2023神宁集团白芨沟煤矿各级领导入井值班考核规定范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023神宁集团白芨沟煤矿各级领导入井值班考核规定范文多篇合辑神宁集团白芨沟煤矿各级领导入井值班考核规定为了进一步加强现场的安全管理，进一步增强各级管理人员的工作责任心，充分调动对决四季度的安全生产积极性，根据《神华宁夏煤业集团有限责任公司领导下井拎(跟)班管理办法》(神宁办〔2010〕246号)及(白矿播发〔2010〕151号)等有关文件建议，融合我矿生产实际特制订《白芨沟煤矿各级领导入井值班考核规定》。

第一条矿领导、副总工程师值班不符合要求，按集团公司神宁办【2010】246号文件行政处罚规定继续执行，并中止当日值守费和。

第二条生产科室领导不合乎老爹规定的，严苛按照神宁白矿播发【2010】149号文件展开行政处罚，并中止当日值守费和。

第三条基层生产旺德夫尔县的领导老爹不符合规定的，严苛按照神宁白矿播发【2010】149号文件展开行政处罚，并中止当日值守费和。

第四条矿领导、副总工程师下井拎班班中三次汇报，每少一次罚款100元，值班记录不按时核对、核对不符合要求的，辨认出一次罚款100元。

第五条生产科室及基层生产旺德夫尔县的领导，下井拎班班中三次汇报，每少一次罚款100元，值班记录不按时核对、核对不符合要求的，辨认出一次罚款100元。

第六条调度室每天对所有入井值班领导的入井时间、行走路线深入细致统计数据，并在次日调度晨会上展开通报。

第七条本规定从2010年10月5日起至继续执行,修正解释权属于矿调度室。水害预测预报制度水害预测预报制度

（一）为进一步搞好煤矿水害预测预报工作，防治水害事故，根据《煤矿安全规程》（2016）第283条“煤矿企业应建立健全各项预防水制度”和《煤矿预防水细则》第六条“煤矿企业、煤矿应建立健全水害预防岗位责任制、水害预防技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查环境治理制度”等规定，制订本制度。

（二）煤矿企业、矿井的主要负责人（不含法定代表人、实际掌控人，萨兰勒班县）就是本单位预防水工作的第一责任人，总工程师（技术负责人）具体内容负责管理预防水的技术管理工作。地测部门就是煤矿预防水业务部门，必须按照业务责任制度和有关规程规定存有计划地积极开展水文地质工作，为煤矿防治水害事故提供更多可循可信的基础成果资料，明确提出预测预报。

（三）地测部门应当根据本单位年、月冶炼生产计划，分析预测各冶炼工作面及周围受到水害威胁情况，及时提供更多有关水文地质资料，印发年度、月、临时性水文地质预报。年灾祸于年初核发，月灾祸于上月末核发。在冶炼施工过程中，当井下水文地质条件发生变化、发生胫（坑口）水征兆、吻合蹊跷水区和蹊跷旧空区时，地测部门必须及时收到临时性水文地质预报，明确提出水害严防对策措施和处置建议，且必须存有文字和图纸。

（四）预报内容应当包含地点、范围、对生产的影响，应当实行的措施等，预报结果应当确保煤矿正常安全生产，不发生因预报错误而导致沥青事故。

（五）（五）水情水害预报应当包含年预报、月预报、临时性预报。预报应当图表吻合，内容齐全，叙述精确，定性，定量，措施存有针对性，盖章齐全。矿井总工程师非政府有关专业技术人员对水害预测报告展开深入细致审查。对预报展开周分析，月底、年末总结，不断提升预报的准确性，并按年装订成册。

（六）若当月生产计划更改，必须及时展开补足水害预报。

（七）在施工过程中，应付预测预报图表逐月展开检查，不断补足和修正。在施工至含水层时，应当提早20m收到水文预测预报单，报告调度室。

（八）水文技术人员应当搞好预测预报资料整理、上报、档存等工作。

（九）每月举行一次水情分析会议，由煤矿总工程师负责管理策划（特定情况下可以由选定人员替代），出席人员包含地测、技术、机电、安全等部门有关人员，地测人员负责管理会议的记录，构成正式宣布的文字资料。煤矿总工程师安全生产岗位责任制煤矿总工程师安全生产岗位责任制

