2023矿压监测人员岗位责任制规范（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023矿压监测人员岗位责任制规范（12篇）矿压监测人员岗位责任制矿压监测人员岗位责任制

一、负责管理对冶炼工作面顶上底板岩性的探查、搜集、整理和分析工作，总结采场周围矿山压力显现出来规律。

二、对所负责管理的煤、岩巷及回采工作面的矿压观测资料必须必须努力做到精确可信，不遗漏任何矿压异常现象。

三、掌控回采工作面上覆以岩层运动规律、回采空间围岩与工作面支架的相互作用关系并展开顶板来压预报。

四、对冶炼工作面的矿压观测过程中，辨认出岩性发生变化，应当及时向有关领导汇报，并向技术下业务联系单。

五、负责管理研究和掌控采动影响与提振压力原产之间的规律。

六、负责管理监督、指导冶炼区队的矿压监测工作及监测仪器仪表的恰当采用等工作。

七、划设回采煤层老顶的级别和轻易顶上的类别，为工作面支架选型和确认合理参数提供更多依据。

八、对正在采用的掘进和矿井设备的适应性展开观测分析。

九、创建与自己肩负有关的矿压资料台帐、牌版管理工作，努力做到台帐与牌版相吻合。

十、掌控巷道围岩动态、围岩结构和巷道掘进结构的效果，以寻求设计、施工的经济性，意见反馈于设计、施工，提供更多井巷施工的完整资料。通风区灭火材料库工安全生产责任制通风区灭火材料库工安全生产责任制

(1)检查·环评·核实崭新进库的灭火材料，严格执行入库相关手续。

(2)派发·废旧·统计数据和看管灭火材料，帐目确切精确。

(3)对电雷管展开编号和偏压(包含退币入库的电雷管)。

(4)出席灭火材料库的库存清点和检查工作。

(5)出席灭火材料库的安全·消防·Auron除静电·雷电安全设施的检查。

(6)出席灭火材料库的封存工作。

(7)继续执行灭火材料库门禁系统制度及其它有关制度。

(8)经常检查和核实灭火材料的库存情况，包含数量·品种等。

(9)投档有关灭火材料报表。汾西矿业集团公司矿井预防水“十条红线”管理规定汾西矿业集团公司矿井预防水“十条红线”管理规定

一、矿井预防水“十条红线”管理规定：

1、矿井必须成立地测预防水部门，并搭载1-2名专业的地质、水文地质技术人员。2、矿井必须创建和健全预防水必不可少的五种基础图纸。3、矿井必须创建健全的预防水管理制度，基本建设矿井预防水计划，全面落实各冶炼作业点预防水措施。4、矿井改采、凿工作面在盾构、回采前，必须基本建设水情水害分析报告和制订综合预防水措施。内容应当包含：工作面采矿水文地质条件分析，预防水方案、措施，应急避灾路线及现场处理预案，经矿总工程师非政府会审后继续执行。5、矿井必须严格执行“有掘必寻”“存有采必探”的预防水制度，把寻抽水进度按照设计工作量列入矿井日常环评、考核之中；搭载满足用户生产建设须要的专用寻抽水钻机和寻抽水队伍，不得用煤、岩电钻展开寻抽水作业。6、资源整合矿井、各生产、基础建设矿井带压采矿区域或生产、新建改采区内存有大煤矿毁坏及老空积水区，在井下全面落实“有掘必寻”的同时，必须积极开展地面物探工作，查明采空和积水区范围。带压采矿矿井必须展开水文地质补足勘探。7、矿井积水必须及时排泄地面。不得向采空区或巷道内排放量积水。8、井下发生沥青征兆必须立即暂停作业，撤走所有钢键威胁地点人员，分析原因，采取有效措施消除隐患。9、矿井必须创建健全的排水系统，不得并无排水系统或排水系统不完善而展开生产、基础建设冶炼活动。井下中央排洪能力、采区排洪能力必须合乎《煤矿预防水规定》和《煤矿安全规程》建议；带压采矿矿井或存有大窑沥青危险矿井必须在现有排水系统基础上，加设抗灾排沥泵房或加建潜水电泵弱排水系统，以提升矿井抗灾能力。10、“并无预报揭发地质构造”和“并无预报揭发采空区”严苛按事故展开查案处置。

