2023煤矿供应科物资信息管理制度例文合辑

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为及时掌控订货物资计划、实物Paragua信息流情况，确保计划订货物资的及时发货，确保生产须要，特制订本制度。

1、计划员依据业务科室和各生产区队呈报计划及消耗定额、储备定额，制订出来当月物资采购计划及物资提出申请计划，提出申请供应科长及经营矿长批准后呈报供销部审核，顺利完成月计划审核程序。

2、计划员根据物资计划及仓库储备情况及物资供应合约信息，依据仓库管理员提供更多的动态物资储备量，及时非政府发货、环评、入库及发票收支等业务，信息及时意见反馈至财务科，确保生产须要。

3、部门并无物资供应合约，计划员依据“煤矿物资订货管理办法”之规定及时呈报物资订货发货时间计划，提出申请供应科长、分管矿长审查同意，供应科长及时将审查结果回到至计划员处，依据此结果及时非政府供应所须要物资及其它信息反馈。

4、对于统管物资计划员依据仓库管理员提供更多的动态物资储备量及区队呈报物资需以计划，特制订当月统管物资提出申请计划物资发货时间表，及时通告有关计划员查阅仓库缺乏物资发货时间与情况，例如所须要物资为生产急需物资将该信息及时意见反馈至供应科长及所需区队有关人员，确保随时与供销部有关计划员保持联系，介绍实物流信息例如存有异常及时向上级有关人员充分反映，以化解生产急需物资的发货，确保生产须要。

以上四项制度有关计划员应及时搞好查阅记录以供查阅。改采、凿副总工程师岗位规范改采、凿副总工程师岗位规范单位任家庄煤矿岗位名称改采、凿副总工程师编成号NLRK-0

1、05任务叙述帮助矿总工程师狠抓生产方面的安全技术工作，对分管范围内的安全技术工作负责管理。责任范围

1．帮助总工程师制订本矿有关安全生产规定、制度及措施。

2．帮助总工程师非政府冶炼工程安全技术管理工作。

3．参予基本建设核定年、季、月度作业计划和施工作业计划。

4．帮助总工程师基本建设核定冶炼方案和本矿的科技革新、技术创新、创效工作。

5．负责管理协同化解生产过程中存有的问题，及时向矿领导汇报生产情况。

6．参予工程质量事故查案及防范措施的制订。岗位标准岗位技能

1．熟识矿井生产系统、安全生产有关法律法规以及三小规程，掌控井下冶炼标准化基本知识。

2．具备非政府管理的能力，存有较强的综合协同能力。

3．具有辨认出问题、处置问题的能力，能够为矿决策提供更多合理化建议。

4．熟练掌握办公自动化操作方式，存有较强的语言表达及沟通交流能力。工作内容与建议

1．非政府积极开展科学技术研究工作，研究化解技术改造和生产中的安全技术问题。

2．非政府草拟新建、扩建和改建工程项目安全设施的技术报告，非政府基本建设和审定本矿具备全局性、关键性的安全技术规定。

3．帮助总工程师基本建设核定冶炼方案和本矿的科技革新、技术创新、创效工作。

4．帮助生产副矿长、总工程师制订本矿有关安全生产规定、制度及措施，并监督贯彻落实。

5．帮助生产副矿长、总工程师非政府冶炼工程管理，保证生产过程处在THF1状态。

6．参予基本建设核定年、季、月度作业计划和施工作业计划，并全面落实计划的顺利完成，保证顺利完成生产任务。

7．负责管理事故隐患环境治理、审查危险性很大场所的事故应急预案等方面的技术工作。

8．出席有关事故的调查处置，采取有效措施，避免事故重复出现，帮助有关部门处置有关技术事务。

9．出席安全办公会议，对全矿和安全技术工作中存有的问题明确提出整改意见和自查方案。

10．参予矿井灾害防治处置计划、安全技术措施费用的采用计划编制，并出席汇审和非政府冶炼技术人员定期修改。11．及时介绍、掌控生产情况，负责管理协同化解生产过程中存有的问题，并明确提出处理意见，追踪监督检查，及时向矿领导汇报生产情况。12．及时向矿长、驻矿安监处充分反映安全生产情况，为决策和具体措施的制订提供更多可信的依据。煤矿安全管理制度之预防煤层自然发怒管理制度煤矿安全管理制度之预防煤层自然发怒管理制度