总工程师负责管理具体内容领导本单位的安全生产技术领导责任，总工程师在矿长的领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责管理，对矿长负责管理。

一、帮助矿长搞好分管范围内的安全生产工作，并负轻易领导责任。

二、贯彻落实上级有关安全生产方针、政策，融合规章制度，负责管理非政府制订本单位安全技术规程并认真贯彻继续执行，顺利完成矿下发给本系统安全生产指标。

三、非政府制订审查本企业安全技术规定和安全技术措施项目，确保技术上切实可行。

四、定期策划举行区队、科室工程技术人员会议，分析本单位的安全生产形势，研究化解安全技术问题。

五、在非政府新矿、新装以及技术改造项目的设计施工和投产时，必须努力做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产，把不好设计审查表和竣工验收第一关。

六、负责管理安全生产新工艺、新技术、新装备的推广应用，负责管理精心安排不好安全技措的工程项目，用不好安全技措资金，并检查其效益的充分发挥。

七、强化对矿井反风军事演习、五大自然灾害防治与处置计划的制定、设计、地测量等工作的安全实行与管理，防范发生事故。

八、经常深入细致井下，介绍掌控安全生产情况，化解安全生产中的关键性安全技术问题，顺利完成上级规定的下井次数。

九、出席重大事故调查、分析，并作出技术鉴定。

十、对职工展开经常性的安全技术教育。

十一、有权拒绝执行上级有关违背安全生产法规、政策的指令，并及时明确提出不继续执行的理由和意见。部门负责人安全生产职责部门负责人安全生产职责

调度室主任岗位责任制一、就是本部门安全第一责任人,对本部门安全工作正数全责。负责管理指导协同生产区科安全工作。二、对本部门管理的矿井、盾构、机电、运输、调度专业的安全正数全责。三、定期非政府本部门安全工作可以,研究排查各专业安全隐患及存有问题,制订工作重点及整改措施。四、非政府出席专业质量标准化的全面检查环评工作。五、非政府出席事故的分析。六、非政府调度对各类事故的抢救工作,搞好事故及救治过程的详尽记录。安监科科长岗位责任制一、就是本部门安全第一责任人,对安全监督工作正数全责。二、在安全矿长领导下下井积极开展安全监督工作,负责管理矿综合安全管理和对矿所属单位的安全工作展开监督指导。三、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况正数监督检查责任。四、经常深入细致现场介绍现场情况,掌控安全动态,对矿的安全情况努力做到心中有数,对事故隐患明确提出处理意见,对轻微隐患明确提出暂停生产,限期整改意见。五、负责管理矿安全小检查和质量标准化环评的非政府精心安排。六、对矿职工安全技术培训工作正数监督检查责任。七、对矿安全技术措施费用的抽取和采用正数监督检查责任。八、负责管理立案在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭打击报复的事件。九、非政府出席安全事故的救治、分析、处置工作。生产技术科科长岗位责任制一、就是本部门安全第一责任人,对技术科安全管理工作正数全责。负责管理指导各生产单位的安全工作。二、负责管理非政府本部门安全工作会议,均衡、协同各专业安全技术工作。三、策划制订本部门的安全工作制度,并对继续执行情况展开监督、检查。四、出席安全办公会,负责管理表达、贯彻落实矿安全工作的部署,对本部门各专业安全技术工作展开指导。五、负责管理非政府本部门职责范围内全矿安全工作和业务保安工作。六、出席重大事故的抢救工作和重大事故的调查分析。

