2023年综采队三违考核制度范文12篇合辑

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1.队干部、班组长、安全岗、网员必须深入细致井下现场揪三违，把握住后必须及时汇报队里，给与必要的罚款或抨击处分、亮相，以教育全队职工。

2.对在反华“三违”活动中作出成绩的先进个人给与奖励。

3.对各班“三违”人员月底展开统计数据考核，对不能发生“三违”人员的班组给与一定的奖励。

4.凡本队或矿有关人员把握住的三违人员，必须在全队展开巡回演出亮相并搞检查，必须深刻重新认识自己的违章行为，使其他职工吸取教训。

5.凡三违人员不搞检查者一律停建，必须在全队三个班搞检查后，经队长、书记同意后方可以下班。

6.根据三违程度和检查重新认识的态度，由队考核可以明确提出处理意见，给与罚款处置。

7.凡三违人员必须与队领导结对子展开戒毒，队领导每周最少与三违人员展开家访一次，沟通思想，并使其重新认识自己三违犯罪行为，以及所导致的危害。

8.凡本队发生的三违人员必须按照五必谈展开戒毒，由队长、书记、工会主席、班长、工长展开家访戒毒，并与其职工家属摆事实本人的三违情况，使其家属也展开戒毒，吹起不好枕边风。

9.对三违人员由书记传授有关安全法律、法规科学知识，技术员自学作业规程，推动三违人员对煤矿法律、法规和规程的重新认识，严苛安章作业。

10.把三违人员分配给安全责任比较弱的职工一起工作，经常告诫他注意安全，严苛安章作业。煤矿不安全犯罪行为（“三违”）管理制度第一节总则

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步增强职工非正规操作方式意识，消解不安全犯罪行为(不含“三违”犯罪行为)，严防生产安全事故出现，确保职工生命安全，推动矿井安全生产，特制订本规定。

不安全犯罪行为就是指可能将引致生产安全事故出现的犯罪行为，既有直接原因，也存有间接(管理)原因。凡属《“三违”的界定(具体表现)》和其他违背安全法律法规、规程措施、规章制度、劳动纪律的犯罪行为，均为不能安全犯罪行为。

公司各级管理人员、各岗位工种人员必须自觉遵章守纪，按章统一指挥，按章作业，并剥夺每一名职工现场阻止不安全犯罪行为(不含“三违”犯罪行为)的权力。

第二节控制措施

队组班组严苛班前会“三讲一全面落实”(谈任务、谈风险、谈措施、抓落实)，明晰现场安全第一责任人，全面落实政企联保责任，努力做到“三不危害”(不危害自己、不危害他人、不被他人危害)。

当值班组长非政府作业前和岗位作业人员作业过程中，“手指口述”对工作现场、设备设施、操作程序等展开现场安全证实，保证作业环境、设备设施安全可靠，安全风险可以严防受控。

老爹管理人员、当值班组长或选定的安全负责人必须按章统一指挥，并强化现场作业犯罪行为的安全管控，及时制止作业人员的不能安全犯罪行为，责任范围辨认出不安全犯罪行为正数连带责任。

当值安全员就是现场安全监督检查的第一责任者，对现场作业人员的不能安全犯罪行为存有监督、阻止、行政处罚的权利;同时，安全员对现场存有的不能安全犯罪行为“睁一只眼闭一只眼”同样追责。

各类安全检查和各级管理人员日常下井，必须把辨认出和严肃查处不安全犯罪行为做为检查的关键内容，列入安全检查制度，对管理人员下发阻止不安全犯罪行为指标。

对不能安全犯罪行为的行政处罚与公司安全绩效工资挂勾考核，具体内容考核办法继续执行公司制订的《安全绩效奖惩考核办法》，由安全科负责管理考核。

由安全科负责管理创建不安全犯罪行为(不含“三违”犯罪行为)台账，包含不安全犯罪行为出现时间、地点、类别、所在单位、具体表现等信息。

由安全科负责管理分后月度、年度总结分析不安全犯罪行为管控情况，从管理培训、设备环境、制度措施等方面对职工的不能安全犯罪行为(不含“三违”犯罪行为)展开深入细致分析原因，制订管控措施，构成不安全犯罪行为分析报告。

(一)管理培训方面：安全教育和培训与否妥当，与否上岗上岗，是否是安全脆弱人员，是否是安全管理的重点、盲点，是否是中夜班脆弱时间等。

(二)设备环境方面：现场工程质量、掘进质量、设备质量与否合格较完整，卫生面貌、材料装箱、管线搬运与否洁净规范，现场照明设备、通风、空间与否满足用户作业须要等。

(三)制度措施方面：制度措施的制订与否合法合规、与否存有漏洞、与否存有可操作性、与否能够对不能安全犯罪行为展开有效率管控等。

公司在制订鞭策政策或非政府评先创优时，必须将不安全犯罪行为做为关键考核依据。

第三节辨认出和投诉

公司领导、各业务部门安全生产技术管理人员、队组管理人员、班组长、安全人员及生产施工安全负责人，通过日常“站立式”检查、生产作业过程中巡回检查、视频监控、查询资料或数据分析等方式，及时发现并阻止各类不安全犯罪行为，特别就是“三违”犯罪行为。

阻止不安全犯罪行为后，必须在安全科不安全犯罪行为管理台账展开备案，并在当日下发不安全犯罪行为通知单。

辨认出和严肃查处不安全犯罪行为(不含“三违”犯罪行为)必须实事求是，并合乎公司有关规定;例如辨认出某犯罪行为对安全生产构成威胁而并无规定时，可以汇报安全科，由安全科递交公司安全办公会研究同意。

发生以下情况之一的，所阻止不安全犯罪行为(不含“三违”犯罪行为)指标补发，责任自私：

(一)所阻止的不能安全犯罪行为不合乎公司规定的不能安全犯罪行为的具体表现;

(二)对阻止不安全犯罪行为人员的行政处罚不合乎本规定的行政处罚标准，随意压低或减少考核额度的;

(三)理由不充份、该案、事实不明的。

不安全犯罪行为(不含“三违”犯罪行为)人员若对违章事实和行政处罚结果不普遍认可，存有充裕的证据和陈述理由，可以在收到通告之日起3日内向公司工会明确提出行政复议提出申请，按行政复议定性后的结果继续执行。