第一节井下火灾预防

一、预防煤层自然发怒应当遵从“预防为主、综合治理”的指导原则，由矿长和总工程师负责管理非政府制订预防煤层自然发怒的长远规划和年度计划。预防煤层自然发怒计划的费用和材料、设备等必须列为财务和供应计划，并非政府全面落实。

二、各矿井的所有可以矿井层都必须展开爆胎倾向性鉴别。生产矿井延浅崭新水平时，必须对所有煤层的爆胎倾向性展开鉴别。凡经鉴别属爆胎的煤层或实践证明存有爆胎女性主义的煤层均属于自然发怒煤层。凡采矿发怒煤层都必须统计数据煤层的自然发怒期，并按矿井自然发怒的危险程度分割矿井的爆胎危险等级和按分割的等级展开管理。采矿难爆胎和爆胎煤层的矿井，必须实行综合防治煤层自然发怒的措施。

三、每一矿井都必须设置消防水池和井下消防管路。地面（或井下）消防水池应当经常维持不少于200m3的储备水量，井下消防管路的铺设应当合乎有关规定。

自然发怒矿井都应当创建灌浆救火系统。崭新采区投产前必须建立健全灌浆救火系统，否则，严禁投产。

四、各矿必须设置井上、井下消防材料库。材料库设置应当合乎《煤矿安全规程》第225条的建议。

五、自然发怒矿井的设计必须实行综合及专项防治煤层自然发怒的措施。采区巷道的布置，工作面的回采方式，改采区内隔绝煤柱的留设和通风构筑物的设置必须合乎防雷的建议。

六、自然发怒煤层的采区或工作面的采矿周期应当大于本煤层的自然发怒期。否则，必须对采空区、注重和冒落的孔洞等空隙使用预防性灌浆或全部填充、喷药力阻化剂、注阻化泥浆、备注凝胶、备注惰性气体、均甩技术等防雷措施。使用灌浆、备注惰性气体、均甩技术、力阻化剂、凝胶防雷措施时，应当继续执行《煤矿安全规程》有关规定。

七、采矿自然发怒煤层必须在采区设计中预先选取构筑防火门的边线。当矿井工作面投产和通风系统构成后10天内，必须按设计选取的防火门边线构筑不好防雷门墙，并储备足够多数量的半封闭防火门的材料，以便随时半封闭。

矿井工作面回采完结后，必须在45天内展开永久性半封闭。

八、采矿自然发怒煤层时，冶炼工作面作业规程中必须存有避免自然发怒的专门措施，应当尽量避免使用采空区对角A3C瓦斯和减少采空区漏风的通风方法。

九、采矿自然发怒煤层时，在采区采矿设计中，必须明晰选取自然发怒观测站或观测点的边线并创建监测系统，确认煤层自然发怒的标志气体和创建自然发怒预测预报制度。所有检测分析结果必须记录在专用的防雷记录簿内，并定期检查、分析整理，辨认出自然发怒指标少于或达至临界值等异常变化时，立即收到自然发怒预报，采取措施展开处置。

十、使用放顶煤矿井法采矿难爆胎和爆胎的薄及特厚煤层时，必须基本建设避免采空区自然发怒的设计，并严格遵守《煤矿安全规程》第242条的有关规定。

十一、出现爆胎火灾时，应当尽快展开灭火，非政府人员轻易救火。无法轻易救火时，应立即不予半封闭。半封闭前必须将半封闭区内的所有人员撤走。在确保安全的前提下，半封闭范围应当尽量增大。

半封闭火区时，应当实行“入、春早两端同时半封闭”。不具备同时半封闭条件时，可以使用“先追封火源送风两端，后封火源春早两端”的半封闭顺序，通常严禁使用“先回Menat”的半封闭顺序。

在半封闭过程中，必须制订专人检查瓦斯、氧气、一氧化碳、煤尘以及其他有毒气体和风向、风量的变化，还必须实行避免瓦斯、煤尘核爆和人员中毒的安全措施。并无有效率安全检查措施时，必须将全部人员撤到安全地带。