机电科科长岗位责任制一、在矿长的领导下,负责管理本矿的机电技术管理工作,就是本矿机电安全运转的主要责任者。二、负责管理本矿机电设备的统一指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。三、狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电人员的技术水平。四、严格执行各项规章制度,定期非政府机电设备安全小检查,对揭发的问题及时非政府处置。五、深入细致监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。通风科科长岗位责任制(一)通风科长必须由通晓煤矿安全常识,责任心弱,具备多样的煤矿经验,并经过训练的人员去出任。(二)通风科长负责管理井下通风,高码工作,必须努力做到:通风系统管理,井下存有足够多的新鲜风量,歼灭微风,并无风作业现象。(三)通风科长必须定期对井下风量展开测量,并搞好高码记录。(四)深入细致狠抓风机、风筒、风门、风墙,密封等通风设施的管理,增加走漏风。(五)负责管理通风巷道的检查,存有问题及时汇报。培训中心主任岗位责任制(一)培训主任必须依法非政府从业人员出席安全生产教育和培训。创建崭新员工上岗前三级安全教育、擅离职守服兵役工上岗前专项安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度。安全生产教育培训的内容和结果必须计入从业人员安全生产教育培训考核档案,由生产经营单位负责管理考核的人员和从业人员本人亲笔签名,并按照规定的期限留存。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,严禁上岗作业。(二)培训主任负责管理监督特定作业人员上岗上岗情况。(三)非政府职工展开岗前72学时的安全教育,每年拒绝接受再培训时间20学时,母阎氏其对职工展开安全教育考核,将培训内容和考核结果建档。监控中心主任职责一、深入细致贯彻落实国家关于煤矿安全生产的方针政策、法律法规及规定建议,依法监矿,文明执法。二、紧紧围绕本矿中心工作和本科室职责在矿长主管矿长领导下积极开展工作。三、负责管理监控中心内部日常管理,非政府大家按建议高标准、高质量顺利完成各项任务,团结一致同事,关怀职工,乐意无私奉献,勇于负责管理,顾全大局。四、把握住工作中的重点和难点,并使每一名监控员都能严苛按照«岗位责任制»和«技术操作规程»去搞,不放过一次事故隐患,杜绝恶性事故的出现。五、强化政治理论和业务知识的自学,不断提升自身学识和操控工作的能力。六、廉洁自律,勤奋工作,搞一名杰出的管理人才。班组安全生产岗位责任制班组安全领导核心,由班组长、安全员共同组成:一、负责管理制订本班组安全工作计划和安全措施;二、负责管理明确提出本班组存有针对性的安全活动内容。三、负责管理非政府全面落实鉴订班组人员政企对子和"二保一严防"安全措施卡。四、负责管理定期(每半月)研究一次安全生产动态。五、负责管理检查违规违制和擅离职守、串岗、睡觉岗等情况,一经辨认出必须严谨制止。六、负责管理非政府班组展开全面安全检查和安全教育。七、负责管理非政府班组自学生产技术,安全生产科学知识,提升业务和操作技能。八、班组安全核心小组成员必须以身作则,严格执行考核奖惩制。九、班组长班组安全员,必须经过安全培训,考试合格就可以出任。班组长安全生产岗位责任制一、班工长就是所属班组的安全、生产第一责任者①领会上级的安全生产方针和市场需求,努力做到认真贯彻继续执行。积极主动非政府出席每周的安全技术自学和安全活动。②认真学习作业规程措施的规定和施工程序、质量标准,努力做到一丝不苟,照章办事。按程序、质量标准施工。③深入细致介绍施工现场的情况,努力做到心中有数,恰当统一指挥,阻止违章行为的出现。④晓得本班职工的思想状况,努力做到存有针对性地协助教育和重点检查。二、做好现场管理和设备管理①举行班前会,精心安排工作人员,交代安全要点,写下不好安全工作票,检查安全防护装置和劳保用具的佩带情况,精确及时地统计数据班组成员顺利完成任务等情况。时时处处介绍职工的安全思想动态,辨认出职工歇息不好情绪高以及酒后上岗必须立即制止。全面负责管理职工工作中现场安全。③设备管理必须秉持八字建议:整齐清洁,杀菌安全。严格执行设备管理条例,秉持日、周、月检制,专人负责管理,按时出席周检、月检。④房峒室每周上岗二次,检查设备运转维修保养情况及记录核对情况,并在各种检修记录本上盖章。负责管理机房记录本的更改工作。三、做好班组技术培训工作①按月度计划非政府班织成员展开业务学习和岗位练兵。②展开质量意识教育,践行质量第一的思想。③积极开展技术革新,推广应用一流技术和新产品。④实行岗位手册,搞好上岗前的考核、试岗和上岗等工作。通风区综合防尘技术员安全生产与职业病危害预防责任制通风区综合防尘技术员安全生产与职业病危害预防责任制

