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专业文档,欢迎下载! 2023煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则例文12篇煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长就是矿井安全生产第一责任人,对矿井安全生产全面负责管理。
1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;本条考核:没能履行职责甩1000元。
2、秉持不安全不生产,不得超能力生产、超强度作业、逊于定员生产,不得非法违法非政府生产;本条考核:没能履行职责甩1000元。
3、建立健全健全煤矿及各级领导、职能机构,建立健全各岗位人员安全生产责任制及考核细则、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系,严格考核全面落实;本条考核:没能履行职责甩1000元。
4、完善安全管理机构,调集安全生产管理人员,并确保煤矿生产、管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求;强化班组安全建设,率先垂范并严格执行全面落实现场老爹值班制度;本条考核:没能履行职责甩1000元。
5、非政府制订并实行本单位安全生产教育和培训计划;本条考核:没能履行职责甩1000元。
6、确保本单位安全费用资金投入的有效率实行;本条考核:没能履行职责甩1000元。
7、严格执行、检查本单位的安全生产工作,及时消解生产安全事故隐患;本条考核:没能履行职责甩500元。
8、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案;本条考核:没能履行职责甩500元。
9、负责管理每周至少非政府一次安全生产例会,每月至少非政府一次安全生产办公会议,研究化解安全生产中存有的问题;本条考核:没能履行职责甩500元。
10、深入细致积极开展煤矿安全质量标准化工作,二要提升本企业的安全管理水平;本条考核:没能履行职责甩500元。11、就是本单位职业病危害预防工作的第一责任人,对本单位职业病危害预防工作全面负责管理;本条考核:没能履行职责甩500元。11、煤矿出现事故时,立即非政府统一指挥救治,并维护事故现场,避免事故不断扩大;本条考核:没能履行职责甩500元。13、及时、如实报告生产安全事故;本条考核:没能履行职责甩500元。14、深入细致协调不好上级的各项安全检查工作。本条考核:没能履行职责甩500元。
二、总工程师安全生产岗位责任制及考核细则总工程师就是煤矿安全生产技术管理的第一责任者,负责管理矿井、盾构、机电、运输、通风、预防水等技术管理工作。
1、全面负责管理煤矿技术管理工作,必须确保煤矿在生产建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;本条考核:没能履行职责甩1000元。
2、非政府或者参予拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;本条考核:没能履行职责甩500元。
3、非政府或者参予本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;本条考核:没能履行职责甩500元。
4、严格执行全面落实本单位关键性危险源的安全管理措施;本条考核:没能履行职责甩500元。
5、非政府或者参予本单位应急救援演练;本条考核:没能履行职责甩500元。
6、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,明确提出改良安全生产管理的建议;本条考核没能履行职责:甩500元。
7、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为;本条考核:没能履行职责甩500元。
8、严格执行全面落实本单位安全生产整改措施;本条考核:没能履行职责甩500元。
9、狠抓“一通三严防”和预防水工作;对矿井通风及瓦斯、煤尘、水等灾害的环境治理正数技术管理责任;本条考核:没能履行职责甩1000元。
10、深入细致非政府研究制订企业的生产布局及unclear计划,保证矿井冶炼unclear正常;本条考核:没能履行职责甩500元。11、非政府基本建设矿井年度灾害防治与处置计划,并根据工作精心安排,每年至少非政府一次救灾军事演习;本条考核:没能履行职责甩500元。11、及时非政府有关部门对矿井的作业规程、安全措施展开会审;本条考核:没能履行职责甩500元。13、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等展开校对、盖章,发现异常及时处理;本条考核:没能履行职责甩500元。14、帮助矿长非政府事故的抢险救灾工作;本条考核:没能履行职责甩500元。15、在矿长的领导下,具体内容负责管理职业病危害预防的技术管理工作;本条考核:没能履行职责甩500元。16、搞好井下现场安全带班工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。17、及时搞好上级部门监督检查工作。本条考核:没能履行职责甩500元。