使用轻易救火方法时，必须实行确保井下风流方向稳定性的措施。

第二节井下火区管理

一、井下火区处理完毕后。必须在7日内按规定格式核对火灾报告书，由矿长签订后报集团公司备案。

二、必须绘制火区边线关系图，标明所有火区和曾经发怒的地点，并创建火区管理卡片，火区边线关系图和火区管理卡片必须永久留存。

三、自然发怒矿井必须创建专门的防救火队伍，搭载足够多的火区检查和工程技术人员。井下火区和采空区密封、巷道冒著高处及其他极易自然发怒的地点，必须精心安排定期巡回检查和定期采样化验/。辨认出发怒预兆必须立即汇报和非政府处置。

四、所有火区都必须按时间顺序不予编号，创建火区管理技术卡片和绘制火区边线关系图，记录火灾的出现、发展和处置经过及火区管理的全过程。上述技术资料由矿井通风部门永久留存。

五、所有火区都必须按时间顺序不予编号，创建火区管理技术卡片和绘制火区边线关系图，记录火灾的出现、发展和处置经过及火区管理的全过程。上述技术资料由矿井通风部门永久留存。

六、井下火区必须使用永久防火墙半封闭。所有永久防火墙必须统一编号，按《煤矿安全规程》和通风质量标准的建议强化管理。

七、火区的火势平衡后，可以实行缩封措施去化解部分查封煤量和半封闭物资，提升救火效果。

八、防火墙内的气体成分和气温、水温等参数必须定期采样化验，以便分析掌控火区发展状态，崭新半封闭的火区每周化验一次，平衡一个月以后可以改成每月化验一次。

九、矿技术负责人定期举行防雷专题会议，招集有关单位研究化解煤层自然发怒预防工作中存有的问题，分析现有火区的发展情况，制定下一步的火灾防治和火区环境治理的措施，选定专人写下火区分析报告，联同火区气体化验报告，每月随其通风月报一起报集团公司。

十、经采样化验分析，火区内的空气温度、氧气、一氧化碳气体和水温等指标合乎《煤矿安全规程》规定的条件，可以指出火区已经点燃，并容许欣华和冻结。

欣华已点燃的火区，必须制订措施，报集团公司总工程师核准。

十一、欣华火区和火区初期恢复正常通风工作，都必须由矿山救护队展开，通风部门协调工作，欣华工作必须按《煤矿安全规程》和欣华措施的规定继续执行。

十二、在欣华火区工作完后3日内，每班必须由矿山救护队检查通风工作，并测量水温、空气温度和空气成分。证实火区全然点燃，通风等情况较好，写下冻结火区报告，报集团公司总工程师批准后，方可转至恢复正常生产工作。

十三、在火区附近展开冶炼工作必须严格遵守《煤矿安全规程》有关规定。盾构工区班组长安全生产岗位责任制盾构工区班组长安全生产岗位责任制

班长就是现场安全生产的第一轻易责任者，对现场安全生产负责管理。

1．在区长的领导下，率领全系列班组人员按时保质保量地顺利完成上级下发的各项任务。

2．严格执行《安全规程》、《操作规程》及有关安全技术措施，对本班组的安全负责管理。

3．自觉遵守劳动纪律，非政府职工上开不好班前会，杜绝不上开班前会下井现象，并精心安排全面落实不好上级下发的工作任务，表达贯彻落实上级的指示精神。

4．秉持与工人同上同下，努力做到个人不违章统一指挥，本班组不违章作业，确保安全生产。

5．秉持现场交接班，支付利息顶板、掘进、机电设备等的安全与较完整情况，并为之下一班的安全生产创好条件。

6．杜绝本班发生安全事故，负责管理本班组安全隐患的自查工作，消解现场的不能安全隐患。天聚富源煤业电气设备安全检查管理制度天聚富源煤业电气设备安全检查管理制度

为了加强我矿电气安全检查管理，确保安全检查电气设备正常运转，善处自爆，为全矿安全缔造较好的物质条件，保证矿井生产安全，特制订本制度。

安全检查电气设备的采用与环评：

1、安全检查电气设备(包含小型电器、电缆等，以下同)的采用必须严苛按照《煤矿安全规程》的有关规定继续执行，必须采用存有“防爆设备生产许可证”的厂商提供更多的产品，由机电科具体内容负责管理。

