若电话联系存有困难，也可以在展开工作的当天预先将工作票交予值班员。

第一、二种工作票的有效率时间，以核准的检修期在减半。第一种工作票至原订时间，工作尚未顺利完成，应当由工作负责人办理延后相关手续。延后相关手续应当由工作负责人向值守负责人提出申请办理，主要设备检修延后必须通过值长办理。工作票存有损坏无法稳步采用时，同行人填上代莱工作票。

须要更改工作班中的成员时，须经工作负责人同意。须要更改工作负责人，应当由工作票签发人将变动情况记录在工作票上。若不断扩大工作任务，必须由工作负责人通过工作许可人，并在工作票上增填工作项目。若须更改或加设安全措施者，必须填用代莱工作票，并再次履行职责工作许可相关手续。

工作签发人严禁担任该项工作的工作负责人。工作负责人可以核对工作票。工作许可人严禁核发工作票。

工作票签发人应当由分场、工区(所)熟识人员技术水平，熟识设备情况，熟识本规程的生产领导人，技术人员或经厂、局主管生产领导核准的人员出任。工作票核发人员名单应当书面发布。工作负责人和容许办理工作票的值守中(工作许可人)应当由分场或工区主管生产的领导书面核准。

工作票中所列人员的安全责任：

1、工作票签发人：1)工作必要性;2)工作与否安全;3)工作票上隐去安全措施与否恰当完善;4)所派工作负责人和工作班人员与否适度和足够多，精神状态与否较好。

2、工作负责人(监护人)：1)恰当安全地非政府工作;2)结合实际展开安全思想教育;3)严格执行、监护工作人员严格遵守规程;4)负责管理检查工作票所载安全措施与否恰当完善和值班员所搞的安全措施与否合乎现场实际条件;5)工作前对工作人员交代安全事项;6)工作班人员变动与否最合适。

3、工作许可人：1)负责管理审查工作票所列安全措施与否恰当完善，与否合乎现场条件;2)工作现场布置的安全措施与否健全;3)负责管理检查停水设备有没有忽然发短信的危险;4)对工作票中所列内容即使出现不大疑点，也必须向工作票签发人查问确切，必要时应建议并作详尽补足。

4、值长：负责管理审查工作的必要性和检修工期与否与核准期限吻合，以及工作票所列安全措施与否恰当完善。

5、工作班成员：认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场措施的安全。

十八、工作总结：工作完，工作人员撤走现场，经工作负责人送检并无问题后，可凭工作票至值班室提出申请检查环评。工作负责人会同值班员环评时，环评人员应当向检修负责人介绍Murviel项目，所辨认出的问题和试验结果，检查螺栓与否套管，设备有没有遗留物件，现场与否洁净等。环评人员应当明晰设备状况，有没有圣米耶县供电的杂物。然后，在工作票上填入工作破灭时间，经双方盖章后，值班人员在工作负责人所抱持工作票上标明“已继续执行”字样，缴工作负责人。

工作票完结：值班人员在拆毁接地线及现场标示牌等安全措施后，在持有工作票上标明“已继续执行”字样，并盖章，工作票方宣告完结。副科长安全生产责任制(分管电管队)（朔里矿业）副科长安全生产责任制(分管电管队)(朔里矿业)

1、帮助科长狠抓安全生产工作，对所分管队车间安全生产工作正数主要责任。

2、出席科每周的安全讨论会，非政府出席分管队每周安全讨论会，强化职工安全教育，认真学习贯彻执行安全生产方针、政策和各项制度，认真落实安全技术规程措施。

3、制订并全面落实分管队安全培训计划。

4、保证分管范围内的设备安全维护设施齐全、动作灵敏可信。

5、出席每月两次安全质量标准化检查和安全隐患排查，辨认出隐患及时自查，确保安全生产。

6、对井下各条供电系统，每月至少检查两次，对管理修理人员明确提出的事故隐患点，必须及时至现场，并明确提出处理意见。

7、强化劳动纪律检查，严苛各项制度，加强对“三违”人员的查案和行政处罚力度。

8、杜绝轻伤和二类机电事故的出现。

9、提升安全创新能力，实行自主管理，强化各岗位人员的安全证实“手指口述”工作。

10、按照标准程序积极开展班前礼仪工作。车集煤矿安全费用资金投入效果评价体系车集煤矿安全费用资金投入效果评价体系

安全资金投入就是确保矿井安全生产条件的必要物质基础，安全资金投入效果就是企业管理的关键组成部分。本着“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，为并使我矿安全资金投入获得预期效果，特创建《车集煤矿安全资金投入效果评价体系》。