三、生产矿长安全生产岗位责任制及考核细则生产矿长就是矿井生产管理的主要负责人,对矿井安全生产正数全面责任。
1、积极主动协调矿长积极开展安全生产管理工作,在煤矿生产过程中,必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;本条考核:没能履行职责甩1000元。
2、必须强化对各职能部门的领导,对职能部门明确提出须要化解的安全生产问题,必须协同不好有关的工作,及时发现及时化解;本条考核:没能履行职责甩1000元。
3、帮助矿长策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议,研究安全生产情况,精心安排全面落实安全生产工作,并对煤矿生产中的安全问题明确提出处理意见;本条考核:没能履行职责甩500元。
4、参予制订矿井安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;本条考核:没能履行职责甩1000元。
5、每月至少策划举行一次生产班组讨论会,贯彻落实上级的安全生产命令,安全生产中的关键性问题和隐患,制订化解的措施,检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况;本条考核:没能履行职责甩1000元。
6、参予严格执行全面落实矿井关键性危险源的安全管理措施,协调安全生产隐患排查、环境治理工作;本条考核:没能履行职责甩500元。
7、参予矿井应急救援演练;本条考核:没能履行职责甩500元。
8、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为;本条考核:没能履行职责甩1000元。
9、负责管理监督矿井、盾构区队全面落实“矿井、盾构工作面作业规程”以及其他科队按章施工;本条考核:没能履行职责甩500元。
10、负责管理非政府设立矿井工作面初改采、初放、回调领导小组,并展开指导;本条考核:没能履行职责甩500元。11、负责管理作业现场职业病危害预防管理工作;本条考核:没能履行职责甩500元。11、搞好井下现场安全带班工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。13、全面落实不好上级登机部门在安全检查中明确提出的隐患自查工作;本条考核:没能履行职责甩500元。14、积极主动协调协同不好各部门的安全生产工作。本条考核:没能履行职责甩500元。
四、安全矿长安全生产岗位责任制及考核细则安全矿长就是矿井安全管理、监督、检查的主要负责人,对矿井安全生产全面管里责任。
1、积极主动协调矿长积极开展安全管理工作,认真执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定及企业管理制度,确保煤矿在生产、建设过程中的安全;本条考核:没能履行职责甩1000元。
2、帮助矿长督促检查,业务保安、安全生产岗位责任制及考核细则、安全生产管理制度等的全面落实情况;本条考核:没能履行职责甩1000元。
3、出席矿长策划举行的安全生产办公会议,并对矿井安全管理中的具体内容问题明确提出合理化建议;本条考核:没能履行职责甩500元。
4、参予制订、监督、全面落实关键性危险源的安全管理措施;本条考核:没能履行职责甩500元。
5、帮助矿长非政府基本建设煤矿安全管理规章制度并非政府实行;本条考核:没能履行职责甩500元。
6、帮助矿长基本建设煤矿安全生产年度管理目标和考核奖罚细则;本条考核:没能履行职责甩500元。
7、按时策划举行安全生产工作讨论会,及时贯彻落实上级的安全生产命令,安全生产中的关键性问题和隐患,制订化解的措施,检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况;本条考核:没能履行职责甩500元。
8、负责管理搞好各职能部门的管理,搞好职能部门与其他各部门在安全生产工作中的协同工作,提升其职能部门的业务保安能力;本条考核:没能履行职责甩500元。
9、负责管理煤矿事故的调查处置,当矿井出现事故时,在矿长的统一指挥下及时步入事故现场展开救治;本条考核:没能履行职责甩500元。
10、检查介绍矿井的安全生产状态,负责管理非政府矿井隐患排查工作,并监督隐患环境治理全面落实自查情况;本条考核:没能履行职责甩500元。11、负责管理从业人员安全生产教育和培训工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。11、负责管理矿井职业病危害预防工作的监督、检查;本条考核:没能履行职责甩500元。13、非政府或参予矿井的应急演练;本条考核:没能履行职责甩500元。14、搞好井下现场安全带班工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。15、经常深入细致井下现场,对矿井各系统、各环节正数监督、检查责任;本条考核:没能履行职责甩500元。16、积极主动协调不好上级登机部门的安全检查工作。本条考核:没能履行职责甩500元。
五、机电矿长安全生产岗位责任制及考核细则机电矿长就是机电、运输系统安全生产的主要负责人,对机电、运输系统工作全面负责管理。