2、所有防爆设备发货环评时，必须附带“防爆设备生产许可证”“产品合格证”，必须存有“MA”标志。

3、崭新发货和检修后的安全检查电气设备，必须按照《GB3836安全检查电气设备生产检验规程》和《煤矿机电设备检修质量标准》展开环评，由专职安全检查检查员检查其安全检查性能，合格后核发《安全检查合格证》方可入库。

二、安全检查电气设备的看管：

1、安全检查电气设备入库后，必须实行严防淋雨，严防干燥措施，不得非专业人员随意开盖，更不许拆除和其零部件。

2、采用单位在申领安全检查电气设备后，必须得当看管，严禁并使其遭遇相撞，侵蚀或轻微震动，严禁并使其遭遇淋水或置放于干燥的地方，内腔必须置放一定数量的干燥剂。

3、废旧后的电气设备必须得当装车，保证运输过程中不能损毁，上井后及时上缴机修厂环评。

三、安全检查电气设备的派发、入井、运输及加装：

1、安全检查电气设备派发时，必须对其安全检查性能展开检查，不合乎安全检查标准建议的不得派发。

2、采用单位在申领安全检查电气设备时，必须核查“安全检查合格证”和“进坑证”，“进坑证”由机电科有关业务组归口核发。

3、监控和通迅的设备，必须由安全检查检查员对设备展开安全检查性能检查后，由机电科签“安全检查合格证”和“进坑证”后，方可办理入井相关手续，下井采用。

4、机运队必须汪把机电设备的入井第一关，并无“进坑证”严禁装车下井。

5、并无“安全检查合格证”严禁派发，由保管员严格把关。

6、机运队组必须严格执行运输管理规定，严禁在运输过程中损毁设备，对在运输过程中导致的设备损毁正数全部责任。

7、采用单位在加装安全检查电气设备前，必须仔细检查设备较完整状况，保证设备较完整善处自爆，否则严禁加装采用。

8、加装质量必须合乎山西省煤管局1986年4月1日印发的《井下安全检查电气设备检查标准的修正补充规定》有关建议。

9、设备管理人员派发各队胸八色申领设备时，须要根据机电矿长、机电科科长或机电科副科长的重要批示，就可以派发。

10、严格执行设备采用(废旧)和设备修理部门环评和各队组间更替制度，并及时办理设备过户相关手续。

11、各单位不许随意拆除水泵设备上的零部件，若碰到特定情况需向检修单位或设备库拆取时，必须至机电科，经机电科有关领导批准后，凭领料单办理领取证后方可以拆取。

12、各单位必须继续执行日检作业制。

13、各队组每月二十五日前，根据生产建议，待修设备实际情况，深入细致基本建设设备配件计划，由机电科科长、机电矿长逐级审核后送来供应科。

四、安全检查电气设备采用过程的检查、保护与维修：

1、安全检查电气设备的检查：

(1)对安全检查电气设备外观安全检查性能的检查，采用单位每班至少检查一次，覆盖率100%，机电科每月检查严禁多于3次，各采用单位对揭发的问题，必须全面落实妥当，责任至人，机电科检查人员必须对揭发的问题及时与责任队组三定，严格执行“专人检查，专人全面落实”制度，对队组隐患处置情况展开复查。

(2)对安全检查电气设备内部安全检查性能的检查，必须严格遵守《电气设备开盖检查安全措施》，队组必须针对相同设备制度的定详尽的检查计划，每周严禁多于一次，检查覆盖率100%，机电科对全矿安全检查电气设备开盖检查每月严禁多于一次，检查覆盖率100%。

2、安全检查电气设备的保护，主要由采用单位负责管理，特定情况下由机修厂精心安排专业人员维修。采用单位推行“自查自纠”，并存有检修保护记录，对采用过程中导致的失爆，在井下无法处置的电气设备，必须及时处理更改，上井处置，严禁谎报采用。