公司所有职工都存有辨认出、阻止、投诉不安全犯罪行为(包含“三违”犯罪行为)的权力。安全科负责管理成立举报箱，发布举报电话，并负责管理对投诉的不能安全犯罪行为展开调查、核实和处置。举报电话：……

第四节戒毒

严肃查处不安全犯罪行为(不含“三违”犯罪行为)时，必须当场将不安全犯罪行为的具体表现、原因、后果或危害性、违背条款和行政处罚结果知会当事人，对其进行批评教育，避免以判罚代管，以罚代教。

队组(科室)创建不安全犯罪行为帮教谈话记录，根据不安全犯罪行为通知单，在下一个工作日前，必须融合本单位实际展开戒毒，并搞好戒毒记录，被戒毒人做出安全允诺并亲笔签名(轻微不安全犯罪行为人员在安全科拒绝接受戒毒后做出)，方可精心安排上岗作业。

对轻微不安全犯罪行为人员，在阻止人和单位戒毒的基础上，由所在单位暂停工作，至安全科拒绝接受至少为期一天安全戒毒。

安全科负责管理对轻微不安全行为人积极开展针对性的安全教育培训和戒毒工作，被戒毒人写下安全承诺书，并展开其经王奶贵闭卷考试，考试成绩必须达至80分以上，考试合格方可回原单位工作。

戒毒内容包含：1.不安全犯罪行为的事实、经过、原因、性质;2.责任人违背的具体内容规定条款;3.不安全犯罪行为后果及可能将导致的危害;5.责任人应当掌控并继续执行的有关规程措施、非正规操作方法等规定;6.“评析”戒毒(只针对轻微不安全犯罪行为);6.戒毒完结后，责任人写下对不能安全犯罪行为的出现的原因、危害性重新认识、整改措施的安全保证书，考试合格。

第六节再上岗、家访

不安全犯罪行为人员再上岗一周内，所在的科室、区(队)负责管理至少对其实行一次犯罪行为观测，并展开分析，搞好犯罪行为观测记录。

安全科做为犯罪行为管控主管部门，负责管理对再上岗人员展开家访，制订并核对家访表格，至少包含不安全行为人领导、同事(直属)不少于3人签订的再上岗人员的评价意见。

例如评价意见为不能合格的人数低于评价人数的1/3,应当再次展开戒毒。

第五节考核

不安全犯罪行为(包含“三违”犯罪行为)按照违章性质、情节及危害程度分成：通常不安全犯罪行为和轻微不安全犯罪行为(指性质轻微、可能将导致严重后果或轻易损害人身安全的犯罪行为)。

不安全犯罪行为(包含“三违”犯罪行为)按以下标准继续执行：

通常不安全犯罪行为罚款100-200元/次，轻微不安全犯罪行为罚款500-1000元/次;属不安全犯罪行为(包含“三违”犯罪行为)，公司有关安全生产管理制度、考核办法存有具体内容考核标准的按规定追责考核;导致严重后果的，从宽分析处置。

不安全行为人不听到劝说、态度恶劣的，责骂安全员和其他管理人员的，必须非政府分析处置，罚款1000元;性质严酷，导致严重后果的，同时给与适当处分，直到中止劳动合同或转交司法机关追究其法律事责任。

管理人员阻止不安全犯罪行为存有打击报复、弄虚作假、避重就轻、兎指标的，经查证后中止指标，并对其按对应考核数额的2倍行政处罚;导致严重影响的，非政府分析处置。

不安全犯罪行为人员并无正当理由不出席戒毒的，不容许下井或上岗，并对其加倍罚款;单位或安全科不按规定非政府戒毒对责任人罚款200元/次，并联责罚款单位主要负责人100元/次;井口当值母颜氏人员严格把关不规范对其罚款100元/次。