二、具体内容建议：

各矿深入细致对照以上规定，对本矿的预防水工作展开一次全面的隐患大排查，并按以下建议在规定时间内认真落实自查：1、未设立地测预防水部门及地质、水文地质专业技术人员不满足用户规定建议的矿井，必须立即停工停建并于5月30日前展开自查。2、10月30日前，各类矿井必须创建和健全矿井充任水性图、矿井涌水量与各种有关因素动态曲线图、矿井综合水文地质图、矿井综合水文地质柱状图、矿井水文地质剖面图。3、4月30日前，各类矿井必须创建<煤矿预防水规定>建议的四种制度：水害预防岗位责任制、水害预防技术管理制度、水害预测预报制度、水害隐患排查环境治理制度，同时制订矿井“有掘必寻”管理考核制度、关键性水患停工废人制度，对预防水各种制度必须非政府宣传自学，并装设于显眼边线，努力做到人人皆知。资源整合矿井必须在4月30日前基本建设年度预防水计划，全面落实预防水工程项目和资金。各矿改采、凿工作面作业规程必须涵盖预防水工作内容。4、改采、凿工作面水情水害分析报告和综合预防水措施必须在对井上、Clypeomorus工作面周边水情水害展开全面分析的基础上基本建设，经矿总工程师非政府地测、生产、机电、安监、调度等部门会审后实行。5、“有掘必寻”、“存有采必探”设计必须存有针对性地基本建设，并深入细致非政府实行，各矿秉持用特雷隆矿现有全面性观测物探仪器基础上，回采工作面在回采前必须用坑皱和音频电透展开探查；工作面改采、凿期间必须选定专人老爹搞好水情水害及沥青征兆的观测和记录工作。强化对寻抽水设计审核、施工环评、考核三个环节的管理，重点加强寻抽水工程验收和对施工单位考核工作。无探抽水钻机和寻抽水队伍的矿井立即停工停建；寻抽水钻机老化、数量严重不足的矿井，必须在5月15日前更新补足；各矿必须将外工队伍的寻抽水工作列入大矿统一管理、考核，寻抽水设计必须经矿总工程师审核，寻抽水队伍、设备必须符合要求。6、集团公司各生产矿井生产、新建改采区内存有大煤矿毁坏或老空积水区以及带压采矿的采区或工作面，必须在5月30日前顺利完成地面物探工作，并将物探资料作为盾构、回采地质说明书撰写的依据之一；资源整合矿井必须在6月30日前顺利完成地面物探工作，将物探资料作为地质报告基本建设的必要组成部分。先期采矿地段牵涉带压采矿的资源整合矿井必须尽快精心安排展开水文地质补足勘探。带压采矿下组煤的矿井(采区)并无水文地质勘探报告严禁动工建设。7、各矿必须在4月30日前非政府对所有改采、凿区队长、班组长、跟队技术员全部展开一次井下沥青征兆等预防水基础知识的培训，并将沥青征兆以漫画等形式高悬放在井口、井底车场等显眼边线。当冶炼期间辨认出煤层变湿、坚硬，片帮、煤帮发生滴水、淋水，矿压减小，底臌等沥青征兆时，必须立即撤走作业人员至安全地点，分析原因，采取有效措施。8、各矿必须非政府地测、机电等部门对矿井中央、采区排水系统展开一次详尽的核查，重点核查：矿井、采区、工作面的排洪安全设施及能力与否符合规定建议，有突水危险的矿井与否具备抗炎水灾排沥能力。资源整合矿井中央、采区排洪能力不满足用户《煤矿预防水规定》建议必须暂停生产，限期改建；基础建设矿井井筒施工妥当后，必须优先精心安排中央排水系统的施工，在永久排水系统未构成前，严禁向有突水危险的区域拓展或盾构；各带压采矿矿井必须在原排水系统基础上加设潜水电泵弱排水系统；崭新柳、新峪、新阳等存有旧空区突水威胁的矿井，必须提升采区排洪能力或创建采区潜水泵直通式排水系统。建议各矿在4月底前制订自查方案并报集团公司审查，年内顺利完成改建工程。9、各矿应当加强地质、水文地质补足勘探力度，对矿井、采区、工作面地质构造掌控程度比较，水文地质条件及老空积水情况不明，必须使用勘探、物探、化探等手段查明。10、各矿必须尽快健全矿井、采区预防水安全设施设计，并经非正规程序审核后实行。不得“边设计、边建设”。

三、各矿必须深刻吸取3.28王家岭煤矿沥青事故的悲痛教训，把矿井预防水工作摆到关键议事日程，深入细致对照“十条红线”规定，找到本矿井存有的问题，立即制订自查办法并展开健全。神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队电工安全生产责任制第一条负责管理全队范围内电气设备的加装、拆除、日常检修和维护保养工作，确保设备正常运转，歼灭失爆。

第二条对设备必须诚检查、诚维修，确保设备达至矿规定的较完整标准。

第三条严格执行各种规章制度，强化责任心，不发生电气设备不安全隐患，不发生影响生产的电气事故，电缆装设符合标准建议。

第四条遵章守纪、服从分配，听从指挥，秉持八小时工作制，不擅离职守、不干活私活，严格执行“三小规程”，搞好业务保安，不违章作业，不出现责任事故。

第五条工作中不迟到早退，按当月执勤日执勤，按队内精心安排休息日歇息。

第六条强化工具、材料、配件管理，确保各类消耗在队内规定的指标以内。

第七条做好电工房及施工地点的文明卫生，废旧至队的电气设备必须及时检查较完整，经技术员环评后，方可入井。通风科班长安全生产责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，班长对管理范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：在科长、副科长的领导下，负责管理当值班组安全生产任务的顺利完成，就是当值现场安全生产的主要责任人。严格遵守安全生产规章制度，继续执行本工种的安全操作规程，合理分配用工，杜绝违章统一指挥，杜绝率先垂范违章作业。动工前深入细致检查现场工作地点的安全情况，消解环境隐患，并建议工人恰当采用工具、材料、安全装置和个人防护用品，努力做到安全作业、安全操作方式，文明施工。向职工继续执行安全交底，严苛按安全生产的建议作业，监督阻止本班职工违章作业，对不具备安全施工的任务有权婉拒违章统一指挥并明确提出合理意见。对班组职工展开安全操作方式的指导与检查，上开不好班前会，总结下班工作情况，当值安全注意事项，并使职工明确任务，津津乐道安全重点。秉持现场盯班制度，与职工同上同下，搞好顺利完成任务后的收尾清场质量环评等管理工作，及时向科室领导汇报当值安全生产任务顺利完成情况。积极主动和班组职工沟通交流，创建人与自然的人员关系，大力推进“五型”班组建设，进一步增强班组的凝聚力，工作的战斗力，安全的确保力。根据当值职工的工作情况，合理分配工分，努力做到公平合理，有奖有罚。非政府职工搞好隐患排查，协调业务职能部门月度县丞，对揭发的问题及时展开自查、呈报，构成闭环管理，对隐患排查自查情况正数主要责任。辨认出“三违”犯罪行为及时阻止并严格执行其展开自查。非政府职工搞好工作范围内的洁净工作，努力做到文明生产。按照《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议和评分办法》内部分工全面落实有关标准建议并应负监管职责。责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。碱沟煤矿井巷工程质量管理1.单项、单位工程在动工前15天内施工单位可向矿方提供更多工施工合约、动工报告、施工非政府设计、作业规程及技术措施。

2.施工单位必须严苛按设计图纸、技术交底和作业规程非政府施工。

3.施工单位应当按期顺利完成矿每月下发的工程进度。

4.施工单位必须创建井巷工程质量管理体系。项目部必须搭载专职质量环评员，班组必须设立全职的质量管理员，按照施工环评规范和质量标准对施工质量展开严苛的质量检查和环评。

5.施工班组对当值施工的工程展开质量环评，环评由班长非政府，班组质量环评员和当值施工人员出席，按照施工环评规范和质量标准对当值施工的工程展开质量环评。辨认出问题必须在当值展开自查，环评合格后，班长、班组质量环评员在班组质量记录上盖章，班组质量记录必须真实可信，努力做到时间，地点、作业人员与现场实际一一对应。在班组现场更替中必须对工程质量展开更替，努力做到每个班向上一班都更替合格工程，歼灭不合格工程。施工队质量环评员对当值施工工程展开全面的检查，对班组施工工程质量和更替质量展开监督，辨认出质量问题，对交、直奔班组同时展开考核，生产筹办老爹质检员检查班组环评记录与否有误。