在技术主管的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助本队队长制订本队的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、负责管理全矿综合防尘方面的技术工作，认真贯彻继续执行国家有关综合防尘的各项指标、规定。

3、负责管理综合防尘的质量标准化检查。

4、非政府绘制综合防尘系统图，狠抓防尘质量标准化合格工作。

5、出席崭新采区，崭新工作面的环评工作，负责管理崭新采区、崭新工作面转交时防尘设施的环评工作，并递交验收报告。

6、负责管理作业规程中有关防尘方面的审核。

7、深入细致钻研业务科学知识，提升业务能力。工器具派发管理制度工器具派发管理制度

1、地测专业的工器具，原则上以各矿居多，由专业人员按年度计划，集中统一出售和派发采用，并必须严苛看管。不得添置质量参差不齐、精度相对较低的工器具。

2、工器具在采用中，严禁随意损毁和拆除，确保其经久耐用。在领放工具时，必须以旧换新。

3、工器具派发时，必须核对申领卡片，并明晰工器具看管责任者。洗煤厂化验员安全生产责任制1、应当经过安全和本工种专业技术培训，通过考试获得操作方式资格证后，上岗上岗。2、严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。3、严格执行本工种操作规程，不得违章操作，严格遵守劳动纪律，婉拒违章统一指挥。4、掌控原煤的数、质量情况及原煤、产品的耐旱性情况，生产计划和产品指标等，晓得不好生产。5、掌控所有化验器具上各种信号的命令意义，按照顺序娴熟操作方式设备。娴熟其工作原理、操作方法、维护保养的基本知识，充分发挥其性能，为生产服务6、出席班前、班后可以，及时对煤质存有问题明确提出主导性意见。7、及时联系班组修理人员对化验设备展开保护、维修保养和检修，确保设备安全运转。8、按规定及时深入细致如实核对各种记录，字迹必须准确工整，严禁出格或做贼心虚，搞好交接班工作。9、岗中用心排查存有的安全隐患，诚观测设备的运行状况，发现异常及时采取措施处置，杜绝“三违”现象。安全风险分级管控宣传教育培训制度（2021）一、培训基本建议

(一)安全风险管控宣传教育培训就是对在校全体从业人员的教育和培训，主要包含年度和专项安全风险识别结果、关键性安全风险管控措施、风险源的识别、风险评估方法、岗位规范、管理标准和管理措施等内容。

(二)风险管控宣传教育培训遵从统一领导，矿、科、队班组“三级”分级负责管理的责任体系和“以人为本、教育为重、立足长远、注重实效”的理念，创建员工培训的长效机制和激励机制。

(三)风险管控宣传教育培训秉持“干什么、学什么，缺什么，迁调什么”的原则，按照“理论、课堂教学、考核”为一体的“三元制”培训模式，去积极开展各项风险管控培训工作。

(四)引导安全风险识别评估人员实行自学、出席培训或出外自学、研讨等各种方式提升自己的业务技能。

二、安全和业务技术培训管理

(一)使用“分散办班”、二五活动、事故案例教育、安全演说、科学知识竞赛等各种灵活多样的培训方式，不断提升员工的风险识别能力、安全技术素质和操作技能，推动矿井安全建设。

(二)风险管控管理培训考核评估管理

1、培训科会同，负责管理全面落实入井和地面关键岗位人员风险管控培训工作，培训内容必须包含年度和专项安全风险识别评估结果以及本岗位有关的关键性安全风险管控措施。

2、登机科每年年底前非政府参予安全风险识别评估工作的人员自学1次安全风险识别评估技术;

3、对各部门的考核实行日常监督、月度考核和年度考核的方式展开。风险管控管理培训评估考核的主要内容：

(1)风险管控管理培训制度建设及继续执行情况;

