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文档简介

退休人员返聘协议书退休人员因各种原因选择返聘，与用人单位签订返聘协议书是必不可少的步骤。本协议书为双方进行协商和签订的重要证据，旨在保障双方的权益和义务，特制定如下：第一条返聘内容1.1根据用人单位的需要和双方的谈判结果，退休人员将返聘为有限期合同制员工，具体岗位为___________，月薪为___________元，外加其他福利待遇。返聘期限为___________。1.2返聘人员应在返聘职位范围内完成单位分配的工作任务和岗位职责，并维护单位利益。第二条工作条件2.1用人单位应为返聘人员免费开通医疗保险以及免费提供工作场所、办公设备、指定座椅、计算机和其他办公用品。2.2返聘人员应遵守用人单位的各项规章制度，遵循职业道德规范和职业操守，维护用人单位的形象和声誉。2.3返聘人员应根据实际情况加强学习和培训，不断健全自身知识体系和技能水平，实现自我提升和职业发展。第三条薪资和福利待遇3.1返聘人员的工资待遇按照公司相关规定执行。3.2返聘人员的工作期间，按照有关规定享受国家规定的社会保障福利待遇。3.3返聘人员应当与用人单位建立正式的劳动合同，合同期限与本协议期限相同。3.4返聘人员在本协议规定期限满后，应主动与用人单位协商是否续签合同。如不续签，则本协议自动解除。第四条终止协议及解除劳动合同4.1协议期满，协议自动解除。4.2返聘人员有以下情形之一的，用人单位有权解除本协议：在试用期内或工作期间违反公司制度或违反国家法律法规，情节严重的；在工作中有重大过失或严重失误的；健康状况严重影响岗位工作的；其他不符合用人单位相关规定的情形。第五条其他事项5.1本协议自双方签订之日起生效。5.2本协议内容应符合国家的法律法规。5.3本协议一式两份，用人单位和返聘人员各执一份，具有同等效力。第六条协议变更和争议解决6.1如本协议有任何内容发生变更，双方应当重新协商。6.2如双方在合作中发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有关部门或机构申请仲裁或诉讼解决。协商期间，本协议仍然有效执行。附：返聘人员签字日期：_______年

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