6.盾构工作面现场管理建议：

6.1每个盾构工作面在作业规程中要明确规定最小控顶距离，不得超控顶距和空顶作业。

6.2盾构工作面每道工序作业前，必须先展开敲打帮忙问顶工作，深入细致检查作业地点顶板、煤壁、掘进等情况，及时对已离层和收紧的煤、岩展开处置，必须全系列断面找出实帮实顶，证实隐患消解后方可以展开作业。

6.3盾构工作面锚杆钻具和锚索加装机具应当处在较完整状态，并始终保持一台以上水泵。

6.4综掘工作面的全面性掘进必须采用液压前寻梁展开临时掘进，同时实现全面性掘进安全、快速、有效率、并无液压前寻梁掘进的盾构面严禁作业。

6.5各炮掘工作面的临时掘进必须合乎公司对临时掘进工艺的建议。

6.6盾构工作面现场检测工具(扭矩扳手、锚杆(索)Chhatarpur一千等)必须按建议搭载齐全、较完整并正常采用。

6.7盾构工作面碰到特定地段例如：过断层前后地段、淋水地段、地质构造拎、碎裂拎等围岩性质变化须要发生改变掘进方式时，生产筹办出示书面设计变更，必须努力做到掘进设计与现场相符合。

6.8盾构工作面作业规程中掘进设计内容齐全、健全，安全技术措施与现场一致，掘进材料合乎设计建议。杜绝和准备工作巷道在采用周期内由于设计上存有问题，导致巷道返厂。

6.9工作面现场按建议搭载敲打帮忙问顶专用工具和水泵掘进材料。

6.10盾构工作面敲打帮忙问顶记录，应当载明已经开始和完结时间，并由具体操作人员、当值班长、安全员三方盖章。

6.11盾构工作面每班锚杆、锚索施工时矿当值安全员或质检员必须现场监督展开环评。环评内容包含：施工锚杆(锚索)的长度、数量、施工地段距巷道开口多少米，锚杆、锚索编号第几排等，环评结果核对在班组质量环评叙事单上并盖章。

6.12对巷道内施工的锚杆、锚索展开转让管理，标明施工地段、施工人员、验收人。建议现场与台帐记录一一对应，对巷道质量推行终身负责制。发生质量问题对责任人推行责任追责。

6.13炮掘工作面必须使用光面灭火。

6.14盾构工作面努力做到并无失灵锚杆、并无网兜、并无超挖、不值挖出;变形巷道必须及时修理、眉区锚杆。

6.15巷道发生低冒著时，必须使用全面性掘进，增加巷道的冒落高度，确保巷道的成形合乎设计建议。

6.16强化盾构工作面十条线管理(风筒、电缆、管路、牌板、锚杆及锚索、照明设备短果、水沟、材料装箱、轨道铺设)。

6.17盾构工作面依靠巷道内侧即为采煤机躲到割去三角煤部位，使用塑料网协调树脂锚杆掘进。

7.生产筹新田煤矿运输队核算（材料）员岗位责任制新田煤矿运输队核算（材料）员岗位责任制

1、负责管理全队材料计划、开票领料工作，以及各班组的材料核算工作，努力做到材料计划及时齐全，各班组材料核算精确清了。

2、严格遵守领料制度和审核相关手续，努力做到主管领导不核准不领有，规格型号不清不领，数量不许不领有。

3、不懈努力钻研业务，掌控通常材料、配件常识并能够辨别其好坏。

4、经常深入细致各班组，解套生产环节和生产设备所用材料、配件的规格型号，精确掌控各班组的材料采用情况，辨认出质量、数量问题及时向队领导和有关部门充分反映。

5、创建各班组核算账本，努力做到材料进出均衡。

6、严苛按照矿、队建议，将全队各种支付资料整理明晰，辨认出问题及时报告队有关领导。

7、顺利完成领导信访部门的其他任务。煤矿安全技术培训中心教学管理员岗位职责煤矿安全技术培训中心教学管理员岗位职责

（1）深入细致非政府全面落实各项规章制度。顺利完成上级下发和本矿精心安排的各项培训任务。

（2）策划本培训中心的教学和各项行政管理工作，实行培训工作计划，基本建设精心安排课程表并检查继续执行情况，掌控培训进度和完善正常的培训工作秩序。

（3）非政府教师积极开展教研和下矿调研活动，及时总结交流和推广先进的培训教学经验，改良教学方法，提升教学质量。

（4）负责管理核定教材、教学参考书、图书、仪器、教具、折页等采购计划，根据教学须要及时更新教材和教学参考资料。

（5）非政府精心安排对教师、教学辅助人员和教学管理人员的考核工作。汇报学员对讲课教师的充分反映，协助教师改良教学方法，提升教学质量。创建教师的业务考核档案。

（6）关心教师、学员的生活，及时充分反映和化解他们生活，工作和自学中的实际问题。

（7）创建培训考核制度，制订复习计划，深入细致做好成绩测评工作。

（8）按时顺利完成领导信访部门的其他工作。煤矿打火器采用管理规定煤矿打火器采用管理规定

为加强矿井“一通三严防”管理，根据《煤矿安全规程》第19条“每一入井人员必须随身佩带打火器”的规定，融合我矿实际情况。经矿研究，对打火器采用及管理并作如下规定：

一、每一入井人员必须佩带打火器，必须出席自学培训，合格后方可以佩带。

二、每一入井人员必须凭牌申领打火器，否册收发员婉拒派发，责任自私。

三、通防部门对打火器统一编号、派发、分散置放管理，看得出来橱号、打火器、台帐一致。

四、申领后的打火器必须随身携带，不的乱丢随地，随意关上，保证完好无损。

五、升井人员，必须立即将打火器呈交收发室，一次几百块的罚款20元，由派发人员三班展开审查。

六、入井人员未佩带打火器者一次罚款50元。

七、经收发员检查打火器，例如辨认出人员损毁或遗失的一次性罚款100元。因工作原因损毁，须单位领导盖章分管领导核准，方可冲帐。

八、通防部门对打火器定期校验，并做好记录、台帐。不按期校验者一台次判罚20元。

九、收发员对不能合格的打火器，严禁派发采用，否册辨认出一台次判罚20元。

十、外来人员及并无打火器牌人员下井时，可持安监站证明、本人盖章、记号后派发。机电科标准化副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科标准化副科长全面落实安全责任，强化我矿煤矿机电安全生产标准化工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条机电科标准化副科长就是全矿机电系统标准化工作的负责人，全面负责管理机电系统标准化工作的继续执行。

