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保洁工劳务合同书甲方（雇主）信息：公司名称：________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（保洁工）信息：姓名：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、互利、诚信的基础上，经协商，达成以下劳务合同：一、工作内容乙方应按照甲方的要求，负责公司所属办公场所的日常清洁、卫生等工作。乙方应保持工作整洁、规范、高效。乙方应遵守公司规章制度，严格遵守国家法律法规和劳动纪律，保护公司的利益。二、薪酬及福利乙方的月工资为____________元（大写______________元整），工资于每月的__________日发放。如遇节假日顺延至工作日。乙方如工作满一年，则享有年终奖金；乙方产假期间，其工资按国家有关规定支付。甲方负责依法为乙方缴纳相关社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等。三、劳动合同期限本合同自____________年__________月__________日起，至____________年__________月__________日止。履行本合同期间，否则以双方另行协商解决。本合同期满，甲方有权按照新的劳动合同条件与乙方续约，乙方如因本人原因放弃续约，则不得要求甲方支付违约金。四、劳动保护、职业卫生甲方负责乙方的劳动保护和职业卫生工作，提供必要的劳动保护用品。乙方应注意劳动安全和职业卫生，并正确使用劳动保护用品。五、违约责任如乙方不按照本合同约定的工作方式和时间履行职责，甲方有权责令其改正，超过三次未改正的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并无需支付违约金。如乙方辞职或因严重违纪被行政机关或司法机关依法处理，则本合同自动终止，乙方应承担相应的违约责任，并无须支付甲方任何赔偿。六、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。七、其他事项本合同的一切改变及解释，均须经过双方协商一致并以书面形式作出。本合同自双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：______________________

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