3、安全检查电气设备在地面维修，由机修厂负责管理，机电科每月对机修厂的检修成品展开质量抽检，保证安全检查电气设备的较完整状态下井。

4、安全检查电气设备在井下维修，必须阻断电源，严禁带电作业，严禁磁铁迁址，维修过程必须存有专人监护。盲巷管理制度（修订版）盲巷管理制度（修订版）

1、井下所有并无风巷道均按照盲巷管理，使用蔓延通风的硐室（深度不大于6米，宽度大于1.5米），并无瓦斯蓄积，可不按盲巷管理。

2、设计、施工单位应当严格把关，杜绝产生盲巷，受到客观条件所限导致的废巷、探巷等及时半封闭。

3、井下所有巷道均严禁残余盲巷，任何人员不得在盲巷内作业。

4、因工作须要展开探查盲巷时，必须由救护队人员佩带专门器具展开,其他人员不得步入盲巷。

5、临时停建的盾构工作面或其他地点，原则上一律严禁停风；若自行停风，停风前必须阻断电源，撤走人员，并在与独头巷相连的全风压巷道距红小豆巷口6米处设置栅栏，阐明警标，不得人员步入停在风区。停风区内瓦斯或二氧化碳浓度达至3%或其它有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》第一百条的规定无法立即处置时，必须在24小时内半封闭完。因特定原因（观测动压、排洪等）无法半封闭的严禁停在风机。

6、现场瓦检员必须用加宽检查棍检查盲巷口2米处瓦斯浓度，及时向通防管理科汇报现场情况。

7、盲巷半封闭必须制订专门措施，由通风部门负责管理半封闭，例如其它单位展开半封闭，必须存有通风人员展开指导。

密封前，严苛展开掏槽、剪网（岩巷、锚喷画巷处、砖碹巷道除外），在施工密封墙处拆断管线、轨道、电缆、金属网等一切导电体，且距密封墙体里、外的断距至少6米（金属网断距为墙体及墙内外各0.5米），展开插管煤层气半封闭区的瓦斯时，必须使用抗静电和工程塑料的非金属煤层气管路。

密封墙施工后，7天内严禁在密封墙附近100米范围内展开爆破作业。

8、通风部门定期对盲巷半封闭墙展开检查，辨认出问题及时汇报处置。

9、盲巷欣华必须制订专门措施，特定盲巷的欣华由矿山救护队展开。

10、恢复正常已半封闭的停在风区或冶炼工作吻合停在风区时，必须事先确定瓦斯，确定瓦斯的工作必须严苛按照经矿总工程师审核的专项安全技术措施展开。煤矿人事管理制度人事管理制度1、综合办公室就是公司人事管理主管部门，按照集团公司和吕梁山煤电公司有关规定负责人事管理日常业务；2、各科室、队组人员调到移出必须履行职责规定程序，秉持各种相关手续与人员流动同步的原则；3、干部、工人调动须经经理盖章后，方可至综合办公室办理适当调动相关手续；4、各类人员上岗前必须经过必要的岗前技能和安全培训。主任安全生产责任制（煤矿）一.责任范围

1．认真学习贯彻落实安全生产方针和《安全生产法》、《煤矿安全规程》和矿井各部门制订的各项文件和管理制度。

2．定期举行安全会议，及时向本部门表达上级安全文件精神，非政府本部门安全隐患排查及风险管控评估，总结布置安全工作。

3．深入细致搞好本部门职工的安全教育和安全培训工作。

4．对信息系统存有的故障及技术安全问题及时严格执行有关人员明确提出措施，展开处置。

5．协调分管领导搞好安全管理工作，并顺利完成分管领导精心安排的其他工作。

二.考核标准

1．安全监控、自动化等管内业务工作不及时，影响矿正常生产，罚款200元。

2．没能精心安排不好本部门工作，并无计划、并无布置、并无检查、并无总结，罚款200元。

3．未深入调查研究，无法做好各项基础工作，罚款100元。

4．不积极主动出席各类安全生产会议,无法深入细致现场掌控和检查生产情况，罚款200元。

5．无法及时表达公司领导及上级部门下发的有关同意和指令，对领导精心安排布置的工作，无法按时督促检查全面落实，罚款100元。火铺矿安全教育与培训制度编订火铺矿安全教育与培训制度编订

第一节火铺矿职工安全技术教育培训管理办法

矿发[XX]29号

为切实增强各级管理人员“依靠培训改变现状”的理念，并深入细致狠抓基层单位培训工作，确保全矿职工教育培训工作落到实处，全面提高职工综合素质，以同时实现公司和矿职代会明确提出的各项工作目标，根据《盘江煤电集团公司职工安全技术培训管理办法》文件精神，特制订火铺矿职工安全技术教育培训管理办法。