1、积极主动协调矿长和其它副矿长积极开展工作,在煤矿机电、运输系统管理中,必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;本条考核:没能履行职责甩1000元。
2、非政府或者参予拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;本条考核:没能履行职责甩500元。
3、非政府或者参予本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;本条考核:没能履行职责甩500元。
4、严格执行全面落实本单位关键性危险源的安全管理措施;本条考核:没能履行职责甩500元。
5、非政府或者参予本单位应急救援演练;本条考核:没能履行职责甩500元。
6、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,明确提出改良安全生产管理的建议;本条考核:没能履行职责甩500元。
7、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为;本条考核:没能履行职责甩1000元。
8、严格执行全面落实本单位安全生产整改措施;本条考核:没能履行职责甩500元。
9、强化对队组的领导,协同不好有关的工作,及时发现、化解有关问题;本条考核:没能履行职责甩500元。
10、出席矿长策划举行的安全生产办公会议,并对机电、运输系统的具体内容问题明确提出建议和意见;本条考核:没能履行职责甩500元。11、积极参与矿井非政府的机电、运输系统的关键性安全隐患排查、环境治理。对排查出的安全隐患,按规定及时自查;本条考核:没能履行职责甩500元。11、狠抓矿井机电、运输系统安全生产标准化工作,二要提升本企业的安全管理水平;本条考核:没能履行职责甩500元。13、根据检修计划及时对机电、运输设备展开保护、修理及维修保养等,保证其满足用户生产建议;本条考核:没能履行职责甩500元。14、确保井下采用的机电设备“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及“安全检查合格证”等齐全;本条考核:没能履行职责甩500元。15、搞好井下现场安全带班工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。16、负责管理机电、运输系统职业病危害预防工作;本条考核:没能履行职责甩500元。17、积极主动协调协同不好各部门的安全生产工作。本条考核:没能履行职责甩500元。
六、工会主席安全生产岗位责任制及考核细则工会主席就是矿井从业人员利益的主要代表人,必须不懈努力维护从业人员的合法权益不受到侵害。
1、积极主动协调、监督矿长积极开展工作,深入细致非政府本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,确保在生产、建设过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;本条考核:没能履行职责甩1000元。
2、代表广大干部职工的合法权益,监督各部门、有关人员的安全管理工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。
3、创建群众性的安全监督网络系统,完善群众监督制度;本条考核:没能履行职责甩1000元。
4、经常非政府群众性的安全稽查活动,不断推动煤矿的安全生产工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。
5、经常深入细致现场,检查、监督安全生产工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。
6、监督工人签定的劳动合同合法性,二要维护干部职工的合法权益;本条考核:没能履行职责甩1000元。
7、监督企业足额为干部职工展开人身危害等法律、法规规定的必须的保险;本条考核:没能履行职责甩1000元。
8、每年至少非政府举行一次职工代表大会,汇报、表决煤矿企业负责人的安全生产工作报告,并出席有关煤矿安全生产关键性事项的投票表决;本条考核:没能履行职责甩1000元。
9、严格执行、检查有关部门(人员)的责任制及考核细则全面落实情况和业务保安的继续执行情况,定期非政府安全评选活动;本条考核:没能履行职责甩500元。
10、出席事故调查处置,保护职工的合法权益;本条考核:没能履行职责甩1000元。11、积极开展“三违”人员的戒毒活动,加强“三违”人员的安全意识。本条考核:没能履行职责甩500元。
七、生产副总安全生产岗位责任制及考核细则生产副总工程师就是矿井生产过程中,安全管理的具体内容负责人。
1、贯彻落实、继续执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意;本条考核:没能履行职责甩500元。
2、在生产矿长领导下,帮助生产矿长认真执行矿井各项规章制度;本条考核:没能履行职责甩500元。
3、帮助生产矿长负责管理狠抓矿井质量标准化、文明生产工作(没能履行职责甩1000元)本条考核:没能履行职责甩1000元。
4、按作业规程非政府生产,必须努力做到不安全不生产;本条考核:没能履行职责甩500元。