第三条标准化副科长帮助科长全面落实不好以下7项机电安全标准化工作职责。

1、积极主动协同、非政府不好机电系统分管范围内的各项市场准入、禁养区工作。

2、帮助矿领导、科长指导严格执行各对口管理积极开展“机电安全生产标准化”检查工作。

3、严格执行全面落实各对口分管追踪全面落实集团公司各部门检查中辨认出机电安全生产标准化中存有问题，并对照机电管理办法给与责任制适当考核。

4、每月按时呈报煤矿安全生产标准化机电标准评分报表。

5、帮助科领导与各级人员处置一些日常安全质量标准化事务。

6、按照建议出席各项机电安全生产专业会议，对近期机电安全生产标准化情况展开分析总结及通报，构成会议纪要，构成档案备案。

负责管理帮助矿领导、科长搞好每月机电考核预备会的举行工作以及机电系统考核内容汇总统计数据、上报工作。

7、负责管理帮助各单位联系厂家技术指导安全检查胶轮车保护复原事宜，负责管理全面落实胶轮车维修记录管理基础档案健全资料，并搞好资料保密工作。

第四条机电科标准化副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《机电科标准化副科长安全责任目录》。

第五条机电科标准化副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《机电科标准化副科长安全责任目录》。井工办技术员安全生产责任制一、在生产技术部井工办主管的领导下，搞好分管范围内的安全生产技术工作。

二、贯彻执行有关安全生产方针、政策、法规、安全作业规程等，践行“安全第

一、预防为主”的信念，秉持生产必须安全，不安全不生产。

三、帮助主管健全井工办的安全生产责任制、安全技术操作规程等有关管理制度。

四、深入细致现场，辨认出生产技术方面的安全隐患，向有关领导汇报，以便责令有关单位采取有效的整改措施。

五、参予公司井工矿事故抢险救灾，事故调查分析和事故处置工作。

六、参予公司井工矿安全质量标准化检查，对存有的不能安全隐患及时明确提出处理意见。

七、负责管理基本建设公司井工矿矿井、盾构、运输有关安全生产技术规定、管理制度，并负责管理贯彻落实和监督检查。会同有关部门搞好安全培训和考核工作。

八、帮助井工办主管顺利完成其他安全管理工作。煤矿矿山安全生产管理制度编订一、安全生产责任制

1、矿长安全生产职责

2、副矿长安全生产职责

3、安环科安全生产职责

4、采区负责人安全生产职责

5、安全员安全生产职责

6、班组长安全生产职责

7、工人安全生产职责

8、通风防尘室的安全生产职责

9、矿井通风工岗位责任制

10、测气测尘岗位责任制

11、矿井水泵工岗位责任制

12、主扇风机操作工岗位责任制

13、装载机司机岗位责任制

14、专职防雷员岗位责任制

15、严防排洪岗位责任制

16、矿山电工岗位责任制

二、安全生产管理制度

1、安全生产检查制度

2、安全生产奖惩制度

3、安全教育培训制度

4、安全生产工作讨论会制度

5、劳动防护用品的派发和采用管理制度

6、生产安全事故管理制度

7、职业危害防治制度

8、民用核爆物品管理制度

9、安全生产档案管理制度

10、关键性危险源监控制度

11、关键性隐患自查制度

12、设备安全管理制度

13、排碴场安全管理制度

14、防雷、救火制度

15、严防排洪定期监测制度

16、通风安全管理制度

17、顶上帮忙管理制度

18、管理人员交接班制度

19、边坡安全管理制度

三、岗位操作规程

1、通风工操作规程

2、测气、测尘工操作规程

3、矿井水泵工操作规程

4、主扇风机工操作规程

5、空压机操作工安全操作规程

6、电气焊工安全操作规程

7、凿岩工操作规程

8、三轮车安全驾车操作规程

9、装载机安全驾车操作规程

10、电工安全操作规程

11、砸开工安全操作规程

12、护工安全操作规程

第四部分环境保护工作

第一部分安全生产责任制

一、矿长安全生产职责

1、认真贯彻继续执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律法规中有关安全生产的规定。

2、建立健全本公司安全生产责任制。

3、非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

4、设置安全生产管理机构或者搭载专职安全管理人员，负责管理对公司展开全面的安全生产管理。

5、确保本公司安全生产资金投入的有效率实行，不断提升职工劳动条件，确保安全生产所须要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。

6、对职工展开安全教育、培训。

7、非政府制订并实行矿山事故应急救援预案。

8、及时、如实报告矿山生产安全事故，并积极主动非政府救治。

二、副矿长安全生产职责

1、帮助企业法定代表人具体内容狠抓矿山企业的安全生产工作。

2、对矿山企业安全生产工作正数轻易领导责任。

3、非政府、领导安全生产检查，全面落实整改措施，及时化解生产中不安全的问题。

4、按权限非政府调查、分析、处置伤亡事故和关键性安全事故，制订改良措施并非政府全面落实。

5、检查安环科和生产车间的安全、生产工作情况。

三、安环科安全生产职责

1、认真贯彻继续执行国家及上级安全生产方针、政策、法规，在安全生产领导组的领导下负责管理矿山的安全生产工作。

2、负责管理对职工展开安全思想和安全技术科学知识教育，对崭新上岗职工展开矿级安全教育，非政府特种作业人员出外培训和考核，非政府积极开展各种安全活动，做好劳动保护教育。