1.设立安全技术教育培训管理领导小组

1.1.组与短：党委书记、矿长

1.2.副组长：党委副书记、总工程师、安全副矿长机电副矿长

1.3.成员：非政府科科长、传教科副科长、职教中心主任、登机科书记、矿纪委副书记、工会主席、工资科科长、工资科副科长、传教科干事

1.4.安全技术教育培训管理领导小组在传教科(矿安全技术培训中心)成立办公室，传教科科长担任办公室主任

2.目的及建议

2.1.为强化和规范矿属各单位的安全业务技术教育培训工作，提升职工的安全技术素质，严防伤亡事故，消除隐患、减低职业危害，确保全矿身心健康、持续、平衡发展。

2.安全业务技术教育培训就是同时实现煤矿安全生产的关键基础工作。必须秉持“管理、装备、培训”相结合和“强制性培训、分级管理、统一标准、考核颁证”的原则，对职工展开存有计划和经常性的安全、技术、政治、文化、思想的教育培训。

2.3.按照公司“党委揪宣传教育、行政揪全面管理”等“九位一体”的管理体系和“安全技术培训工作由各级行政领导正数总责”以及矿有关文件规定，各单位党政工对职工教育培训工作必须构成齐抓共管格局，按职责分工党政领导对职工安全技术培训教育工作正数总责，党支部(总支)书记为第一责任人，技术负责人具体内容负责管理，工会主席和机电负责人帮助协调。

2.4.按照“教考拆分”的原则和《盘江煤电集团公司职工安全技术培训管理办法》(公司安字[XX]5号)“各级安全监察部门对本单位安全培训及上岗上岗情况展开监督检查”的建议及三十条的规定，每月22日传教科负责管理会同，登机科、矿工可以、劳动和社会保险科有关人员共同组成职工安全业务技术教育培训考核小组，对各单位当月职工安全业务技术教育培训工作展开检查考核。

2.5.矿(三级)安全技术培训中心，负责管理培训区(科)队长、工程技术人员、班组长、安全检查员、矿山救护队员和特定工种人员，同时负责管理通常工种及入矿新工的安全技术培训。做好公司以上康(为丛藓科扭口藓)训管理工作，及时呈报有关材料和报表，搞好拒绝接受监督检查的各项准备工作工作(崭新工培训不少于72小时，在岗职工复训不少于20小时/年)。班队长(车间主任)必须经矿安全技术培训中心按建议和标准展开培训考试合格后，才具有供职资格，若两次培训考试不合格的中止供职资格，不享用班队长待遇。

2.6.各单位负责管理本单位职工的安全技术教育培训和规程措施的自学教育培训工作，尤其必须著重理论结合实际，强化现场操作方式演练的示范点教学工作，提升培训效果;签定师徒协议，积极开展一帮一活动，进一步增强职工的实际操作技能。每期培训开学时，必须通告传教科(安培中心)人员到场，传教科(安培中心)对各单位安全技术培训、考试展开全程监控。

2.7.凡应出席培训的“三违”人员、崭新工、工伤人员等，经过培训考试合格回去单位，再非政府自学规程措施就可以精心安排上岗，任何单位和个人严禁对未经培训的“三违”人员、崭新工、工伤人员精心安排上岗作业，否则按有关规定追究其责任。培训期间，除新工外，若特定情况须要临时回来处置工作和其他事务的，必须由参培人员所在单位负责人向矿培训中心告假，获得核准方可。

2.8.凡外派公费自学、深造和委培获得资格证书的职工，若在服务期内无法为矿和公司稳步服务，并与矿自动中止劳动合同时，必须退还自学培训费用和差旅费。凡出席培训自学的专、兼职教师及其他学员未获得资格证书(合格证)的，自学培训费用由个人分担，回矿后也不再委任培训中心的讲课教师。

2.9.矿各类培训，矿井一区、矿井三区、拓展区参康人员合格率必须达至80%以上，其他单位必须超过90%以上，否则，讲课教师不享用讲课费。

2.10.出席公司及以上康(为丛藓科扭口藓)辨的管理人员，在规定时间内未呈报齐全有关资料的，必须对本人展开一定的经济行政处罚。

3.安全技术教育培训内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规及标准;安全生产技术、安全生产专业知识;关键性危险源管理、重大事故严防、应急管理和救援非政府以及事故调查处置的有关规定;职业危害及预防措施;文化基础知识、职业道德、矿情矿史及形势任务教育;国内外一流的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析以及其他培训内容。