5、矿井出现事故时,及时非政府救治和帮助事故的调查工作;本条考核:没能履行职责甩500元。
6、负责管理检查全面落实安全生产责任制及考核细则、操作规程的继续执行情况(没能履行职责甩1000元)本条考核:没能履行职责甩500元。
7、对安全生产工作必须努力做到存有布置、存有检查、存有环评;本条考核:没能履行职责甩1000元。
8、搞好巡回检查工作,辨认出安全隐患必须及时非政府处置;本条考核:没能履行职责甩500元。
9、负责管理作业现场的安全生产全面管理工作;本条考核:没能履行职责甩500元。
10、负责管理作业现场职业病危害预防的管理工作;本条考核:没能履行职责甩500元。11、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为;本条考核:没能履行职责甩1000元。11、负责管理上级检查明确提出隐患的自查落实工作;本条考核:没能履行职责甩500元。13、当矿井出现险情,损害职工生命安全时,必须及时采取措施展开处置,有权暂停作业,撤走人员,并及时呈报调度室;本条考核:没能履行职责甩1000元。14、负责管理矿井火工品的现场管理工作;本条考核:没能履行职责甩500元。15、认真执行矿级领导井下现场值班制度。本条考核:没能履行职责甩1000元。
八、安全副总安全生产岗位责任制及考核细则
1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意;本条考核:没能履行职责甩500元。
2、在安全矿长领导下,帮助安全矿长,检查矿内的规章制度全面落实情况;本条考核:没能履行职责甩1000元。
3、帮助生产矿长负责管理狠抓矿井质量标准化工作,负责管理矿井文明生产工作;本条考核:没能履行职责甩500元。
4、按设计规程非政府生产,必须努力做到不安全不生产。管生产的同时必须管安全;本条考核:没能履行职责甩1000元。
5、矿井出现事故时,必须及时非政府救治和帮助事故的调查工作;本条考核:没能履行职责甩500元。
6、负责管理检查全面落实安全生产责任和各种规章制度及继续执行情况;本条考核:没能履行职责甩500元。
7、安全生产工作努力做到存有布置、存有检查、存有环评;本条考核:没能履行职责甩500元。
8、搞好巡回检查工作,辨认出安全隐患必须及时处理;本条考核:没能履行职责甩500元。
9、负责管理冶炼工作面的现场管理工作;本条考核:没能履行职责甩500元。
10、负责管理矿井运输管理工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。11、负责管理矿井井巷检查修理工作、严格控制矿井巷道年久失修率为;定期检查巷道较完整情况,辨认出隐患及时非政府人员展开修理;本条考核:没能履行职责甩500元。11、负责管理上级检查明确提出隐患的自查落实工作;本条考核:没能履行职责甩500元。13、搞好矿井职工及班组长工作情况的考核;本条考核:没能履行职责甩500元。14、负责管理矿井火工品的现场管理工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。15、负责管理安全生产中存有的安全隐患检查与自查。努力做到不安全不生产。本条考核:没能履行职责甩1000元。
九、通风副总工程师安全生产岗位责任制及考核细则通风副总工程师就是煤矿生产过程中通风技术管理的具体内容负责人,负责管理“一通三严防”范围内的技术非政府、管理。通风副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。通风副总工程师应当尽职尽责,积极主动帮助总工程师(技术负责人)积极开展技术管理工作,提升煤矿通风技术管理水平。
1、必须积极主动协调总工程师在煤矿“一通三严防”方面全面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、建议,做好本企业的技术管理工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。
2、强化对通风业务的技术领导,协同不好有关的工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。
3、帮助总工程师非政府制订煤矿通风技术管理制度;本条考核:没能履行职责甩1000元。
4、帮助总工程师非政府基本建设煤矿的长远规划,对煤矿的生产布局、拓展方案及unclear计划审查严格把关,保证矿井冶炼unclear正常,同时有助于煤矿的安全管理;本条考核:没能履行职责甩1000元。
5、帮助总工程师展开通风关键性隐患排查和环境治理措施的制订;本条考核:没能履行职责甩500元。
6、非政府和基本建设通风专业安全技术措施;本条考核:没能履行职责甩500元。
7、帮助总工程师展开矿井配风计划的制作和审核;本条考核:没能履行职责甩500元。
8、负责管理非政府“一通三严防”专项工程、设施的竣工验收,对存有的问题必须及时非政府复查;本条考核:没能履行职责甩1000元。
9、根据冶炼工作地点的变动情况,及时监督、核准有关通风安全技术措施;本条考核:没能履行职责甩500元。