(2)风险管控管理培训计划编制及顺利完成情况。

(3)员工培训效果及培训内容的掌握情况。

(4)专项培训以该项活动文件规定的考核办法继续执行。

4、员工风险预控管理培训效果评估

(1)员工风险管控管理培训效果追踪评估工柳沟煤矿地测资料、技术报告、审核制度柳沟煤矿地测资料、技术报告、审核制度

1、地测科所提供更多的资料必须存有基本建设、描写、校审，并经科长和矿总工程师审核盖章后，方可生效。

2、由地质专业提供更多的资料必须存有地质主管及工程师盖章、审查，并经科长、矿总工程师审核盖章后方可以生效。

3、由测量专业提供更多的资料，必须经过测量主管工程师盖章、审查，并经过科长、矿总工程师审核盖章后，方可生效。

4、向矿外单位提供更多的地测资料，除履行职责上述各项程序外，还必须经矿长审核盖章后方可以提供更多生效。煤矿事故统计数据报告制度事故统计数据报告制度

为切实加强我矿生产安全事故报告和统计数据工作，根据上级有关文件，融合我矿实际，特制订事故统计数据报告制度。一、事故报告的程序和时限出现事故后，事故现场人员应立即汇报调度室，调度室值班人员向矿长报告；矿长在收到轻伤、丧生或轻易经济损失100万元及以上事故(包含井下突水虽并无人员伤亡但采区或生产水平被淹事故，突水、冒顶或其它原因存有人员获救事故，井下出现各类火灾事故)报告后，应于1小时内报告山东煤矿安全监察局鲁西分局。二、事故报告和统计数据的范围1、出现导致人员丧生、轻伤(包含急性工业中毒)或者轻易经济损失在100万元以上的各类生产安全事故，都必须按规定报告和统计数据。事故报告和统计数据范围由原来的“伤亡事故”拓展为包含急性工业中毒和轻易经济损失在内的“生产安全事故”。2、施工单位承揽矿井内的基础建设、加装工程，出现生产安全事故，按照属地管理的原则，一律由工程转包单位负责管理报告和统计数据。3、出现事故及在救灾过程中导致人员伤亡或非本单位的人员伤亡都应当统计数据报告。4、职工在劳动过程中因病引致丧生，必须先按规定时限和程序报告分局。经分局调查证实系则由职工本人疾病导致的，不按事故统计数据。5、事故轻易经济损失在100万元以下、没导致人员伤亡的事故不列为统计数据范围。三、其他方面1、出现事故后，事故现场人员必须立即向调度室汇报，并快速在安全的情况下采取措施救治人员和财产，避免事故不断扩大，同时应尽量维护事故现场完整面貌。2、调度室在收到事故报告后，必须立即按事故报告程序报告矿长、有关矿领导、安监处信息办、救护队、医院等有关部门。3、矿长在收到事故报告后，必须立即派遣人赶往事故现场非政府救治及事故的现场勘查，并按规定展开呈报。4、事故抢救工作完结后，应当根据事故实际情况共同组成事故调查组，及时非政府调查分析。⑴重伤事故及非人身三级事故由主管业务部门共同组成事故调查组；⑵轻伤及非人身一、二级事故由分管矿长策划共同组成事故调查组；⑶死亡事故由矿长策划共同组成临时事故调查组帮助上级非政府的事故调查组展开事故调查。5、事故调查组的职责⑴查明事故出现的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；⑵确认事故责任者；⑶明确提出事故处理意见和防范措施的建议；⑷写下事故调查报告，快速呈报集团公司和山东煤矿安全监察局鲁西分局。6、事故调查组的权利⑴事故调查组有权向出现事故单位、及有关人员介绍有关情况和索要有关资料，任何单位和个人严禁婉拒；⑵任何单位和个人严禁制约、干预事故调查组的正常工作。7、出席事故调查分析的人员包含：所有现场目击者、事故当值负责人、工区值班人员、事故单位的党政及技术负责人和值守领导、向调度室汇报者、出席事故救治和处置的职能部门人员、分管科长、分管副总、有关矿领导等。