未按规定对不能安全行为人再上岗情况展开为观测，并构成观测记录的，对责任科室、队组的主要负责人罚款100元/次。

未按规定对再上岗人员展开家访，并构成评价意见的，对安全科分管责任人罚款200元/次，联责安全科主要负责人100元/次。

附件1：不安全犯罪行为台账

附件2：不安全犯罪行为戒毒记录

附件3：再上岗犯罪行为观测记录

附件4：不安全行为人家访表格

附件5：不安全犯罪行为界定

附件1：

不安全犯罪行为台账

年月

序号

时间（月日班）

地点

类别

所在单位

姓名

主要原因（具体表现）

性质（通常/轻微）

罚款数额

阻止人

附注

附件2：不安全犯罪行为戒毒记录

基本情况

单位

姓名

岗位

学历

年龄

工龄

具体表现

违背条款

后果及危害

原因分析

教训措施

单位戒毒人（盖章）：

严违戒毒情况

安全科戒毒人（盖章）：

做出允诺

允诺人（盖章）：

考试成绩

安全科非政府人（盖章）：

考试人（盖章）：

附件3：犯罪行为观测记录

被观测人

观测岗位

观测作业内容

观测人盖章

观测人职务

观测日期

年月日班

须要观测的原因

□崭新员工；□经常性违章人员；□继续执行力差的人；□管理者责任心不弱；□大型检修等非常规作业；□冒险蛮干；

员工动作

员工边线

现场管理

个人防护用品

工具和设备

岗位作业流程及危险源

人员精神状态

作业环境与否安全

观测至的人员与否存有异常：□存有

£不存有□发生改变自己的动作□习惯性违章动作□发生九死一生、省能心理动作□设备操作方式不恰当□未锁上转让□人员工作技能高£其他

□安全□不安全可能将□被喷发□被卡住□

高处掉落□撞坏或摔倒□被碾压□被片帮打中□窒息□被高压液体压制□碰触旋转设备□运送负荷太重□不合理的姿势£其他

现场管理□妥当□不妥当□现场统一指挥不妥当□员工协调不妥当□现场并无值班人员£其他

未采用或未恰当采用；与否较完整□较完整£不较完整□安全帽□护目镜□

耳塞□防尘口罩□衣着干净□袖口系紧□严防砍鞋£其他

□合格

□不合格£

不适宜该作业□未恰当采用□工具和设备本身不安全□设备未停机或枪机□带电作业£其他

□合格

□不合格□没制订岗位作业流程□岗位作业流程不适用于□

员工不晓得或不认知本岗位作业流程及危险源□

未展开岗前危险源识别□没按作业流程操作方式□

没继续执行手指口述安全证实£其他

人员精神状态与否较好□较好□不较好□拎情绪上岗□

烦躁上岗□

母舒氏上岗□

其他

作业环境与否存有安全隐患□存有

£不存有□作业环境存有安全隐患□材料及工具的放置不当□人员非政府纷乱□作业空间狭小，存有安全隐患□安全技术措施继续执行不妥当£其他

观测结果

可能将导致的危害（重伤/轻伤/丧生）、其他事故

观测区域

异常犯罪行为发生次数

不安全犯罪行为或状况的叙述

不安全犯罪行为或状态的类别

建议类别：□修正有关规程；□维修设备和再次挑选工具；□规范人员站位；□再次布置设备；□展开代莱安全教育培训；□其他

被观测人盖章

观测人盖章

附件4：

不安全行为人家访表格

基本情况

单位

姓名

岗位

学历

年龄

工龄

不安全犯罪行为事实

家访内容

家访内容

领导

评价意见

同事

评价意见

同事

评价意见

存有问题

不安全行为矫正情况

近期精神状态

安全思想意识情况

顺从管理情况

非正规操作方式情况

与否存有其它不安全因素

家访结论

家访人（盖章）：

家访日期：

附件5：“三违”范围界定（具体表现）（一）井下共性“三违”规定:存有以下情况之一的可以界定为轻微“三违”:1.出现事故或辨认出险情不及时采取措施展开处置而又不向公司、矿安全部门或调度室、主管领导汇报的。2.现场存有关键性安全隐患，被责令停工自查后不全面落实整改措施而稳步施工的。3.无作业规程或措施施工的。4.因违章作业或违章统一指挥导致重伤及以上人身事故或关键性非人身事故的。5.跟班干部对现场存有的关键性隐患不精心安排自查而稳步非政府生产的。6.管理人员在现场违章统一指挥、参予违章作业的。7.老爹管理人员（老爹矿长、副总、科队长）和安全员、瓦检员在停水停风后，不精心安排撤走人员的。8.随身携带燃烧物品、香烟下井的。9.工作期间睡岗、空岗、擅离职守、在异地坐着歇息的。10.酒后步入工作现场或班中饮酒的。11.入井人员不穿安全帽，不随身携带矿灯和打火器的或拎电子设备等非安全检查电气入井的。12.损毁安全设备设施，偷盗安全设备仪器部件的。13.矿调度室收到现场事故汇报，没能协同不好救治准备工作工作，或抢救工作不及时的。14.展开电气焊作业时未办理动火作业审核单或未按照操作规程建议实行消防、喷水等安全措施的。15.在工作场所打架斗殴的。16.精心安排崭新工人专门从事高危作业的责任人。17.毒打、侮辱、威胁阻止或处置“三违”人员者。存有以下情况之一的可以界定为通常“三违”:1.井口20m范围内抽烟或存有火源的。2.无牌或证件过期上岗作业的。3.安全员、瓦检员、变电站值班人员等井下特种岗位须要在现场交接班而无此井下选定地点交接班者。4.佩戴化纤衣物下井的。5.井下Lemps歇息或随意关灭矿灯歇息的。6.并之下工作时将矿灯、打火器放到一边，未随身携带的。7.不按规定随身携带、采用便携式甲烷检测报警仪的。8.职工安全培训违背考场纪律或考试作弊的。9.井下并无险情而随意关上或损毁打火器的。10.上、下井人员、搭乘猴车人员不遵从把钩、值班人员统一指挥的、不排队或洪继鹏、夺下的。11.随身携带工具的长度少于1.5m或随身携带的工具重量少于20公斤搭乘猴车的。12.把钩工不对入井人员展开检身或不展开清点而导致罐笼超员的。13.井下机电硐室、消防器材库、胶带输送机机头和设备列车等有关地点不按规定调集救火器材或者并无险情而随意采用或损毁消防用具的责任人。14.高空作业不系安全带的。15.交叉作业安全距离比较，不实行安全措施的。16.行吊司机吊运物体时下面有人的。17.采用绞车牵拉矿车时超挂的，以及在采用绞车废旧支架时人员在牵引绳内侧奔跑、俯卧，在钩头附近和绞车滚筒正后方俯卧的。18.冲压、研磨受力构件或存有压力的容器的。19.在易燃、易爆物品附近抽烟的。20.将氧气瓶和乙炔等液化气瓶一起载运的。21.各类气瓶、乙炔发生器距氨气比较10m以上的，以及氧气瓶与乙炔等液化气瓶间距比较5.0m以上的。22.氧气瓶没防裂圈、安全帽、减压器或减压器上没安全阀的。23.乙炔等液化气瓶没淬火避免器，中压以上的乙炔等液化气瓶没加装安全阀和压力表的；施焊时未配戴防水用具的。24.在木工房、仓库和监控室内抽烟的。25.在喷漆时抽烟、电焊、气割和动用氨气的。（二）冶炼专业:存有以下情况之一的可以界定为轻微“三违”:1.未按作业规程规定采用临时掘进的，少于作业规程规定距离觑帮忙、空顶作业的。2.空顶作业或存有冒顶预兆未实行安全措施的。3.斜巷上下山盾构时未按规定实行防水、防倒等安全措施的。4.开机前，掘进机司机未证实掘进机两侧及前方无人的，掘进机运转期间步入掘进机和铲板两侧的。5.掘进机割去煤后未选择退出拔剑5m外、截割头未落地、未停水枪机、未上截割头防护罩，或利用截割臂滑行人员、物料展开掘进。6.耙装机耙上装期间，转头轮与耙装机之间有人的。7.盾构巷道全线贯通和透老空、老巷违背以下规定的:⑴未下发预透通知书的；