10、对“一通三严防”的技术管理工作展开严格把关。经常检查“一通三严防”管理制度、措施的继续执行情况;本条考核:没能履行职责甩1000元。11、通风系统搞关键性调整时,通风副总工程量应当帮助总工程师基本建设调整方案、安全措施,并展开现场统一指挥;本条考核:没能履行职责甩500元。11、反风军事演习时,通风副总工程师应当帮助总工程师非政府基本建设反风军事演习计划,并展开现场统一指挥;本条考核:没能履行职责甩1000元。13、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。本条考核:没能履行职责甩500元。
十、冶炼副总工程师安全生产岗位职责
1、矿井冶炼副总工程师在矿总工程师领导下,负责管理专业的生产技术工作,对矿总工程师负责管理;本条考核:没能履行职责甩1000元。
2、认真贯彻继续执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定,确保矿井冶炼工作技术上可取、经济合理、安全可靠;本条考核:没能履行职责甩1000元。
3、参予基本建设矿井中长期规划和年、季、月生产计划,并帮助非政府实行;本条考核:没能履行职责甩1000元。
4、非政府制订和核定矿井冶炼作业规程、操作规程和各项通风仪表仪器检修管理制度通风仪表仪器检修管理制度第一条高码仪表的看管推行统一台帐管理,即测风员采用、科内管理。采用前申领,用瘤果交还。第二条修理及维修保养:1、为避免仪器的损毁,在采用时应避免频繁喷发和震动。、2、测量风员无法随意收紧螺丝与关上铰链。3、不要相撞和敲击翼片,避免因变形而发生改变性能,以致值要不许。4、用后刮除,放进盒内,放在潮湿处留存。5、仪器损毁后,由科内专管人员负责管理修理,其它人员一律不许乱拆毁。第三条光学瓦检器的看管、领有用、修理展开台帐管理制度:1、瓦检员每人采用一台仪器,下班领有用,上班交还,推行定人定仪器管理。2、仪器发生问题后交专人维修,任何人严禁私自拆下维修。3、该仪器就是光学精密仪器,采用时必须特别注意保护,防止仪器受很大震动或冲击,以避免内部零件出现变位,若辨认出故意损毁必须给与经济行政处罚。4、特别注意防潮,特别注意洁净,避免外界杂物、灰尘等由气路缝隙步入仪器,否则应当展开冲洗。若仪器辨认出故障必须停止使用,立即维修。5、瓦检器由瓦斯队负责管理看管,不得将不合格仪器派发采用,废旧时必须严苛检查,辨认出损毁、零件紧缺,必须全面落实处置,轻微的折价索赔。6、瓦检器每季缴柳林县计量局校正一次。矿井一区调度绞车司机安全生产责任制矿井一区调度绞车司机安全生产责任制
一、严格执行各项规章制度及操作规程,熟识设备性能技术参数,共同组成结构、运转方式、掌控原理,可以维修保养、可以小修、可以调节、可以辨认出问题、故障,熟识控制系统,液压系统。
二、起车前,检查试验各项安全保护装置与否有效率可信,度角继电器,接触器,消弧装置与否较好,有没有卡阻或接触不良现象,检查深度指示器指针边线,确认运转方向。
三、驾车时努力做到聚精会神听到信号,握住闸把看看仪表和命令压力表,推闸供电协调适度,这时必须特别注意深度命令,信号表明,提防避免以外。
四、运转中,必须听到不好警钟及滚筒声响,特别注意与否存有咬伤绳及起圈现象,利用停放间隙至少两次检查各部轴承、轴瓦、减速器、电机、闸轮等处温度,液压系统与否漏油,辨认出故障及时确定、汇报。
五、做好硐室内外设备的环境卫生,设备洁净,滚筒内并无积水,积油。
六、检修后,深入细致试车,寄出各种记录。
七、爱惜各种仪器设备、工具,固守工作岗位。
八、严格遵守劳动纪律,听准信号命令,做好安全运转,文明生产。
九、团结一致协作,互相配合,互相联结。通风科班长安全生产责任制(崭新安全生产法)按照“一岗双责”的原则,班长对管理范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为:在科长、副科长的领导下,负责管理当值班组安全生产任务的顺利完成,就是当值现场安全生产的主要责任人。严格遵守安全生产规章制度,继续执行本工种的安全操作规程,合理分配用工,杜绝违章统一指挥,杜绝率先垂范违章作业。动工前深入细致检查现场工作地点的安全情况,消解环境隐患,并建议工人恰当采用工具、材料、安全装置和个人防护用品,努力做到安全作业、安全操作方式,文明施工。向职工继续执行安全交底,严苛按安全生产的建议作业,监督阻止本班职工违章作业,对不具备安全施工的任务有权婉拒违章统一指挥并明确提出合理意见。对班组职工展开安全操作方式的指导与检查,上开不好班前会,总结下班工作情况,当值安全注意事项,并使职工明确任务,津津乐道安全重点。秉持现场盯班制度,与职工同上同下,搞好顺利完成任务后的收尾清场质量环评等管理工作,及时向科室领导汇报当值安全生产任务顺利完成情况。积极主动和班组职工沟通交流,创建人与自然的人员关系,大力推进“五型”班组建设,进一步增强班组的凝聚力,工作的战斗力,安全的确保力。根据当值职工的工作情况,合理分配工分,努力做到公平合理,有奖有罚。非政府职工搞好隐患排查,协调业务职能部门月度县丞,对揭发的问题及时展开自查、呈报,构成闭环管理,对隐患排查自查情况正数主要责任。辨认出“三违”犯罪行为及时阻止并严格执行其展开自查。非政府职工搞好工作范围内的洁净工作,努力做到文明生产。按照《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议和评分办法》内部分工全面落实有关标准建议并应负监管职责。责任追责