3、非政府制定、修订本矿安全生产管理制度和安全技术规程，基本建设安全技术措施计划，明确提出安全技术措施方案，并检查继续执行情况。

4、非政府出席安全小检查，贯彻落实事故隐患自查制度，帮助和严格执行有关部门对揭发的隐患制定防范措施，检查隐患自查工作。

5、出席新建、扩建、改建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，并使其合乎安全技术建议。

6、深入细致现场检查，化解有关安全问题，制止违章统一指挥、违章作业，突遇存有损害安全生产的紧急情况，有权责令其暂停作业，并立即报告有关领导处置。

7、负责管理各类事故的汇总统计数据呈报工作，并创建、完善事故档案，按规定出席事故的调查处置工作。

8、负责管理对本矿各单位、班组的安全考核评选工作，总结交流安全生产先进经验，积极主动推展安全生产科研成果、一流技术及现代安全管理方法。

9、检查督促有关部门做好安全装备的维护保养和管理工作，并建立健全安全卫生管理网，指导基层安全生产工作，强化按生产基础建设，定期举行安全生产专题会议，不断提升基层安全员的技术素质。

10、非政府制订本矿工业卫生保健制度，检查落实工作环境的检验测量工作，非政府职工展开职业病防治和定期体检工作。

四、采区负责人安全生产职责

1、贯彻执行安全生产规章制度，对本采区职工在生产过程中的安全建康正数全面责任。

2、合理非政府生产，在计划、布置、检查、总结、评选生产的各项活动中都必须包含安全工作。

3、经常检查现场的安全状况，及时化解辨认出的安全隐患和存有的问题。

4、经常向职工展开安全生产科学知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提升职工的安全生产思想认识和专业安全技术科学知识水平。

5、负责管理明确提出提升劳动条件的项目和实行措施。

6、对本采区伤亡事故和职业病备案、统计数据、报告的及时性和正确性负责管理，分析原因，制订改良措施。

7、非政府特定工种工人出席培训，并必须经过严格考核合格后，抱持合格证方能够上岗操作方式。

五、安全员安全生产职责

1、非政府自学有关安全生产的规章制度，监督检查工人严格遵守规章制度和劳动纪律。

2、经常检查设备设施和工作地点的安全状况。

3、非政府分析伤亡事故原因，实行防范措施。

4、辨认出损害人身安全的紧急情况时，有权暂停其作业，并立即报告班组长、采矿队长处置。

5、教育矿工恰当采用个人防护用品。

六、班组长安全生产职责

1、非政府矿工自学安全操作规程和公司及本采区的有关安全生产规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。

2、经常检查本班组矿工采用的机器设备、工具和安全卫生装置，以维持其安全状态。

3、对本班组作业范围内存有的危险源展开日常监控管理和检查。

4、整理工作地点，以保持清洁文明生产。

5、非政府班组安全生产竞赛与评选，自学推展安全生产经验。

6、及时分析伤亡事故原因，吸取教训，明确提出改良措施。

7、有权婉拒上级的违章统一指挥。

七、工人安全生产职责

1、自觉遵守矿山安全法律、法规及公司安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并必须阻止他人违章作业。