并无防尘连累、严防冒顶、严防瓦斯、严防灭火伤人、严防有毒气体窒息而死和严防风流失调等措施的；

现场措施不全面落实，并无专人统一指挥的。

8.擅自撤去棚梁、棚腿、背板或撑杆，挪作他用的。9.复原巷道或整棚不继续执行由外往里怱架展开的；不设立临时掘进的；回调掘进时无人监护的。10.回采工作面两个安全出口的阔、低超过没安全规程的建议，不采取措施处置稳步生产的；11.采煤机更改截齿或距滚筒3m范围以内有人工作时，未护帮护顶上的，未阻断前级供电开关电源并断裂其隔绝控制器、断裂采煤机隔绝控制器、关上离合器的或未对运输机枪机的。12.刮板机运转期间人员步入机道的。13.一人回去柱无人监护的，或先回后支的。14.冶炼工作面漏顶而不展开无往不胜掘进稳步生产的。15.冶炼机械发生故障，不阻断电源展开处置的。16.冶炼工作面辨认出存有沥青征兆，未实行安全措施的。存有以下情况之一的可以界定为通常“三违”:1.应当展开顶板离层和围岩观测的巷道未按规定短果顶板离层仪、设置观测基点或观测记录核对不符合规定的。

炮掘架棚巷道，拔剑10m范围内的支架没采用防倒设施或设施不全系列的。

锚杆（网）掘进巷道锚杆间排距已连续3棵不合乎作业规程规定的；锚杆盘已连续3个不碰触岩面的。

4.锚杆掘进发生阻尼力、锚杆煤层已连续两棵不合乎作业规程规定的。5.发生不合格锚杆（索）或失灵锚杆（索）不及时迁调打的,巷道开口Murviel打锁口锚索王劝打的。6.锚杆（索）抗拔力不合乎作业规定的。7.耙装机未按规定紧固、未加装压绳栏而采用。8.处置同一棚的两帮棚腿拖出来时，两帮同时施工的。9.在巷道自查支架时不实行防倒棚设施的。10.粗大时，穿手套牵钻杆的，钻杆前方或下方存有人员的。11.多台钻机同时钻眼时，安全距离不合乎作业规程建议的。12.巷道掘进高度少于2m或在倾角大于30度的斜巷掘进施工，未架设脚手架或工作平台的。13.未按作业规程建议布置炮眼推行灭火的。14.巷道修理时，一人单独作业者。15.弯曲巷道修理时，上下段同时作业而未采取措施的。16.掘进机非操作方式两端，未装有能够应急暂停运转的按钮或按钮失灵的。17.煤巷发生低冒著区而不按规定装顶的。18.施工斜巷的耙装机并无符咒点柱或点柱打设不訾的。19.耙斗机不按规定紧固摸煤的。20.喷气混凝土前，不必高压水冲洗岩面的。21.喷气混凝土所用材料的标号、规格、材质不合乎作业规程规定的。22.锚擦厚度超过没规定建议的。23.在同一矿井工作面，拉架、回柱与落下煤等工序平行作业时的安全距离不合乎作业规程规定的。24.矿井工作面顶板来压未强化掘进的或采空区悬顶少于作业规程规定未实行放顶或强化掘进措施的。25.底板岩石坚硬，支柱已连续2棵以上不穿鞋，导致支柱钻底大于100mm的。26.综采工作面上下端头特定掘进没按规程规定掘进的，提早或甩后回去柱放顶的。27.移动转发机时，两股受力链两侧及锚固东站周围4m范围内有人的。28.工作面乳化液泵乳化液韧度浓度不符合规定的、乳化液泵吸空的、泵站压力不合乎规程规定的。29.放炮未对支架立柱和单体支柱实行保护措施的。30.液压支架端面距已连续５架少于规程规定未采取措施的。31.采煤机与工作面运输机未加装枪机装置或装置失灵的。32.全面性掘进长度超过没作业规程建议的。33.全面性掘进支柱初撑力已连续3棵高于作业规程规定的。34.综采工作面撤架或调架时，没挡住除雪钢丝绳的波动范围的，绞车运转时，手扶、脚蹬绞车绳的。35.单体柱不铁链安全防倒绳的。36.电缆、管线横贯运输机时，不按规定搬运的。37.采煤机暂停工作时，不将滚筒离合器松脱的。38.流逝刮板输送机时，距煤机距离严重不足15m的。39.溜子链出来槽、飞链时，不展开处置而私自上开刮板机的。40.移完支架后，不将可供液手把踢至零位枪机的。41.移工作面机头时，上开转发机或顺槽溜子的。42.综采工作面生产期间未及时开架式间喷雾的。43.综采工作面运输机、支架发生上窜大幅下滑失控的。44.矿井工作面机头发生卡大块煤矸或其他物体时，不停机枪机展开处置的。45.矿井工作面用刮板运输机载运物件未制订措施的或违背作业规程规定不停刮板运输机挑东西的。46.工作面调整支架时一人单独操作方式的、处置支架故障未停用本架进液阀门的或拆毁液压支架时人员站位不当的。47.用顺槽刮板运输机、转发机移工作面运输机头的或回调单体支柱、棚梁的。48.延、变小工作面溜槽违背作业规程规定的。49.使用灭火回调单体支柱的。50.用导链回调单体支柱时，将绳套栓在活体支柱上的。51.刮板运输机运转时，清扫旋转部位的煤粉或用脚、手调整刮板链的。52.综采工作面急停枪机装置不起作用而稳步非政府生产的。53.矿井工作面随意遗失顶煤或底煤（规程规定的除外)。54.矿井工作面用泵站高压液防尘或冲刷浮煤的。55.冶炼工作面高压管接头发生单腿销、铁丝订货的。56.用液压支架塔式起重刮板运输机或其他重物的。57.固定式安远工作面刮板机从两头向中间流逝。58.矿井工作面割去煤未拆毁回采叶唇柱两出口网片展开割去煤的。59.马头、欧霸架碎裂、好像架、咬伤架、架间距相左建议的。60.踢柱时，穿鞋、镰叶、腰帮忙、背顶不符合要求的。61.工作面布季存有三处不合乎作业规程建议的。62.井下爆破作业中对电缆、设备等未维护或维护不符合要求的。63.塔式起重重物时采用巷道掘进锚索（杆）的，塔式起重棚未展开修整或采用不合格绳套塔式起重的。64.正对刮板运输机机头、胶带运输机机头操作方式的。65.机组司机逊于规定割去底领顶上。66.规程考试不合格上岗的。67.冶炼工作面施工前规程措施未按规定非政府培训考试的。68.冶炼工作地点未实行防尘措施的。69.工作面灭火前后不喷水的。70.冶炼工作面并无班组长和队组干部老爹的。71.采煤机、掘进机、耙装机等设备不发信号开机的。72.矿井工作面完结后，未在规定时间内及时半封闭的。73.掘进机截割头或综采机组滚筒绑著铁器未及时处理的。74.冶炼工作面干活粗大的，不具备湿式粗大条件，未展开喷水降尘的。（三）机电运输专业:存有以下情况之一的可以界定为轻微“三违”:1.井下带电作业或未按规定展开维护试验的。2.车辆（不含皮带、溜子）运转期间，摸、拖、跳车或搭乘胶带运输机和溜子的。3.提放车辆期间，将车辆停在在斜巷中途，而司机瓦解岗位的。4.斜巷运输过程中不继续执行“行人不行车、行车没用人”制度的。5.载运物料时绑定不稳固导致坠物或跑车的。6.斜巷提高超挂车辆、点亮车的。7.非司机操作方式、搭乘电瓶车，搭乘矿车的。8.大绞车司机在绞车侧面或滚筒前面（出来绳两端）操作方式，或一手驾车一手处置爬绳的。9.检修电气设备时，未停水枪机并装设“不得供电”警示牌的。10.斜井提放车时，不采用安全设施的，安全设施不灵敏，信号失灵而稳步采用的。11.电瓶车司机在返回座位时，不阻断电源、之劳下掌控手把、不扳紧车闸、停用车灯的。12.大型设备在运转中出现事故，在未查明消解前擅自动车的。13.变电站操作工不继续执行工作票制度、倒闸操作方式票制度的。14.检修电气设备不继续执行“停在供电”制度的。15.私自调整设备技术参数、执行机构，以致供电维护失灵或丧失促进作用的。16.存有故障的供电线路私自供电的。17.隔爆型电气设备失爆的。存有以下情况之一的可以界定为通常“三违”:1.机电设备维护不灵敏稳步运转的。2.不采用校准继电器的。3.信号、通讯、照明设备、电缆接点不符合规定建议的。4.人为操作失误导致设备损毁的。5.电气设备标志牌标示运输二队生产副队长岗位责任制运输二队生产副队长岗位责任制