按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定,对责任人展开责任追责。广播系统保护工安全生产岗位责任制(三项管理制度)一、岗位职责
负责管理矿应急广播各终端平台及生产、调度、管理等各环节应急广播设备的运转、采用和保护工作。
二、妥当标准
1、负责管理每天对机房卫生展开清扫,每季度对设备展开除尘,维持机房室内干净,并无杂物。
2、负责管理机房设备电源的日常保护,保证机房内各用电设备正常运转,每月测试水泵电源并搞好测试记录。
3、精确掌控各设备的运转情况,深入细致核对台账。
4、负责管理应急广播县丞及记录核对工作。
5、应急广播系统出现故障,操作方式人员须及时向分管领导汇报,立即查明原因,采取措施,展开处置,并核对故障登记表。
6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。
三、考核标准
根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定,应急广播系统保护工安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。采空区通风管理制度(新桥煤矿)采空区通风管理制度(新桥煤矿)
一、盾构工作面全线贯通采空区时,生产科测量组负责管理预报余下距离,施工单位秉持“有疑必寻,先寻后凿”(采空区存有积水,制订专项措施,由专业队伍、专业人员、专业设备展开寻抽水),并根据所寻情况制订针对性安全技术措施。按照措施规定展开寻瓦斯、排放量瓦斯、半封闭采空区及调整通风系统等有关工作,不按规定继续执行,对责任人罚款1000元。
二、采空区必须及时半封闭。矿井工作面回采完结10天内展开半封闭,盾构工作面揭发采空区,必须在1天内展开半封闭,其他根据情况具体内容由总工程师临时确认,施工单位不按建议半封闭采空区的对单位负责人罚款500元。
三、矿井工作面每班的老爹队干必须选定人员负责管理矿井工作面风幛保护、春早隅角瓦斯传感器的维护工作,确保风幛、瓦斯传感器正常采用。矿井工作面上、下端头处必须设立风幛(使用不拎孔的双抗网),风幛设于上、下端头切顶柱里侧(很紧直白顶柱),风幛上直奔巷道顶板(或支架两端护板)、两边接巷谭倩红上下端头支架(风幛建议挡风严格,原则上建议与巷帮忙、支架、巷顶的间隙不少于50mm),风幛的短果质量老爹队长每班至少检查一次,保证风幛能将采空区和工作面空气全部分隔。否则,对区队老爹队长罚款500元,责任人罚款500元。看管管理制度看管管理制度
一、所有入库产品必须保质保量及时入库,并创建手工台账及电子台账,违背一次甩50元;
二、所有出库严苛按照出库有关相关手续,并创建手工台账及电子台账,违背一次甩50元;
三、及时精确录入仓库所有物品的账、物、卡一致,贯彻落实先进先出原则,杜绝积压、除役现象,违者一次甩50元;
四、每周展开一次库房整理及数量、质量录入,并创建6S标准。
五、每周和办公室录入领有用材料,核查领有用材料数量、盖章等信息与否齐全,出入库相关手续及手工账本、电子台账与否吻合,违背一次甩100元;
六、所有矿属各单位,所有领有用材料必须存有分管副总或分管矿长盖章,否则予以申领。通风密封工“一通三严防”岗位责任制通风密封工“一通三严防”岗位责任制
1、在队长领导下,负责管理矿井通风系统和局部通风安全工作;
2、按时出席班前会及队内非政府的政治、业务学习;
3、认真学习“三小规程”、通风质量标准和“一通三严防”业务知识,提升自身业务水平;
4、严苛对通风设施展开施工和管理,保证矿井通风质量;
5、监督管理局部通风的管理工作,并使局部通风合乎有关规定;
6、每十天至少对所有通风设施检查、修理一遍,并搞好记录
7、出席瓦斯排放量、欣华密封、反风军事演习、巷道全线贯通、盲巷管理以及“一通三严防”灾害防治与处置;
8、拒绝接受领导精心安排的其他工作。神宁集团白芨沟煤矿人力资源科工资管理员安全生产责任制第一条修正员工工资基本信息。
第二条检查各部门呈报的考勤表,排序并按程序工资基金审批表。
第三条指导、帮助区队劳资员展开考勤打印,负责管理本科室人员的考勤打印。
第四条制订全矿工资计划,监督审查工资基金,基本建设定员,统计数据报表,绩效考核的管理工作。安全与经济利益挂勾考核办法安全与经济利益挂勾考核办法为充分发挥经济杠杆作用,本着细化考核、严苛全面落实的原则,调动各方面揪安全的积极性和主动性,全面落实各级安全生产责任制,保证矿井的安全生产,特制订安全经济利益挂勾考核办法。一、考核范围为全矿从业人员二、考核细则㈠管理人员考核1、安全生产⑴发生一人次重伤事故或三级非人身事故,事故单位管理人员每人甩20分后,当值安监员甩20分后,该片其他安监员各甩10分后。⑵发生一人次重伤事故或二级非人身事故,中止事故单位当季安全奖励,充公事故单位管理人员的安全风险抵押金,中止该片安监员的安全奖励,充公当值安监员安全风险抵押金,扣分该片其他安监员安全风险金的50%,中止该专业人员的安全奖励,并扣分安全风险抵押金的50%,机关其他管理人员各甩20分后。⑶出现轻伤以上人身事故或一级非人身事故,全矿中止当季安全奖励,充公全矿所有出席考核人员的安全风险抵押金,并按照有关规定追责有关人员的责任。