2、拒绝接受安全教育培训，积极主动出席安全生产活动，主动明确提出改良安全工作的意见。

3、有权对本单位安全生产工作中存有的问题提出批评、举发、起诉。

4、有权婉拒违章统一指挥和强令冒险作业。

5、辨认出隐患或其他不安全因素应立即报告，辨认出轻易损害人身安全的紧急情况时，有权暂停作业或实行应急措施后撤走作业现场，并积极主动出席抢修急救。

6、恰当配戴和采用劳动防护用品。

八、通风防尘室的安全生产职责

1、风机的正常保护、检修、维修保养工作。

2、风机及控制系统出现故障时的抢险。

3、风门、风墙、风桥、密封等通风构筑物的施工，对优化通风系统明确提出建议。

4、局部通风工作，局扇加装、搬迁、风筒的搬运及日常保护工作，确保局部通风较好。

5、溜井防尘装置、风流净化装置等的加装、保护工作，负责管理主要运输巷道的清扫及水冲洗工作。

6、除尘器的保护、维修保养，确保除尘器正常采用。

7、出席审核单位生产设计、通风防尘设施的施工管理和竣工验收工作。

8、本矿通风防尘的宣传教育工作，并出席因通风不当导致事故的调查、分析工作。

九、矿井通风工岗位责任制

1、严格遵守本岗位的操作规程。

2、恰当加装、操作机东站风机或局扇，将新鲜空气送至工作面，吸收和确定有毒气体，以满足用户井下生产对通风防尘的须要。

3、熟识井下通风设施的促进作用，搞好通风设施、设备的维护保养工作。

4、按照通风系统建议，使用适合的通风构筑物或辅扇将新鲜气流推向分段水平联络巷。

十、测气测尘岗位责任制

1、严格遵守本岗位的操作规程。

2、恰当采用高码、测压、测尘等仪器设备测量矿井井下有关地段的风速、风压、巷道断面。

3、测量矿井空气中有害、有毒气体含量和粉尘浓度，为车间分析通风状态和提升通风条件提供更多决策依据。

十一、矿井水泵工岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度。

2、顺利完成本岗位的生产任务和各项生产技术指标。

3、熟识和掌控本岗位的设备性能和操作方式技术。

4、提供更多设备瑕疵，掌控设备的预修情况，出席检修及检修后的环评工作

5、设备出现故障处置没法时，必须及时报告有关负责人。

6、严苛交接班，寄出原始记录，严格遵守工作岗位，及时确定坑内积水。

7、驾车前必须检查各部件是否较好，并搞好设备维护保养工作，维持设备较完整。

8、搞好治安保卫工作，凡外来人员，必须详尽备案。

十二、主扇风机操作工岗位责任制

1、操作工必须严格遵守劳动纪律，接班人前及班中严禁饮酒，班中严禁睡、玩耍，严禁擅自返回工作岗位，不干活与本职工作毫无关系的事情。

2、操作工必须确保设备的安全、正常运转。在确保安全的前提下，顺利完成系统的通风冷却系统，并使系统风流通畅。

3、操作工必须按规定维护保养设备，必须及时向领导或马步军员提供更多设备的隐患或故障，介绍掌控设备检修情况，并出席检修和检修后的环评工作。

4、操作工必须介绍设备的直观工作原理，主体结构及主要部件的维修保养与修理方法。

5、机房内严禁存有明火炉和点氨气作业、检查等。

6、机房内防雷器具、用具新埃齐全较完整，并按消防建议，努力做到定期检查和更改，操作工必须具有机房消防基本知识和技能，搞好防雷防盗工作。

7、连轴节理应安全防护罩。

8、操作工必须严格遵守岗位操作方式技术规程，严格遵守各项规章制度。

9、操作工必须努力做到工具齐全，看管和爱惜不好厂房所有工具及用具;必须做好文明生产，并使厂房和设备干净，物品放置整齐。

10、操作工必须顺从领导统一指挥，遵从分配。

十三、装载机司机岗位责任制

1、熟练掌握驾车操作方式技术，介绍本车的结构原理和基本性能。

2、严格执行操作规程，不得违章作业。

3、经常及时检查维修保养车辆，保证生产安全正常运转。

4、不得酒后驾车作业。

5、爱惜不好所有设备零部件，服从命令，听从指挥，严禁私自空车、助威。

6、违章作业导致损失的判处100元以上罚款。辨认出故障不及时确定报告，导致事故的按事故责任和损失金额换算处置。

7、弃置零部件、器具耗资在100元以上的按原价索赔，远远超过1000元的按耗资的50-70%索赔。

8、不经审核私自对外作业的辨认出一次罚款200-500元。

十四、专职防雷员岗位责任制

1、深入细致宣传、贯彻落实、继续执行《中华人民共和国消防条例》、《中华人民共和国消防条例实施细则》和有关消防法规。

2、严苛守法、稽查努力做到廉洁奉公，决不贪赃枉法，勇于同违背消防法规的犯罪行为并作斗争。

3、秉持定期非政府防雷检查，辨认出问题明确提出化解意见，按规定定期撰写防雷检查建议书或专题报告，努力做到及时歼灭隐患，并必须详尽记录档案备查。

4、熟识掌控消防通道、水源和各种常用灭火器的性能、数量及布局情况，按照有关规定非政府修理救火器材。

5、创建防雷档案和制订救火计划。

6、普及防雷、救火科学知识，率领义务消防人员出席火灾灭火，维护火灾现场，参予火灾事故的调查处置。

7、对违背有关防雷规定的犯罪行为，明确提出处理意见。

十五、严防排洪岗位责任制

1、及时介绍和掌控本矿山所在地区的汛期水情和天气情况。

2、负责管理检查、监测、全面落实各类机械设备的运转，加装放置边线与山洪灾害隔绝地带的整理。

3、确保矿山设施周围的排水管道、溢洪渠道的清扫、通畅，避免山洪侵害。

4、搞好季节性检查，特别就是排洪设施与排洪地理位置，必须提早动手、措施妥当。

5、车间的设施、设备必须努力做到心中有数，经常巡查和观测，辨认出不安全因素时，应立即采取措施并及时向上级汇报。

6、突遇存有紧急情况时，及时实行应急措施。非政府人员及时弄挪、撤走，保证人身、财产不受到受损。

7、经常检查抗洪抢险物资储备量，保证应急救援工作的顺利进行。

8、例如因工作渎职导致损失的，判处50-150元罚款，情节严重的追究其有关责任。

十六、矿山电工岗位责任制

1、经常检查车间电气设备与否处在较好状态，例如变压器、开关柜等存有异常情况，应立即阻断电源并报告分管领导。

2、经常清扫电气设备上的积尘，避免接触不良、损坏电器设备。

3、检查各路电线与否处在较好状态，例如辨认出绝缘老化应立即处置。严禁存有外露地方。

4、经常向其他职工传授电气原理和基本知识，避免窒息事故的出现。

5、积极主动协调电力部门保护不好线路的安全运转情况，极力同偷盗电力设施的犯罪行为并作斗争。

6、经常检查主变压器的运转情况，辨认出螺栓收紧或油位减少，应当及时处理。

第二部分安全生产管理制度

一、安全生产检查制度

安全生产就是企业持续、平衡、身心健康发展的前提和基础。为了进一步搞好安全生产工作，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，立足严防，全面落实责任，深化整治加强监管，大力推进安全技术进步与技术创新、真正努力做到安全工作以免居多，预防融合。依据《中华人民共和国安全生产法》制订本制度。

1、真贯彻执行“三级”安全生产检查制度。

2、月由安环科长率先垂范，采矿队管理人员居多对全矿各车间生产环节展开安全生产小检查。

3、揭发的隐患，以通告形式印发车间责令自查，对无法如期自查的项目，将追责有关人员的责任。

4、采队必须每旬对本队展开安全生产检查一次，揭发的隐患使用“三定”办法精心安排自查，并书面呈报安全领导组。

5、体员工在工作中必须经常检查和确定不安全因素，秉持现场交接班制度，有关安全生产的注意事项必须详细，精确更替确切，并深入细致核对记录。

6、班组在已经开始工作前，必须对工作现场展开日常安全检查，辨认出问题立即处置呈报，确保安全后方可以积极开展工作。

7、绝安全生产检查跑形式，谈过场，在密思想、密隐患、密班组基础工作的同时，对危险源(点)实行有效率的掌控。

8、绝违章统一指挥，违规操作，违背劳动纪律的现象，一旦揭发严肃处理。

二、安全生产奖惩制度

为了强化安全生产管理，推动各部门认真执行和全面落实各项安全规章制度，达至安全工作事事有人揪、时时有人管，特制订本制度。

1、核内容：

1.1、每月至少搞出一次安全自学教育活动，搞好记录，对安全工作不注重，行事相互扯皮，不展开安全教育，并无记录的罚部门负责人50元。

1.2、组每月必须积极开展安全工作，必须存有精心安排、存有内容、存有活动并搞好当月安全工作记录，不积极开展工作的罚领导100元。

1.3、每月至少展开两次安全检查，不展开安全检查或没安全记录的，对部门负责人每次罚款50元。

1.4、酒，不按规定佩戴劳动保护用品的，一经辨认出，不许上岗，并处罚款50元。

2、处置：

2.1、起至重伤事故，中止当事人当月5%的安全工资。

2.2、一起死亡事故，部门负责人受撤职或撤职处分，当值班长受撤职处分，全系列公司从上到下员工每人当月5%的安全工资中止。

2.3、起至关键性责任事故，部门负责人受撤职和撤职处分，当值班长受撤职处分，事故责任者受中止劳动合同处分，同时中止事故部门员工每人当月5%的安全工资。

凡出现事故必须在24小时内呈报主管领导和安全领导组，例如辨认出部门出现事故谎报不报要追责所在部门领导的责任，并给予部门领导适度的经济行政处罚。

3、励：

3.1、现事故隐患并制止重大事故出现的酌情奖励个人。

3.2、工作明确提出合理化建议，切实可行并被接纳的酌情奖励明确提出人。

3.3、全年安全生产工作中，圆满完成任务成绩显著的，年终并无一例关键性人身伤亡事故的给予一定的物质奖励，并做为本部门的评选先进条件之一。奖励金额由安全领导组研究同意。