1、帮助队长搞好各项生产工作，对分管范围内的工作应负全面责任，对当值安全生产应负管理责任。

2、秉持“安全和生产不分家”的指导思想，经常深入细致现场，对现场工作展开指导，对于辨认出的隐患和问题必须及时处理。

3、做好各项生产运输工作，经常深入细致现场，检查生产运输系统的运转情况，保证生产运输系统正常运转。

4、必须深入细致狠抓各项安全生产工作的质量标准化建设，确保工程质量合格。

5、对于出现的各类事故，必须及时非政府有关人员展开处置，并举行专项会议对事故展开分析和研究，制订适当的整改措施，以避免此类事故再次发生。

6、每周的安全讨论会，必须总结本周的安全生产工作，对辨认出的隐患和问题必须予以特别强调，制订处置方法，并全面落实妥当。

7、充分利用班前会时间，对职工展开安全教育，努力做到思想上不懈怠，行动上不胡来，并摆事实注意事项，从而增加和杜绝违章操作和违章统一指挥现象的出现。

8、一旦辨认出“三违”现象，必须立即阻止，并对“三违”人员严肃处理，必须使其认识到这样的犯罪行为所导致的严重后果。安保中心消防科科员安全生产与职业病危害预防责任制安保中心消防科科员安全生产与职业病危害预防责任制

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．制订、完善、全面落实本人的安全生产与消防安全责任制等管理制度。

3．对公司各单位消防安全重点、沃埃尔部位档案展开审查管理。

4．督导公司各单位层层签定消防安全责任书。

5．督查本单位的消防安全管理工作，积极开展消防安全管理宣传教育培训。

6．履行职责安全生产职责，参予本科室安全生产责任制全面落实情况的监督考核。

7．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。

8．顺利完成领导信访部门的其他临时性工作。关键性危险源监控制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.12关键性危险源监控制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.12

1目的

为了强化对关键性危险源的监督管理，防治事故出现，确保人民群众生命财产安全，根据有关法律法规、标准规范的建议，融合矿山实际，制订本办法。

2适用范围

本制度适用于于本矿山关键性危险源监控管理。

3职责

3.1存有关键性危险源的单位，其主要负责人全面负责管理本单位关键性危险源的安全管理与监控工作。

3.2对关键性危险源存有的事故隐患、各单位在安全生产方面的违法行为，任何单位或者个人均有权向矿山管理部门及安环部投诉。

4内容及建议

4.1矿山应根据现行GB18218-2009《危险化学品关键性危险源号守》及《关于积极开展关键性危险源监督管理工作的指导意见》(恩监管协同字[2004]56号)等有关标准和国家安全生产监督管理部门的有关规定，对本矿山有关生产装置、设施或场所展开识别，属关键性危险源的，应展开备案，并创建关键性危险源安全管理档案。

4.1.1关键性危险源安全管理档案包含以下内容：

⑴关键性危险源安全评估报告;

⑵关键性危险源安全管理制度;

⑶关键性危险源安全管理与监控实施方案;

⑷关键性危险源监控检查表;

⑸关键性危险源应急救援预案和演练方案;

⑹关键性危险源报表。

4.1.2矿山每3年对本单位的关键性危险源非政府展开一次安全评估。

⑴矿山可以非政府具备国家规定资格条件的安全评估人员展开，也可以委托具有国家规定资质条件的中介机构展开，评估工作完结后，应出示《关键性危险源安全评估报告》。《关键性危险源安全评估报告》应数据精确，内容完备，建议措施具体内容可取，结论客观公正。

⑵《关键性危险源安全评估报告》包含以下内容。

①安全评估的主要依据;

②关键性危险源的基本情况;

③危险、有毒因素识别;

④可能将出现的事故种类及轻微程度;

⑤关键性危险源等级;

⑥严防事故的对策措施;

⑦应急救援预案的评价;

⑧评估结论与建议等。

4.1.3在与关键性危险源有关的生产过程、材料、工艺、设备、防水措施和环境等因素出现关键性变化，或者国家有关法律、法规、标准发生变化时，矿山应对关键性危险源再次展开安全评估，并将《关键性危险源安全评估报告》及时上报安全生产监督管理部门备案。