8、事故调查分析程序⑴事故现场人员及工区领导汇报从生产精心安排至正式宣布生产直到事故出现全过程；⑵出席救治及现场勘查人员汇报现场实际情况；⑶事故经过调查确切后，已经开始分析事故出现的原因，经调查小组集体探讨通过，责任设立。⑷责任明晰后，认真总结事故教训并明确提出具体内容的防范措施。⑸矿长或策划事故调查负责人并作定性总结，奠定事故，并对事故善后事宜并作精心安排。9、事故调查分析确切后，事故调查组应当根据矿及上级有关规定及时研究对事故的处理意见，并做出事故处置同意，同时搞好上级事故调查组去矿展开事故调查前的各项准备工作工作。10、事故报告和现场示意图由事故单位技术人员编著后报事故调查组，等调查组证实符合实际后，属于出现轻伤及以上事故的，事故出现后2小时内快速电传快报山东煤矿安全监察局鲁西分局和集团公司。11、事故防范措施必须由事故单位或牵涉单位按规定时间具体实施，安监处负责管理监督全面落实。12、事故的调查分析，矿工可以、安监处必须搞好记录，按照事故统计数据有关规定展开事故统计数据、档案、呈报工作。13、严苛按照《山东煤矿企业职工伤亡事故报告和统计数据办法》规定建议展开统计数据呈报。呈报工作主要由安监处具体内容负责管理。14、按国家煤矿原煤生产事故或非原煤生产事故以及基本建设事故统计数据呈报。⑴原煤生产事故：所有井下生产和技术管理人员在煤炭生产过程中出现的事故；拓展延浅出现的事故；地面工业广场原煤生产系统指煤外运装车前和原材料第一次DV8后的生产服务系统，例如矿井压风、通风、排洪、郝文杰、供电、调度通讯、矸石山、支架（柱）检修、矿灯房、打火器房等出现的事故；救护队处置矿井隐患出现的事故。⑵非原煤生产事故：专门从事原煤生产以外工业生产过程中出现的事故。例如矿直属基础建设、机厂、电厂、选煤厂、码头等专门从事非原煤生产出现的事故；煤质化验、环保、救护队、救治事故过程中出现的事故。15、按非伤亡事故统计数据呈报：按事故等级分成一级非伤亡事故、二级非伤亡事故、三级非伤亡事故。16、按伤亡人数和经济损失程度统计数据呈报：分成通常事故、很大事故、重大事故、特大事故。17、事故报告时间规定⑴矿出现轻伤及以上事故，必须立即汇报集团公司和鲁西分局。⑵按规定投档事故报告。18、工伤后1个月内丧生的，扣除事故总丧生人数；上月报表算出后丧生的，只在丧生的月份报一次丧生，上月报的身负重伤事故不再修正，至年底一次性更正。19、生产区域内的交通事故：生产矿井以盥洗、泡澡为界，职工下班盥洗后，上班泡澡前搭乘本单位交通车出现的事故扣除原煤生产事故。搭乘交通部门车辆或其它交通原因导致的事故由交通部门统计数据。20、以下事故不统计数据至本企业伤亡事故总数中，列表统计数据呈报备案。⑴本企业支持或承揽外单位工程出现伤亡事故由外单位统计数据报告。⑵企业外非政府的安全检查、培训、科研、自学、参观等活动出现的伤亡事故。⑶职工在生产岗位因突发性疾病导致的伤亡事故。⑷出现不容畏惧的自然灾害导致的伤亡事故。例如冰雹、地震、龙卷风等。21、外单位承揽矿井内的生产、加装，出现死亡事故由转包单位按本企业伤亡事故统计数据报告。22、伤亡事故调查报告必须台胞证事故时间、调查时间、上报时间。23、出现一、二、三级非伤亡事故，必须立即将事故的时间、地点、经过、详细原因、初步经济损失，用快速的办法分别报集团公司和鲁西分局。井下出现非伤亡事故必须通过调查处置后搞破灭报告。24、本规定与上级规定二者相冲突的，按上级有关规定继续执行。上级印发崭新规定时，有关部分按崭新规定标准继续执行。通风区技术主管安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区技术主管全面落实安全责任，强化对本矿一通三严防工作的管理和技术确保，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规和集团公司一通三严防工作建议，制订本制度。