一、设立安全资金投入效果评价领导小组

组

短：矿

短

副组长：总工程师

安全矿长

生产矿长

机电矿长

盾构矿长

经营矿长

成

员：分管副总工程师及矿长助理、经营科、登机科、生产科、机电科、调度室、通风科、财务科、供应科等科长及管理人员

领导小组内设办公室，办公室在登机科。

办公室主任：登机科科长（并任）

办公室副主任：生产科、机电华泰煤矿主、副井绞车安全管理制度华泰煤矿主、副井绞车安全管理制度

1、天轮

1.1天轮底座紧固螺栓每周检查一次，否则罚款100元（密检修记录）。

1.2天轮的滑动轴承每月关上检查一次，否则罚款200元（密记录例如顶上间隙、两端间隙等）。

1.3天轮（例如润滑油状况、轴承压盖表面温度等）每天检查一次，否则罚款100元（密检修记录）。

2、罐笼和箕斗

2.1罐笼、箕斗提高相连接装置应当每天检查一次，其它部位每班检查一次，否则罚款200元（密检修记录）。

2.2阻车器每天检查一次，否则罚款100元（密检修记录）。

2.3罐门变形轻微，罐帘不划拨的罚款50元。

2.4罐耳底座紧固螺栓收紧一条罚款100元。

2.5罐耳及罐耳内部不展开日检罚款100元（密检修记录）。

2.6尾绳装设装置每周检查一次，否则罚款200元（密检修记录）。

3、滚筒

3.1相连接螺栓收紧罚款50元/条。

3.2地脚螺栓、滚筒壳与大轴相连接螺栓不展开定期检查罚款100元（密检修记录）。

3.3滚筒大轴轴承不展开定期助威、换油罚款500元（密检修记录）。

3.4滚筒绳槽不展开定期检查罚款50元（密检修记录）。

3.5滚筒各部位应当每周全面检查一次，保护人员应当每班县丞，辨认出问题及时处理。

4、刹车系统

4.1制动闸板一处漏油罚款50元。

4.2制动闸间隙每周测量一次，否则罚款100元。闸板两侧间隙不一致罚款50元/交，闸板间隙逊于规定判罚200元/片(密检修记录)。

4.3制动闸板螺栓收紧罚款200元/条。

4.4闸板磨损控制器不起作用罚款100元/个。

4.5液压站两套装置必须较完整，起至没水泵促进作用罚款500元。

4.6液压站及其管路严禁漏油，漏油一处罚款50元。

4.7滚筒制动闸盘两侧表面严禁存有油迹，辨认出一次罚款100元。

4.8刹车系统应当每天展开检查、试验并做好记录。

5、钢丝绳

5.1主钢丝绳日检多于一次罚款100元，没检查虚填上记录罚款200元/次(密检修记录)。

5.2尾绳每周检查一次，并无检查罚款100元，没检查虚填上记录罚款200元/次(密检修记录)。

6、电气控制及维护

6.1继电器应当动作有效率，有价值木棍纳、绳被绑等现象罚款200元／个。

6.2控制柜、高压柜洁净，存有积尘罚款50元／个。

6.3安全规程、标准化规定的安全保护装置应当齐全、灵敏、可信，一项维护不起作用罚款500元。

6.4安全保护装置不展开日试验罚款50元/项(密检修、试验记录)，现场检查维护不起作用，对试验人、司机各罚100元/项(检修记录已核对过)。

6.5信号系统必须灵敏、可信，否则罚款100元／次。

7、记录、资料、图纸

7.1按标准化建议，记录资料不全系列罚款50元／项。

7.2记录口误乱画罚款20元／页，记录每扔掉一页罚款50元。

7.3记录每少填上一次罚款50元，记录不如实核对罚款50元／次。

7.4不严苛按照操作规程推行监护制度辨认出一次罚司机各100元。综合办公室秘书岗位责任综合办公室秘书岗位责任

为搞好各项事务招待，对内、对外服务和协同，根据我矿事业发展及综合办公室管理制度的建议，搞好领导信访部门的各项工作；为确保我矿文字工作成功进行，根据我矿发展和公司有关建议，搞好我矿各项文字材料的整理和严格把关，创建我矿文书工作制度；为确保我矿档案资料体系的完整性与条理性，更好地为生产服务，根据档案管理制度的建议，建立健全彭庄煤矿档案管理制度并具体内容非政府实行。

1、文书工作•负责管理矿各类文件材料通话、排印、印发；•负责管理上级信息、矿领导决策上传下达；•负责管理基本建设矿文件收文处置单及文件的转贴单；•负责管理矿文件、看管、档案管理工作；•负责管理复印机、传真机、打印机的管理工作；•负责管理矿领导信件报纸的通话工作。

2、事务招待•负责管理各种事务接待工作，包含会务、餐饮、住宿等。

3、办公用品管理•负责管理矿办公用品领有用、看管、派发工作；•负责管理本部门主要设备管理。

4、办公自动化系统管理•负责管理菏泽煤电公司OA和彭庄煤矿OA的通话文、上传下载文件工作；•负责管理OA系统稳定性的协同和管理工作。

5、档案管理•及时对搜集的档案展开分类、整理、档案、立卷。

6、档案借书、保密管理•严格执行档案借书制度、并搞好档案保密工作。

7、印章管理•负责管理行政印章、部门印章管理。榆家梁煤矿调度室副主任工作标准榆家梁煤矿调度室副主任工作标准

第一条帮助主任狠抓调度室的业务管理和现场协同工作。

第二条经常深入细致现场检查领导及部门精心安排工作的全面落实情况，对存有的隐患和问题，及时非政府力量展开处置。同时，非政府督促检查各岗位对安全规程、操作规程、各种岗位责任制的全面落实情况。

第三条主任无此时行使主任权利,狠抓全系列中心各项工作。

第四条狠抓本部门职工的业务培训,提升职工的业务素质。

第五条负责管理调度员的安全技术教育，非政府积极开展安全及技术比武活动。

第六条负责管理对调度员值守、值勤、下井展开精心安排，对调度员的业务能力、工作整体表现展开定期考核。

第七条负责管理内业资料的整理、健全和检查，保证本部门标准化考核合格。地表水连累预防制度地表水连累预防制度

民信煤矿井田范围地表全系列以高山陡峭坎砾石，拒绝接受降水面积甚微，洪流基本不能倒入矿坑。但为了保证矿井安全，仍制订以下制度。

（一）避免地表水连累淹井

1、根据本矿区井田地形，水文和气象条件，每年融合具体内容实际情况，挑选排洪、输水方法。

2、强化地面防尘排洪工作管理，每年在洪水期至元显恭之前阻塞通在水道，例如地表坍塌的明显裂缝、溶洞、旧有钻孔废井，陷坑等，应用领域