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文档简介
人才租借合同书前言本合同书适用于人才租借方与人才雇佣方之间的关系。人才租借方指自己拥有的人才资源,而人才雇佣方则指需要借用人才资源的企业或组织。一、合同双方的基本情况人才租借方全称/简称:法定代表人/负责人:地址:联系方式:人才雇佣方全称/简称:法定代表人/负责人:地址:联系方式:二、合同目的为了更好地利用人才资源,促进双方企业的发展,双方在公平、自愿、平等的原则下,达成以下条款。三、人才租借事项1.租用人才人才租借方同意向人才雇佣方提供以下人才:姓名性别学历工作经验2.租期和工作地点租期:从合同签订之日起至合同规定的租期结束日止。工作地点:由人才雇佣方指定,但需符合国家相关政策。3.租金人才雇佣方应当按照合同规定,向人才租借方支付相应的租金。租金和支付方式如下:租赁人员租赁时长(月)租赁费用注:以上租赁时长、租赁费用均为月为单位。另外,如租赁期间工资发生调整,在调整后的新工资基础上进行租金结算。4.人才租借方的义务人才租借方应当按照合同规定,向人才雇佣方提供符合国家法律、法规和行业标准的工作人员。人才租借方保证其所提供的人才信息真实、准确,若有虚假,应当承担相应责任。5.人才雇佣方的义务人才雇佣方应当按照合同规定,向人才租借方支付相应的租金,并按时足额支付工资及其它相关待遇。人才雇佣方应当为人才租借方提供安全、健康、文明、和谐、环保的工作环境。四、合同变更和解除1.变更除法律规定的必须变更外,合同双方一般应当在租借期间变更租金、工作地点等事宜,经过协商后,双方签订书面变更协议。2.解除在下列任一情形下,任何一方均有权单方解除合同:(1)双方协商一致解除;(2)因不可抗力原因,不能履行合同;(3)一方违约,经过通知后不改正;(4)有其他法律规定的情形。五、争议解决在合同履行过程中,如发生争议,双方应当友好协商,协商不成的,向人才租借方所在地区仲裁委员会申请仲裁,也可向人才租借方所在地人民法院提起诉讼。六、其他条款1.保密条款双方应当保守涉及对方商业秘密及其他机密的信息,不得泄露、披露。2.知识产权人才租借方所提供的人才,其工作成果均归人才雇佣方所有。3.适用法律和管辖本合同适用中华人民共和国法律,并由人才租借方所在地人民法院管辖。本合同双方对合同的具体条款、解释和执行,应当协商一致。本合同一式二份,各执一份,自双方签字盖章之日生效。人才租借方(盖
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