4.1.4对崭新产生的关键性危险源，矿山应及时上报安全生产监督管理部门备案;对已不形成关键性危险源的，矿山应及时报告安全生产监督管理部门核销。

4.2危险源分级

4.2.1按照关键性危险源的种类和能量在不幸状态下可能将出现事故的最为严重后果，关键性危险源分成以下四级：

⑴一级关键性危险源：可能将导致特别重大事故的;

⑵二级关键性危险源：可能将导致特大事故的;

⑶三级关键性危险源：可能将导致重大事故的;

⑷四级关键性危险源：可能将导致通常事故的。

4.2.2关键性危险源的具体内容等级判定按照国家有关标准继续执行。

4.3关键性危险源管理

4.3.1矿山设立关键性危险源安全管理非政府机构，建立健全关键性危险源安全管理规章制度，全面落实关键性危险源安全管理与监控责任制度，明晰所属各部门和有关人员对关键性危险源日常安全管理与监控职责，制订关键性危险源安全管理与监控实施方案。

4.3.2矿山能确保关键性危险源安全管理与监控所须要资金的资金投入。

4.3.3矿山对从业人员展开安全教育和技术培训，并使其全面掌控本岗位的安全操作技能和在应急情况下应实行的应急措施。

4.3.4矿山将关键性危险源可能将出现事故的应急措施，特别就是买盘方法书面知会有关单位和人员。

4.3.5矿山在关键性危险源现场设置显著的安全警告标志，并强化对关键性危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。

4.3.6矿山对关键性危险源中的工艺参数、危险物质展开定期检测，对关键的设备、设施展开经常性的检测、检验，并搞好检测、检验记录。

4.3.7矿山对关键性危险源的安全状况和防水措施全面落实情况展开定期检查，搞好检查记录，并按季度将检查情况上报安全生产监督管理部门。

4.3.8对存有事故隐患的关键性危险源，矿山必须立即自查;对无法立即自查的，必须实行切实可行的安全措施，避免事故出现，并及时报告安全生产监督管理部门。

4.4应急救援

4.4.1制订关键性危险源应急救援预案，并报安全生产监督管理部门备案。应急救援预案应包含以下内容：

⑴关键性危险源基本情况及周边环境概况;

⑵应急机构人员及其职责;

⑶危险号守与评价;

⑷应急设备与设施;

⑸应急能力评价与资源;

⑹应急积极响应、报警、通讯联络方式;

⑺事故应急程序与行动方案;

⑻事故后的恢复正常与程序;

⑼培训与演练。

4.4.2根据应急救援预案制订演练方案和演练计划，每两年展开一次空战演练或演示演练。

5有关文件与法律法规

5.1《关键性隐患呈报与自查制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.13

5.2《应急管理制度》CMS/ABZD﹙W﹚-7.1

6有关记录

6.1《危险源识别与风险管理报告(凤爪沟尾矿库)》

6.2《尾矿库应急演练预案》炉房峪煤矿机电队变电所电工安全生产岗位责任制炉房峪煤矿机电队变电所电工安全生产岗位责任制

1、值班员应当努力学习文化专业技术科学知识，熟识各种分体式、变电设备的原理、结构及性能，介绍供电用途、供电负荷，能够正确地展开倒闸和通常操作方式，严格遵守《电业安全工作规章》，时能对通常故障展开确定，确保安全供电。

2、按时下班，固守工作岗位，班中对供电设备展开巡回检查，在雷雨、刮风、阴天、雨天每小时点亮检查一次，辨认出问题及时汇报，积极主动处置。

3、搞好日志核对工作，力求字迹工整、准确、精确及时、无法过时或提早更无法一次核对，应当确保每小时删表中一次。

4、值班员应当确保供电设备及室内外整洁卫生，搞好文明生产，确保设备达至较完整标准，对设备配件，材料设备设施严格管理。

5、随时掌控本站的运转方式，勤奋学习业务技术，不断提升业务能力，搞好事故防治和事故分析，努力做到“常备不懈”。

6、按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证，上岗上岗。

7、负责管理整理当值内出现的事故与异常情况的详尽记录与处置经过，并及时向区队值守领导、调度室和上级电力调度室汇报。

8、严格遵守交接班制度，把本班设备运转情况必须向上一班交代确切。

9、固守工作岗位，不搞与本职工作毫无关系的事，下班穿工作服，不许穿高跟鞋，不许干活私活。

10、在出现事故时，应当快速而精确地展开必要的处置。

11、对任何违背电业安全检查工作规程，损害人身和设备安全的，应立即阻止。运转队皮带机司机安全生产责任制A任制1、负责管理各部胶带机的沿线设备卫生清扫、检查，并搞好检查记录。