三、安全教育培训制度

为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提升职工安全素质，避免伤亡事故，增加职业危害，特制订本制度。

1、抱持“三级”安全教育制度。

2、安环科非政府崭新工人认真学习国家的有关法律、法规、劳动安全等规章制度。

3、圣经矿实际情况，自学本矿有关劳动安全、卫生、劳动纪律等规章制度。

4、过不少于70学时的非政府培训后，经考核合格者方可上岗。

5、殊专业技术工种，在有关文化科学知识培训的基础上，展开有关的安全教育、专业培训、考试及实际操作评定合格后，并获得上级主管部门上岗证方可上岗。

6、车间、班组必须负责管理对崭新工人员展开上岗前的安全教育;对本矿劳动安全、卫生状况和规章制度、主要危害因素、安全事项以及操作规程等方面展开培训自学。

7、“师带徒”、“一带一”的方法，展开本岗位实际操作和现场指导安全教育。

8、副组长负责管理本班组有关的工作性质、特点、工艺流程、操作规程等方面的安全教育。

9、第一关人员必须不分时间，不论场合、不拘形式，经常地、反反复复地对职工展开广为、深入细致系统地宣传、教育。

10、领导组每月必须布置、严格执行、检查各车间的安全教育工作情况，总结交流经验，表彰和奖励典型的一流班组和个人。

11、员工每年展开一次全面、系统的安全教育培训，成绩优秀者给与奖励和器重。

四、安全生产工作讨论会

1、弱安全生产管理工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”、“安全为了生产，生产必须安全”及“安全责任重于泰山”的指导思想，保证不出现关键性伤亡事故和关键性设备事故，努力做到“零死亡率”、“高事故率”，为生产经营工作缔造一个较好的工作环境，保证各项工作顺利进行，特制订如下安全讨论会制度。

2、讨论会时间

2.1、月6日左右非政府一次;

2.2、位每周非政府一次，与生产调度会同时展开;

2.3、天一次，在班前会后展开。

3、提会议人员

3.1、全系列会议：公司领导及各生产车间、合作坑口(选厂)、各部门负责人。

3.2、单位：本单位班组长以上管理员工。

3.3、全体职工。

4、司安全生产例会内容

非政府公司各部室负责人自学国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，领会上级有关部门的文件精神，汇报各单位年度和月安全环保工作计划，审查年度安措及资金计划，汇报各部门年度及月安全生产汇报，并检查全面落实各项安全环保基础工作，逐步创建和健全公司职业身心健康安全和环境保护管理体系。总结上月安全生产工作，精心安排下月安全生产工作，布置上级信访部门的临时任务。

5、间、部室、合作坑口(选厂)安全生产例会内容

非政府本部门员工自学国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，贯彻落实上级部门有关文件精神，汇报各班组一周安全工作汇报，精心安排下周安全工作，布置上级信访部门的临时任务。

6、组安全生产例会内容

全体员工自学安全环保科学知识，精心安排化解上级明确提出的安全隐患自查问题，表明本班组的安全注意事项。

7、全系列生产例会的全面落实、公司

7.1、讨论会必须以会议纪要及安全隐患自查通知书全面落实自查时间和内容建议。

7.2、必须存有会议记录，并按公司的安全隐患自查通知书及送检的安全隐患通知书全面落实自查时间和内容建议。

7.3、述上级部门建议展开自查，秉持现场交接班制度，并深入细致搞好记录。

8、讨论会的检查

8.1、非政府一次安全、环保工作小检查，并非政府不定期的安全跨省。

8.2、、合作坑口(选厂)、全部停止单位每周展开一次安全检查，出席公司的跨省，非政府不好班组的送检。

8.3、，秉持安全生产现场交接班制度，做好安全生产。

9.、的信息反馈

9.1、月撰写安全生产月报，向安全生产例会报告，并呈报中金总部。

9.2、车间、合作坑口(选厂)必须存有安全生产月报，并于当月27日前报公司安全环保部，每周在生产调度会上汇报安全工作。

9.3、搞好安全生产例会记录。

五、劳动防护用品的派发和采用管理制度

为了认真贯彻继续执行安全生产方针，确保职工的身心健康，及时派发，恰当采用劳动防护用品，特制订本制度。

1、颤抖防护用品包含：安全帽、矿靴、防尘口罩、护目镜、防毒面具、电工用具、手套等。

2、车间、科室负责管理明确提出所须要劳动防护用品计划，报安环科。

3、环科负责管理基本建设全厂劳动防护用品计划，经矿长批准后，采购员负责管理订货，车间负责管理按规定期限及时补足派发。

4、购员必须按计划出售合格的劳动防护用品，建议所售厂家产品必须符合国家的有关规定。

5、格按规定签发给各车间、科、室劳动防护用品。

6、车间、科室负责管理按岗位和有关规定搭载劳动防护用品，教育、监督职工恰当采用和配戴。

7、司安全领导组、安环科负责管理定期、不定期的检查、监督各车间、科室劳动防护用品的质量、搭载及采用情况。

六、生产安全事故管理制度

1、伤亡事故分类：

根据安全事故的危害轻微程度相同，伤亡事故大体分成以下三种：

1.1、指通常危害不太轻微，休工一个工作日以上但未达至轻伤程度的。

1.2、指有人身危害比较严重，存有残废可能将和已经残废而并无死伤的。

1.3、后一个月内丧生的。

2、故报告：

2.1、部报告程序：

伤亡事故出现后，身负重伤者或者事故现场有关人员应立即轻易或逐级报告企业负责人。

2.2、故呈报程序;

①企业负责人收到轻伤、丧生、关键性死亡事故报告后，应立即报告企业主管部门和所在地安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院和工会。然后由上级有关部门根据事故轻微程度立即逐级呈报，严禁延期、虚报和假报。

②伤亡事故报告内容包含：事故出现的时间、地点、单位、事故的详细经过、伤亡人数、轻易经济损失初步估算、事故出现的原因初步判断、事故出现后实行的措施及事故掌控情况等。