2、下井⑴安全生产业务科室管理人员每月下井不少于18次(其中值班不少于4次),测量员、调度员、信息员、调度保护人员、监测监控人员、材料管理员12次,安培中心人员不少于10次。⑵冶炼工区区长、技术员每月下井不少于20次,其中值班不少于8次;其他副区长下井不少于20次,值班不少于16次。⑶辅助工区区长、技术员每月下井不少于20次,其中值班不少于8次;其他副职下井不少于20次,其中值班不少于16次。⑷其他科室中层管理人员每月下井不少于4次。⑸专职安监员每月下井不少于23次。以上人员除冶炼工区机电副区长、通防工区管理人员及后勤科室管理人员外,夜班下井次数严禁多于下井总数的1/4。回去未成下井数每少之下一个井扣10分后,每少拎一个班甩10分后,每少一个夜班甩3分后。3、反“三违”⑴生产科室管理人员、工区管理人员每人每月反“三违”不少于4人次,其中“手指口述”违章1人次、站立式教育指标2人次;安监处、机电科管理人员地面违章1人次。⑵安培中心人员、测量员、信息员、调度员、调度保护人员、监测监控人员、材料管理员每人每月反“三违”或站立式教育不少于1人次。⑶后勤科室中层管理人员每人每月地面反“三违”1人次。每少反华一次“三违”甩10分后。4、安全小检查生产业务科室管理人员及工区区长必须积极主动出席安全小检查,密安全小检查记录,每少一次甩2分后;对大检查问题工区必须认真落实自查,一条不自查甩责任工区管理人员每人5分后,不及时销号每条甩3分后。5、矿长安全办公会生产科室管理人员、其他科室副科级以上管理人员及工区区长、书记必须按时出席安全办公会,密会议记录,每少出席一次甩2分后。6、周二安全活动各工区必须秉持非政府每周一次的安全活动,工区管理人员全部出席,密会议记录,每少出席一次甩3分后。7、安全生产隐患排查安全生产业务科室管理人员及各工区区长必须出席每月一次的矿井安全生产隐患排查,不出席甩3分后;自查负责人对排查隐患必须深入细致非政府全面落实自查,否则每条甩3分后。㈡安监员考核1、工程质量⑴工程质量环评发生不合格品,该片安监员每人甩10分后。⑵文明施工环评发生高的,该片安监员每人甩5分后。2、现场安全管理⑴现场存有很大、关键性隐患,未辨认出或未实行果断措施处置直到影响安全的,每次分别甩当值和该片安监员10分和5分后。⑵对并无规程措施施工或未按规程措施施工的犯罪行为,未加阻止的,每辨认出一次甩该班安监员10分后。⑶对矿安全小检查表、信息办隐患台帐等备案的安全质量问题,不现场盐务或及时复查销号的,每条甩该班安监员5分后。⑷隐去交接班记录、评估表等,与现场实际相符的,每次甩3分后。3、劳动纪律⑴旷班一次甩20分后,扣该组组长2分后。⑵按时出席班前会,耽误每次甩2分后。⑶严格执行现场交接班制度,不交接班、早上晚下的每次甩5分后。⑷不按时出席矿、处各种自学、会议等活动的,每次甩5分后。4、“三违”情况⑴分管范围内发生违章,当值安监员每次甩1分后。⑵因现场工作不负责任,被矿管理人员揪“三违”者,每次甩5分后。5、安全生产具体内容考核同管理人员考核。㈢职工考核1、按章作业,杜绝轻微“三违”。发生一次通常“三违”甩5分后,一次轻微“三违”甩10分后。2、正常执勤无旷班执勤超过没规定天数,每少一个甩5分后,旷工一个甩20分后,季度存有一个月执勤超过没15天者中止当季奖励资格。3、规范施工,杜绝事故出现重伤及以上的事故,中止当班组所有执勤人员的当季安全奖,并按规定追责有关人员的责任。三、奖惩落空㈠安全生产业务科室随其分管专业考核;安监处人员随其各自分工专业考核;非安全生产科室和安监处并无专业分工人员一律随其冶炼专业考核。㈡推行100Elo考核,季度同时实现安全生产,根据个人考核罚球情况,排序安全奖励数额,罚球高于70以下时不获奖。㈢推行台阶式落空奖励,季度同时实现安全生产,根据实际情况按所交安全风险金数量展开相同程度的嘉奖;若当季度未同时实现安全生产,则根据实际情况按所交安全风险金数量展开相同程度的行政处罚。四、有关表明㈠因上班、自学等公务影响下井考核指标的,月底由单位出示证明,经分管领导盖章后交安监处,考核指标及奖励标准按比例换算。㈡岗位变动时安全风险金随时展开适当调整,并在每月的上时半月顺利完成,步入下半月时按高岗位数额展开考核。㈢扣分风险金后,必须在次月5日内再次缴交,否则,只判罚不奖。㈣新分进修大中专生、技校生按同岗位50%缴纳安全风险抵押金。五、安全信息奖励制度为二要提升各级管理人员下井质量,鞭策深入细致现场密隐患、反“三违”、揪安全的主动性,创建安全信息奖励制度。㈠每之下一次井得5分后;揪一名站立式教育违章得2分后、通常“三违”得3分后、轻微“三违”得5分后;揭发一条存有质量的安全隐患得3分后(以信息办备案甄选为依据)。㈡月底根据个人罚球多寡,排泄名次,第一名一人,第二名两人,第三名三人,分别奖励300元、200元、100元。六、“三违”罚款退还月度全矿同时实现安全生产,本单位歼灭重伤及以上事故,将当月罚款全额退还,用作奖励遵章守纪、按章操作方式人员或同时实现安全生产的班组,以此推动矿井的安全生产。㈠安监处负责管理督查“三违”罚款退还制度的全面落实,月度完结后统计数据出来各单位“三违”罚款总额,展开退还落空。㈡月度内发生1次通常违章的最多按其他人员的50%退还,发生2次通常违章及轻微违章的不能享用退还奖励。㈢各工区融合本单位实际情况,根据安监处提供更多的“三违”罚款数额及违章人员名单,负责制厘定退还奖励措施和方案,报安监处审查,经矿领导审查批准后送来矿劳资科在当月工资中落空。㈣各单位“三违”罚款退还奖励情况,定期在矿公告栏申报。煤矿矿井安全监测装置管理制度煤矿矿井安全监测装置管理制度