2、严格执行巡回检查制度，搞好“三检制”，即为“班前检查、班中检查、班后检查”。

3、熟识各设备的采用方法，掌控介绍设备运转情况，对于存有的问题能精确推论。

4、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，努力做到“三勤”，即为“诚看看、诚捏、诚听到”。

5、对于存有的故障，必须及时向当值班长和队长汇报，严格遵守事故汇报制度。

6、勤奋自学，熟练掌握业务技能，不断提升技术水平。

7、顺利完成领导交代的其他工作。南凹陷寺煤业供水救人系统规章制度编订南凹陷寺煤业供水救人系统规章制度编订

目录

保护人员岗位责任制1

供水救人维修工操作规程2

供水救人系统设备、设施的管理制度4

系统技术资料管理制度6

供水救人值轮流班制度7

供水救人系统设备定期检修制度8

系统网络运转管理制度9

供水救人系统故障报告制度10

管网异常呈报制度11

供水打火系统管理制度13

保护人员岗位责任制

1、在矿长和安全副矿长的领导下，严格执行国家安全生产法律法规、条例及矿有关规章制度。

2、负责管理加装、废旧、修理给排水、压风等系统的管路，并使其正常运转，按规定搞好各种施工记录。

3、负责管理检查各系统管路，防止走、冒著、几滴、凿、堵塞现象出现。

4、帮助其它与管道问题有关的工作，积极主动提升工作效率。

5、按规定负责管理县丞的地点、部位，并搞好记录。

6、顺利完成预防性修理工作和节能环保工作。

7、展开日常检验各类水管、泵房和设备间，且保与清洁卫生。

8、随时顺利完成领导信访部门的其他工作任务。

供水救人维修工操作规程

一、井下作业。

1、井下作业时，应当检查附近风流中瓦斯浓度必须大于1%，严禁违章作业。

2、在运输巷道内，必须在作业区设置显著标志，以免行人和车辆出现事故。

3、在修理存有压力管道时，应先阀门。

4、加装大管时，必须魏拽齐放，步调一致防止划伤人。

5、水压试验时，特别注意压力表的命令与否有效率、恰当，压制时必须在选定压力下操作方式。

6、停下阀门，东站在侧面，慢慢启动。停电维修时，事先必须联系不好，同意后方可以展开，并在阀门上转让，防范出现人身及设备事故。

7、下井作业，修理后必须应当确保阀门控制器有效率、流水通畅。

8、在紧邻电源和存有窒息危险地施工时，必须通告单位阻断电源。

9、因须要而阻断水源，必须通告调度室，经值守矿长同意后方可以阻断。

二、高空作业。

1、首先检查梯子与跳板必须稳固可信，梯子直角角度无法大于35度或大于60度，并存有专人监护。

2、系则不好工具袋，并检查采用的工具与否最合适，切勿将工具乱放到跳板和架子上，以免出现严重事故。

3、高空作业少于3米以上时，若并无安全措施要系安全带，攀升作业严禁穿皮鞋。

4、高空作业，施工现场不许有人逗留，3米以上高空作业，下面必须专人统一指挥与监护。

三、采用工具注意事项。

1、锯管时，必须协调不好，管及慢断时，用力不要过猛，特别注意取走管头砍伤脚。

2、采用管钳子必须特别注意，无法以大代小，装运丝扣时，管钳子必须呆足，防范偏位。

3、采用小、大锤时，锤头必须稳固，检查把柄与否断裂。

五、搞出帮助时，应当注意事项：

1协调电、气焊时，必须穿不好防护眼镜，以免弧光伤眼。

2采用手电钻时，必须拎不好胶皮手套，并接通地线，防止导致严重事故。

3电、气焊工作时，未经考试合格不许操作方式，应当严格遵守冲压安全操作规程。

供水救人系统设备、设施的管理制度

一、系统应当合乎本标准的规定，合乎《煤矿安全规程》、AQ1020-2006等标准的有关规定，系统中的设备应当合乎有关标准及各自企业产品标准的规定。

1、自造件经检验合格、外协件、自制件具备合格证或经检验合格方可用作加装。

2、装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的材料应当合乎GB.3836等有关规定。

3、装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的耐压材料不大于工作压力1.5倍。

4、装置零、部件的相连接应当稳固、可信。

5、装置的操作方式应当直观、便捷、可信。

6、装置的外表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。

7、装置应当具备预热、过滤器、三通阀门等功能。

8、饮用水总工室安全生产责任制总工室安全生产责任制

1、贯彻执行国家煤炭工业技术政策，帮助总工程师搞好矿井技术管理工作。

2、积极主动推展新技术、新工艺、新材料，推动技术推先工作，提升矿井现代化水平。

3、按照《煤炭工业设计规范》和《煤矿安全规程》的规定，搞好施工设计和采区初步设计中井巷工程设计，深入细致井下调查研究，对每项设计努力做到多方案比较，详尽论证、周全考量，不懈努力并使设计符合实际，便利施工，满足需要安全、经济、可信，并有效率指导施工，确保安全生产。

4、积极主动帮助总工程师非政府项目科技攻关，化解生产中碰到的难题。

5、帮助总工程师搞好地区的精心安排和矿井的长远规划。

6、负责管理全矿地质工作，绘制矿井地质图和水文地质图，为设计施工提供更多资料。

7、负责管理全矿水文地质及预防水工作。

8、负责管理矿井储量管理工作，监督煤炭资源的合理废旧，提升煤炭资源的回收率。

9、对设计项目的安全性负责管理。

10、顺利完成矿领导交予的其他任务。云乡煤矿通风各岗位工种责任制岗位工种责任制度

通风队长岗位责任制

1、负责管理通风、瓦斯管理工作和本队的安全工作，认真执行上级有关安全生产的命令，确保各项安全措施的全面落实。

2、负责管理规章制度的继续执行和安全技术教育工作。

3、经常检查通风、瓦斯、防尘、严防救火、放炮等工作，辨认出隐患按照防范措施及时统一指挥处置，经常汇报安全生产动态。

4、出席本队出现的事故和全矿通风、瓦斯、煤尘、火灾、放炮事故的查案、分析和处置。

5、负责管理全矿通风工程质量的合格工作。

通风工程师(技术员)岗位责任制

1、参予负责管理全矿通风安全技术管理工作。深入细致制订通风技术工作计划和排放量瓦斯安全技术措施，合理分配风量。

2、出席审核有关施工作业规程和安全技术措施，参予基本建设安全技措工程计划和矿井灾害防治及事故处置计划，监督检查继续执行情况。

3、负责管理绘制矿井通风系统图、防尘路线图、局扇位置图和通风牌板，投档、审核通风瓦斯报表，深入细致收集整理通风瓦斯有关资料，负责管理矿井瓦斯等级签订具体内容工作。

4、经常检查通风、瓦斯、煤尘、火灾、放炮等情况，辨认出事故隐患，研究制订安全技术措施，帮助井、队(队)短及时展开处置。

5、负责管理对职工展开安全技术教育工作。

安全监控管理人员岗位责任制

1、负责管理精心安排确认安全监控分站设置，传感器加装边线、种类、数量，以及技术等日常业务管理工作。

2、经常检查设备运转、传感器设置、电缆搬运等情况，辨认出问题及时化解处置。

3、指导监督安全监控保护人员对监控设备、仪器展开调校测试工作。

4、定期查阅安全监控各种记录、台帐、图表。

5、及时绘制和核对安全监控系统图、示意图和管理牌板。

6、积极主动非政府监控人员展开技术交流，不断改进和健全管理工作，做好技术培训和岗位练兵。

通风班长岗位责任制

1、在队长的领导下，非政府领导瓦检员、测量风员、通风木工、瓦工、风筒工、卫生工、炮泥工、扫尘工、消尘管工、监测工在安全情况下顺利完成旬、月的计划任务，检查瓦检员的工作情况，做好通风工作。