4.考核

4.1.每月矿考核小组依照《火铺矿年职工安全技术教育培训考核细则》展开考核，考核结果做为班子成员工资缴付的依据之一。

4.2.矿井一区、矿井三区、拓展区月考核罚球高于80分的扣减党支部(总支)书记当月工资总额的10%。

4.3.机电科、通风区、井运区、登机科月考核罚球高于85分的扣减党支部书记当月工资总额的10%。

4.4.救护队、机修厂、洗煤厂、生活服务部、供应科月考核罚球高于90分的扣减党支部(总支)书记当月工资总额的10%。

4.5.行政主要负责人(区科长)按党支部(总支)书记的90%行政处罚，工会主席、技术和机电负责人均按党支部(总支)书记的80%行政处罚。

4.6.考核小组每月底将检查考核结果呈交劳动和社会保险科、财务科，劳动和社会保险科、财务科根据考核结果缴付工资。

5.火铺矿职工安全技术教育培训考核细则见到表中1-5-1。

6.本办法解释权在矿，自XX年4月1日起至继续执行。

XX年4月1日

表中1-5-1火铺矿职工安全技术教育培训考核细则

特种作业人员康(为丛藓科扭口藓)训

(8分后)2、职工综合素质提高培训教育

(40分后)3、职工安全培训教育

(45分后)

4、培训档案和证件管理

(7分后)

总处罚总得分

被托福核单位按省、公司安全培训中心建议积极开展工作，全年在矿培训中心精心安排下积极开展特定工种康(为丛藓科扭口藓)训工作，做好管理人员《安全资格证》康(为丛藓科扭口藓)训、工程技术人员培训、班队长培训、机电教学实验人员的参培工作，存有1人次未按建议出席甩1分后，材料呈报不及时、不全系列甩1分后，存满年才。并无特种作业人员康(为丛藓科扭口藓)辨的单位按该项的90%记分。每月积极开展职工素质提高离岗或不脱产培训教育每人总计时间不少于24小时，总分30分后。其中思想政治培训教育10分后：自学内容为政治理论、矿情矿史、形式任务和职业道德科学知识;业务技术培训教育10分后：按照全年及月培训计划，积极开展形式多样的职工业务技术科学知识培训，培训中努力做到理论与实际操作和示范点传授结合;文化基础知识培训教育10分后：自学内容为初榆家梁煤矿消防工作制度榆家梁煤矿消防工作制度

第一条为规范消防设施和器材管理，掌控、防治、消解各种火灾和隐患，全面落实消防责任，维护公共财产和生命安全，特制订本制度。

第二条方针

推行“预防为主，防消融合”的方针。

第三条职责及工作制度

(一)矿长正数总责，安监处短具体内容分管消防工作，安监处负责管理日常监督检查。

(二)矿安委会对消防工作展开管理和统一指挥。

(三)消防工作推行旬验和动态检查结合，按照消防管理考核办法对公共场所及各单位按期展开检查、考核、评分和奖罚落空。

(四)与各单位及外来施工单位签定消防责任书，全面落实消防责任。

(五)对消防存有问题，下发限期自查通知单，并严格执行自查和复查。

第四条消防管理

(一)消防设施、器材保护管理

1、定期检查，确保消防器材的较完整，每年必须统一展开一次消防器材大型检修。

2、各部位的所有消防器材均推行转让管理，每组消防器材必须由单位选定专人具体内容负责管理维修保养和管理，不得乱用、随地、乱筹钱，保证器材的较完整。

3、各部位搭载的消防锹、桶等不得在生产劳动中采用，例如辨认出采用或损毁者，除照价赔偿外，并判罚器材管理单位50-200元。

4、各部位所有消防栓不许用作犁地、冲洗地面和与消防毫无关系方面采用。

5、消防器材、设施不许遗失、损毁和擅自侵吞，例如存有故意损毁者，当事人除照价赔偿外，并处罚款200-500元，责任不明晰导致遗失对器材管理单位罚款500-1000元。