第一节通常管理规定
第一条矿井必须创建健全的安全监控系统(包含监测系统及各种传感器或断电仪、风电瓦斯枪机、便携式甲烷报警仪、两用仪等)。水泵量不少于20%。监控系统中心站应设于调度室内,必须搭载经安全培训合格的专职人员24小时值守。
第二条安全监控系统必须24h已连续运转,互连安全监控系统的各类传感器应当合乎《煤矿安全监控系统通用型技术建议》(AQ6201—2006)的规定,稳定性应当不大于15d。安全监控系统传感器的数据或状态应当传输至地面主机。
第三条矿井理应通风安全检测机构,调集管理人员、技术人员、安全监测员和专职修理人员。瓦斯便携仪集中管理,专人负责管理电池、通话等工作。安全监测工必须培训合格后方可以上岗。
第四条矿井必须根据《煤矿安全规程》及《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》(AQ1029-2007)加装和采用各种监测装置。
(一)矿井工作面甲烷传感器设置有关规定:
长壁矿井工作面甲烷传感器必须按右图设置。U形通风方式在上(下)隅角设置便携式瓦斯检测报警仪,工作面设置甲烷传感器T1,工作面春早巷设置甲烷传感器T2,巷道长度少于500m时,在T1和T2之间应当设置甲烷传感器T3。
T1—矿井工作面风流中甲烷传感器;
T2—矿井工作面风流中甲烷传感器;
瓦斯报警浓度:T1≥0.8%CH4;T2≥0.8%CH4;T3≥0.8%CH4;
瓦斯断电浓度:T1≥1.5%CH4;T2≥1.0%CH4;T3≥1.0%CH4;
断电范围:工作面及其春早巷内全部非本质安全型电气设备;
通电浓度:T<1.0%CH4。
(二)盾构工作面甲烷传感器设置有关规定:
1、煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出的岩巷盾构工作面甲烷传感器必须按右图设置,并同时实现瓦斯电枪机。在工作面混合风流处设置甲烷传感器T1,在工作面回去风流中设置甲烷传感器T2,当盾构巷道长度少于500m时,在T1和T2之间应当设置甲烷传感器T3。
T1—盾构工作面风流中瓦斯传感器;T2—盾构工作面回去风流中瓦斯传感器;
瓦斯报警浓度:T1≥0.8%CH4;T2≥0.8%CH4;T2≥0.8%CH4;
瓦斯断电浓度:T1≥1.5%CH4;T2≥1.0%CH4;T3≥1.0%CH4
断电范围:盾构工作面巷道内全部非本质安全型电气设备;
通电浓度:T<1.0%CH4。
2、掘进机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。
(三)其它地点甲烷传感器设置情况:
1、在回去风流中的机电设备硐室的送风两端必须设置甲烷传感器。
T—机电设备硐室入风流中的瓦斯传感器;
瓦斯报警浓度:T≥0.5%CH4;
瓦斯断电浓度:T≥0.5%CH4;
断电范围:机电设备硐室内全部非本质安全型电气设备;
通电浓度:T<0.5%CH4。
2、主要运输巷道内采用架线电机车时,上装煤点、瓦斯喷出巷道的之下风流中必须设置甲烷传感器。
T—主要运输巷道内采用架线电机车时,上装煤点处为瓦斯传感器;
瓦斯报警浓度:T≥0.5%CH4;
瓦斯断电浓度:T≥0.5%CH4;
断电范围:上装煤点处上风流100m内及其下风流的架空线电源和全部非本质安全型电气设备;
通电浓度:T<0.5%CH4。
T—主要运输巷道内采用架线电机车时,在瓦斯喷出巷道的瓦斯传感器;
瓦斯报警浓度:T≥0.5%CH4;
瓦斯断电浓度:T≥0.5%CH4;
断电范围:瓦斯喷出巷道上风流100m内及其下风流的架空线电源和全部非本质安全型电气设备;
通电浓度:T<0.5%CH4。
3、矿用安全检查特定型蓄电池电机车必须设置车载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。
4、并任搞春早井的装有带式输送机的井筒内必须设置甲烷传感器。
5、采区春早巷、一翼春早巷及总春早巷道内临时施工的电气设备绝对优势两端10m~15m细细的设置甲烷传感器。
6、井下煤仓、地面洗煤厂煤仓上方应当设置甲烷传感器。
7、半封闭的地面洗煤厂机房内上方应当设置甲烷传感器。
8、半封闭的带式输送机地面走廊上方宜设置甲烷传感器。
9、井下临时瓦斯抽放泵站劣势两端栅栏外必须设置甲烷传感器。
第五条凡应短果监测装置的地点,必须在作业规程或安全技术措施中对传感器的短果种类、数量、边线和分站、电源断电箱、断电执行器、动力控制器的短果地点、掌控电缆和电源线的铺设、掌控区域明确规定,并绘制系统图,创建保护采用人员的责任制,报总工程师核准。
第六条须要短果装置的冶炼工作面及其它作业地点,动工前必须由采用单位根据已核准的作业规程或安全技术措施明确提出《加装申请单》寄送通风、机电部门。通风部门收到《加装申请单》后,负责管理监测装置的加装、调试和采用保护工作。
加装断电控制系统时,必须根据断电范围建议,提供更多断电条件,并拨打井下电源及控制线。安全控制
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