2、根据测量风员的汇报情况，积极主动非政府和及时处理有关通风方面的各种问题，不断提升矿井有效率风量率为和冶炼工作面的新鲜风量。

3、出席矿井非政府的准备工作工作检查，申领任务、积极主动非政府，按时顺利完成。

4、经常深入细致井下检查通风设备及通风情况，并向领导明确提出有关通风方面的设置或改建系统方面的意见和计划。

5、展开技术革新，推广先进技术，提升“一通三严防”质量水平。

修理班长岗位责任制

1、在队长的领导下，非政府本班生产活动，亲自统一指挥生产，对本班生产应负全面责任。

2、继续执行党的安全生产方针，严苛按作业规程和安全措施非政府施工，对不能合格的工程质量极力推倒重来，并对责任者给与一定的处置，采取措施予以防治。

3、充分调动全班人员的生产积极性，并融合本工种的实际条件，小搞出技术革新，推广先进经验。

4、深入细致汇报上个班的汇报，按队制订的月计划，布置当值的生产任务。

5、搞好生产须要用的材料、工具、设备的准备工作工作，教育职工爱惜工具、设备，节约材料。

6、合理安排劳力，秉持八小时工作制，必须关心职工的生活。

测量风员岗位责任制

1、在队领导的领导下，掌控和熟识全矿通风系统，合理分配风量。

2、按规定测量风量，及时调节。对不能适合的通风设备，向有关领导及时明确提出整改意见，严格控制漏风，提升矿井有效率风量率为。

3、每旬对冶炼工作地点的风量及总风量展开一次测量，结果核对在测风板上，并把测风报表及时呈报矿领导。

4、掌控矿井的瓦斯来源，帮助队长制订措施，出席每年一次的瓦斯鉴别工作。

5、按建议绘制通风系统图，呈报主管业务部门，同时做好高码牌板管理。

风筒工岗位责任制

1、按规定地点设置风机，确保足够多的风量，不循环风。

2、根据生产须要，及时直奔不好风筒，努力做到接点严格，风筒弯曲，环环必摆，对毁坏的风筒及时加固，工作面完结及时撤走风筒，展开潮湿和加固。

3、异径风筒混合采用时，必须设立过渡阶段节，并将细径风筒设于风机两端，拐弯必须采用巢蛛，同伦群性的风筒。

4、出营筒时，编号凤栖在外边，必须将水泵风筒整齐堆满在风筒架上。

5、对风机风筒必须编号管理，寄出牌板，卡片努力做到帐物一致，不许乱扔随地。

6、工作中必须按规程作业，确保安全。

通风木工岗位责任制

1、入井前按队布置的任务，备足材料和工具，完工后必须将余下的材料及时废旧入库或者放在选定地点。

2、设置临时或永久的通风设施，必须保证质量，避免漏风，对通风设施必须经常保护，维持较完整。

3、工作前要严苛检查帮顶的安全情况，辨认出问题及时处理，努力做到安全施工。

4、设置通风设施完工后，必须打扫杂物，维持现场卫生。

5、积极主动推展新技术和新经验。

通风瓦工岗位责任制

1、负责管理全矿通风严防救火的工程和保护，维持工程设备完备，不漏风。

2、熟识井下巷道，按命令施工，挑选支架较好、帮忙、顶上稳固地点展开施工。

3、在砖密封已经开始前，必须详尽检查，努力做到敲打帮忙问顶，刮帮忙掏槽拉底按标准施工，堵严“三孔”，设立不好栅栏，维持闭前干净。

4、必须根据工程须要备料，当值灰浆当值用回去，不必的材料堆满在选定地点，完工后剩料及时废旧。

5、存有瓦斯蓄积的巷道，必须先检查瓦斯含量，否则不许施工。

瓦斯检查员岗位责任制

1、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和“一通三严防”等有关规定。

2、按规定检查当值责任区内的瓦斯、二氧化碳浓度，通风系统、通风设施、防尘设施、安全监控系统，辨认出问题立即向有关领导汇报，并查明原因展开处置。

3、严格执行“三人摆炮制”和“一炮三检”制度，在放炮中辨认出瓦斯超载严禁放炮。

4、辨认出工作地点存有不安全隐患时，立即暂停作业，采取措施展开处置，并向调度汇报。

安全监控值班人员岗位责任制

1、严格遵守上班时间，努力做到交接班交接班事宜交代确切，记录准确无误。

2、必须坚守岗位，时刻特别注意安全监控系统运转情况，深入细致监控监视器所表明的各测点变化等信息情况。

3、辨认出报警、断电、分站无答等异常情况，必须立即向有关矿长、安全监控通风、机电管理人员及保护人员汇报。

4、负责管理调用各种数据和资料，将《安全监控日报》每天列印一份，《报警断电记录月报》每月列印一份，报矿长、矿总工程师盖章。

5、每班必须详尽搞好各种记录，核对《中心站运行日志》。

6、爱惜和维修保养不好中心站设备，经常对设备打扫卫生，展开冲洗。

安全监控保护人员岗位责任制

1、负责管理安全监控装置的加装、迁址、修理、调试、校正工作。

2、经常对安全监控设备展开巡查，辨认出问题，及时处理。

3、保护和维修保养不好安全监控设备，经常检查修理，洁净冲洗。

4、对安全监控设备(主要分站功能)必须每月展开一次调校。

5、对甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪每10天展开一次调校，对甲烷超载断电功能每7天展开一次测试，保证灵敏可信。

6、搞好安全监控设备台帐、故障备案、检修记录、县丞记录、调校测试记录。

测尘工岗位责任制

1、负责管理矿井冶炼工作面等作业场所的粉尘测量工作。

2、井下作业场所的总粉尘浓度每月测量两次。体温性粉尘浓度冶炼工作面每季度测量1次，其他工作面或作业场所每6个月测量1次。

3、必须严格执行测尘规程，操作方式娴熟、认真细致，测量粉尘浓度必须准确无误登机科安全生产责任制登机科安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度，对全矿安全管理和监督检查工作负责管