6、所有器材、设施经常展开检查、维修保养，辨认出问题及时更改、修理。

7、各单位领导及器材管理责任人必须对此项工作认真负责，对所管理的消防设施必须经常展开检查，辨认出问题及时汇报单位及主管部门，及时全面落实化解。

(二)安全撤离设施管理

1、确保撤离地下通道、安全出口通畅，并设置符合国家规定的消防安全撤离命令标志和应急照明设施。

2、维持防火门、消防安全撤离标志、应急照明等设施处在正常状态。

3、定期检查安全撤离地下通道门的开合情况，不得在安全出口、安全撤离地下通道堆满杂物或加装栅栏等影响撤离的障碍物。

4、定期检查应急照明设施与否较完整，辨认出存有故障必须立即修理。

5、不得在生产、工作等期间将安全出口锁上、遮盖或者将消防安全撤离命令标志遮盖、全面覆盖。

(三)火灾隐患自查

1、对无法当场自查的火灾隐患，消防管理职能部门应日将存有的火灾隐患向单位消防安全责任人报告，明确提出自查方案。

2、消防安全责任人必须确认整改措施，全面落实责自查的部门、人员，并限期自查。

3、在火灾隐患未消解之前必须全面落实防范措施，确保消防安全，无法保证消防安全的应将危险部位停工自查。

4、火灾隐患自查完，负责管理自查的部门应将自查情况搞好记录，上报消防安全管理人盖章证实后档案。

(四)义务消防队管理

1、贯彻执行国家施行的消防法规及矿内制订的规章制度，积极主动出席消防业务训练和救火演练。

2、熟识本岗位的设备(物质)性能和生产过程中的火灾危险性，掌控本岗位的救火方法，保护和维修保养消防器材和设施。

3、积极开展消防宣传，展开防雷安全检查，严格执行自查火险隐患,阻止违背消防安全规章制度的犯罪行为。

4、辨认出火灾及时报警，积极主动出席火灾灭火，并维护火灾现场，帮助调查火灾原因。

(五)救火和应急撤离预案演练

1、创建救火行动组、通讯联络组、撤离鼓励组、安全防水急救组。

2、制订灭火初起至火灾程序，并制订适当的灭火措施。

3、消防安全重点单位每半年展开一次救火和应急撤离预案演练，结合实际，不断完善预案。

4、非消防安全重点单位结合实际，制订适当的应急方案，每年非政府一次救火和应急撤离演练。

5、展开消防演练时，必须设置显著标识并事先知会演练范围内人员。

(六)消防值守管理

1、明晰职责，坚守岗位，不许擅离职守，不许饮酒、睡。

2、掌控值守区域内重点沃埃尔部位的火源、电源和水源情况。

3、熟识掌控储存物质的性能，尤其对易燃易爆物品，必须懂其危险程度、性能、看管和救火方法。

4、津津乐道报警电话和报警常识，掌控救火器材放置边线及采用方法。

5、经常打扫库区，及时去除废纸、杂草等易燃物品。

6、不得在库区内抽烟、采用氨气并建有显著标志，对步入易燃易爆物品仓库的人员，必须检查与否随身携带火种。

7、严苛交接班相关手续，每班前对所管理的库区和周围必须展开认真细致检查，辨认出火险隐患，立即向有关领导和部门汇报。

8、值守区域内辨认出有损安全、防雷的犯罪行为，必须立即阻止制止，不听到劝说者，及时汇报。煤矿综采队采煤机的维修保养与保护制度煤矿综采队采煤机的维修保养与保护制度

1.每班必须检查所有相连接螺栓及紧固件与否完备、套管齐全，辨认出收紧及时套管。

2.每班必须检查各杀菌点油与否符合要求。

3.每班必须检查各油管、水管有没有损坏渗水，喷雾系统燃烧室口无法阻塞。

4.每班必须检查各部油位与否达至建议。

5.每班必须检查电缆存有无损伤，电气系统工作与否正常。

6.每班必须检查滚筒上截齿与否修长、齐全、滚筒方向与否恰当，加装与否牢固。

7.每班必须检查截割机械离合器手把，动作与否有效率。

8.每班再生制动试车二、三次，内要两分钟左右启动一次。启动后特别注意检查各运转部件的声音与否正常，存有有别音和咳嗽，各仪表表