第二条通风区技术主管就是通风区一通三严防工作的技术确保和第一负责人，全面负责管理通风区一通三严防技术工作和各级生产有关技术资料确保。

第三条为全面落实一通三严防安全生产责任制，通风区技术主管须二要履行职责如下10项安全工作职责。

一、帮助通风区区长，分管综合队，全面搞好全矿风量分配和测量工作。

二、深入细致井下现场，积极参与非政府矿井井巷全线贯通、通风系统调整、通风系统改良;对一通三严防工作中发生的问题提供更多技术提振。

三、参予非政府全系列矿主扇性能、煤层瓦斯参数等所有一通三严防有关技术参数的测量工作。

四、参予非政府矿井瓦斯等级测量，按规定非政府绘制、投档通风、瓦斯、严防救火等的图纸，保证报表和资料科学、真实。

五、非政府全区一通三严防技术工作，非政府制订和基本建设通风、瓦斯、严防救火等全部管理制度和安全技术措施，并非政府贯彻实施，科学管理矿井通风系统，确保通风系统正常。

六、非政府参予年度矿井反风军事演习和避灾路线军事演习工作和抢险救灾工作，并非政府制订与其有关的一通三严防安全技术非政府措施。

七、非政府全矿一通三严防有关仪器布局计划的基本建设和后期保护、补足报告的基本建设和呈报。

八、非政府基本建设全系列年度一通三严防安全财政预算和全区一通三严防技术创新工作。

九、实时掌控全矿风井、采空区、火区、边远地区、盲巷、角联巷道的气体和系统变化情况;各冶炼工作面气体、风量、温度的变化情况，并就隐患区域推行技术监管并非政府技术人员研究化解方法，制订措施。

十、出席全矿一通三严防有关会议，就有关问题明确提出意见并出来会议纪要。

第四条通风区技术主管责任目录具体内容事项见到附表：《通风区技术主管安全责任目录》

第五条《通风区技术主管安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。提升资源回采率管理制度提升资源回采率管理制度

为了合理采矿煤炭资源，充份提升煤炭资源回采率，确保矿井可持续发展。针对薄、薄煤层的相同成矿情况及其相同的回采工艺，融合我矿实际情况，制订本管理制度。

1.矿产资源领导小组负责管理全矿煤炭资源回采率的管理工作，资源管理办公室负责管理日常管理工作。

2.地测科依据《生产矿井储量管理规程》和《杨村煤矿资源回采率管理办法》，负责管理全矿回采率的日常管理、监督和检查工作;搭载专职的储量管理人员，健全储量管理人员岗位责任制，及时补足健全有关回采率管理制度，同时实现矿井资源管理的专业化管理。

3.矿对工作面回采率每月考核一次，月底工作面回采率支付做为矿井区队工资、奖金的重要依据，并对顺利完成情况展开适当的奖罚。

4.地测科负责管理冶炼工作面现场资料搜集，及时健全各类图纸、台帐、基础资料等。

5.按照工作面寻煤薄制度，及时观测煤层厚度，以便及时指导生产，并为回采率排序提供更多精确的基础资料。

6.设计部门基本建设采区设计方案时必须展开方案比较，努力做到优化合理，保证回采率指标符合规定建议;设计方案审核后，生产部门必须严苛按照设计非政府施工、采矿。

7.根据采场情况和地质条件，不断展开工作面设计优化，合理布置工作面，防止遗留边角煤，最大限度地提升采区回采率。

8.针对工作面内的地质条件和煤层厚度情况，设计、生产等部门必须相互协同，合理采用设备和矿井工艺等，防止导致煤炭资源损失。

9.综放工作面正常地质条件下不得做账煤，突遇地质构造时，必须按措施回采。综放工作面必须秉持“以摆居多、割放融合”的原则，按工作面长度搭载有放煤经验、责任心弱的专职放煤工。摆煤工必须严苛按照作业规程的建议展开摆煤，因现场条件，须要发生改变工序时，必须存有适当保证放煤的措施。

10.综采质量环评员对冶炼工作面展开现场检查，对违背煤炭资源回采率管理的犯罪行为和现象及时阻止。

11.综放工作面非政府非正规循环，秉持两刀一摆多轮顺序作业，严格执行摆煤标准。放煤工不得任一摆煤、苏华煤和漏放煤。必须严格执行多轮序放煤，最后一轮摆矸石，应当和前轮放煤从时间上配搭出来，防止矸石分散，最