3、故的救治：

3.1、后，应当制订严格的救治方案，全力非政府救治，避免事故不断扩大，尽量减少人员伤亡和财产损失。

3.2、不好事故现场，因救治事故须要移动现场物件时，必须作出标志，绘制事故现场图，搞好详尽记录。清扫事故现场，必须经事故调查组同意后方可以展开。

4、故的调查与处置：

事故出现后，应当根据出现事故的轻微程序，按照以下分工展开调查处置。

4.1、一次轻伤二人的事故，由安全领导组非政府职能科室的有关人员共同组成专门调查组展开调查，分析事故原因，弄清楚责任，明确提出处理意见，并将调查处理结果写下书面报告，报告安全生产监督管理部门备案。

4.2、事故或轻伤三人以上事故，由县级或县级以上安全生产监督管理部门按照分级原则非政府调查处置，企业必须全力协调不好调查组的工作。

4.3、，必须秉持“三不”放走的原则，即为事故原因分析不明不放过，事故责任者和群众没受教育不放过，没部实行防范措施不放过。必须根据事故调查所证实的事实，通过直接原因和间接原因的分析，制订出来有效率的防范措施，防治事故的出现。

4.4、责任者，必须实事求是根据情节酌定做出适度处置。

七、职业危害防治制度

为了确保员工的身体健康，达至严防在先，以免居多，化疗辅以的目的，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》制订本制度。

1、体员工每年展开一次身体检查，的确努力做到：晚辨认出、晚化疗、晚处置。

2、员工每次的体检表，取走职工身心健康档案。

3、因工作导致的职业病原体、致死、残废的员工，按照劳动保护有关法规及其规定给与化疗和适度的经济补偿。

4、上岗前曾存有过职业病史，因本职业工作可以引发职业病的员工，应当及时调整工作岗位或给与妥善安置。

5、职业病害的工种、岗位的员工，按行业建议，给与定期不定期的身体检查，检查结果档案。

6、期派发有关的劳动防护用品，经常检查防护用品的搭载情况。

7、定性，须要由省市级以上“三级”医院的定性为依据。

八、民用核爆物品管理制度

1、了严格管理核爆物品，防治核爆物品导致事故，影响财产和生命安全，避免核爆物品外流，特制订本制度。

2、Fanjeaux的订货与解款：

2.1、材料必须事先向县级以上公安机关申报计划，经核准订货、运输、申领《核爆物品运输证》，方可发货。

2.2、中要派遣专车，由押运员解款，司机必须按规定路线高速行驶，物品必须PCB严格，严禁与其它物资混装，途中严禁随意逗留，以免发生意外。

2.3、出现遗失、被抢及发生爆炸事故，应立即向附近公安机关报告，并帮助搜寻侦破。

2.4、乘坐人员，严禁在核爆物品附近抽烟、用火、严禁车辆超速，严禁毫无关系人员乘坐车辆。

2.5、物品的车辆，必须挂存有五字着“危险”字样的红旗，夜间运输时，车辆前后理应标志危险的信号灯。核爆物品应用领域帆布全面覆盖山壳。运输核爆材料的车辆不得停留在车库内。

2.6、运输核爆物品时，装车高度严禁少于车厢和注重车外。

2.7必须分别运输。

2.8中解款人员严禁返回车辆，不许毫无关系人员紧邻车辆，因特定情况须要在途中住宿时，必须报告住宿地公安机关，采取措施确保安全。

2.9、员在装车时，负责管理清点核查核爆器材的品名和数量与否与实际吻合。

2.10、发货后，解款人员、保管员、环评员共同环评数量，并特别注意外包装与否损坏、闪崩或堆放，证实有误后，方可环评入库。例如辨认出问题应当及时查明原因，尽快妥善解决。对一时无法化解的问题必须及时呈报领导，在问题没化解之前，无法环评入库，应当作出标志单独留存。

2.11、装运时一定必须重拎钳子，不得倒转，装运人员在运送中无法抽烟、用火。

3、炸物品的管理和采用：

3.1物品必须由专门仓库看管，并设有严苛的出入库和仓库管理制度，不得与其它物资共同放置。库房必须靠近生活区，库房门窗稳固，防盗、防雷、防火等措施完善、通风较好、空气潮湿、温度适合。

3.2、抱持《核爆物品看管人员许可证》上岗。

3.3、经常检查仓库安全，尤其门窗及仓库周围。检查消防、防雷、报警装置与否安全有效率，存有问题及时向领导报告。

3.4、内严禁烟火，任何人严禁将火种、火柴带进库区。炸药库周围20米内不许存有枯草和易燃、易爆物品。

3.5、制度，不经有关部门许可，任何人不许步入库内。

3.6、出入库必须经过严苛审核，采用单位必须创建台帐、并设专人看管，余下物品及时星毛，不得随便放置，私自委以重任或转交、借用、转手他人采用单位必须留存采用原始记录。

3.7、必须经常深入细致现场展开监督、检查、并对有关人员展开安全科学知识教育，辨认出问题及时明确提出整改意见。

3.8、班期间必须固守工作岗位，无法私自打听人应门，不许在库区或库房内会客、用膳，不得在库区内抽烟、用火。

3.9、格严格遵守安全技术操作规程，自觉拒绝接受安全员监督。展开爆破作业时，必须严格执行全系列警戒规定，灭火后，必须对现场展开检查，证实安全后，就可以收到中止警戒信号或标志。

4、炸物品仓库管理员、押运员、灭火员以及领有用人员等必须采用责任心弱、政治可信、经验丰富的人出任，严禁指派临时工单独领有用核爆物品。

5、炸物品出库凭证必须由采用单位领导盖章盖章，领有用人盖章，然后由武装捍卫部门和全部停止部门审核盖章后方可以领料。

九、安全生产档案管理制度

在安全生产领导组的指导下负责管理搜集、整理录入、看管、编计所管理的安全生产档案的材料、资料，具体内容工作如下：

1、促和帮助安环科搞好档案的档案工作。

2、提供更多安全档案资料，为安环科的工作提供方便，基本建设各种安全生产管理制度目录、索引、卡片等，严苛安全档案资料的借书。

3、安全生产档案的管理，搞好防盗、防雷、防虫、防鼠、防